廣州中投證券水平

『壹』 中投證券的萬三傭金對資金要求大概是個什麼水平

中投證券有很多營業廳，每個營業廳執行的傭金標准不一樣。可能有的營業廳要百萬資金才能萬三傭金，而有的營業廳不要求資金多少就可以萬三傭金。即使在同一個營業廳，你碰上不同的經紀人，能談下來的傭金也不一樣。

『貳』 中國中投證券有限責任公司廣州天河路證券營業部怎麼樣

簡介： 原中國中投證券有限責任公司廣州分公司水蔭路證券營業部
法定代表人：熊榮根
成立時間：2005-12-19
工商注冊號：440000000056405
企業類型：有限責任公司分公司(國有獨資)
公司地址：廣州市越秀區天河路3號5樓

『叄』 中投證券真尼瑪垃圾。。炒股千萬不能去那開戶，手續費貴，壓榨員工工資，招聘說的跟去上班的差太多。

打算去「山東中投發展集團」面試的看一下（煙台中投 中國藝術家村）
等待面試的大概十幾個人，平均一個人進去面試1-2分鍾，面試問題如下：
1、你應聘什麼職位？
2、你期望薪資多少？
然後留下簡歷走人！
提醒打算去面試的孩紙們，如果你住的很近過去看看無所謂，不會浪費你多少時間。但是你如果住在芝罘區，你就要慎重考慮了，坐車晃過去差不多一個小時。就為了去遞交一份簡歷么？？？適當的考慮一下值得不值得的問題吧！我差不多是最後幾個，前面的人也都是這個速度面試的！
另外，如果真的是好的企業我覺得肯定是會「尊重」每一個人的。不然，就算再「牛逼」的企業也難免給人一種「暴發戶」的感覺！
本人沒有惡意，僅此提醒為了找工作而東奔西走的孩紙們的！希望大家不要太辛苦！也祝大家找到自己滿意的工作！

『肆』 大家好！本人想從事證券，目前去了幾家公司面試過了，光大、 廣發、中國銀河、還有中投證券，現在處於徘徊

剛剛進入這個行業，是新手期，廣發證券相對穩定。

『伍』 中金公司真實薪酬

中金做分析員是年薪20-30萬，年終獎金根據證券市場行情每年有所波動，但分析員的年終獎金不可能是120萬甚至上千萬。可能是10萬，或者20萬。

中金曾拿下中國電信、中國聯通、中石化、工農建等大型國企的IPO，甚至連高盛和通用這種世界級的IPO也能分一杯羹，其實力顯而易見。

2017年上半年中金公司上半年業績公告披露，中金公司凈利同比增93.2% 。早在2015年就有中金員工曝出年薪發了48個月的工資。

自1995年成立以來，中金一直致力於為客戶提供高質量金融增值服務，建立了以研究為基礎，投資銀行、股票業務、固定收益、財富管理和投資管理全方位發展的業務結構。

而且在2017年職工薪酬同比增加了9.22億元，增長了80.2%。中金公司業績較同期上升，且員工數量增加，導致員工薪酬相應增加。

(5)廣州中投證券水平擴展閱讀：

中金一直以高標准開展業務，並始終堅守以下核心價值：以人為本，以國為懷，勤奮專業，積極進取，客戶至上，至誠至信，植根中國，融通世界。

中金總部設在北京，在境內設有多家子公司，在上海和深圳等地設有分公司，在中國大陸28個省、直轄市擁有200多個營業網點。

公司亦積極開拓海外市場，在香港、紐約、新加坡、倫敦、舊金山設有分支機構。憑借廣泛的業務網路及傑出的跨境能力，中金能夠為客戶提供全方位的金融服務。

2015年，中金在香港聯交所主板成功掛牌上市。2017年，中金與中國中投證券有限責任公司（中投證券）的戰略重組完成，中投證券成為中金的全資子公司。

本次交易使公司規模顯著擴大，綜合實力進一步提升，將實現對大、中小企業及機構、個人客戶更為深度的覆蓋，構建更為均衡的一、二級市場業務結構。

秉承「植根中國，融通世界」的理念，通過境內外業務的無縫對接，中金將持續為客戶提供一流的金融服務，協助客戶實現其戰略發展目標。

參考資料來源：

人民網-中金被爆年終獎發48個月工資

人民網-中金公司職工薪酬總額去年下降8.9%

『陸』 中投證券銷售人員的發展前景怎麼樣

本人財經類專業畢業，從事金融類工作1年，市場營銷工作5年，目前是個管理中層。
給你提一些內建議容：應屆畢業生不是很適合去做證券客戶經理，這份工作需要你有一定的人脈，通俗點講是要認識很多有錢的老闆，並且有閑錢的那種，因為就目前證券公司所設立的這個崗位看來，只是單純的以拉入公司資金多少進行考核，每個月都會有任務指標，你以抽佣方式獲得回報。當然，如果你有很強的專業素質，對股票、基金、期貨等投資方式很有研究，也能吸引一些人成為你的忠實粉絲，但我相信你現在還沒有這個能力。所以，如果你要做，是會很辛苦的。
就中國證券行業大環境來看，可以說制度不健全，市場比較混亂，存在一定泡沫，進入這個行業門檻不會很高，確實也會有很多機會，但同時也存在很多陷阱，很多證券經紀人都成為了專業騙子。
個人認為銷售工作是最能鍛煉人的，就我而言，從事銷售工作以後學到了很多東西，包括專業知識、待人處事、言行舉止等，只要你努力晉升空間也是很大的，建議你可以從傳統類，大品牌的低層銷售工作入手，經過1、2年的磨練再考慮後續的發展。

『柒』 中國建銀投資證券（中投證券）的待遇如何考核制度，淘汰率如何請業內人士幫忙回答一下。

不是他要求的學歷高就說明他更好，關鍵是你自己是不是適合做營銷，如果適合，在哪家券商都會做得很好。說到選擇券商，最關鍵的還是看他的薪酬制度，薪酬里就是看提成，底薪差個三五百不重要，提成多三五個點更重要。其次是考核制度和基金理財任務，考核制度各家證券公司都差不多，一個月三四個戶，新增十幾二十萬的資產。完不成給你三個月的緩沖實習期，然後走人。基金理財任務可以找師兄師姐們問問，每月都有任務的趁早走人，一個季度一次的是正常。
做這行就是要堅持，剩者為王，堅持三年就雲開見月明了。

『捌』 中投證券怎麼那麼垃圾，傭金一直收著我的0.2%，而很多證券公司都是0.025%相差快10倍，也太黑

傭金一般是可以跟營業部來協商調整的，建議樓主打電話咨詢下自己的營業部 能否給調整一下。