長江證券校園招聘筆試

❶ 應屆生的身份有多重要

應屆生身份的優勢：

• 校招

面向應屆生的校招可能是大多數人進入名企、拿高薪Offer的最好機會！曾經有人做過分析，企業最穩定的人才來自校招，其次是內部推薦，最後才是外部社招。多位HR也表示，「校招是我們每年招聘的重頭戲」。

高校校招增速遠高於總招聘量的增速：

來源：某招聘網站上的社招要求

❷ 西安交通大學 VS 上海對外貿易大學

如果你想在上海就業的話肯定是對外貿易，這個學校就業率非常高，當然在名氣歷史上是比不上西安交大的，不過外貿在上海很吃香的

❸ 銀行招聘考試公告什麼時候發布

網頁鏈接2020年雲南銀行招聘考試公告在陸續發布，雲南中公教育為各位考生整理了（全年）雲南銀行招聘考試公告匯總，詳細報名時間如下。

公告 報名時間

2020年昆明西山渝農商村鎮銀行秋季社會招聘公告(2人) 截止8月10日

2020年雲南昆明五華長江村鎮銀行招聘公告(7人) 截止8月10日

2020年雲南文山富寧長江村鎮銀行招聘信息（11人） 至8月20日

2021交通銀行雲南省分行秋季校園招聘崗位表(若幹人) 查看公告

2020年雲南文山廣南長江村鎮銀行招聘信息（10人） 7月28日至 8月24日

2020年雲南文山丘北長江村鎮銀行招聘公告(11人) 7月25日至8月16日

2020年雲南昆明晉寧融豐村鎮銀行招聘公告 截止到8月10日

2020年華夏銀行昆明分行實習生招聘若幹人 12月31日前

2020年雲南怒江瀘水中成村鎮銀行股份有限公司招聘公告(1人) 8月13日

2020廣發銀行紅河分行社會招聘啟事14人 截止8月14日

2020年雲南紅河彌勒滬農商村鎮銀行招聘公告（長期有效） 長期有效

2020雲南紅河蒙自滬農商村鎮銀行招聘啟事（5人） 7月9日至7月17日

2020雲南楚雄武定興福村鎮銀行工作人員招聘公告(8人) 截止8月10日

2020年雲南曲靖市商業銀行楚雄分行社會招聘公告(9人) 截止7月16日

2020年曲靖市商業銀行紅河分行社會招聘公告 7月8日至7月30日

2020年富滇銀行股份有限公司招聘高校畢業生公告（50人） 截止7月22日

2020廣發銀行春季校園招聘補招公告(100人)昆明有崗 至2020年7月15日

2020雲南楚雄南華興福村鎮銀行工作人員招聘公告(42人) 截止2020年8月20日

2020年招商銀行昆明分行「夢工場」暑期實習生招聘公告(7月10日) 截止7月10日

❹ 關於長江證券面試和筆試

你應聘的是什麼職位？
如果是櫃員的話，需要看的資料很多，要求很嚴，不過長江櫃員很少，現在的幾個都是老總的親戚，一般人指望不到的，就是去了也是白跑．
如果你要應聘客戶經理，很簡單，成都本地人或者在成都人緣很廣，其他什麼考試都不用提．
我說的是某個營業部,不是全部長江哈

