江海证券投教

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Ⅱ 本人是2012年5月5日买的添富理财30天A，现在想赎回，请问何时可以赎回谢谢！

公告送出日期：2011年5月10日
1公告基本信息
基金名称汇添富理财30天债券型证券投资基金
基金简称汇添富理财30天债券
基金主代码470030
基金运作方式契约型开放式
基金合同生效日2012年5月9日
基金管理人名称汇添富基金管理有限公司
基金托管人名称中国工商银行股份有限公司
基金注册登记机构名称汇添富基金管理有限公司
公告依据根据《中华人民共和国证券投资基金法》及其配套法规和《汇添富理财30天债券型证券投资基金基金合同》的有关规定。
申购起始日2012年5月11日
赎回起始日2012年6月11日（为认购期基金份额的第一个运作期到期日）
下属分级基金的基金简称汇添富理财30天债券A汇添富理财30天债券B
下属分级基金的交易代码470030471030
该分级基金是否开放申购、赎回是是
2日常申购、赎回业务的办理时间
本基金办理日常申购、赎回的时间为上海证券交易所和深圳证券交易所的交易日（本公司公告暂停时除外）的交易时间（9：30-15：00）。
重要提示：注册登记机构仅在运作期到期日受理赎回申请。
3日常申购业务
3.1申购金额限制
1、投资者通过代销机构网点申购本基金基金份额单笔最低金额为人民币1000元（含申购费）；通过基金管理人直销中心首次申购本基金基金份额的最低金额为人民币50000元（含申购费）；通过基金管理人网上直销系统（trade.99fund.com）申购本基金基金份额单笔最低金额为人民币1000元（含申购费）。各代销机构对本基金最低申购金额及交易级差有其他规定的，以各代销机构的业务规定为准。
2、投资者将当期分配的基金收益转为基金份额时，不受最低申购金额的限制。
3、投资者可多次申购，对单个投资者累计持有基金份额的比例或数量不设上限限制。法律法规、中国证监会另有规定的除外。
4、基金管理人可根据市场情况，在法律法规允许的情况下，调整上述对申购的金额和赎回的份额、最低基金份额余额和累计持有基金份额的数量限制，基金管理人必须在调整生效前依照《信息披露办法》的有关规定至少在一家指定媒体公告并报中国证监会备案。
3.2申购费率
本基金无申购费用。
3.3其他与申购相关的事项
本基金申购采用"金额申购"方式，申购价格为每份基金份额净值1.00元，计算公式：
申购份额=申购金额/1.00元
申购份额的计算保留小数点后两位，小数点后两位以后的部分舍去，由此产生的误差计入基金财产。
4日常赎回业务
4.1赎回份额限制
投资者可将其全部或部分基金份额赎回，赎回最低份额1份，基金份额持有人在销售机构保留的基金份额不足1份的，注册登记系统将全部剩余份额自动发起赎回。
4.2赎回费率
本基金无赎回费用。
4.3其他与赎回相关的事项
本基金采用"份额赎回"方式，赎回价格为每份基金份额净值1.00元。赎回金额的计算公式为：
赎回金额=赎回份额×基金份额净值+该运作期内的未支付收益
重要提示：对于持有超过一个运作期、在当期运作期到期日提出赎回申请的基金份额而言，除获得当期运作期的基金未支付收益外，基金份额持有人还可以获得自申购确认日（认购份额自本基金合同生效日）起至上一运作期期末的基金收益。
示例：
例1：投资者A于2012年5月28日申请购买10000份基金份额，则该申购份额的第一个运作期为2012年5月29日至2012年6月28日（周四），第一个运作期共31天，基金年化收益率为5%。
若投资者A于6月28日提出赎回申请，则该日投资者可获得的赎回金额为：
10000份*1+10000*5%*31天/365天=10042.47元。
例2：投资者B于2012年5月28日申请购买10000份基金份额，则该申购份额的第一个运作期为2012年5月29日至2012年6月28日（周四），第一个运作期共31天，基金年化收益率为5%。
若投资者B未于2012年6月28日提出赎回申请，则第一期收益结转后的基金份额变为：10000份*（1+5%*31天/365天）=10042.47份。
该基金份额自2012年6月29日起进入第二个运作期，第二个运作期到期日为2012年7月30日（申购申请日，即5月28日，次二个月的月度对日7月28日为非工作日，顺延至下一工作日，即7月30日），第二个运作期共32天，第二个运作期基金年化收益率为5.5%。
若投资者B于7月30日提出赎回申请，则该日投资者B可获得的赎回金额为：5.5%*10042.47份*32天/365天+1元*10042.47份=10090.89元。
若投资者B未于7月30日提出赎回申请，则自7月31日起进入第三个运作期，第三个运作期到期日为8月28日，即申购申请日（5月28日）次三个月的月度对日（周三）。投资者B可于8月28日赎回基金份额，若不赎回则于8月29日进入下一个运作期。以此类推。
5日常转换业务
本基金目前暂不开通转换业务，具体开通转换业务情况以届时公告为准。
6定期定额投资业务
本基金目前暂不开通定期定额投资业务，具体开通定期定额投资业务情况以届时公告为准。
7基金销售机构
7.1场外销售机构
7.1.1直销机构
汇添富基金管理有限公司直销中心，汇添富基金管理有限公司网上直销系统（trade.99fund.com）办理汇添富理财30天债券基金的申购、赎回业务。
7.1.2场外代销机构
1)办理汇添富理财30天债券基金申购、赎回的代销机构
工商银行兴业银行国联证券申银万国证券
农业银行爱建证券国泰君安证券世纪证券
中国银行安信证券国信证券天相投顾
建设银行渤海证券国元证券天源证券
招商银行财富里昂证券海通证券万联证券
交通银行财富证券恒泰长财证券五矿证券
宁波银行财通证券恒泰证券厦门证券
平安银行长城证券宏源证券湘财证券
杭州银行长江证券华安证券信达证券
上海农商行德邦证券华宝证券兴业证券
渤海银行第一创业证券华福证券银河证券
哈尔滨银行东北证券华龙证券招商证券
南京银行东方证券华泰证券中航证券
上海银行东吴证券江海证券中投证券
浦发银行光大证券平安证券中信建投证券
民生银行广发证券齐鲁证券中信金通证券
深圳发展银行广州证券日信证券中信万通证券
江苏银行国都证券瑞银证券中信证券
光大银行国海证券山西证券中银国际证券
北京银行国金证券上海证券中原证券
8基金份额净值公告披露安排
基金管理人将按照《基金合同》的约定披露各类基金份额净值。
9其他需要提示的事项
1、本公告仅对本基金开放日常申购、赎回的有关事项予以说明。投资者欲了解本基金的详细情况，请仔细阅读刊登于本公司网站(www.99fund.com)的本基金《基金合同》和《招募说明书》等法律文件，还可拨打本公司客户服务热线（400-888-9918）咨询相关信息。
2、投资者在本基金销售机构办理基金投资事务，具体办理规则及程序请遵循各销售机构的规定。
汇添富基金高度重视投资者服务和投资者教育，特此提醒投资者需正确认知基金投资的风险和长期收益，做理性的基金投资人、做明白的基金投资人，享受长期投资的快乐！
特此公告。
汇添富基金管理有限公司
2012年5月10日

