① 余世维有哪些比较好的演讲视频
余世维-最新管理讲座全集大套装(含16套光盘)118VCD/19DVD讲师介绍：余世维，美国诺瓦大学公共决策博士，哈佛大学企管博士后，牛津大学国际经济博士后。
他曾任：日本航空公司台区副总经理；美爽爽·雅诗兰黛化妆品公司驻美副总经理；泰华土地开发公司泰国总经理；青岛弄海园公司总经理；尚联汽车公司总经理；美国富顿集团中国总经理；上海慧泉企业管理咨询有限公司总经理……。从业务员到总经理，无论是房产、家具，最硬的钢铁还是最软的化妆品，他都售过；市场、人事、营销、财务、物料、生产等部门，他都做过管过，几十年的商海搏击和跨岗位、跨行业当主管的亲身经历，使余博士不仅成为一位杰出的职业经理人，而且成为一名资深、著名的企管专家及演讲大师。
余世维博士不仅是咨询业一颗璀璨的明星，更是一位极富爱国精神的有识之士。他有心凭藉"慧泉咨询"这个平台，把自己前半生所积累的各种资源进行整合，集团队的智慧，为发展中的中国企业提供源源不断的智慧源泉。为中国经济的腾飞，为21世纪成为中国人的世纪而贡献自己的一份薄力。
《余世维管理讲座全集大套装》包括下列所有余世维所有管理讲座光盘（共16套，118张VCD/19张DVD）！
余世维-《如何塑造管理者的性格魅力》6VCD+1MP3/1DVD
余世维-《正泰经销商销售力提升管理讲座》(现场课）6VCD/1DVD
余世维-《职业化团队》 6VCD/1DVD
余世维-《突破人才经营瓶颈》7VCD/1DVD
余世维-《如何打造高绩效团队》（现场课）5VCD/1DVD
余世维-《如何提升管理者的执行力》（现场课）12VCD/1DVD
余世维-《有效沟通》6VCD/1DVD
余世维-《突破中小企业发展瓶颈》8VCD/2DVD
余世维-《管理者的情商EQ》6VCD/1DVD
余世维-《企业变革与文化》6VCD/1DVD
余世维-《赢在执行》6VCD/1DVD
余世维-《领导商数（LQ）》6VCD/1DVD
余世维-《职业经理人常犯的11种错误》11VCD/1DVD
余世维-《南京邮电－成功经理人》12VCD/2DVD
余世维-《如何成为一个成功的职业经理人》6VCD/1DVD
余世维-《市场竞争策略分析与最佳策略选择》6VCD/1DVD
② 余世维讲座的主要内容有哪些
第一部分：余世维精彩讲座分享
〔已测〕〔11/26〕〔余世维〕如何提升管理者的执行力（12集全）
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〔已测〕〔11/15〕〔余世维〕成功经理人讲座（11集）
网址：
〔已测〕〔11/03〕〔余世维〕如何成为成功的职业经理人（6集全）
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〔已测〕〔11/03〕〔余世维〕经理人常犯的11个错误（6集全）
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〔已测〕〔11/03〕〔余世维〕领导商数（6集全）
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〔已测〕〔11/03〕〔余世维〕赢在执行（6集全）
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〔已测〕〔11/03〕〔余世维〕市场竞争策略与最佳选择（5集全）
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〔已测〕〔11/03〕〔余世维〕企业变革与文化（6集全）
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〔已测〕〔11/03〕〔余世维〕有效沟通（6集全）
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〔已测〕〔11/03〕〔余世维〕如何成为卓越管理者（南昌讲座录音）（5集全）
