安信證券投行工資

『壹』 安信證券、華林證券員工待遇。

我的華林證券的，
在華林，是有五險一金的。但， 是簽合同的，（須有證）
其他的待遇都不錯，而且新工薪辦法對新員工也是有好處的，
你是江門的，會更好的，
因為華林證券的總部就在江門啊！！！
祝你好運！

『貳』 國信證券，安信證券，宏源證券，湘財證券等10大證券待遇情況

國信 勞動合同制，底薪1200 提佣20%左右。
安信 勞動合同制，底薪1000，提佣25%左右。
宏源 勞動合同制，底薪1200, 提佣25%左右。
其實券商待遇都是由兩大部分組成，一部分是底薪，一部分是提佣，長遠看高提佣比較劃算。

『叄』 國企投行工資一般多少

最近接觸到從四大跳到券商來做投行的人，原因有很多，不過我認為主要還是薪酬的原因，還有就是畢竟做審計是沒有多少技術含量的活（我並不是歧視四大的校友啊，你們也都是很優秀的）。

四大做到合夥人至少也要熬個七八年（前提是你還沒累死），收入在2百萬左右。 要是到中金的這樣的投行，第一年收入就接近百萬。

中金：

剛剛聽領導說中金把基本工資翻倍了，投行和研究員年薪都是由22.5萬基本工資直接升到45萬了，比瑞銀證券還高，年終獎也有超過10個月工資，用不了兩年就可以突破百萬，各位加油啊。

中信：

基本月薪12500，獎金可以拿到3年工資，也有時候分紅只有約半年的，也有人的研究員分紅就有一百萬，投行的新員工可以拿到超過30個月的工資，人和人之間差距比較大。

國泰君安：

基本工資1萬出頭，今年5月份剛調的，以前只有4600，據說干滿2年的基本工資一般有兩萬多，總體上新人基本工資拿到30萬，沒問題。這次國泰君安的工資調整幅度還是蠻大的，有向外資投行靠攏的趨勢。年底項目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才兩萬的樣子。國泰君安實行工資封頂10萬，但是裡面的報代和非報代的工資差別不大，一般有5年投行經驗的，基本工資在5萬每月左右。頗有實力的上海老牌券商。

銀河證券：

國內投行實力僅次於中金，中信，工資水平一般。

海通證券：

基本4000，據說一個月收入可以拿到1萬五左右，原交通銀行剝離出來的證券公司，上海本土券商。

齊魯證券：

基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差補之類的，過萬很容易的。

安信證券：

大概收入也在一萬以上，股東很不一般，證監會自己開的券商。

申銀萬國證券：

研究員基本8000，投行4000，每月有績效獎金之類的，投行應該是相同的，聽說去年進投行才半年的畢業生年底發了10萬。

國信證券：

基本5500，有出差節約獎金，對於新人還有1.8W的電腦報銷額度，分紅獎金依你所在的項目組的效益，去年一般年底可以發到10幾萬吧，個體差別很大，每月差不多總體收入1萬左右，算算運氣好的，第一年超過20萬，問題不大。

望採納

『肆』 安信證券深圳待遇怎樣我一新人，客戶經理，是無責任底薪嗎每個月考核任務是什麼呢，回答越詳細越好，

招聘你過去無非是去跑客戶，盡管他們招聘搞的形勢千種萬種，又是考試，又是面試的版，好像很難進去一權樣，但是實際上這工作沒人願意干，就像是躲避瘟神一樣，你放心，考試過程再復雜，你也能通過的！！！ 不過有幾句勸你的話:兄弟！棄暗投明吧！ 繳械投降吧！放棄吧！ 整天拿著微薄的工資（和超市打掃衛生大媽一樣多），聽著創富的神話，一直生活在夢里啊！！！ 我們這里的銀行信用卡的推銷員，他們喜歡去兩個地方，一個是投資公司，一個是證券公司的客戶經理！！！ 建議兄弟還是干實業吧！ 實業不比金融差，就像是農村不比城市差一樣， 金融的飯碗越吃越瘦，而且客戶經理什麼情況你也知道,我曾經懷揣夢想，但是卻黯然傷神的離開， 現實不是我想像的那樣，興趣也不能當做職業！！ 證券行業欺騙了很多有志向的青年！！ 我現在干新型建材的技術，五險一金的，工資也已經穩步的提高了，工作也穩定！！ 我原來聽過一句話「我是農民我自豪」 我現在想說「我干實業我自豪」

『伍』 本科畢業，在深圳月薪8000是什麼水平

網友一：

本科，如果剛踏入社會，年齡不大，24-25歲左右，8000剛好夠日常生活費用。進入公司企業一年到兩年都是學習期，沒法給公司帶來收益，暫時是可以過得去，如果本科畢業，工作5到10年，還是這個價就得思考你的人生，隨著年齡增長和家庭負擔壓力，這錢根本沒辦法維持你在深圳的基本生活，工作5-10年翻2-3倍才算正常。

