① 一個成功的證券從業人員的職業規劃應該是怎樣的
我不知道是誰第一個說證券從業人員都是從客戶經理做起的，真是害人不淺啊。如果你做了客戶經理，就一直做下去吧，除非你學歷提高了，擁有很多證，但記住了，不是因為你客戶經理做得好而有更好的發展，而是你擁有了學歷和證書（CPA，或CIIA），和客戶經理無關，明白不？
② 證券公司職業規劃
在證券公司做客戶經理除非特別優秀（有很好的客戶資源），否則不可能成為正式職工，即使你特別優秀，轉為正式編制的機會也是非常少的，如果你能考到分析師的資格證的話，還是不錯的，分析師肯定比你做客戶經理好很多，加油吧~！至於你最終能不能成為證券公司的正式員工，還要看你所進入的證券公司的具體編制與公司狀況的，在你進入一家證券公司之前，先打聽好~！
③ 證券從業人員職業規劃求高人或者前輩解答！
老券商員工了，從小券商到大券商，10多年了，給新銳一個建議：證券從業考試早就爛了，沒任何意義（我是指要更好發展）！目前你必須考慮自己愛好什麼，實際上券商最重要的是分析能力，如果你喜歡的話，自己知識功底也扎實（切記，很多考試是需要你好好的掌握本科微積分和概率統計學的），英語也可以，那麼建議直接CFA，在業內是硬憑證，可以平趟絕大部分券商。即便1、2級過關也可以。研究生文憑則是另一回事，因為你考了研究生可能就不做證券行業，但是建議你：之前是考的考不上大學，後來是考的考不上碩士，現在是考的考不上名校碩士的問題了，211絕對不夠，必須是可數的那麼30來所，如清華北大人大復旦交大同濟南京浙大武大南開天大中山等，普通院校的碩士依舊不好找歸宿。當然還是相信你的實力，要是想更快發展，反而是考CFA最快（這里有實力的問題，也相信你有一些），而想要深思熟慮，建議考名校碩士，名校會給你更高的視野和更深層次的思想（雖然我國的名校學術不太開放和自由，但是比一般學校還是好很多，我就是從211到了名校，才有感覺），並且你的圈子會開的很多。 看看自己、審視自己，好好乾吧！
④ 證券公司的客戶經理離職後大部分都去幹嘛了從事什麼行業了
您的這個問題太有意思了，你還關心這些嗎
毫無疑問，還是跟金融有關，除了自家是開公司的。
我之前在券商做了3年，剛剛離職，現在在做私募基金，就是PE
⑤ 證券客戶經理發展前景
樓上大忽悠 。
潛規則十：從進入公司的新客戶經理到做了三五年的老客戶經理，所有的考核都是隨著時間的增加而增加，只會一年比一年多不會一年比一年少，更不可能是原地踏步，是你剛進入公司的那個樣子，不論你的業績做的好還是不好，公司下的任務只會一年比一年多，這是鐵的定律，在證券公司，變是唯一的不變，沒有什麼是不變的，誰給你承諾的我們公司這個制度10年都沒變過了，考核很容易過的，那你要小心了，說不準這個制度那天就要變了，切忌這一定是糖衣炮彈，相信我
潛規則十一：如果你熬過了所有的風暴，市場牛熊交替，公司制度改革，領導改朝換代，進進出幾百人後，你是那剩下的三五個人中的一個，最後你就變成了那個我們縣我們市或者是我們省唯一考進北大清華的人了，恭喜你，你確實是人才，提醒你的是，如果你有機會轉崗，希望你能抓住機會，千萬不要捨不得你自己三五年積累下來的客戶和資產，轉崗是你唯一的出路，不轉就是等死，雖然你積累了很多客戶和資產了，但是他們不是你的，公司不會因為你積累的多就不考核你了，反而認為你確實是人才，任務應該比別人多才對，因為你有經驗了，有客戶資源了，沒有人有十年如一日的激情和運氣去完成券商無休無止的任務和考核，而且是越來越重的考核，況且市場還不是當初的市場（我有一同事運氣不錯，一進公司就分了一個每天能有千把號人來辦業務的一級支行網點，做了6年客戶經理，積累了2個多億的資產，兩年前公司領導找他談話，希望他去做區域經理，那個時候此位同事感覺良好，捨不得自己辛辛苦苦積累的客戶和