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〔已测〕〔11/11〕〔余世维〕领导力提升特训（片断）
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〔已测〕〔11/03〕〔余世维〕突破人才经营瓶颈（7集全）
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〔已测〕〔11/03〕〔余世维〕突破中小企业发展瓶颈（5集全）
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〔已测〕〔11/03〕〔余世维〕管理者情商EQ（6集全）
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第二部分：余世维精彩资料分享
〔PDF〕〔余世维〕这样做，上司会喜欢（2P）
〔PDF〕〔余世维〕市场营销策略分析与最佳策略选择（67P）
〔PPT〕〔余世维〕企业变革管理（22P）
〔PDF〕〔余世维〕怎么让上司喜欢你（3P）
〔PPT〕〔余世维〕成功经理人讲义（47P）
〔PDF〕经理人常犯的十三个错误（187P）
〔PDF〕〔余世维〕一个有效管理者的11面镜子（3P）
〔PDF〕〔余世维〕为下属疏减压力（2P）
〔PPT〕卓越管理者的为人处世（41P）
〔PPT〕〔余世维〕管理者的领导商数（LQ）（27P）
〔PDF〕〔余世维〕如何成为成功的职业经理人（84P）
〔PPT〕〔余世维〕如何提升企业经理人的执行力（45P）
〔PDF〕〔余世维〕解读中国式蓝海战略（1P）
〔余世维〕职业经理人常犯的11个错误（7份讲义）
〔PDF〕〔余世维〕经理沟通技巧训练（72P）
③ 余世维的赢在执行共几讲
余世维《赢在执行》 第一讲:执行力——如何完成任务的学问 执行力的衡量标准—— 按质按量完成自己的工作任务。 一、案例 平安保险董事长 马明哲 ?伊利集团董事长 郑俊怀 二、分析 你如何检查部属的执行力？ 第二讲:执行力马上执行 执行力的三个核心 ——人员流程、 战略流程、运营流程。 一、 案例 华润集团总裁 宁高宁 上海申沃执行副总 干频 二、分析 《 致加西亚的信 》一个故事：别问加西亚是谁，只管把信送给他。 第三讲:执行力的衡量标准——按质按量完成自己的工作任务 国内企业家在“人员流程”上的缺失 —— （a）不具备挑选人才的能力 （b）缺乏对人才的信任 （c）不注重也不开发他们的价值（没有价值，也不拿掉）。 一、 案例 上海波特曼丽嘉酒店副总裁 狄高志 招聘网CEO 刘浩 二、分析 你如何挑选有执行力的人？ 有执行力的人的特色 自动、自发 注意细节 为人诚信、负责 善于分析、判断、应变 乐于学习、求知 具有创意 ?韧性——对工作投入 人际关系（团队精神）良好 ?求胜欲望强烈 第四讲:决策的首要问题不在速度，而在只否可行和是否有方法 （a）策略没有充分论证和估计实际执行中的问题与变化 （b）员工等待老板自己发现错误。 一、 案例 温州民企的特质 长虹与华为的ERP经验 二、分析 执行力不佳的8个原因 第五讲:我们更需要一个执行型的企业领导人 ─他要打造一个执行力企业文化，还要建构一个执行力团队。 一、 案例 英特尔公司总裁 大众影视文化广告公司副总 吴佳 华硕电脑副董事长 童子贤 二、分析 执行型领导者要做的7件事 1．了解你的企业和员工 2．坚持以事实为基础 3．树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4．跟进 5．对执行者进行奖励 6．提高员工的能力和素质 7．了解你自己 第六讲:执行—— 一步一个脚印 补充 “科学的程序”是执行的保障
④ 余世维讲的十大职业压力指数排行榜
常见社会压力源影响程度的排序
◆婚姻是最大的压力源
