中信证券ibd应届生

① 中信证券待遇怎么样

据内部员工谈，中信建投证券的待遇如下：
1、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。
3、刚毕业的同学进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师，其实都要拉客户，而且任务量相同，新人培养期的任务较轻，基本都能完成。
4、一年半的培养期过后，开始转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金），如果在当地没有强大的资源背景，当下的行情很难完成，完不成的话，下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整，五万佣金贡献一下，只能享受最低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推。
5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也就是说没什么资源，营销能力又一般的人，在新人培养期后，一般每月能到手两千左右。但相反，如果很善于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。

② 中信证券应届生待遇

级别是有差别的，工资应该也有差别。工资方面不用考虑太多吧，毕竟国内券商投行部的工资的分布很明显：CICC.中信和其他（ 不包含外资行），CICC一骑绝尘，中信相比其他还是高出很多的。而且，工资只是一方面

③ 什么事留学生应届毕业生

秋招网申时留学生应届生界定：

普华永道：毕业时间2018年、2019年，不限专业
德勤：毕业时间2018年、2019年
毕马威：留学生全年开放
联合利华：2018.1.1—2019.7.31
欧莱雅：2018.7.30—2019.7.30
玛氏：2017.12—2019.7
达能：2018.1.1—2019.6.30
中信证券：毕业时间2018.1—2019.9
瑞银集团：2019年毕业及工作两年以内的同学
腾讯：毕业时间2018.9—2019.8
阿里：毕业时间2019.1.1—2019.12.31
网络：毕业时间2018.9—2019.9
京东：毕业时间2018.11—2019.10
华为：毕业时间2018.1.1—2019.12.31
今日头条：毕业时间2018.7.1—2019.12.31
仅供参考，春招以企业具体要求为准

那如果毕业时间不符合企业的要求，究竟应该怎么办呢？难道因为短短几个月的差距就没办法参加春招吗？

解决的两个tips：

01对比离校时间，毕业证时间，毕业典礼时间

有很多留学生，会遇到8月毕业离校回国，11月学校才举行毕业典礼并颁发毕业证的“奇葩”情况。甚至是，11月收到的毕业证书上写着颁发时间是9月。

也就是说，你可能会拥有1-3个不同的毕业时间。按需选择适合你网申的时间去填写都没有问题（理论上是已毕业证时间为准）。

02要什么时间，就写什么时间

如果遇到自己8月毕业，公司却只要9月的毕业生的这种情况。大胆一点，把毕业时间就填写成9月，又有何妨呢？

毕竟，现阶段，能通过网申和笔试，拿到面试机会才是正经事。如果最后真的通过录用，发放offer时，再跟公司解释一下情况，也没什么太大的问题。

设想，如果你真的是公司想要的人才，仅仅相差2-3个月的毕业时间，真的不是什么不能通融的问题。

其实说来说去，对留学生最重要的还是不要错过网申的时间，否则一不小心真变成历届的，得不偿失了！

④ 明年就要面临实习了，想问问圈中学姐学长，中信证券分支机构对应届生有哪些培养

其他券商校园招聘岗位多为业务运营、零售客户经理、客服经理及投顾助理，新入职有6个月试用期，后续进行相关业绩考核。中信证券营业部校园招聘岗位统一为管培生，有18个月培养保护期，有更系统全面的培训，更注重考核学习能力、专业知识等；营业部管理层团队偏年轻，有较多创新措施，对校园招聘管培生后续培养都非常重视。
管培生薪酬较其他券商有优势，且有丰富的福利待遇，六险两金，足额、最高比例，补充商业保险，工会系列福利，过节费、节日慰问礼品、电影票、健身房、协议酒店等。

⑤ 应届生进中信银行都要先派遣制的吗转正几率到底有几成

转正需要几年时间，看工作成绩而定，基本工资相差不大，福利的话基本一样，但是老员工的福利高，因为工作年限久了，到时候你也可以升的。银行比较辛苦，但是付出总归是有回报的，月薪过万很正常，只要你肯吃苦，并且有成绩，相对来说是个很现实的单位，成绩高月薪几万也不奇怪，成绩不好有可能被劝退也说不准，自己努力吧。呵呵~