資產，婉拒了領導的美意，領導就換了一個剛進公司一年不到的人叫去做區域經理了，現在此位區域經理，在行情這么慘淡，90%的客戶經理完不成任務的情況下，他的工資都在一萬左右，好的時候單個月幾萬、十幾萬都是有的，但我們這位做了六年的老客戶經理上個月拿了3000不到，這個月拿了4900，回想當初他不只一次的告訴我他很後悔，更慘的是公司領導找他談話了，讓他在今年最後的這兩個月之內要麼做一千萬的業績，要麼走人，因為他已經連續兩個季度沒有完成公司要求的考核任務了）此同志，熬過了本公司的三次裁人風暴和兩次領導班子更換，沒想到快熬不過第四次了。。。。現階段當客戶經理，不太可能有美好的明天，唯一的明天就是不斷的考核，考核到你自己滾蛋，考核到新來的大學生來接你的班。。。。。。客戶經理做到一定的程度，如果還想繼續留在這個行業，要麼往上走做管理，要麼轉型為經紀人，要麼發展為私募。不然還是盡早離開這個位置，耽誤前程，一個人沒有太多的青春來耗費，人的一生有幾個二十幾歲呢？從學校出來後的十年，是最寶貴最青春的十年，我們是不是應該為自己以後做個好的准備呢？如果你熬了三五年後不得不離開再出來的話，你會發現你已經人老珠黃，沒有一技之長，三十好幾，上哪找工作呢？？？？
在證券公司做過的才有資格來噴！沒做過的請不要來噴我！
上面的文章是華泰聯合的一位經紀人寫的，轉載過來給樓主看的。
是不是事實做過的人心裡都清楚。
最後希望樓主做好心理准備！不要抱太大的希望。
⑥ 作為一名證券新人 該如何制定自己的職業發展規劃
第一步，分析自己的性格。
第二步，分析自己掌握的知識、技能。
第三步，分析自己掌握的或能夠調配的資源。
第四步，確認自己的發展目標。
第五步，堅持不懈走下去。
證券業三大發展方向
一是未來成為專業分析人士,比如CFP和CFA，往金融理財和投行業務發展。
二是向投資銀行發展，考保薦人，做發行與承銷的工作，客戶經理——投資分析師——基金經理／保薦人
三是營銷，從營業部做起。如：客戶經理——區域經理——營銷總監。
證券公司崗位發展前景
1.投資銀行業務
薪水相對而言非常高，但對學歷等要求也非常的高。
2.直投部門
主要從事股權投資，公司上市之前都有一個pro-ipo的過程，現在實力強的券商在這過程中進行一些私募pe操作，獲取高額利潤。
整體來說這個業務屬於整個行業產業鏈的高端，每個公司的自有資金的上線是券商凈資本的15%，所以選擇大型的券商公司非常有必要。
3.資產管理業務
主要為公司、機構處理一些理財業務，這個業務對員工的要求非常的高，所以相對而言薪水也非常不錯。
4.自營業務部門
負責證券公司自己產品的理財工作，在這個部門公司有點像基金的工作。對於把自己定位為基金經理或者資產管理人的從業人員可以選擇進入研究部門或交易部門達到目的。
5.股票、債券承銷業務
這個業務今年行情不太好，而且員工的工作相對而言很辛苦，但是整體來說薪水也非常的高。如有能力進入這個部門，小康的生活應該不成問題。
6.經紀業務
如果你喜歡社交，對證券分析和數據分析又沒有太多的興趣的話，可以考慮進入證券經紀部門，這個部門考核的是你的客戶資金量，如果你的客戶資金量比較大，你的收入會相當的可觀。當然，大多數人的客戶資金量是要有個積累的過程的。
證券公司崗位發展
只了解各家證券公司的薪資水平怎麼夠，我們更要著眼於證券公司的各個業務部門上。畢竟，同一家公司的部門不同，薪資也會相應浮動。我們以國信證券最新的854份統計數據為例，幫助大家對和崗位工資有更好的了解。受問卷質量與地區影響，本數據僅供參考，不構成任何建議與看法。
俗話說：男怕入錯行，女怕嫁錯郞。入行之前要謹慎，但是一旦入了行，就要全力的朝自己的目標而前進，相信最終一定會得到回報，證券行業前景十分廣闊，相信大家只要付出努力一定會收獲豐厚的回報。