❺ 21屆應屆畢業生應該如何准備秋招

一、秋招前的基礎信息搜集准備

二、行業選擇/崗位選擇/備戰秋招

三、簡歷/面試相關

四、選擇OFFER/三方簽訂非計算機專業，針對於所有的專業。

2020年校園招聘面試了2000+人吧，2021屆校園招聘已經開啟了，算是感受很強烈了。

今天熬夜肝點東西出來，圖文並茂說點實際干貨，不說那些理論巴巴的東西。希望給21屆的同學一點點幫助，情緒比較嚴肅，個人觀點勿噴。

秋招在我看來只有4步，真的沒有大家想的那麼難，真的！

一、秋招前的基礎信息搜集准備

二、行業選擇/崗位選擇/備戰秋招

三、簡歷/面試相關

四、選擇OFFER/三方簽訂

Part1

我想先說3個誤區：

1.所有的企業、所有的HR、所有的面試官都更喜歡有職業規劃的同學。優先順序為 職業規劃＞個人能力+實習經歷＞學校背景＞其他。

2.找不到好的工作拿不到滿意的OFFER，客觀上來說，是因為存在信息差；但如果從我的主觀上說，大部分同學不是因為能力不行，而是因為太【懶】，巨嬰式的懶！！！

3. 請在開始參加校招時將你的【學生思維】轉變成【職場思維】，我們是在花7K、8K、10K、15K/每月找能幹活的人，不是找象牙塔裡面的巨嬰。

Part2

誤區都告訴同學了，該怎麼准備秋招呢？

一、秋招前的信息搜集分析/備戰秋招

【定義：校園招聘？校招流程？筆試測評？管培生？職業規劃？研發？演算法？測試？運營？職能？拒信？內推？招聘渠道？秋招規劃？】

首先你需要弄清楚定義，這是給備戰秋招打好一個基礎。

1.校園招聘：企業在每年的秋季和春季招聘學校里即將畢業的學生。XX屆校園招聘意味著招聘哪一年畢業的同學，例如騰訊集團2020屆校園招聘（國內：2019.9.1-2020.7.1 國外：2019.7.1-2020.12.30）弄清楚招聘對象和畢業時間要求尤為重要！

2.校招流程：網申-簡歷篩選-筆試/測評-初試-復試-第二輪復試-終試（技術、運營、產品、職能等的筆試或者測評各不相同，技術為技術題目，運營、產品為行測/行為測試，職能為性格測試等等）

3.管培生：管理培訓生，80%的同學以為管培生是一個崗位，但是管培生只是一個人才類別，不是具體崗位名稱！！！！！！！
【每年這么多同學投遞管培生，那麼多同學拿不到OFFER，在我面試的2000人看來，都是連管培生是什麼東西都搞不清楚】

產品專員-產品主管-產品經理-產品總監，請注意，產品是職位/崗位名稱，專員/經理/總監是職級稱呼

運營管培生是指這個同學的職位是運營專員，但是屬於管培生這個人才類型，不是說你的職位是管培生，但是管培生人才類型比普通的社招運營專員有更大的潛力成為管理者，更快的晉升速度。類似於「長江學者」「青年學者」這種人才類型！