網友二：

三個關鍵詞:本科畢業坐標深圳8000。那麼這個薪酬水平到底怎麼樣呢?先上一張圖

我們可以看到，16年深圳的平均工資是8315(因為一線城市工資一般都比二三線城市相對要高一些)但是這個8315是根據所有求職者的薪酬得出的平均工資，也就是說各個年齡階段的都有，而作為一個本科畢業的大學生，能夠達到整個城市的平均工資水平其實已經很不錯了。其次，從行業來看，金融IT比其他行業要高，如果你從事的是這兩個行業，那麼8000元來說並不算高，或者說是要低於平均水平的，互聯網校招薪資基本都在1W以上，優秀者可以達到二三十萬，大廠小廠都是這樣，比如像拼多多這樣的後起之秀，對於優秀者也能給到幾十萬的offer。

那麼金融呢，不同公司給出的差距就比較大了，如果是普通銀行的支行或網點，可能一個月就五六千，如果是進入券商，那基本是一萬起步，投行部則更高，我所知道的，前年一師姐進入深圳安信證券投行部，起薪18W+，但大家都知道，金融行業獎金是不容忽視的，綜合下來二三十萬應該問題不大。另一師姐畢業也是進入安信證券，不過不是投行部，是做新三板掛牌，基本薪資低很多，只有五六千，但是加上獎金一年也有一二十萬。

感覺說得有點多了，不過不管怎麼樣，8000的工資在深圳對於一個剛畢業的大學生來說不算低了，起碼生活是完全能夠保障了。而且工作也不能只看起薪，要看未來的行業發展前景，以及自己本身的發展空間。剛工作幾年憑自己努力就連續升職加薪的大學生不在少數。

所以選對行業以及適合自己的崗位非常重要！就像婚姻一樣，選錯了對象，你再努力經營，結果都不會太好。所以，加油吧，一線大城市機會很多，未來有更大的空間等著你。

網友三：

本科畢業，在深圳月薪8000，只能說，剛剛過得去，但不能算很幸福!一般去深圳打工，租房便宜2000，還有水電費及手機通訊流量費，不說多2000要吧!再就是生活上吃一天50元也要吧！這樣下來就1500來飽肚子，還有公交地鐵費每月500元，還有其它的生活上小用品，是女孩就多點每月1千要用，是男孩要節約點，他們要積存點錢，找女人戀愛結婚辦大事，那花錢更多!所以說，8000隻能剛剛過得去。

現在，全國二線大城市，都在北上廣深搶人才，深圳是重點之重，人才之地。深圳改革開放全國最早的經濟特區，發展之快，科技人才，紛紛擁向了，金錢之地的深圳，使深圳成為科技之城!

網友四：

本科生稅後8000，其實中等水平。我身邊的同學簽了廣州，包吃包住，一個月7500（稅前），你的是稅後8000，總體來說還不錯。而且是應屆畢業生，說明自己本身還是有一定的競爭力的。而且剛畢業注重的是學習機會和後續的發展，暫時這么多是可以接受的。

在重慶本科畢業薪資大概5000左右是正常。北上廣7000左右是正常。除此之外，還要看調薪。比如工作一年左右是否有加薪？自己在工作幾年的時候可以升職？升職通道是怎樣的？等等，這些也是考慮的因素。年輕人，不能只想著賺錢，還要想到未來。

網友五：

是低層的中上水平。簡單說，租一個帶空調不太破的單間也2000，而且是很差的。?p去給父母至少1000，電費雜費什麼的1000吧。只餘4000元（如要交稅，五?一金就只余不足3000元）。每天100，吃地攤便宜餐捱地溝油滴滴香沒問題，想吃三餐大家樂美心茶餐廳，就不?蚯?恕Ａ?肪澈蒙偕俚娜?餐快餐也負擔不起，只能吃便宜餐。所以就是低層好點已

網友六：

我覺得本科畢業8000已經很不錯了！我大專現在還到處浪呢！工資沒你一半在寧波，也算二線城市總得來說吃吃喝喝抹抹嘴就沒了，人生縱使苦逼些，也要浪起來！雖然深圳是個發達城市以你的薪資是夠了的，如果你有追求想要更好的生活在那買車買房就別想過得安謐了！總的來說大都市不好混！一起加油老鐵看好你！

謹記：

在一線城市混一定要學習外語，快點看上面圖右下角，找到它，那個地方有很多外國人、大學生，找到它你們就可以一起「打雞血」奮斗，說不定對象都能找到！

『陸』 安信證券投行部待遇有人了解嗎

你好，投行部是證券行業比較熱門的部門，尤其在傳統經紀業務收入下滑的環境下，
各證券公司都在發力投行業務，而安信證券的投行業務一直比較不錯，
在證券行業里處於中上游低位，因此待遇一定非常不錯，高於券商平均水平。