• 我也不是很懂，这是朋友帮忙找的，希望对你有用

Ⅲ 江海证券可以开新三板吗

券商都能开新三板的。新三板开户资金门槛有些高：最近10个
股份转让
日账户日均资产不低于500万。

Ⅳ 请问江海老师是哪里的人他是做什么的

江海老师是江苏盐城人，主要从事投资者教育培训工作！ 曾担任复旦大学证券研究所投资者教育基地副主任、复旦大学证券研究所高级研究员，江氏交易天机创始人，华人K线王，独创股市庄家量能博弈体系。担任多家阳光私募的投资总顾问，具有丰富的职业操盘手培训经验，数年来为国内私募输送了大批顶级的优秀人才

Ⅳ 博时价值增长证券投资基金的基金公告

博时价值增长证券投资基金更新招募说明书摘要
博时价值增长证券投资基金（以下简称“本基金”）经中国证券监督管理委员会证监基金字[2002]60号《关于同意博时价值增长证券投资基金设立的批复》核准（核准日期2002年8月26日）公开发售。本基金的基金合同于2002年10月9日正式生效。本基金为契约型开放式基金。
一.重要提示
博时基金管理有限公司（以下简称“本基金管理人”或“管理人”）保证招募说明书的内容真实、准确、完整。本招募说明书经中国证监会核准，但中国证监会对本基金募集的核准，并不表明其对本基金的价值和收益作出实质性判断或保证，也不表明投资于本基金没有风险。
投资有风险，投资人申购基金时应认真阅读本招募说明书。
基金的过往业绩并不预示其未来表现。
当投资人赎回时，所得或会高于或低于投资人先前所支付的金额。如对本招募说明书有任何疑问，应寻求独立及专业的财务意见。
基金招募说明书自基金合同生效日起，每6个月更新一次，并于每6个月结束之日后的45日内公告，更新内容截至每6个月的最后1日。
本招募说明书（更新）所载内容截止日为2009年10月9日，有关财务数据和净值表现截止日为2009年9月30日（财务数据未经审计）。
特别提示：提醒投资者正确理解价值增长线
⒈价值增长线与基金份额净值是两个不同的概念
开放式基金的份额资产净值是投资者申购、赎回基金份额时的计价基础，而价值增长线则是基金管理人为约束自身的投资风险，而自设的一个风险控制目标。价值增长线不是实际的基金份额净值，只是基金管理人力争保证的价值水平。
⒉价值增长线不是保底收益承诺
价值增长线既不是基金投资者的实际收益，也不是基金管理人的保底收益承诺，而是基金管理人力争保证的价值水平。基金份额净值在大概率上会在价值增长线之上，但也不能完全排除小概率事件发生的风险，即基金份额净值跌破价值增长线的可能。
⒊金融技术风险揭示
本基金在投资管理和风险管理中采用了组合保险和风险预算管理（VaR）的金融工程技术，并经过严密的过程控制，但依然不能保证基金份额净值在任何时候均不跌破价值增长线。
⒋价值增长线是基金管理人暂停计提基金管理费的标准
基金管理人承诺在基金份额净值跌破价值增长线水平期间，暂停计提基金管理费。
⒌价值增长线的披露
价值增长线数值是由基金管理人计算，并经过基金托管人核对无误后，由基金管理人公开发布。
基金托管人是独立于基金管理人的、经中国人民银行和中国证监会审查批准的商业银行。本基金的份额资产净值是由基金管理人计算，并由基金托管人核对无误后，由基金管理人公开发布；同时，根据本基金产品的特点，为保证价值增长线计算的准确和公允，基金管理人计算的价值增长线数值也是由基金托管人核对无误后，由基金管理人将其与基金份额净值一起同时对外公布。
⒍价值增长线计算方法
基金管理人在本基金合同中明确公布了价值增长线的计算方法，由于计算方法简便透明，投资者可自行计算，并与公布值随时核对。
需要特别说明的是，价值增长线固定周期（按日历计算的每180天）进行调整。本基金自基金开放日起的第一个日历日180天（第一期）内，价值增长线数值设为恒值0.900元；第一期结束后，即从日历日的第181天起，本基金将开始按照已公布的价值增长线计算公式定期计算。
⒎价值增长线计算的差错处理
当价值增长线计算差错明确为基金管理人责任时，基金管理人承诺采用最有利于基金份额持有人的结果（一般为最大值）并对外公告。
一、基金管理人
博时基金管理有限公司
二、基金托管人
中国建设银行股份有限公司（简称：中国建设银行）
三、相关服务机构
（一）基金份额发售机构
⒈直销机构：博时基金管理有限公司
⒉代销机构：
（1）中国建设银行股份有限公司
（2）交通银行股份有限公司
（3）招商银行股份有限公司
（4）中信银行股份有限公司
（5）深圳发展银行股份有限公司
（6）中国工商银行股份有限公司
（7）中国农业银行
（8）上海浦东发展银行股份有限公司
（9）北京银行股份有限公司
（10）中国光大银行
（11）华夏银行股份有限公司
（12）广东发展银行
（13）中国民生银行股份有限公司
（14）浙商银行股份有限公司
（15）上海农村商业银行股份有限公司
（16）宁波银行股份有限公司
（17）南京银行股份有限公司
（18）东莞银行股份有限公司
（19）国泰君安证券股份有限公司
（20）中信建投证券有限责任公司
（21）国信证券有限责任公司
（22）招商证券股份有限公司
（23）广发证券股份有限公司
（24）中信证券股份有限公司
（25）中国银河证券股份有限公司
（26）海通证券股份有限公司
（27）联合证券有限责任公司
（28）申银万国证券股份有限公司
（29）兴业证券股份有限公司
（30）长江证券股份有限公司
（31）安信证券股份有限公司
（32）中信金通证券有限责任公司
（33）湘财证券有限责任公司
（34）渤海证券股份有限公司
（35）华泰证券股份有限公司
（36）中信万通证券有限责任公司
（37）东吴证券有限责任公司
（38）东方证券股份有限公司
（39）长城证券有限责任公司
（40）光大证券股份有限公司
（41）广州证券有限责任公司
（42）南京证券有限责任公司
（43）大同证券经纪有限责任公司
（44）国联证券有限责任公司
（45）浙商证券有限责任公司
（46）平安证券有限责任公司
（47）华安证券有限责任公司