❻ 如何去投資銀行

如果是在校的本土本科或者研究生，專業是經濟類的，出身名校，則可一般先通過申請其SUMMERINTERNSHIP來達到進入之目的，當然也存在不少未有實習直接通過招聘進入的例子。經濟類包括但不限於金融，財務管理，會計，企業管理等，名校一詞比較模糊，也容易引發爭議，姑且以過去有過成功進入三大的例子為標准，大致包括（由於信息來源有限，可能存在遺漏）：北京大學，清華大學，CEIBS，復旦大學，上海交通大學，上海財經大學，對外經濟貿易大學，中國人民大學等，這是因為國際投行有限的HEADCOUNTS決定\u001F如果是學習法律出身，直接進入投資銀行的話，在缺乏背景等只憑借自身的專業水準的話，難度是非常大的，因為在篩選第一輪簡歷的時候，專業的限制是一不利因素。那麼作為法律專業的在校學生，想進入該三大，可能的辦法包括但不限於下述：通過提高在校本科GPA，同時畢業後爭取進入一流的外資企業工作，工作3-4年直接考GMAT，報考美國，英國名校MBA或者法國HEC，INSEAD商學院等或者是中國的著名商學院比如CEIBS等，這些商學院進入三大的比例是很高的；沒有經濟實力讀MBA，可考慮讀PHD，最好是名校TOP10（這里並不否認其他學校也有非常出色的人，但畢竟中國大陸學生在美國不象80年代，人數少，象汪朝涌，王仲何等出身二流學校的MA也可以有很好的機會。在機會稀缺的情況下，名校文憑在敲門時管用一點），成功例子比如DAVIDHU，在GS工作。7K;_\u0014q\u0006Hcs-o)Y畢業後從事法律工作，進入專業性的涉外非訴訟業務見長的律師行從事資本市場相關業務，比如海問，競天，通商等爭取實際接觸並跟幾個項目，於此際通過和中介團隊的接觸，體現你自己的能力，同時完善自己的性格，積累在三大的人脈，做的好的話，可以有機會被邀請去做（但可能性不是很大）或者工作幾年後考LLM或者JD。值得注意的是，美國三大中不少中國大陸過去的人都有JD學位，象李小加等就是。FREDCHANG律師在COLUMBIA拿JD後進入DP，後跳到GS；王仲何是先進的MUDGEROSE，後進入ML，前者雖然做地方政府債券很牛，但畢竟是投行外圍業務，但確為不錯一過渡。JH的金濤律師也如此，COLUMBIAJD，CGSH後SULLIVAN，接著轉入投行JPMORGAN。或者進入比較好的外資所，途徑大致同前述。歸納起來，學習法律的同仁想進入三大，建議如下：練好英文，特別是流利規范的表達專業內容（口頭以及書面，發音最好專門練習一下，不管選擇美音還是英音），這是必備的基本功，否則在面試的時候就等著吃虧吧，而且這種工夫更需要耐心去提高；掌握一定的金融知識，財務管理知識和會計知識；在學校學習的努力提高本科的GPA（3。5以上為佳），這是申請JD，MBA等的基礎。!2．歐洲的投資銀行：比如瑞士一波，華寶，里昂，BNP，德意志，嘉誠等。進入的程序和要求大致同上。比如德意志招聘限於若干院校，重視專業知識。本人堂兄張弘YALE金融PHD，現於瑞士一波NY工作，據說其招聘有獨特的心理和性格測試，口語要求倒不類想像中高。瑞銀在PKU，TSINGHUA都有招聘會。3．日本的投資銀行：野村，大和等，因沒有信息來源，故本人無資格評論之4．其他的投資銀行：JPMORGAN等。類似三大，JP北京比較青睞UIBE的學生，爭取進入實習再求職是比較理想的。B．合資投行\u0011比較活躍的是華歐，長江BNP，海際大和，美林華安（在審批中，總部上海），高盛高華，中金公司。華歐01年招聘的時候側重基本經濟知識，基本英文能力和性格測試（該投行青睞低調務實的人），目前該公司對應屆生優先考慮北京大學，清華大學，復旦大學和上海交通大學的學生，具備工作經驗的則需要操作經驗，看重你做過幾個項目（不是輔助性的）。長江BNP去年在幾大學校招聘助理，對英文的要求不如外資行高，但其比較重視基本經濟知識和誠實的態度（或者說叫知之為知之），筆者一同學面試時問到QFII，壯著膽子胡吹，被當即指出謬誤，也因此失去了該職位，但據說該公司公司治理存在問題，內部存在嚴重之內斗現象。高盛高華校園招聘很低調，沒有象三大一樣開公開的招聘會，UIBE有一牛人入主，金融專業，各方面均強，英文能力出眾。C．國有背景的投資銀行.國泰君安，申萬，中信，國信，廣發，中銀國際等。本人MM原供職國泰君安四年，據說法律背景的還是比較受歡迎，政法大學的梅慎實博士和人民大學的查松博士等於收購兼並總部任職，法律部的李忠華是政法大學校友。去年公開招聘研究生若干，於其網站有公布。需要說明的是其收購兼並總部總經理華一風背景極其強大（請諒解因為種種原因，本人不便披露其具體情況），應屆生去年有招聘計劃。