『柒』 證券公司福利怎麼樣，薪資待遇如何

關於待遇問題，了解各家證券公司更具體的薪資情況，來聽聽證券業老司機是怎麼說的：
中信：基本月薪12500，獎金可以拿到3年工資，也有時候分紅只有約半年的，也有人的研究員分紅就有一百萬，投行的新員工可以拿到超過30個月的工資，人和人之間差距比較大。
國泰君安：基本工資1萬出頭，今年5月份剛調的，以前只有4600，據說干滿2年的基本工資一般有兩萬多，總體上新人基本工資拿到30萬，沒問題。這次國泰君安的工資調整幅度還是蠻大的，有向外資投行靠攏的趨勢。年底項目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才兩萬的樣子。國泰君安實行工資封頂10萬，但是裡面的報代和非報代的工資差別不大，一般有5年投行經驗的，基本工資在5萬每月左右。頗有實力的上海老牌券商。
銀河證券：國內投行實力僅次於中金，中信，工資水平一般。
海通證券：基本4000，據說一個月收入可以拿到1萬五左右，原交通銀行剝離出來的證券公司，上海本土券商。
齊魯證券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差補之類的，過萬很容易的。
安信證券：大概收入也在一萬以上，股東很不一般，證監會自己開的券商。
申銀萬國證券：研究員基本8000，投行4000，每月有績效獎金之類的，投行應該是相同的，聽說去年進投行才半年的畢業生年底發了10萬。
國信證券：基本5500，有出差節約獎金，對於新人還有1.8W的電腦報銷額度，分紅獎金依你所在的項目組的效益，去年一般年底可以發到10幾萬吧，個體差別很大，每月差不多總體收入1萬左右，算算運氣好的，第一年超過20萬，問題不大。
信達證券：4000+，具體不知，據說新人分紅不是很多，人馬主要是原信達資產管理的原班人馬，業務資源只要靠其信達資產管理公司的業務和資源，基本不用出去找項目資源。
興業證券：5000-6000，具體不知。
聯合證券：工資6千不到，出差補貼80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
長江證券：5000，投行排名較後。
東海證券：5000左右，原江蘇常州的地方證券，這幾年投行業務發展很快，股東背景一般。去年招了幾十個復旦和財大的學生去考保薦代表人考試而名聲大作。
德邦證券：5500，投行業務一般，民營。
瑞銀證券(UBSS)(原北京證券，後被瑞銀收購)：operation部門15萬、投行部門30萬，獎金要看項目。
除了基礎薪資，另外各個券商給出差補貼在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差強度超過200天每年，所以出差補貼也是收入的一塊(一般住4,5星級酒店，為了保持個人的私密空間和生活習慣，一般不會合住)，所以進投行前一定要想清楚，是否適應這種出差生活，畢竟長期出差會影響，比如感情之類的。
節假日也會發些過節費，探親費，春節的歷士紅包，每次也會有1000-5000，一般一年也要發個兩萬吧，不過這是行情好的時候，其它什麼交通補貼，通信補貼，制裝費，餐補之類的，一個月加起來也有兩千吧，每個公司具體規定不一，一般國企背景的發的多一些，因為部分國企劵商的基本工資可能會低一些。
所以基本上一般的投行一個月平均收入1萬還是有的，雖然比不上中金、中信和外資投行，但是比起其它行業來還是強不少的。
外資的投行IBD的基本工資普遍在20萬以上，分紅也多多，一般年收入在30-70萬不等，不排除個別很高的。(薪資內容來自知乎專欄作者 厲珞琍)
由上我們可以知道，證券行業的薪資相較於其他金融行業，還是佔大優勢的。但也要具體公司具體分析，不同規模、不同性質的證券公司面對不同的市場、政策環境，薪資水平也有所不同。

『捌』 請問安信證券深圳分公司怎麼樣，培訓生能拿到多少工資，正式上崗後又能拿到多少，謝謝

安信證券總部就在深圳，沒有所謂的深圳分公司。正式上崗以後的工資和收入待遇和你所在的部門有關系，相對前台的或者業務部門的就拿的多，浮動厲害，後台支持部門的相對拿的少，波動不大。安信證券待遇在深圳的證券公司裡面來說總體是中等偏上

『玖』 想知道各大證券公司中業績排名最厲害的幾家營業部，工資待遇是怎麼樣的

2006年券商營業部平均業抄績前十名

名次 公司名稱 經紀價值量 平均價值量

1 國通證券有限責任公司 653.84871 26.15

2 國信證券有限公司 487.5208 24.38

3 廣發證券有限責任公司 1274.1925 23.60

4 平安證券有限責任公司 459.06095 22.95

5 南方證券有限公司 1576.0341 22.20

6 海通證券有限公司 1915.7833 21.29

7 華泰證券有限責任公司 647.40978 20.88

8 國泰君安證券股份有限公司 2167.8466 18.22

9 中信證券有限責任公司 707.18175 17.68

10 申銀萬國證券股份有限公司 1891.0237 17.51

(記者 秦宏 張潔)

來源:上海證券報2002.03.13
希望採納

『拾』 安信證券待遇怎麼樣

不同地區不同待遇，獎勵機制多多，培訓相對完善，國有控股，央企背景，安信是大券商大可以放心。