（48）国海证券有限责任公司
（49）东莞证券有限责任公司
（50）国盛证券有限责任公司
（51）华西证券有限责任公司
（52）世纪证券有限责任公司
（53）江南证券有限责任公司
（54）华林证券有限责任公司
（55）财通证券经纪有限责任公司
（56）中原证券股份有限公司
（57）华龙证券有限责任公司
（58）万联证券有限责任公司
（59）恒泰证券有限责任公司
（60）国元证券股份有限公司
（61）中国建银投资证券有限责任公司
（62）中国国际金融有限公司
（63）中银国际证券有限责任公司
（64）信泰证券有限责任公司
（65）江海证券有限公司
（66）华宝证券经纪有限责任公司
（67）厦门证券有限公司
（68）齐鲁证券有限公司
（69）天相投资顾问有限公司
（70）宏源证券股份有限公司
（71）瑞银证券有限责任公司
（72）中山证券有限责任公司</组合保险。
⒉股票组合层面
本基金以全市场A股流通股加权指数作为市场基准指数，使用行业/风格结构来构建股票组合，并以单个行业/风格的市场基准指数权重作为考虑的出发点；为增强股票组合的预期收益，本基金将通过自上而下和自下而上相结合的分析方法来确定股票组合中单个行业或风格偏离其市场基准指数权重的比例；为控制股票组合与市场基准指数的跟踪误差，本基金将对单个行业或风格组合偏离其市场基准指数权重的程度进行限制。
⒊股票选择层面
本基金将以A股市场具有良好流动性的上市股票作为选股范围，依据划分高质量、价值型和成长型的标准，通过估值比较、质量比较和增长比较三个层次的框架筛选出高质量的价值型公司和高质量的成长型公司，再基于竞争能力、估值比较和市场趋势等因素主动确定最终选择。
在债券投资方面，本基金可投资的债券品种包括国债、金融债和企业债（包括可转换债）等。本基金将在研判利率期限结构变化的基础上做出最佳的资产配置及风险控制。在选择国债品种中，本基金重点分析国债品种所蕴涵的利率风险、流动性风险并且关注投资者结构，根据利率预测模型构造最佳期限结构的国债组合；在选择金融债、企业债品种时，本基金重点分析债券的市场风险以及发行人的资信品质，资信品质主要考察发行机构及担保机构的财务结构安全性、历史违约/担保纪录等。可转债的投资则结合债券和股票走势的判断，捕捉其套利机会。
十、业绩比较基准
自本基金成立日至2008年8月31日，本基金的业绩比较基准为基金管理人通过自身的投资管理与风险管理，创造出一条随时间推移呈现非负增长态势的安全收益增长轨迹，简称价值增长线。
为使本基金的业绩与其业绩比较基准具有更强的可比性，该公司经与基金托管人中国建设银行股份有限公司协商一致，并报中国证监会备案同意后，自2008年9月1日起本基金业绩比较基准变更为：70%×沪深300指数收益率+30%×中国债券总指数收益率。
今后如果市场出现更具代表性的投资基准，或者更科学的复合指数权重比例，在与基金托管人协商一致后，基金管理人可调整或变更投资基准。
十一、基金的风险收益特征
本基金属于证券投资基金中的中等风险品种，以在风险约束下期望收益最大化为核心，在收益结构上追求下跌风险有下界、上涨收益无上界的目标。
十二、基金投资组合报告
博时基金管理人的董事会及董事保证本报告所载资料不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
基金托管人根据本基金合同规定，复核了本报告中的净值表现和投资组合报告等内容，保证复核内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
本投资组合报告所载数据截至2009年9月30日，本报告中所列财务数据未经审计。
十三、基金的业绩
基金管理人依照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则管理和运用基金财产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。基金的过往业绩并不代表其未来表现。投资有风险，投资者在做出投资决策前应仔细阅读本基金的招募说明书。
自基金合同生效当年开始所有完整会计年度的基金份额净值增长率及其与同期业绩比较基准收益率的比较。
十四、基金的费用概览
（一）与基金运作有关的费用
⒈基金管理人的管理费
基金管理人的管理费按前一日的基金资产净值的1.5%年费率计提。
⒉基金托管人的托管费
基金托管人的托管费按前一日的基金资产净值的2.5%。的年费率计提。
⒊其他费用
其它与基金运作有关的费用，如证券交易费用、基金份额持有人大会费用、基金合同生效后与基金相关的会计师费和律师费、法定信息披露费等其他费用，根据有关法规、基金合同及相应协议的规定，按费用实际支出金额，列入当期基金费用。
（二）与基金销售有关的费用
⒈申购费用
本基金的申购费率：
本基金分前端、后端两种收费模式，投资人可自行选择。
本基金的前端申购费按申购金额采用比例费率。对单笔申购金额人民币1000万元以上（含1000万元）的，统一按笔收取，每笔收取人民币1000元申购费。
费率表如下：
对于认购期购买过本基金并且成为基金持有人的投资者，其不受5万元的限制，每笔申购均享受1.5%的申购费率。
对于单笔申购金额低于5万元、但于申购申请当日该投资者交易帐户本基金余额×当日基金份额资产净值+当日申购金额大于5万元（含5万元）的投资者，其不受5万元的限，该笔申购享受1.5%的申购费率。
申购费用=申购金额×申购费率/（1+申购费率），小数点第三位四舍五入
本基金的后端收费业务模式是指投资者在申购本基金时可以先不用支付申购费，而在赎回时支付，并且持有本基金年限越长，申购费率越低，直至为零。费率表如下：
后端申购费=赎回份额×申购日基金份额净值×适用的后端申购费率，小数点第三位四舍五入
后端申购费的计算基数为本次要赎回的基金份额在当初购买时所需的申购金额，具体表达为：当初购买本次赎回份额的申购资金总额×该部分份额所对应的费率。
本基金的申购费用由申购人承担，不列入基金资产，申购费用于本基金的市场推广和销售。
