廣發證券員工十不準

㈠ 請問廣發證券的員工薪酬如何

我有不少朋友在廣發證券，該公司今年發展勢頭不錯，應該屬於國內券商的三甲吧，因此門檻不低。

據我掌握的情況，該公司比較重視文化學歷，號稱「博士兵團」，除非有關系，否則非研究生很難進入主流崗位。我有幾個小建議供你參考：1、找校友介紹（因為廣發的員工基本都出身名校，校友眾多）；2、找員工介紹（就看你能否認識了）；3、或者邀請他們某些高管作為嘉賓參加你的畢業論文答辯，做指導老師（直接陌生拜訪邀請，有先例，很好使）。4、直接上人事部遞簡歷，效果可能一般，但他們每年還是會招聘一些的。

好運啦!

㈡ 證券公司哪些崗位才是正式編制的內部員工

開戶員，綜合崗人員，合規崗人員等。

在證券機構的後台，由於證券公司受專證監會管轄，清算託管屬部門在後台中就比較重要。工作內容以核算客戶資金為主要工作。

就這兩年國內私募基金市場發展的情況來看，基金託管和外包都需要大量的清算託管專業人員來負責，就業前景非常不錯建議大學生可以考取證券從業資格，掌握一些會計方面的實務，盡早熟悉各類業務交易規則，了解結算業務流程。

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證券投資注意事項：

傭金：傭金是證券委託人在證券買賣交易後向證券代理人支付的手續費用。一般來講，傭金的范圍是在千分之7到萬分之2.5，投資者可以多選擇幾家證券公司進行比較，盡量選擇傭金低的證券公司。

用戶需要注意服務質量：投資者在挑選證券公司時，要選擇服務質量高的證券公司，即交易速度較快，交易較為穩定，同時可以與投資顧問老師互動。

公司評級。證券公司有A，B，C，D，E五大類，其中A，B，C是風險投資相對較小的公司，投資者可提前查詢所選證券公司的評級進行比較。

㈢ 廣發證券公司實習待遇和正式員工待遇。具提一點，數字

西安實習600無責任底薪+開戶獎
正式1300+開戶獎+提成+年終獎+五險一金
正式之後也有級別，最低是1300
另外，正式也分有沒有編制
有編制的不清楚待遇
可以肯定的是很不錯

㈣ 廣發證券股份有限公司是做什麼的

廣發證券股份有限公司、成立於1991年9月，是中國首批綜合類券商之一，是一家與中國資本市場一同成長起來的新型投資銀行，公司目前注冊資本金59億元人民幣（截止到2012年9月17日數據），員工近萬人，在全國各地擁有營業部及證券服務部近249家（截止到2014年數據），公司總部設在廣州市天河北路大都會廣場。
公司成立以來，始終堅持「穩健經營、規范管理」的經營原則，高度重視內部管理體制的健全和風險防範機制的完善，初步形成了一套具有自身特色、合乎證券業規范運作要求的制度化管理體系。 正是基於以上的經營原則和對發展戰略的正確把握，在市場的多次波動中，公司始終沒有涉足國債回購、國債期貨、違規代客理財等業內重大風險事件，保證了公司的健康發展。 為了提高管理的效率和規范，公司建立了科學的信息管理系統。這些系統覆蓋了公司經營管理和業務操作的各個環節，如風險管理、投行項目管理、OA、ERP、CRM等等，為公司的運營和發展提供了堅實的技術基礎。 公司規范運作、穩健經營的風格，獲得了主管部門和相關機構的肯定。公司先後被推選為中國證券業協會副會長單位、上海證券交易所會員理事單位。
高度重視企業人才、企業文化建設。
截至2007年底，公司員工總數達3413人（不含子公司），平均年齡34歲，並且65%的員工具備本科以上學歷，其中博士51人，碩士508人，並在中國金融行業首批獲得國家人事部批准設立博士後工作站的企業。集中的人才優勢使公司享有中國證券行業「博士軍團」的美譽。
公司一貫重視企業文化建設，「知識圖強、求實奉獻」的核心價值觀深入人心，這些由員工共建共享的企業文化在公司的經營管理中起到了至關重要的作用。
堅持以市場化運作手段推動公司發展
十多年來，公司多次敏銳地把握了市場機遇，通過市場化運作先後收購了廣東發展銀行、廣東國際信託投資公司、中銀信託、長財證券、河北證券等金融機構下屬的證券營業部，整體收購錦州證券、華福證券、武漢證券、第一證券。截至2007年12月31日，全系統證券營業部數量達到169家（另有服務部54家），營業網點遍布全國主要城市及經濟發達地區，網點數量列居國內券商前三。

㈤ 廣發證券公司正式員工（帶指標）月薪多少呀

不會很高的,我也在另一家證券公司工作過,做的是銷售經理.實習期間600+業務提成.實習期滿工資為1000幾百多+業務提成

㈥ 廣發證券是什麼性質的企業

廣發證券是一家股份有限公司。

廣發證券（即廣發證券股份有限公司）是一家從事證券業務的股份制上市公司，是首批綜合類證券公司，成立時間為1991年9月，總部位於廣東廣州市。

2010年，公司在深圳證券交易所成功實現借殼上市。2008年9月23日，公司與廣州市人民政府在廣州簽署了戰略合作協議。2016年7月19日，廣發證券完成2016年證券公司次級債券（第四期）發行。

