平安保險業務員返傭金

㈠ 您好，我想問一下關於平安保險返佣的金額

沒有返佣的，這個是違法的，直接T出壽險行業，終身不得從事的，就等於被壽險業判了死刑。說幾個問題吧
1，業務員抽成不是抽你的錢的，你年存6000，不會被業務員抽的只剩下100或者5000的，，你存6000，還是6000，10年保單價值是多少還是多少，所以他的傭金多少，對你沒有任何影響。
2，你也是上班賺工資的，試問，你會把你自己的工資分給人家一起用嗎？那你還上班幹嘛呢？那你有什麼權利要求人家這樣做呢！！！
3.你去銀行存錢，櫃員也是有抽成的，你會問她說，把你的抽成給我，我就把錢存在你那裡嗎？
4，如果哪天，你出險，平安理賠了你10萬或者20萬，你會把錢分給這個推薦你存這份保險的業務員嗎？？
5，就說，如果，那個業務員把自己的所得都給你了，試問，保險不是一天2天的事情，萬一哪天真的有什麼事，，業務員就想了「當初我也沒有因為你而拿到工資，我又為什麼要為你做事情呢？」反過來你拿了人家的收入，你好意思在出險的時候，再找人家幫忙嗎？？認識互相的，（雖然這個比方很不合理，也不成立，但是是人之常情，）
6，你要明白，你想存這份保險，為了是什麼，你又想不存錢，又想免費，又想收益高，又想保障高。。。。。。。。

返佣這個詞，就像你和的士司機說，繞路一樣讓我們糾結，就像你和弱智說你是白痴一樣糾結，就像你和當官的說賄賂2個字一樣糾結，就像。。。。。換個詞吧。。

㈡ 平安保險業務員做一萬塊單子可以返利多少

這有時候也要看你和公司簽的合同，還有你的等級，以及公司對你這項工作的付出，認定

㈢ 平安保險業務員的傭金是什麼意思嗎

保險業務員的傭金是指展業成本和勞務報酬。

保險營銷員是以保險這一特殊商品為客體，以消費者對這一特殊商品的需求為導向，以滿足消費者轉嫁風險的需求為中心，運用整體營銷或協同營銷的手段，將保險商品轉移給消費者，以實現保險公司長遠經營目標系列活動的從業人員。

(3)平安保險業務員返傭金擴展閱讀：

從業資格認定

2015年8月18日起，保監會下發的《關於保險中介從業人員管理有關問題的通知》要求，以後龐大的保險營銷員不再以代理人資格證書作為上崗的前提，「以後代理人資格證書將不作為執業登記管理的必要條件」。

1、今後將只登記不考試

《關於保險中介從業人員管理有關問題的通知》指出，保監會決定廢止《關於保險公估從業人員資格考試有關工作的通知》，不再委託中國保險行業協會組織保險公估從業人員資格考試。

保險中介從業人員執業前，所屬公司應當為其在保監會保險中介監管信息系統進行執業登記，資格證書不作為執業登記管理的必要條件。

2、簽訂《代理合同書》

保險營銷員取得《代理資格證》後，需與保險公司簽訂《個人代理人保險代理合同書》（簡稱代理合同書）。

3、取得《展業證》

根據《保險營銷員管理規定》第十九條規定：《代理資格證》持有人應當取得所屬保險公司發放的《保險營銷員展業證》（簡稱《展業證》），方可從事保險營銷活動。

《展業證》是保險營銷員接受保險公司委託代表其從事保險營銷活動的證明，由中國保監會監制。 保險公司向《代理資格證》持有人發放《展業證》前，應當向當地保險行業協會辦理該持有人《展業證》的登記注冊。

