財富證券教授

A. 大健康概念龍頭股都有哪些股票

盈利預測。預計公司2015-2017年收入分別為66.80億元、74.80億元和79.90億元，歸屬母公司凈利潤分別為7.45億元、9.07億元和10.31億元，EPS為0.40元、0.48元和0.55元，對應PE分別為23.63X、19.69X和17.18X。公司收購百盛葯業並表後業績快速增長，後續新產品推廣有望提供持續動力，隨著大華邦醫療聯盟戰略的推進，將為公司打開新的成長空間。考慮公司未來兩年業績增速、原有業務體量和當前市值水平，給予公司2016年25Xpe，目標價為12元，給予「謹慎推薦」評級。財富證券
寶萊特（300246）：血透引擎啟動
同時，公司海外出口業務受到歐洲危機以及匯率波動，導致公司產品在巴西、印度、歐洲等地區銷售收入同比下降18.8%，銷售總額4，052.9萬元，占公司主營業務收入比例的29.1%。
血液透析布局完整，逐漸顯露攻擊性2015年半年報，公司血透產品增速高達74.2%，營收7，191萬元，佔比營收總額的51.6%，已經超過監護設備的收入比例。可以看到，公司血透產品布局完整的優勢逐漸顯露，進入高速成長的通道，成為公司發展的新動力。銀河證券
樂金健康（300247）：高比例股權激勵 凸顯長期發展信心
激勵對象覆蓋對象廣，業績條件要求高，實現長期利益綁定。激勵對象包括公司董事、高管、中層和核心業務（技術）骨幹，解鎖業績條件為：1）以2014 年凈利潤為固定基數，2015 年、2016 年、2017 年公司凈利潤增長率分別不低於40%、90%、150%;2）鎖定期內，歸屬於上市公司股東的凈利潤及歸屬於上市公司股東的扣除非經常性損益後的凈利潤均不得低於授予日前最近三個會計年度的平均水平且不得為負。公司之前沒有做過股權激勵，大部分核心員工沒有上市公司股權，此次高比例員工持股計劃，構建公司長效激勵機制，吸引和留住優秀人才，充分調動公司核心人員的積極性，有效將多方利益實現長期捆綁，有助於公司長期可持續發展，凸顯公司發展信心。
內生外延並進，公司為大健康產業正宗投資標的。70%左右的人都處於亞健康狀態，同時中國老齡化社會到來，健康理療市場需求潛力巨大。作為遠紅外理療龍頭，公司致力於將理療健康理念和高品質生活方式帶入千家萬戶，通過內生和外延方式，快速布局大健康產業。公司加快推進「產學研」項目合作，已獲得醫療器械相關許可證;子公司安徽金梧健康科技有限公司依託的蔣依吾教授舌診儀，致力於打造遠程診斷平台;實木空氣凈化機開始放量，已進入萬達等高端酒店。同時，利用上市公司平台優勢，外延並購快速整合相關資源，2014 年底收購並表深圳卓先，近期收購的久工健業已通過證監會審核。公司大健康產業橫向、縱向深度布局正逢其時，效果值得期待。
「增持」評級。公司大健康產業布局剛啟航，此次股權激勵正當其時，未來發展值得期待。
樂普醫療（300003）：全方位加速布局打造心血管生態閉環