中銀國際比較重視英文能力和金融專業水平，面試程序類似外資投行，本人一鐵桿兄弟現供職中銀國際，背景是上財國際金融碩士，擁有CPA+CFAI，數學十分出色。導師的關系從中也起很大作用。D．民間的投資銀行萬盟，信中利，聯創（屬於風險投資公司，姑且算入），亞商，東方高聖，榮正咨詢等。學習法律專業的人士如果是具備基本的英文能力和一定的金融知識的話，進入的可能性很大。但需注意由於其大多沒有牌照，做的業務遊走市場邊緣，同時新人在收入上會相對少些，而且前景並不明朗。但假定其業務穩定的話，萬盟新人2年後可成項目經理，參與項目並成功後可以從中提若干酬勞，比較吸引人，缺點是福利很少。信中利老闆很牛，目前專注VC，投的幾個項目比較成功。一．幾家投資銀行的面試和筆試情況摘要一面大多關於專業和市場，比如十年期國債收益率，minorityinterest出現在那個FINANCIALSTATEMENT中，IRR等，還可能會有類似咨詢公司的小CASE。二面比較專業，如期權組合收益，中外利率差異等，還有一些會計和金融問題。2．中金：英語筆試，英語口試，一面，二面。英文筆試會有投資分析和建議類的作文題目涉及專業方面的基本功，口試有看圖說故事類的問題。面試中需要准備諸多專業問題，比如現金流估算方法等，還會有WACC，CAPM等問題。\u00183．華歐國際：性格測試佔比較大的部分，該機構比較偏愛低調務實的人（這也是很多投資銀行的風格，除了象MS等），對於你原先的專業背景不是非常強調，如南京大學一生物本科+經濟雙學士就順利進入，目前已經升項目經理，月薪1。2萬RMB。\u00034．中銀國際：類似中金，比較重視口語，用英文能交流專業是很重要的加分項。二．一點建議\u001F1．英文一定要練好基本功。特別是流利規范的表達自己的專業想法。中式英文很多見，但體會英美人的思維，貼近其表達，就不多見。一口流利純正的英文是手中的一把利刃。建議平時閱讀亞洲華爾街日報，金融時報，經濟學人等報刊雜志或者上網瀏覽，也可在各投資銀行主頁下載PDF格式的英文報告，反復揣摩和模仿其風格和思維。同時，如MS在其網站上會有面試題目等的集中，閱讀分析之會有收獲。求職的時候，英文的簡歷和求職信一定要寫好，注意格式和行文，可參考哈佛的模版。2．必要的金融知識是基礎。本人堂兄推薦如下可於國內獲得的書目供參考，雖然都是比較基礎的，沒有用到太多的數學工具，但對法律人來說，掌握這些已經足夠了。米什金的《金融市場和金融機構》（清華英文影印本），法布齊的〈〈資本市場〉〉（中國人民大學英文影印本），人民大學出的台灣金融經典系列裡的〈〈投資銀行〉〉，深入淺出，很不錯。還有就是CFA的幾本英文教材，中信出版。對於基本的財務報表分析，可以看中信影印的一本《運用財務報表進行商務分析和評估》，是HARVARD教授精心之作。國內的相關東東，建議看《企業會計准則》等實務資料。3．國內的〈〈財經〉〉〈〈證券市場周刊〉〉〈〈新財富〉〉〈〈新財經〉〉〈〈商務周刊〉〉雜志，堅持每周翻閱並做筆記，於己有興趣的業務點或者任何不清楚和明了之處，刻苦鑽研相關所有的金融制度，法律制度和英美，香港，中國實際案例以及藉助一切條件請教具備豐富經驗的業內高手。4．〈〈大交易〉〉（海南出版社2000），經典並購之作；〈〈賊巢〉〉，全景展示米爾肯的軌跡，國際文化出版公司；〈〈華爾街變遷史〉〉，經濟科學出版社，沿著歷史的長繩溫故知新，才可能給我們當下的實踐萌生智慧---方師流芳先生語。總結和題外話1．投資銀行無關於性，無關於生活。入行有風險，入行需謹慎2．上海世紀出版集團有一本《全球性金融機構求職指南》，很不錯，是兩個於多家著名投資機構有多年經驗的人寫就，值得一看。另外許國慶辦了個培訓，此人經驗也很了得，可上其網站一觀。這些於業內多年的人精俊傑，至少從話語權，經歷，眼界上比本人這個資力經驗都很淺的人會高出很多。\u00193．上面說的都是專業角度的探討。但從投資銀行的實際情況看，想在此行業高端有一席之地，實際的說，恐怕背景這些非專業因素起的作用是非常的大，目前不少太子公主們都在投資銀行，北京上海都如此。另外，性格和交際能力也是至關重要的，我自己的感受和從一位我很尊敬的師兄那裡得來的教導是：許多項目推進到關鍵時刻，需要投資銀行家超強的溝通協調能力和高超的做事藝術。投行業務是藝術，不是科學。與各色人等靈活周旋，同時迅速獲取其信任，具備超強的親和力，低調內斂，是比較典型的做投行人的畫面。筆者近距離聆聽過王仲何，朱雲來，張紅力，李小加，孫永紅，何迪等業內人士，感覺至少表面上，這群人精都具備了行到水窮處，坐看雲起時的從容，而且待人接物的平和後是強大的實力和豐富的經驗做支撐，是真正的自信。WS有一句名言，做投行就是做人。