⒉赎回费用
本基金的赎回费率：
赎回费用=基金份额净值×赎回费率×赎回份额，小数点第三位四舍五入
本基金的赎回费用由基金份额赎回人承担，赎回费的25%归基金资产，其余用于支付注册登记费和其他必要的手续费。
⒊转换费用
基金转换费用由申购费补差和赎回费补差两部分构成，具体收取情况视每次转换时的两只基金的申购费率和赎回费率的差异情况而定。基金转换费用由基金份额持有人承担。其中赎回费补差部分的25%归入基金资产。
（1）赎回费补差
基于每份转出基金份额在转换申请日的适用赎回费率，计算转换申请日的转出基金赎回费；基于转入基金的零持有时间的适用赎回费率，计算转换申请日的同等金额转入基金的赎回费。若转出基金的赎回费高于转入基金的赎回费，则收取赎回费差；若转出基金的赎回费不高于转入基金的赎回费，则不收取赎回费差。
（2）申购费补差 不列入基金费用的项目基金管理人和基金托管人因未履行或未完全履行义务导致的费用支出或基金资产的损失，以及处理与基金运作无关的事项发生的费用等不列入基金费用。
（四）基金管理费和托管费的调整
基金管理人和基金托管人可以磋商酌情调低基金管理费和基金托管费，无须召开基金份额持有人大会。基金管理人必须最迟于新的费率实施日前3个工作日在至少一种指定媒体上公告。
十五、对招募说明书更新部分的说明
本招募说明书依据《中华人民共和国证券投资基金法》、《证券投资基金运作管理办法》、《证券投资基金销售管理办法》、《证券投资基金信息披露管理办法》及其它有关法律法规的要求，对本基金管理人于2009年5月23日刊登的本基金原招募说明书（《博时价值增长证券投资基金更新招募说明书》）进行了更新，并根据本基金管理人对本基金实施的投资经营活动进行了内容补充和更新，主要更新的内容如下：
一、在“三、基金管理人”中，对基金管理人的基本情况进行了更新；
二、在“四、基金托管人”中，对基金托管人的基本情况及基金托管业务经营情况进行了更新；
三、在“五、相关服务机构”中，更新了相关服务机构的内容；
四、在“十、基金定期定额投资”中，更新了重要提示的内容；
五、在“十一、基金的投资”中，更新了基金投资组合报告的内容，数据内容截止时间为2009年9月30日；
六、在“十二、基金的业绩”中，更新了“自基金合同生效开始基金份额净值增长率及其与同期业绩比较基准收益率的比较”的数据及列表内容；
七、在“二十三、对基金份额持有人的服务”中，更新了“持有人交易资料的寄送服务”的内容；
八、在“二十四、其它应披露的事项”中披露了如下事项：
（一）2009年4月16日，该公司公告了《博时基金管理有限公司关于增加渤海证券股份有限公司、厦门证券有限公司为代销机构的公告》；
（二）2009年4月20日，该公司公告了《博时价值增长证券投资基金2009年第1季度报告》；
（三）2009年5月9日，该公司公告了《博时基金管理有限公司关于开通中国民生银行借记卡直销网上交易的公告》；
（四）2009年5月18日，该公司公告了《博时基金管理有限公司关于开通中国工商银行借记卡直销网上交易的公告》；
（五）2009年5月23日，该公司公告了《博时价值增长证券投资基金更新招募说明书2009年第1号（摘要）》和《博时价值增长证券投资基金更新招募说明书2009年第1号（正文）》；
（六）2009年6月1日，该公司公告了《博时基金管理有限公司关于开通通过中国工商银行借记卡进行直销网上交易定期定投业务和申购费率优惠的公告》；
（七）2009年6月16日，该公司公告了《关于博时旗下开放式基金参加深圳发展银行股份有限公司基金定期定额投资业务申购费率优惠活动的公告》；
（八）2009年7月3日，该公司公告了《博时基金管理有限公司关于增加华宝证券经纪有限责任公司为代销机构的公告》；
（九）2009年7月20日，该公司公告了《博时基金管理有限公司关于开通通过中国民生银行借记卡进行直销网上交易定期定投业务和申购费率优惠的公告》；
（十）2009年7月21日，该公司公告了《博时价值增长证券投资基金2009年第2季度报告》；
（十一）2009年7月28日，该公司公告了《博时基金管理有限公司旗下部分基金在中国工商银行开通一步式转托管业务的公告》；
（十二）2009年7月31日，该公司公告了《博时基金管理有限公司参加中信银行股份有限公司网上银行申购费率优惠活动的公告》《博时基金管理有限公司关于《关于旗下部分基金在中国工商银行开通一步式转托管业务的公告》的更正公告》；
（十三）2009年8月4日，该公司公告了《博时基金管理有限公司旗下部分基金新增东莞银行股份有限公司为代销机构的公告》；
（十四）2009年8月8日，该公司公告了《博时基金管理有限公司关于旗下基金暂停参加交通银行股份有限公司开办的基金快速赎回业务公告》；
（十五）2009年8月19日，该公司公告了《博时基金管理有限公司关于增加南京银行股份有限公司为代销机构的公告》；
（十六）2009年8月24日，该公司公告了《博时基金管理有限公司关于网上交易申购费率优惠的提示》；
（十七）2009年8月27日，该公司公告了《博时价值增长证券投资基金2009年半年度报告（摘要）》和《博时价值增长证券投资基金2009年半年度报告（正文）》；
（十八）2009年8月28日，该公司公告了《博时基金管理有限公司关于增加江海证券有限公司为代销机构的公告》；
（十九）2009年9月3日，该公司公告了《博时基金管理有限公司参加中国农业银行股份有限公司网上银行申购费率优惠活动的公告》；
（二十）2009年9月25日，该公司公告了《博时基金管理有限公司关于提升博时价值增长证券投资基金价值增长线数值的公告》；
博时基金管理有限公司
2009年11月23日<sup class=民银行深圳经济特区分行证券管理处科长、副处长，深圳市证券管理办公室副处长、处长，证管办副主任。现任博时基金管理有限公司副董事长、总经理。