生態閉環初步成型，加速發展。樂普成立於1999年，以血管支架業務起家，在經過上市前後的高速發展後，因主導產品的降價經歷了2012-13年的增長低谷。2014年起，公司理順控股權，重新出發，確立了「醫療器械、醫葯、移動醫療和醫療服務四位一體的心血管全產業鏈平台型企業」的戰略目標，以心血管疾病醫療為核心，垂直搭建生態閉環。公司內生外延並舉，成功地從較單一的業務領域擴展到醫療器械（心臟耗材和設備、吻合器等外科手術器械、IVD）、葯品（抗血栓、抗心衰、降血糖、血脂葯）、醫療服務（專科心臟醫院、基層門診、體檢中心）和移動醫療（遠程醫療、可穿戴設備、健康管理、互聯社區）等豐富產品和業務群。
內生外延並舉，金融平台助力，保障未來發展。1）內生增長動力充沛：成功開拓基層市場，新支架增長迅速，招標帶來葯品快速放量。新產品研發順利，雙腔起搏器預計年內獲批。2）外延發展積極：公司採用積極的資本戰略實現戰略目標，2014年以來進行了近20項的並購或參股，業務布局明顯加快。3）設立金融平台，助推業務發展。今年9月設立樂普金融，為公司及上下游企業提供融資租賃、商業保理、融資擔保等金融服務。此舉將強化公司影響力，拓寬融資渠道，拉動業務發展的同時獲取金融盈利。
定增獲批，補充資金同時加強管理層激勵。8月28日公司定增經審核獲無條件通過。將為公司補充流動資金，緩解資金渴求。超20%增發額度的發行對象為公司實際控制人與管理層，彰顯管理層對未來發展的信心。
管理團隊銳意進取，進入新一輪高成長期，上調至「強烈推薦」評級。短期看醫療器械業務在NANO支架、基層市場開拓、IVD和並表吻合器企業的拉動下較快增長，葯品業務在招標放量、並表新東港增厚業績的拉動下高速增長。中期看對樂普葯業剩餘股權的收購和新產品相繼上市成為新的增長引擎。長期看醫療服務和移動醫療將是新增長點。公司管理團隊戰略清晰，考慮到業務進展好於預期和近期的並表因素，調整2015-2016年EPS 從0.70、0.88至0.71、0.95元（增發攤薄後0.66/0.89元），提高一年期目標價至48元（原40元），上調評級由「推薦」至「強烈推薦」。平安證券
萬達信息（300168）：四川傳捷報，異地擴張里程碑式突破
公司獲得四川省醫療健康服務平台的建設運營權。根據公告，公司將負責四川省投資3770萬元建立的人口健康信息平台一期項目，項目成功後四川省衛計委將授予公司基於平台的健康服務運營權。年底前，公司將基本完成平台一期工程項目的投資與建設，實現與已經建成的所有市級人口健康信息平台互聯互通。基於平台，公司將以市場化方式提供數據、應用等增值運營服務，為四川省近1億人口提供醫療健康服務。
從上海的單點突破，走向全國的多點開花。公司基於三醫聯動傾心打造的上海健康管理雲平台模式徹底優化了患者從健康管理、健康預防、診斷、治療、醫葯電商到第三方支付的醫療服務全過程，此次得到四川省的認可，再次側面驗證了其行業地位和先進模式。我們判斷，經過多來內生外延的精心打磨，公司的生態閉環已成型，下半年將率先在上海落地，之後將進入全國推廣的階段。