⑥ 六大券商集体涨薪，此举对应届生有何影响

如果这个消息是真的，我认为这对应届生是一个利好消息，六大券商都是现在券商板块头部公司，市值都是上千亿。他们集体涨薪，可以带动其他券商也对员工进行涨薪，发挥带头作用，可以使得涨薪留住人才。

券商行业工资相对于其他行业是比较高，但我认为高工资也意味着要付出更多努力，而且他这个行业所需要学历和经验都是比较苛刻，还有6家券商上半年人均薪酬均超过30万元。作为我们应届毕业生，也要提高自己本领，才能在毕业时候找到自己心仪工作，一是加强对专业技能学习，如果从事券商工作，一些基本专业术语应该是要知晓；二是要摆正心态，作为刚入职新人，要保持空杯心态，多向同事学习经验和做法，使得自己能够更加熟悉本职工作。

⑦ 小弟现有机会进中信建投（投行）总部或者中信证券投行部北京分部

建投人，建议去中信吧？新人在建投待遇不高的

⑧ 请问中信建投和中信证券哪个好

中信建投原本是中信证券的子公司，现在北京市政府已经成为中信建投的大股东，据说准备改名为华夏证券。而中信证券是中国最大的证券公司。

⑨ 大家好，请问有谁知道中信证券投资顾问的招聘流程吗还有面试完几天会有消息拜托各位，有知道的请帮帮

你是社招还是校招啊？我比较熟悉校招的情况，社招前段日子貌似招人了。中信校招流程一般是 笔试 面试 ，风控那边就面了2次，ibd 还有研究部也基本都是两次。时间不好说

⑩ 投资银行的ECM, ED, CMD, 和IBD分别指的是什么部门或职务 大概职责是什么

1、ECM=Equity Capital Market 资本市场部门

为投资银行部及其客户提供市场分析，为客户融资过程中的决策提供多种金融衍生产品的专业建议

2、CMD=Capital Market Department 资本市场部门，叫法不同

协助IBD的证券承销业务，评估和控制承销风险，设计股票或者债券的发行结构，组织承销团，协调市场推介路演，主导定价和配售，以及管理项目收入。

3、IBD=Investment Banking Department 投资银行部门

投资银行部主要从事投资理财，也就是皮包银行。是银行发展的高级阶段，也是食物链的顶层。这个业务主要在谱银行业务基础上进行包装整合，以效率或者效益的形式整合银行传统产品。因此很多成为金融衍生产品。

4、ED=Executive Director,执行董事

指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务，它本身作为一个董事是参与企业的经营董事会成员中至少有一人担任执行董事，负有积极地履行董事会职能责任或指定的职能责任。

投资银行：

投资银行（Investment Banks）是与商业银行相对应的一类金融机构，主要从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构，是资本市场上的主要金融中介。

(10)中信证券ibd应届生扩展阅读：

投资银行是金融市场主要的服务提供者。

投资银行是指传统商业银行以外的金融服务机构，区别于商业银行的特征是风险不隔离；

在美国，投资银行往往有两个来源：一是由综合性银行分拆而来，典型的例子如摩根士丹利；二是由证券经纪人发展而来，典型的例子如美林证券。

投资银行的类型：

1、商人银行

这种形式的投资银行主要是商业银行对现存的投资银行通过兼并、收购、参股或建立自己的附属公司形式从事商人银行及投资银行业务。这种形式的投资银行在英、德等国非常典型。

2、全能型银行

这种类型的投资银行主要在欧洲大陆，他们在从事投资银行业务的同时也从事一般的商业银行业务。

3、跨国财务公司

随着2008年金融危机的爆发，美林、雷曼倒台，而高盛和摩根士丹利也转型为金融控股公司。