如果最可怕的压力是100分，从100分开始往下算，前12个会给人们带来较大压力的事情如下：第一个是配偶死亡，听说配偶死亡压力分数是100分，离婚73分，分居65分，与婚姻有关的三个都站在很高的压力上面。台湾有个很有名的中央研究院的院士刘大中，他的太太在美国死后，刘院士第二天就自杀了。一般年轻人体会不到，怎么死个太太先生第二天就自杀呢？上岁数的老人就越来越体会，太太一死还真的可能自杀，因为连米摆在哪里都不知道。他们越来越强烈地体会到人需要一个老伴是很有道理的，难怪张学良说人老了需要有三个老：第一个老窝，第二个老伴，第三个老友。所以配偶死亡、离婚和分居分别在压力表里排在前三名。
◆其它的压力源
接下来排第四的是判刑；第五是家里有亲戚死亡；第六是本人重伤或疾病；第七个是结婚，结婚也有压力的，我们很多人都结过婚了，想想看在快要结婚和已经结婚时你要想多少心思，连结婚当天都在想那天晚上该怎么办；第八是被开除、革职；第九个更有趣，离婚以后又再结婚，这个居然也是压力，难怪有人说结婚是错误，离婚是觉悟，离婚后又结婚是执迷不悟，肯定是很有道理的。
第十个是退休，人一退休、一下岗，没有事做就有压力；
⑤ 哪里有余世维讲座全集视频
喜马拉雅FM的唯品客那边可以的，我可是他们的铁杆粉丝啦。最近还有他的新课 《听余世维讲家教必修课》
⑥ 陈安之、余世维的课程讲得好不好
余世维不错，讲的基本都是实际的东西，就看适不适合自己。陈安之之类的演讲有煽情的成份，类似于心灵鸡汤。
⑦ 急求 余世维讲座（宾客期望的管理）观后感 谢谢
高598803994你好陈安之/余世维 曾仕强/翟鸿燊/刘一秒 名师讲座全集 1500部 15000集 名师讲座全集
1：大学生：学习管理营销创业英语就业知识
2：创业者：学习创业与管理知识，名师讲座
3：打工者：学习实用技术，管理与营销知识
4：中层员工：急需充电的中层/管理者/白领
5:中小企业主：愿为自己/员工培训，却无奈动辄数万元的培训费
6：所有想充电的人；所有对周易，名师讲座，医疗健康，百家讲坛，瑜伽，股票，亲子教育感兴趣的人！
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⑧ 有没有讲股票筹码比较好的书求推荐～
推荐几本不错的股票好书！ 还记得著名培训讲师余世维曾经说过，人呢，一靠命，二靠运，三是风水，四靠积德，五读书，对于我们一般人来说，命自然谈不上好，运气也一般，想想祖上呢，一来风水不好，又没有特别的积德，所以唯一可变的机会，就只能...
⑨ 余世维讲了那些课程，讲的怎么样，帮忙介绍一下。
《领袖性格》，《领导商数LQ》，《管理者的有效沟通技巧》 等等，他是中国很有名的讲师 ，他的课程我还没看完，看完再告诉你。。。你也可以自己去看，网络搜《中国讲座在线》里面都有 很多很全。
⑩ 余世维先生的身家
其身家在2亿人民币左右！
余世维是著名管理培训专家，在引进国际企业培训理念和方法、职业经理资格认证、关注改变行为的学习方式上，都对中国管理培训有着重要贡献。研究领域包括领导力，绩效管理，中层管理培训及企业学习及发展咨询。擅长市场经济环境中的企业经营管理，从企业战略制定到方针目标的量化展开，均有其独到之处，能实实在在地为企业提供个性化的解决方案；为企业度身定制的内训课程，更是企业确立新观念、解决存在问题的高效处方。 其授课“寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中”，风格生动、幽默，讲解深入浅出。不仅案例丰富，且提供多种实用的解决问题之工具及技巧。对参训者具有极大的吸引力、感染力和意想不到的后续效果。
余世维是华人最权威、最资深的实战型培训专家之一；演说家的风采，战略家的气度，学者型的才华；寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中。
一年演讲时间在300场次以上，上海贝尔连续3年请余世维博士讲课100多场次！中国柯达仅2002年就请余博士为管理高层讲课20场！