B. 如何理解經濟的證券化趨勢

當股票等有價證券出現以後，經濟的證券化趨勢越來越明顯，而隨著信用制度和財富證券化的發展，一切財富都將會符號化、虛擬化。這是從近日舉行的"第四屆中國虛擬經濟研討會"上傳出的消息。
中國證監會副主席范福春在會上指出，資本市場是虛擬經濟的重要組成部分。一些專家們也認為，隨著虛擬經濟與實體經濟的分離，特別是隨著證券、期貨、期權、各種金融衍生產品交易的活躍，虛擬經濟將成為經濟生活中的主要內容，受此影響，虛擬資產將成為人類財富的主要組成部分。
虛擬資產市值將不斷膨脹
虛擬經濟以其高流動性和高獲利性吸引著大量的資本投入到股票、債券、金融衍生品以及房地產等虛擬資本市場，這些市場的經濟活動體現了虛擬經濟的運行機制。近年來，我國國民經濟保持了平穩較快的增長，為虛擬經濟的強勢發展提供了一個良好的平台。隨著我國經濟和世界經濟的相互依賴性越來越密切，虛擬經濟在我國經濟發展中的功能和影響力也將日益凸顯。
有專家稱，我國虛擬經濟的起步階段開始於20世紀80年代，股票市場、期貨市場、債券市場從無到有，房地產業也開始走向市場化。虛擬經濟部門的市場交易規則和市場監管不斷完善，我國虛擬經濟的發展逐步表現出穩定化、正常化趨勢。隨著虛擬經濟市場活動主體機構數量的激增，我國虛擬資產的市值總體會膨脹，虛擬資產的交易量也會顯著上升。
財富"證券化"是大趨勢
范福春認為，資本市場的發展有利於提高直接融資比重，實現貨幣市場、資本市場和保險市場的金融發展，使金融市場的配置功能更富有效率，有效防範和化解金融風險。
中國人民大學證券研究中心主任吳曉求認為，中國的資本市場現已發生根本性變化，不能再說是投機性市場、賭博的市場。他還認為，與中國經濟相匹配的市場市值是20萬億元，而不是2萬億元，要達到這個程度，必須有50家中國工商銀行、中國移動、中石油這樣的企業在A股市場上市才行。中國社會科學院經濟研究所錢津教授的觀點則是，資本市場的活躍就是虛擬經濟的活躍。虛擬經濟是從貨幣的運行領域做出的概括，而資本市場則是貨幣虛擬運行的具體表現。
南開大學虛擬經濟與管理研究中心教授劉曉欣也認為，當股票等有價證券出現以後，社會財富越來越多地以證券形式出現，即出現經濟的證券化趨勢。在這種情況下，人們的財富概念，不再是看得見摸得著的物質財富，而是以貨幣符號和各種"剩餘索取權的紙制復本"為代表的虛擬財富。隨著信用制度和財富證券化的發展，一切財富都將會符號化、虛擬化。
虛擬經濟是與證券、期貨、期權、各種金融衍生產品等虛擬資本的交易有關的經濟活動，是與實體經濟相對的概念。自上世紀60－70年代以來，世界經濟出現了虛擬化的趨勢，虛擬經濟規模快速增長，大大超過了實體經濟，虛擬經濟交易日趨活躍，投機性逐步增強，同時，虛擬經濟的國際化程度日益加深，單個國家的金融市場越來越與全球市場相融合。

希望滿意!

C. 大健康概念股龍頭有哪些

1、迪安診斷(28.30 +1.25%,診股)：布局高端精準診斷技術平台，合作共建業務增長迅猛，已在專多家三甲醫院客戶延伸共建精準平屬台。

2、美康生物(23.45 +0.04%,診股)：已取得145項體外診斷試劑的產品注冊證書，涵蓋生化、血細胞等領域。

3、九州通(20.04 +0.50%,診股)：旗下全資子公司好葯師大葯房與康盛醫葯簽訂戰略合作框架協，計劃3年內逐步實現康緣葯品系列、大健康食品系列進行合作。

4、樂金健康(6.26 -1.11%,診股)：公司是國內較早從事家用桑拿設備的研發生產企業之一，是推動健康桑拿走進國內普通家庭的先行者。主營產品主要包括家用遠紅外桑拿房和攜帶型桑拿產品兩大類。

5、北大醫葯(000788)：收購北醫醫葯完成業務擴展。公司2011年向北大國際醫院集團定向增發收購買北醫醫葯100%的股權。北醫醫葯及其子公司從2011年起並入公司報表。公司新增置入葯品、醫療器械銷售及流通業務，醫葯產業鏈進一步延伸。