杨静女士，董事，经济学硕士，高级经济师。1992年进入证券行业，历任招商银行（资讯行情论坛）证券业务部（招商证券前身）总经理助理、招商证券副总裁，先后分管招商证券的经纪、电脑、财务、电子商务、研究等业务工作。现任招商证券副总裁，兼任中国国债协会第二届理事会常务理事，深圳证券业协会常务副理事长。
夏永平女士，董事，经济学硕士，高级经济师。历任中国农业银行总行人事部劳资处主任科员、副处长、处长，中国长城信托投资公司总裁助理、副总裁。现任中国长城资产管理公司工会委员会副主任委员。
汪晓峰先生，董事，经济学学士。曾就职于加拿大多伦多大学亚太经济研究中心、JP摩根（纽约总部）投资管理研究中心、 Dearborn Financial Institute亚洲区、 Pacific World Asset Management Limited亚太区、香港新鸿基国际有限公司、金信信托投资股份有限公司。
陈小鲁先生，独立董事，高级经济师。历任中华人民共和国驻英国大使馆国防副武官，北京国际战略问题研究学会副秘书长，原中共中央政治体制改革研究室局长，亚龙湾开发股份有限公司总经理。现任标准国际投资管理公司董事长。
赵榆江女士，独立董事，经济学硕士。历任国家经济体制改革委员会研究员，英国高诚证券（香港）有限公司董事，北京代表处首席代表，法国兴业证券 （香港） 有限公司董事总经理。现任康联马洪 （中国） 投资管理有限公司董事、高级投资顾问。
姚钢先生，独立董事，经济学硕士，研究员（教授）。历任中国社会科学院农村发展研究所副研究员，海南汇通国际信托投资公司证券业务部副总经理，深圳证券交易所上市委员会委员，深圳证券商协会副主席。现任中国社会科学院经济文化研究中心副主任。
⒉基金管理人监事会成员
王金宝先生，监事，硕士学历。曾任贵州证券公司上海业务部交易部经理、招商证券股份有限公司上海澳门路证券营业部总经理，现任招商证券股份有限公司证券投资部总经理。
包志涛先生，监事，经济学学士，高级经济师。历任中国农业银行信托投资公司业务一部副经理、信托业务部副经理、中国长城信托投资公司资产保全部总经理，现任中国长城资产管理公司债权管理部债权维护处处长。
黄家华先生，监事，商贸学士。历任益高证券及金融有限公司信贷监控员、邓百氏（香港）有限公司市场推广顾问、瑞士丰泰私人金融服务有限公司高级投资顾问经理、标准人寿亚洲（香港）有限公司高级投资策划顾问、Associe Financiere Global Asset Management Ltd.，行政总监、新鸿基优越理财有限公司董事总经理、金信信托投资股份有限公司董事会风险控制委员会委员。
尹庆军先生，监事，硕士。历任中央编译局世界所助理研究员；中央编译局办公厅秘书处科研外事秘书；中央编译出版社出版部主任。1999年1月12日入博时基金管理有限公司，曾任行政管理部人力资源经理，2001年3月起任行政与人力资源部总经理。
⒊公司高管人员
吴雄伟先生，董事长，（同上）
肖风先生，副董事长兼总经理，（同上）
李全先生，副总经理。1988年7月毕业于中国人民银行总行研究生部。1988年在中国人民银行总行金融研究所工作，同年进入中国农村信托投资公司。1991年进入正大国际财务有限公司工作，历任北京代表处首席代表、资金部总经理、总经理助理。1998年5月加入博时基金管理有限公司，任督察员兼监察部经理。2000年至2001年，在梅隆信托的伦敦总部及其下属牛顿基金管理公司工作。2001年4月，回到博时任，任主任科员；2000年2月至8月，任中银国际控股有限公司投资银行部副总裁；2000年10月加入博时基金管理有限公司，任研究部研究员，并于2002年11月起担任研究部副总经理；2004年6月到2005年2月，任上投摩根富林明基金管理有限公司研究总监；2005年4月，加入博时基金管理有限公司，任研究部副总经理。
方维玲女士：1988年获云南大学数学系理学硕士学位，1999年获财政部科研所经济学硕士学位。1982年至2001年先后在云南大学、海南省信托投资公司证券部、湘财证券有限责任公司海口营业部、北京玖方量子软件技术公司工作。2001年3月入博时基金管理有限公司，任金融工程小组金融工程师。2004年7月起任数量化投资部副总经理。
邵凯先生：2000年毕业于英国READING大学，硕士。1997年至1999年在河北省经济开发投资公司投资管理部工作。2000年8月入博时基金管理有限公司，曾任基金管理部债券组合经理助理、债券组合经理、固定收益部债券投资经理；社保债券基金经理；2005年5月起任固定收益部副总经理兼社保债券基金经理。
⒍上述人员之间均不存在近亲属关系。
二、基金托管人
基金托管人概况
中国建设银行股份有限公司的前身是原中国建设银行，成立于1954年。2004年9月，原中国建设银行重组分立为中国建设银行股份有限公司与中国建银投资有限责任公司，中国建设银行股份有限公司继承了原中国建设银行的商业银行业务、相关资产与负债、以及相关权利和义务。中国建设银行为客户提供全面的商业银行产品与服务。截至2005年6月30日止，中国建设银行的总资产达人民币42，241亿元，贷款总额达人民币23，744亿元，存款总额达人民币37，813亿元。根据《银行家》杂志按截至2004年12月31日止总资产进行的排名，中国建设银行在全球银行中列第35位。中国建设银行于2005年获《银行家》杂志评选为中国“年度最佳银行”。中国建设银行在《全球托管人》杂志主办的“2005年新兴市场托管服务调查”中，获得“中国最佳托管银行”称号。中国建设银行的多个产品与服务上在国内银行业居于市场领先地位，包括基本建设贷款、住房按揭贷款和银行卡业务等。中国建设银行拥有广泛的客户基础，与多个大型企业集团及中国经济命脉行业的主导企业保持银行业务联系。中国建设银行在国内拥有广泛的网络，截至2005年6月30日止拥有约14，250家分支机构。
中国建设银行总行设基金托管部，基金托管部下设综合制度处、基金市场处、资产托管处、QFⅡ托管处、基金核算处、基金清算处和监督稽核处7个职能处室，在北京、上海、深圳、辽宁分行设立4个基金托管分部。现有员工50余人。