❼ 我國的商業銀行有哪些

商業銀行主要分為：

1、國有商業銀行，包括：工、農、中、建；

2、股份制商業銀行：包括：交通銀行、中信實業、光大、民生、浦東發展、深圳發展、廣東發展、興業、華夏。交通銀行屬於股份制商業銀行，但其大本分的股份由國家控制，很少的股份由個股東控制；

3、地方性商業銀行：即各城市本地在原有城市信用社基礎上重組改制建立的地區性商業銀行，數量較多，一般大中城市都有，如太原市商業銀行，煙台市住房儲蓄銀行等。規模較大有北京銀行、上海銀行等。

政策性銀行不屬於商業銀行。三大政策性銀行：農業發展銀行，國家開發銀行，進出口銀行

(7)長江證券校園招聘筆試擴展閱讀：

商業銀行（Commercial Bank），英文縮寫為CB，是銀行的一種類型，職責是通過存款、貸款、匯兌、儲蓄等業務，承擔信用中介的金融機構。 主要的業務范圍是吸收公眾存款、發放貸款以及辦理票據貼現等。一般的商業銀行沒有貨幣的發行權，傳統的商業銀行的業務主要集中在經營存款和貸款業務。

❽ 中南財經政法大學走出過哪些名人

劉尚希，財政部財政科學研究所所長。何盛明，原財政部財政科學研究所所長，著名財政學家。劉放桐現任復旦大學首席教授，著名哲學家。 王朝才，財政部財政科學研究所副所長。王利明，中國人民大學常務副校長，中國法學會民法研究會會長。

黃進，中國政法大學校長，教育部社會科學委員會委員，著名法學家。張明楷，清華大學法學院教授、博士生導師，著名刑法學家。張卓元，中國社會科學院學部委員，經濟研究所原所長，著名經濟學家。樊麗明，山東大學校長，著名財政學家。

(8)長江證券校園招聘筆試擴展閱讀

截至2018年10月，學校共有教職工2400餘人，其中專任教師總數1500餘人，教授280餘人，副教授570餘人，博士生導師200餘人。先後聘任「長江學者」講座教授3名、「長江學者青年學者」2名、湖北省「楚天學者」22人，校聘海內外「文瀾學者」講座教授30名。

學校積極引進海外優秀師資，從全球著名學府聘請了多位教授擔任「長江學者」、「楚天學者」和「文瀾學者」，其中包括美國波士頓大學苗建軍獲聘該校首位「楚天學者」，以及美國密歇根大學教授李海濤等。