D. 湖南水利水電職業技術學院的院系設置

水利工程系是學院辦學歷史最長、規劃最大的專業系部，下設實訓中心、水工教研室、水建教研室、力學制圖教研室等4個部門,共開設了水利工程、水利水電建築工程（測量與施工方向）、水利水電工程管理、水利工程施工技術等4個專業，在校學生1890人，專兼教師隊伍41人，教授1人，教授級高工4人，副教授9人，高級工程師5人。
水利工程系十分重視專業建設和專業教學改革，構建了「頂崗實習、工學交替」的人才培養模式，積極探索和完善適應不同專業發展需要的「工學交替雙循環」、「項目導向」等有利於增強學生能力的教學模式。水利工程專業為省級教改試點專業、省級立項建設精品專業、學院特色示範專業，水利水電建築工程為水利部示範專業。系部注重精品課程項目建設，專業課程網路教學資源豐富，開發建設了院級精品課程12門。
多年來，我系師生先後參與完成了國家級課題1個、國家「948」項目2個、省教育廳、水利廳科研項目12個，承擔了水利部教研課題2個。多次承擔我省水利工程技術咨詢、勘測設計等工作，近三年完成水庫防洪初步設計和技術設計、湖南省大中型灌區續建配套初步設計、防洪工程技術設計、水庫除險加固設計、湖南省中小型水閘安全評價、省內部分縣市農業綜合開發規劃設計、國土整理規劃設計、農村安全飲水工程規劃設計等生產科研項目100餘項。獲省科技進步二等獎1個、三等獎1個，省水利廳科技進步一等獎1個、二等獎1個、三等獎2個。先後完成了由中國水利水電出版社、黃河水利水電出版社出版發行的全國水利土木類高職高專精品規劃教材20門，學術專著3部，校本教材、講義11部。在各類期刊上發表論文100餘篇。
本系每屆畢業生供不應求，30年來，先後為水利系統和社會各行業輸送畢業生萬餘人，他們中相當一部分人已成為水利行業的業務骨幹。
水利工程系目前共有水利工程模擬實訓室、水工試驗實訓室、水力學實訓室、建築材料實訓室、土工實訓室等校內實習實訓場所22處。擁有株樹橋水電站、中南勘測設計研究院、湖南水利水電勘測設計研究院等16處校外穩定的實習實訓基地，完善的校內外實訓基地為培養學生職業能力提供了有力的保障。
水利工程系特別重視學生素質教育，每年召開主題班會及報告會，組織各種形式的演講比賽、主題班會、學習經驗交流會等活動。受省水利廳委託一直承辦我省每年「世界水日」和「中國水周」宣傳活動。注重技能訓練，我系學生學習階段大都取得了測量證、監理員證、造價員證等各類職業資格證書，在全國水利高等職業院校「黃河杯技」「楚天杯」「南粵杯」技能競賽中，經過參賽師生的奮力拚搏，喜創佳績，有三十多位同學分別獲得一、二、三等獎。
水利系正在加緊專業建設和學風建設，通過積極引進人才，更新改造試驗設備，完善校內校外實訓場所等措施達到完善辦學條件，提高人才培養質量，以適應社會發展需要。面向未來，我系將緊緊抓住全國高職教育發展的契機，承古揚今，繼往開來，努力將我系建成全省水利職業技術人才培養的搖籃。
水利建築工程系
水利建築工程系現有建築工程管理、給排水工程技術、建築裝飾工程技術、工程造價、工程監理、道路橋梁工程技術等6個高職專業。2011年在校班級34個，學生人數1674人。
全系在崗教師及教輔人員共53人，其中兼職13人，研究員級高級工程師1人，副教授（高級工程師）14人，講師（工程師、實驗師）11人〔有雙師素質教師8人，含工程師8人、注冊監理工程師4人、注冊造價師4人、會計師4人、各級職業資格鑒定考評員2人〕。有研究生學歷或工程碩士（含在讀）學位的教師11人，外聘企業兼職教師18人（其中高級工程師15人）。教師中有9位老師來自於生產第一線，絕大部分參與企業服務，實踐經驗豐富，有5位老師是湖南省水利廳、教育廳專家庫專家及全國水利技能競賽命題專家。
水利建築工程系下設測量、建築工程、造價管理、道路橋梁工程及實習實訓等五個教研室，擁有測量實訓中心、數字化成圖（工程設計室）、建築材料、工程造價與招投標、建築施工、裝飾設計、水泵及水泵房等7個實驗實訓室；有制圖、建築、裝飾（素描）等3個模型教學室；還有工程測量、建築材料、建築水電安裝、給排水等4處實訓場。