Ⅵ 我想开始学习炒股，进入股市，请问应从哪方面开始入手

现在很多朋友们都开始注重理财投资了，而投资股票就是其中一个很流行的理财方式。可是股票市场千变万化，对于一些新手来说想要学习炒股非常不容易。下面我就谈谈新手应该如何学习炒股。
学习股票知识
如果你想要学习炒股，首先应该认真的学习一下股票知识，其实不用掌握一些太复杂的理念技术，你要做的就是最简单的扫盲，这样有利于你顺利学习炒股。

Ⅶ 求一篇大学生暑期实习报告

实习报告
这次，在学院的组织下，我们来到了哈尔滨，分别
一：实习说明
1. 实习时间：2011年7月26日 至 2011年7月29日 共计4天
2．实习地点：江海证券公司
3．实习性质：暑期实习
二：实习单位简介
江海证券有限公司是黑龙江省及哈尔滨市政府出资的国有控股金融企业，也是黑龙江省内唯一一家法人证券公司。
公司成立于2003年12月，最初是由原哈尔滨国际信托投资公司证券部、哈尔滨证券交易中心与哈尔滨财政证券公司营业部合并组建的，成立时注册资本为1.09亿元。公司的业务范围包括证券经纪、证券自营、证券投资基金代销、证券投资咨询、证券承销。公司现有营业网点42家，主要分布在哈尔滨、北京、上海、深圳、沈阳、大连、济南、厦门、齐齐哈尔、大庆、伊春、佳木斯、七台河、鸡西、鹤岗、双鸭山、牡丹江、绥化、黑河等地。2007年，江海证券被证监会评定为B类BB级券商，2008年7月，在此基础上又迈上了一个新的台阶，被评定为BBB级券商。江海证券一直遵循“稳健经营、创新发展”的经营理念，以风险控制为前提，扎实建好风险控制平台、技术支持平台和业务拓展平台，通过卓有成效的服务创新、产品创新、技术创新，实现了平稳快速发展。自成立以来累计实现代理证券买卖成交金额1.5万亿元，上缴利税总额超过10亿元，取得了显著的经济效益和社会效益。目前，公司已经聚集了一批专业化、年轻化的优秀人才，拥有一支具备博士、硕士学历和丰富实践经验的管理团队，对证券市场的发展方向和发展规律有着深刻的理解和认识，对经营理念和发展思路有更准确的把握。公司建立了权责分明、科学规范、激励与约束相结合的管理体系，形成了稳健务实的经营风格，树立了良好的公司信誉和服务品牌，公司精心打造的“江海锦龙”系列产品更赢得了广大投资者的信赖与支持。在新的发展形势下，江海证券将借助业务转型，全面提升核心竞争力，在更高的起点上寻求新的突破，实现与客户的共同成长与超越。
三：实习环境
实习期间，我在江海证券红军街营业部工作，营业部主要从事于证券经纪、证券自营、证券投资基金代销、证券投资咨询、证券承销。我被安排在该部门的一个小组工作，该部门有经理1名，主管1名，组长3名。
四、实习过程
(1)了解过程
起初，刚进入营业部的时候，营业部里的一切对我来说都是陌生的。营业部里的工作环境虽然挺好，但呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然，即将在这这里工作。第一天进入开始工作时，所在小组的组长给我安排工作任务，分配给我的任务是简单跟随分析师去银行，学习证券分析师的工作方法等。实习的第一天，我就在这初次的工作岗位上接触社会，体验首次在社会上工作的感觉。在工作的同时慢慢熟悉证券公司的工作。
作为初次到社会上去工作的学生来说，对社会的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是甚少陌生的。一开始我对营业部里的各项规章制度，操作规程及工作中的相关注意事项等都不是很了解，于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册，向小组里的员工同事请教了解工作的相关事项，通过他们的帮助，我对证券公司的情况及股票、证券等有了一定的了解。
(2)摸索过程
对公司里的环境有所了解熟悉后，开始有些紧张的心开始慢慢平静下来，工作期间每天按时到公司实习，工作之前先到指定地点等待小组组长集合员工开会强调工作中的有关事项，同时给我们分配工作任务。明确工作任务后，则要做一下工作前的准备工作。在各个岗位上根据员工作业指导书上的操作流程进行正常作业，另外在工作中，也会出现很多让人不如意的地方。出现上述情况时，要及时告知小组组长，让他们帮助解决出现的问题，小组长通过对我们的指导让工作恢复正常，符合顾客的要求。
在工作期间有些工作的难度较大。刚开始做起来还真棘手的，工作效率不高。让人苦恼的，于是我便向小组里的员工同事交流，向他们请教方法与技巧。运用他们介绍的方法技巧慢慢学着做这有难度的工作，从中体会效果。同时在工作中选择适合的工作方法，也有利于提高工作的效率。在平时工作过程中也要不断摸索出工作的有效方法和技巧。遇到不懂得便向员工同事学习，向他们请教正确的思路，另外也可以询问主管，按主管提供的要求工作。
(3)实际操作
经过努力地的学习，我对证券公司的工作整个流程已有了一个较详细的了解与熟悉。对有些常接触的问题也比较熟悉了，工作的效率也在不断提高。上班期间，听从小组长的安排，接受小组长分配的工作任务，在自己的工作区认真地进行作业。当出现一些小的问题和困难时，先自己尝试着去解决，而当问题较大自己独自难以解决时，则向小组长反映情况，请求他们帮助解决。在他们的帮助下，出现的问题很快就被解决了，我有时也学着运用他们的方法与技巧去处理些稍简单的问题，慢慢提高自己解决处理问题的能力。在解决处理问题的过程中也不断摸索出解决人际交往的方法途径。这样从而让我在工作时的自信心不断增强，对工作的积极性也有所提高。
实习期间，我对实习单位的工作的整个操作流程有了一个较完整的了解和熟悉。虽然实习的工作与所学专业没有很大的关系，但实习中，我拓宽了自己的知识面，学习了很多学校以外的知识，甚至在学校难以学到的东西。
在实习的那段时间，让我体会到从工作中再拾起书本的困难性。每天较早就要上班工作，深感疲惫，很难有精力能再静下心来看书。这更让人珍惜在学校的时光。
此次暑期实习，我学会了运用所学知识解决处理简单问题的方法与技巧，学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径。积累了处理有关人际关系问题的经验方法。同时我体验到了社会工作的艰苦性，通过实习，让我在社会中磨练了下自己，也锻炼了下意志力，训练了自己的动手操作能力，提升了自己的实践技能。积累了社会工作的简单经验，为以后工作也打下了一点基础。
在现今社会，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。
在本次实习中,让人很有感触的一点既是人际交往方面, 大家都知道社会上人际交往非常复杂。大家为了工作走到一起, 每一个人都有自己的思想和个性，要跟他（她）们处理好关系得需要许多技巧,就看怎么把了.我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它.如果还不行，那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会实践中掌握了很多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
最后，感谢江海证券红军街营业部给了我这样一个实习的机会，能让我到社会上接触学校书本知识外的东西，也让我增长了见识开拓眼界。感谢我所在部门的所有同事，是你们的帮助让我能在这么快的时间内掌握工作技能，感谢我们生产小组组长、技术员，你们帮助我解决处理相关问题，包容我的错误，让我不断进步。此外，我还要感谢我的实习指导老师韩丹老师，在实习期间指导我在实习过程中需要注意的相关事项。我感谢在我有困难时给予我帮助的所有人。