㈣ 朋友是做平安保險的，說幫我做反傭金保險

第一，返佣在保險行業裡面不鮮見，很多人為了業績不惜犧牲傭金來換取投保人投保，但是我們要知道，這樣的行為是保監會明文禁止的，一旦被追究，保險業務員及其所在保險公司都會被處罰。
第二，保險業務員之所以選擇去做保險，他們不是去做善事，他們是要去賺錢的，不賺錢，拿什麼生活，無法生活，如何繼續做保險，一旦業務員離職了，以後的服務由誰來跟進？傭金恰恰就是保險業務員的主要收入來源，傭金返還給投保人了，保險業務員等於就是失去收入來源，無法在保險行業留存。主動返佣的業務員在保險行業必然堅持不了多久，一個來辜負你的信任，二來你後續服務沒保障。
第三，一般保險產品首年傭金是最高的，而重疾險產品的傭金又是所有產品品類最高的品類。目前有很多公司的正規營銷渠道給到業務員的利益是銷售重疾險20年以上期繳的重疾險可以去到50%的首年傭金。按照樓主描述，年繳12000，繳20年，那麼第一年的傭金可以達到6000元，扣除10個點左右的稅金，有5500左右的利益。如果該業務員的職級高，加上各種利益，可以更多點，但是次年開始，傭金就開始遞減，一般第六年就拿不到傭金的了。所以，樓主朋友承諾的傭金額度有點不靠譜。
第四，買保險是好事，每個人都應該擁有保險保障，但建議還是選擇正規的方案進行購買。

㈤ 平安保險返個人傭金

人壽保險公司對給業務員的部分叫「傭金」，不叫回扣，如果你是叫業務員把傭金返專給你，這個業屬務員就違反保險的相關規定了，
萬能保險的傭金不是按交多少直接算的，要折算成標保後才按12%左右計算，

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㈥ 保險返傭金你們說值嗎

首先要說的是：返佣這種事情並不是件好事，因為代理人就是靠傭金生存，返給回你傭金了，就等於他白答做了一單，只不過是在業績上充了數，但是請問下樓主，你覺得如果一個人為了在業績上充數給你返傭金，那你還敢在他那裡做嗎？！如果他給你返了傭金，結果一年後你發現你的代理人不幹了，自己的保單成了孤兒單，那才是最郁悶的，萬一出現了完全要自己去辦，還不知道需要什麼手續，弄不好理賠還會出問題...
其次要說的是：你的代理人讓你簽單子，這根本就不符合平安規定，說白了，他只不過是在用保單的服務來「威脅」你，這樣的代理人我不想多評價，不過要說的是，做保險最重要的，不是公司，不是產品，而是你的代理人的人品！
如果你對你的代理人不滿意，可以打電話投訴，95511是平安的電話，24小時接聽，有什麼不滿就打電話投訴吧

㈦ 平安保險的傭金分別是多少

傭金比例不同，躉交不到5%，期交也要看你的保費中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣費和躉交差不多。

㈧ 平安保險居然返傭金

傭金，即保險公司給保險代理人(業務員工)的勞動報酬，保費×傭金率;不同於提成，回提成指的是銷答售產品的利潤中間按一定的比例付給業務員。
返佣，就是業務員把他的傭金收入，返還給客戶，是違規的。

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㈨ 平安的行銷部業務員給客戶返傭金

當然是不可以了。遠離返佣的行銷員
在保險銷售競爭日益激烈的情況下，一版些行銷員以返還佣權金來吸引客戶。很多消費者也認為，以比市場賣更低的錢買到的保險產品很值。有人說返佣就是打折，買其他的東西能打折，買保險當然也能打折。
，「以返佣作為條件來招攬客戶的行銷員不能選擇，因為返佣是保險公司不允許的，只是行銷員與客戶之間的私下交易。提出返佣條件的行銷員多是因為業績不好又急於求成，所以出此下策來應付考核。」這種行銷員由於把自己應得的傭金返給了客戶，雖然買了保單但並無利益可言，所以今後在保單服務方面並不會太放上心；另一方面，這種類行銷員由於業績不好，很容易被淘汰出行銷員隊伍，一旦這種些行銷員轉行，那麼客戶手中的保單就變成了「孤兒保單」。
因為壽險保單通常都是10年以上的有效期，保單的購買只是第一步，行銷員的服務將伴隨保單的「一生」，包括保單周年檢查、理賠咨詢等服務。所以消費者在選擇行銷員時千萬不要貪圖返佣的小便宜，因為小便宜的代賣可能是吃大虧。