根據學院工作部署，水利建築工程系改革人才培養模式，積極開展校企合作，推行工學結合，突出學生實踐能力培養，加強實訓、實習基地建設。現與中國水電顧問集團中南勘測設計研究院、水利部湖南省水利水電勘測設計研究院、湖南省水利水電科學研究所、湖南中天水利水電勘察設計有限公司、湖南省市（地、州）水利水電設計院、長沙縣水利局設計室等設計單位；中國水利水電第八、十二、十四、十六工程局、湖南水利水電工程總公司等施工單位（企業）；湖南樂豐審計事務所、湖南智浦招投標代理公司、正方軟體咨詢公司等單位和湖南韶山灌區管理局、湖南瀏陽市株樹橋水庫管理局、湖南省南津渡水電站、湖南省歐陽海水庫水利水電工程管理局、湖南省雙牌水電站、湖南省水府廟水電站、湖南省長沙縣桐仁橋水庫管理局等水庫電站管理局簽有校企共建實訓基地和學生就業協議。
水利建築工程系的「建築技術實訓中心」獲得2008年度國家財政資金支持職業教育實訓基地建設項目。這些支持資金投入實訓基地建設後，進一步改善、提升了我院土建專業群的實踐教學條件和辦學水平，增強辦學實力，推動了「教、學、做」為一體的教育教學改革。
水利建築工程系面向畢業班學生和社會人員開展測量工、造價員、監理員、施工員、安全員、資料員、材料員職業資格證、CAD等級證共8個工種的初、中、高技術等級的職業資格鑒定。
水利建築工程系不斷加強專業課程建設與改革，成效顯著。「工程造價」專業被中國水利教育協會批准為2009年度首批全國水利高職教育示範專業建設點；《水利工程概預算》、《工程測量》等二門課程被學院評為2009年度院級精品課程。
水利建築工程系歷史悠久，人才輩出，伴隨著水電學院30年發展史，歷經風雨，同磨礪共成長，已日益成熟，漸趨完善。 電力工程系是學院主要專業系部之一，於2004年8月在原湖南省水利水電工程學校機電教研室基礎上組建成立的。下設實訓中心、電力教研室、機電教研室、電子教研室和電類專業基礎課教研室等五個部門。
電力工程系共有教職員工63人，其中專職教師41人，兼職教師14人，專職輔導員6人，教輔人員2人。教師隊伍中，正高職稱1人，副高職稱12人，中級職稱25人，雙師型教師38人，具有碩士學位（含在讀）的16人，注冊監理工程師、注冊造價工程師和一級建造師各1人，湖南省高校教學名師1人，湖南省專業帶頭人培養對象1人，湖南省國內訪問學者1人。
多年來，電力工程系師生積極參加教研教改、科研、生產技術服務活動，取得了可喜的成績。主持和參與了省級科研課題5項、省級教研課題1項、院級教科研課題7項，主持和參與了瀏陽富嶺水電站機電部分初步設計工作、學院圖書館和體育館等建築施工監理工作、學院老建築防雷系統改造工作、學院老辦公樓電氣系統改造工作等。獲得省水利科技進步三等獎2項，教師們先後完成了由北京理工大學出版社、黃河水利出版社、化工出版社出版發行的全國水利機電類高職高專統編教材12本，自編校本教材13本，在各類期刊上發表論文60餘篇，其中核心期刊7篇。
電力工程系共設有小型水電站及電力網、電力系統自動化技術、樓宇智能化工程技術、電子信息工程技術、機電一體化技術、供用電技術、工程造價（機電安裝工程方向）和工程監理（水電及電力建設方向）等8個三年制高職專業和電氣設備及其自動化1個五年制高職專業。其中，小型水電站及電力網專業是省級教改試點專業和院級精品專業。
電力工程系一直來重視課程建設，堅持以精品課程為龍頭，帶動其它課程的建設工作。我系的《水電站繼電保護》課程是省級精品課程建設項目，《水電站繼電保護》、《電路基礎》和《水電站機電運行》等3門課程是院級精品課程，《水電站電氣部分》、《電子技術》和《可編程式控制制器原理及應用》等3門課程是院級精品課程建設項目。
電力工程系實習、實訓設備豐富，校內共設有模擬電站、電工實訓室、電子實訓室、PLC技術實訓場、EDA技術實訓場、單片機技術實訓場、電視機實訓場、機電一體化實訓室、繼電保護調試實訓場、電氣二次實訓場、電氣技術實訓場、模擬機床實訓場、電動機維修實訓場、金工實訓場、水輪發電機動態模擬實訓場、低壓配電實訓場、樓宇弱電系統實訓場、高壓試驗場、高壓設備檢修實訓場等23個實習、實訓場所，實驗設備價值達650餘萬元。同時，還擁有瀏陽株樹橋電站、歐陽海電站、水府廟電站、長沙飛高電子有限公司等13個校外實習、實訓基地。這些實習、實訓基地為培養學生職業能力和開展職工培訓提供了有力的保障。
辦學20年以來，先後為水利系統和社會各行業培養了1000多名畢業生。我系畢業學生得到了各用人單位的好評，畢業生的就業率多年來一直穩居在95%以上。特別是近幾年以來，隨著國家加快小水電建設步伐，我系的小型水電站及電力網、電力系統自動化技術等特色專業畢業生供不應求。電力工程系在校學生達1800餘人。