Ⅷ 全国证券公司的排名有么

我们把股市中的上升阶段和下降阶段分别叫做牛市和熊市：
牛市：指股票市场内前景看好，股价不容断向下跌，像牛抬着头向前冲顶。也叫多头市场。当然，这里牛市和熊市都是就一个比较长的时期来说的，至少也要有几个月的时间，主要是用来描述一种长期趋势。而在股价上升的牛市中，特别是上升了一段时间后，也同样可能有股票的短期下跌，人们称之为回档；而在股票下跌的熊市中，经过一段下跌之后，也可能有股票的短期上升，人们称之为反弹。
如果在长期牛市或者长期熊市之后，这种回档或者反弹达到一定的强度，使得股价从多头转入空头市场或者从空头转入多头市场，人们就称之为反转。
也有时，股价在一个比较长的时间内趋势不明显，看不出股价是要往上还是往下走，而是停在某个小区间内上下波动，人们管这种时候叫做盘整(盘局)。一旦股份从盘整转入多头或空头市场，就称之为突破。

Ⅸ 中国有哪些正规的金融证券投资公司

108

1 爱建证券有限责任公司 2 安信证券股份有限公司
3 北京高华证券有限责任公司 4 渤海证券股份有限公司
5 财富证券有限责任公司 6 财通证券有限责任公司
7 长财证券经纪有限责任公司 8 长城证券有限责任公司
9 长江证券承销保荐有限公司 10 长江证券股份有限公司
11 川财证券经纪有限责任公司 12 大通证券股份有限公司
13 大同证券经纪有限责任公司 14 德邦证券有限责任公司
15 第一创业证券有限责任公司 16 东北证券股份有限公司
17 东方证券股份有限公司 18 东海证券有限责任公司
19 东莞证券有限责任公司 20 东吴证券有限责任公司
21 东兴证券股份有限公司 22 方正证券有限责任公司
23 高盛高华证券有限责任公司 24 光大证券股份有限公司
25 广发华福证券有限责任公司 26 广发证券股份有限公司
27 广州证券有限责任公司 28 国都证券有限责任公司
29 国海证券有限责任公司 30 国金证券股份有限公司
31 国联证券股份有限公司 32 国盛证券有限责任公司
33 国泰君安证券股份有限公司 34 国信证券股份有限公司
35 国元证券股份有限公司 36 海际大和证券有限责任公司
37 海通证券股份有限公司 38 航空证券有限责任公司
39 航天证券经纪有限责任公司 40 和兴证券经纪有限责任公司
41 河北财达证券经纪有限责任公司 42 恒泰证券股份有限公司
43 红塔证券股份有限公司 44 宏源证券股份有限公司
45 华安证券有限责任公司 46 华宝证券经纪有限责任公司
47 华创证券经纪有限责任公司 48 华林证券有限责任公司
49 华龙证券有限责任公司 50 华欧国际证券有限责任公司
51 华融证券股份有限公司 52 华泰证券股份有限公司
53 华西证券有限责任公司 54 华鑫证券有限责任公司
55 江海证券有限公司 56 江南证券有限责任公司
57 金元证券股份有限公司 58 联合证券有限责任公司
59 联讯证券经纪有限责任公司 60 民生证券有限责任公司
61 南京证券有限责任公司 62 平安证券有限责任公司
63 齐鲁证券有限公司 64 日信证券有限责任公司
65 瑞信方正证券有限责任公司 66 瑞银证券有限责任公司
67 山西证券股份有限公司 68 陕西开源证券经纪有限责任公司
69 上海远东证券有限公司(已终止会员资格） 70 上海证券有限责任公司
71 申银万国证券股份有限公司 72 沈阳诚浩证券经纪有限责任公司
73 世纪证券有限责任公司 74 首创证券有限责任公司
75 太平洋证券股份有限公司 76 天风证券经纪有限责任公司
77 天源证券经纪有限公司 78 万和证券经纪有限公司
79 万联证券有限责任公司 80 五矿证券经纪有限责任公司
81 西安华弘证券经纪有限责任公司 82 西部证券股份有限公司
83 西藏证券经纪有限责任公司 84 西南证券股份有限公司
85 厦门证券有限公司 86 湘财证券有限责任公司
87 新时代证券有限责任公司 88 信达证券股份有限公司
89 信泰证券有限责任公司 90 兴业证券股份有限公司
91 银泰证券有限责任公司 92 英大证券有限责任公司
93 招商证券股份有限公司 94 浙商证券有限责任公司