2018年12月，榮獲第八屆香港國際金融論壇暨中國證券金紫荊獎最佳上市公司。

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廣發證券的發展

2018年

2018年4月，廣發證券與興業銀行在廣州簽署合作協議，確立全面戰略合作關系。

2016年

2016年7月19日，廣發證券完成2016年證券公司次級債券（第四期）發行，債券簡稱為「16廣發04」，債券 代碼為「118945」，發行規模為人民幣50億元，票面利率為3.35%，期限為4年期（2+2），附第2年末發行人贖回選擇權。

2009年大事記

1月9日，根據公司股東大會決議，經中國證監會批復，公司注冊地回遷廣州市，並完成有關工商登記變更手續。

2月13日，在深交所召開的第十屆保薦機構聯席工作會議上，公司投資銀行業務再度蟬聯深交所2008年度「中小企業板最佳保薦機構」榮譽稱號。

2月23日，在廣東省政府召開的2008年廣東建設金融強省激勵工作表彰大會上，公司獲得了「2008年廣東省金融創新」一等獎。

2008年大事記

1月29日，公司向廣東省紅十字會捐款50萬元，用於受異常寒冷災害天氣影響北上返家受阻而滯留廣州火車站的旅客的救援工作。其後，控股子公司廣發基金、廣發期貨、廣發華福也相繼捐出巨款援助受災群眾。

3月7日，由廣東省發改委主辦，廣發證券協辦的「2008年廣東省企業債券發行融資工作座談會」舉辦。

5月18日，公司全系統及員工為汶川大地震災區捐款超過了1100萬元；同時，公司還決定在全系統169家證券營業部開展每筆成交A股即捐出0.1元的「十分關愛」行動，所捐款項用於汶川地震災區的災後重建。

7月18日，日本三菱UFJ證券代表團一行來公司考察訪問，賓主雙方就相互關心的兩國證券業發展狀況等問題進行了充分地交流。

8月18日，公司撤銷規劃管理部、結構融資部；新設立結算與交易管理部、私募融資部；把原產品創新部更名為衍生產品部。

9月23日，公司與廣州市人民政府在廣州簽署了戰略合作協議。

12月8日，公司旗下從事直接投資業務的全資子公司——廣發信德投資管理有限公司正式成立。

㈦ 廣發證券實習期間的待遇是怎樣的啊

廣發證券實習期間的待遇：實習一個月600，但是只有3個月，天天沒什麼事，就是打版雜的。等權到你考過了從業資格簽合同，一個月1200，但是包括五險一金，還要完成任務，要是你簽合同的第一個月，一個戶都沒開，你要交公司24.3元，因為第一個月的工資要扣兩個月的五險一金。還有6個月200萬的任務，完不成就走人。要是有穩定的工作，就不要來證券業，這壓力太大了。

㈧ 廣發證券怎樣才算正式員工

你不搞個上百萬的資產，難入行

㈨ 在廣發證券公司上班好嗎

如有相關業務辦理建議在交易日交易時間進行辦理。可提前聯系對應營業部或撥打95575（或02095575）咨詢。溫馨提示：疫情防控期間如需前往營業部辦理業務，建議您先與營業部或020-95575電話預約。

㈩ 我是廣發證券的從業人員，剛剛和公司簽訂合同，但是還面臨著結婚。可是問了同事之後我驚呆了，

這位朋友你好，首先我為你的婚姻表達我最真誠的祝福，再次對你的遭遇表示強烈的憤慨，如果我的回答能幫得上你那就是世間最美好的祝願。
根據陝西省人口與計劃生育條例中規定的內容：
陝西：婚假3天+晚婚假20天=23天
「第三十六條 男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。
職工實行晚婚的，增加婚假二十天；實行晚育的，增加產假十五天，同時給予男方護理假十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天。
職工在婚假、產假、護理假期間接出勤對待，享受相應的工資、福利待遇；所在單位參加生育保險的，由生育保險經辦機構發給生育津貼。

職工達到晚婚年齡而未婚的，在參加集資建房和分配住房時，與已婚者享受同等待遇。
農民和城鎮其他人員實行晚婚晚育的，由所在的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處給予表彰和獎勵。」——陝西省人口與計劃生育條例（2002年9月29日陝西省第九屆人民代表大會常務委員會第三十二次會議通過）
具體解決方法為：
一、你可以與公司領導就你結婚與之達成相關協議，例如：具體婚嫁時間、工資如何結算、公司福利、或日後補假等措施。以文案形式雙方簽字確認。
二、如果達不成協議，或覺得自我利益受到侵害，則可到當地勞動局反應，讓勞動局工作人員幫你解決。
三、可以選擇離職，婚假都不給放的公司可以用腳指頭去想像這公司的發展是多麼的血腥壓榨工人的勞動價值是何等的利害 ，所以失去這樣的一職位對你來說是一種慶幸。
四、你可能會考慮到涉及勞動合同的事，它們要是不放假，且以你是合同工必須遵守合同內容上班為要挾你時，你即可拿合同到法院起訴。
四、晚婚了，遇到了就不要錯過，工作丟了可以找，人要是錯過了就很難再找到同樣 的一個人了，所以我的建議是別管公司怎麼說，無論如何先結婚。