在電力工程系全體師生員工的共同努力下，先後獲得了2007年度「廳直屬單位先進基層黨組織」、「全省水利科技工作先進集體」等榮譽稱號。
學生素質教育也碩果累累：05級電子信息工程技術專業學生陳華作為湖南優秀學生黨員選聘到郴州市桂東縣流源鄉流源村任黨支部書記助理；05級學生朱廣獲省高校「優秀學生黨員」稱號，2名學生獲得省級優秀學生幹部稱號；，多名學生在各種專業技能競賽中獲獎；2人獲得國家級獎學金；29人獲得國家勵志獎學金；培養發展學生黨員174人。 經濟管理系成立於2005年，現有教師64名，具有副高及以上職稱教師17人，擁有碩士及以上學位教師15人，在校學生700餘人，文理兼招，開設了資產評估與管理、會計、投資與理財3個專業，為銀行、證券公司、資產評估公司、房地產評估公司、會計師事務所及企事業單位培養了一大批金融、證券、投資、資產管理、資產評估、財務管理、會計核算等財經類的高素質技能型人才。
根據學院 「依託水利行業辦學，立足為區域經濟服務，走特色辦學之路」的辦學理念，經濟管理系立足湖南，依託行業，在專業定位、培養模式、課程教學、實習實訓、師資隊伍等方面形成了以下「校企共建、工學交替、理實同步、崇技尚能」的人才培養特色。
為了提高人才培養質量，深化專業內涵建設，使畢業生更符合社會和用人單位需求，經濟管理系與多家企業建立了校企合作關系，共同開發專業核心課程，採取「走出去、引進來」相結合的方式，定期請行業專家和技術能手到學校講課，把學生帶到企業進行現場教學、認識實習（1個月）、頂崗實習（6個月），積極開展專業講座、專業技能競賽、計算機操作技能、辯論賽等競賽活動，組織學生參加「會計從業資格證」、「助理會計師」、「土地評估師證」、「助理理財規劃師」、「證券從業資格證」、「保險從業資格證」等考證工作，全面提高學生的專業能力和職業素養，讓學生真正達到「零距離上崗」的職業能力水平。
經濟管理系具有完善的實習實訓條件，擁有會計電算化實訓室、會計手工實訓室、資產評估實訓室、投資與理財實訓室、學生實訓超市、計算機網路實訓室、電子商務實訓室、電腦語音實訓室等17個校內實訓場地，現已與湖南省水利教育協會各理事單位、湖南友誼評估有限公司、湖南中信發房地產評估公司、湖南新融達房地產評估公司、湖南新時代房地產評估公司、湖南四達科技咨詢公司、湖南財富證券公司、湖南里程會計師事務有限公司、湖南御泥坊生物科技有限公司等多家企業建立了校外實訓基地和就業合作關系。
多年來，經濟管理系堅持走產學研一體發展道路，取得一定成果：獲省水利廳水利水電科技進步三等獎1項；獲湖南省社科重大科研課題1項，省科技廳重大課題1項，省水利廳重大科研課題1項，省教育廳課題4項，院級課題多項；公開出版教材30多部；院級精品課程6門；近三年公開發表論文近120篇，獲獎10多篇。
經濟管理系師生樂於奉獻，勇於創新，團結協作，是我院充滿生機活力的優秀團隊。 湖南水利水電職業技術學院是一所水利水電類全日制公辦普通高等院校。學院位於長沙市遠大二路泉塘，交通便利，校園環境優美雅緻，師資力量雄厚，教學設施齊全，各項管理嚴謹，學習風氣良好，是莘莘學子求學的理想場所。湖南水利水電職業技術學院成教部主要負責成人學歷教育、技術培訓、職業技能鑒定等方面的工作。成教部下設函授中心和培訓中心。
函授中心主要負責成人學歷教育的管理工作，現設有「湖南水利水電職業技術學院函授部」、「華北水利水電學院湖南函授站」、「南昌工程學院湖南函授站」；培訓中心主要負責技術培訓與職業技能鑒定等方面的管理工作，現設有經湖南省勞動廳和社會保障廳批準的「湖南水利水電職業技術學院職業技能鑒定所」、經勞動和社會保障部批準的「水利行業特有工種職業技能鑒定站」，可從事工程測量、維修電工、電氣值班員、辦公軟體應用、計算機輔助設計、資料庫應用、圖形圖象應用、微型計算機安裝調試維修以及水利水電行業特有工種的職業技能培訓和鑒定，為在校學生和水利系統在職人員的職業技能鑒定創造了良好條件，並已成功舉辦了多期職業技能鑒定，受到學生及社會的一致好評。
多年來，成教部始終堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，面向全省，服務社會，與時俱進，享譽三湘。