95 中德证券有限责任公司 96 中国国际金融有限公司
97 中国建银投资证券有限责任公司 98 中国民族证券有限责任公司
99 中国银河证券股份有限公司 100 中山证券有限责任公司
101 中天证券有限责任公司 102 中信建投证券有限责任公司
103 中信金通证券有限责任公司 104 中信万通证券有限责任公司
105 中信证券股份有限公司 106 中银国际证券有限责任公司
107 中原证券股份有限公司 108 众成证券经纪有限公司

Ⅹ 江海证券公司怎么样

我也是北京人 今天我去了北京师范大学的招聘会（我们学校）

说实在的 正巧碰巧见到这个公司负责招聘的人员 我留了份简历

其实我对金融行业并不是太了解 充其量也就是感兴趣 但今天这个公司的招聘人员的确给我留下了深刻的印象

今天下雪 天气挺冷 一进会场我就看到很多同学在询问 寒暄几句我也开始观察哪些公司哪些适合我

但给我留下第一印象的不是哪一个公司的哪一个职位 而是一个负责招聘的人员 一男的 我想这个可能是他们公司的招聘专员 干净的白衬衫 公司胸牌 黑色卡其裤 皮鞋 感觉很有不错 我立刻觉得这公司企业形象应该不错 可惜走过去一看是证券公司 就是这个江海证券 然后我就看了看职位 跟我的专业也不对口
但这招聘专员竟然主动向我问好 这挺让我吃惊的 后来经过与这个招聘专员交谈 感觉公司员工素质也应该还可以 就留了份简历

一般用人单位负责招聘的人员都是坐在那里（我是北京人 说白了我觉得他们有点像大爷……） 但这个招聘专员却站在那里 让我立刻产生了对这个公司企业文化的一种猜想 我想这个公司可能是内部竞争环境很公平的一个公司 我感到我受到了尊重

我是9点多到的 在会场绕了几圈 回来后发现很多应聘者都围着这个公司在询问 而周围的公司则无人问津 我特意看了看周围那些公司招聘负责人的表情 貌似都很无奈 看了看桌子上的简历 这个公司很多封 厚厚一打 估计得100多 而他家附近其他公司桌子上看上去不到20封

回来之后上网查了查

去证监会网站可以查到 这公司貌似还可以

中大型业务券商 综合性业务券商 全国排名36位 BBB级 国企
去网站看了下 注册资本18.8亿 三十多家营业部 不过貌似在北京不多
打电话问我一学长（已经从事证券业）他说现在很多券商都和员工签订兼职合同 你得确定这个券商是不是和你签的正式劳动合同 如果是正式合同的话 那待遇错不了

以上是我对这个证券公司的了解

以下我说一说我找工作的经验

我们大学毕业后进入社会 首先要选择一个好的行业 然后在这个行业中选择一个适合自己的公司 之后在公司内要选择一个主线进行发展

我本人是学师大学教育专业的本科 对于金融行业并不十分了解 貌似证券公司银行之类的都属于暴利行业 据说2008年平均年薪达到20多万 有点假……

那么在一个行业中要选择一个适合自己的公司去发展

有句话叫做“大不一定强，但不大一定不强。”话挺有道理的 但以我身边一些朋友的亲身经历 大公司的发展瓶颈很容易到达 有可能做一辈子都是同一个职位或者同一级别的岗位 晋升比较有难度

中型公司是比较合适的
第一 经过了中小企业5年期的生命周期 证明其已经具备了一定“抗体” 具备了持续盈利的能力
第二 中型企业在一个高速发展周期内 是最在乎人才的 相对待遇应该都会高于业界平均水平
第三 你能够学到很多东西 今后去其他公司面试 也不会感觉吃力

至于小型公司
倒也不是不建议考虑 但你工作起来一定会很辛苦 曾经我有个朋友在一个小型私企里工作过 人员30-50人规模 很多事情你需要同步处理 甚至有可能是跨部门的业务 学东西倒是没的说 但会比较辛苦 正所谓“小公司做事，大公司做人。”

总之 我们找工作 不要太在乎什么行业 或者是什么公司 任何一个行业 任何一个公司 都有挣的多的和挣的少的 关键看你怎么去做了

我记得我当时和这个江海证券公司的那个招聘专员咨询的时候他说了一句话，我印象还挺深刻的——“我们不要求你有很多的资源，我们也不要求你有很深的背景，但我们要求你是最优秀的！”

希望可以给楼主和大家在找工作上有些启发 另外本人2010年应届毕业生 想去做高中教师 或者其他相关培训类工作 有意招聘相关职位的请将公司名称告诉我 我将主动投掷简历 谢谢