E. 請問余世維是何許人也啊

余世維簡介

世界華人最權威、最資深的實戰型培訓專家

美國佛州諾瓦大學公共決策博士

美國哈佛大學企業管理博士後

英國牛津大學國際經濟博士後

國際經理人協會特邀講師

世界多所著名大學客座教授

日本航空公司 台灣地區副總裁

美爽爽化妝品公司 駐美副總經理

泰華土地開發公司 總經理

誼聯企業股份有限公司 副總經理

台灣總祿企業公司 董事

高立國際開發公司 常務董事

台灣全淥企業青島研發中心總經理

美國富頓集團中國 總經理

著名跨國公司職業經理人，哈佛大學企業管理博士後

北京時代光華教育發展有限公司特聘高級培訓師，哈佛大學企業管理博士後，牛津大學國際經濟博士後，美國諾瓦大學公共決策博士。現任上海慧泉企業管理咨詢有限公司董事、總經理，美國富頓集團中國總經理。曾服務的客戶有：日本航空、飛利浦、柯達、聯合利華、ABB、三得利、3M、西門子、摩托羅拉、中國電信等國內外著名企業。

余世維博士雖出生台灣，但足跡遍及世界各地。他曾任：日本航空公司台灣地區副總經理、美爽化妝品公司駐美副總經理、泰華土地開發公司（泰國工業區）總經理、誼聯企業股份有限公司副總經理、全淥企業青島研發中心總經理、美國富頓集團中國總經理。幾十年的商海搏擊，豐富的閱歷和經驗，不斷的學習和成長，使余世維博士不僅成為一位傑出的企業家，而且成了一名優秀的企業咨詢師、著名的企管顧問。余世維博士現任上海優仕企業管理咨詢有限公司首席顧問、上海慧泉企業管理咨詢有限公司董事、總經理。

余世維主講的課程有：

《職業化團隊》

《突破人才經營瓶頸》

《突破中小企業發展瓶頸》

《管理者的領導商數》

《贏在執行》

《企業變革與文化》

《如何成為一個成功的職業經理人 》

《市場競爭策略分析與最佳策略選擇》

《職業經理人常犯的11種錯誤》

《管理者的有郊溝通技巧》

《領導商數LQ》

《管理者的情商EQ》

《打造高績郊團隊》

余世維是華人最權威、最資深的實戰型培訓專家之一；

演說家的風采，戰略家的氣度，學者型的才華；

寓觀念於談笑間，蘊哲理於詼諧中。

F. 證券公司的高管公司和化工企業的高官誰的收入更高

金融證券與資本運營董事長研修班用金融知識武裝頭腦 用資本運營創造財富 運用證券市場 把握投資決策 完成從企業家到投資家的飛躍『時者，成就英雄』本項目依託清華大學雄厚的經濟學和金融學背景及其對中國金融證券市場的深刻理解，以及眾多具有多年成功的相關從業經驗的實戰家支持，專門為金融證券投資者量身設計。通過介紹股指期貨的基本理論知識及交易規則，幫助投資者深入理解金融衍生產品的專業知識；通過揭示股指期貨市場風險，增強投資者對金融期貨的風險意識，提高投資決策水平，樹立科學的投資觀念；通過實戰模擬、與名師及業界精英的經驗交流，迅速積累實務操作經驗，全面提升業務能力，成為促進股指期貨市場成熟的中堅力量，利用資本市場完成企業迅速擴張（以錢生錢）以資本創造資本。金融證券與資本運營董事長研修班，面向引領振興經濟強國之路的企業家及市場經濟中的實踐者，培育優秀企業家，使之決策科學，適應現代企業的發展需要。我們將向企業家提供接觸前沿金融證券知識的渠道。強調通過資本紐帶優化公司治理，創造國家、企業、管理者多贏局面。我們本著提高實戰能力的要求，精選實際案例，融匯最新管理理念和理論，解析金融證券與資本運營奧秘。歡迎：董事長、董事、監事、董事總經理、機構負責人，銀行業、證券商、基金、保險、信託等公司相關從業人員及機構投資者報名參加！1）系統了解投資理財以及期權、期貨等金融衍生產品理論知識；2）深入學習投資組合管理及風險監控策略，培養市場分析能力；3）獨具特色的實時虛擬交易，完整的市場投資實習環境以及現代化投資決策輔助系統，有效增強學員的資訊系統應用能力；4）傳遞前沿理念，注重實戰技巧；5）廣闊的交流平台；強大的師資陣容；高端的同學網路；名校的學習氛圍；6）結業後可獲得清華大學工商管理總裁俱樂部成員資格，享受俱樂部學員活動。 學習期限一年，分階段上課，每階段集中授課2—3天共30天240學時 清華大學 學完全部分課程並考核合格後，由清華大學頒發學校統一編號的結業證書，證書加蓋清華大學教育培訓處專用鋼印，證書編號可登陸清華網站查詢。學員學習檔案保留在清華大學，可供人事組織部門用人參考。清華、北大、人大、中央財大等著名高校專家學者、知名經濟學家、資深管理專家； 商務部、證監會，發改委等政府職能部門高級官員； 著名金融企業顧問、資本運作專家、管理實戰派專家； 明星企業的企業家和企業高管人員。姓名 職務 單 位魏傑 教授 清華大學經濟管理學院教授、博導王進 教授 著名經濟學家陸德 教授 中國知名經濟學家、亞洲知識管理協會院士袁立 教授 北京化工大學經濟管理系主任、著名財務專家郭天祥 教授 中國大西北經濟發展研究院院長、北京天祥教育機構總裁李玲瑤 教授 北京大學經濟學院客座教授、經濟學博士史永翔 教授 頂峰效益管理顧問有限公司總裁，清華大學、中國人民大學商學院EMBA客座教授。中國頂級實戰派管理專家。張偉 研究員 北京金融與產業發展研究中心主任助理，研究員，北京大學投資銀行學會會長，北京市法學會金融專業委員會副秘書長、金融學博士溫元凱 教授 著名經濟學家、金融投資專家、亞洲投資論壇董事、中國改革風雲人物之一姜彥福 教授 清華大學經濟管理學院教授，博士生導師賀強 教授 中央財經大學證券期貨研究所所長，金融學院教授博士生導師徐洪才 教授 投資銀行和公司金融專家,清華大學國際工程項目研究院特聘教授胡俞越 教授 北京工商大學證券期貨研究所所長龐紅 教授 著名銀行專家教授,中國人民大學財政金融學院院長助理、碩士生導師黃嵩 博士 北京大學經濟學博士，北京大學投資銀行學會創始人、首任會長。周其仁 教授