平安证券基本工资

㈠ 平安保险有基本工资吗

所有的保险工作都没有基本工资的，都是业绩底薪

㈡ 平安证券固定收益事业部薪酬怎么样

圈外人不知道，圈内人不会说。
虽然没能解决问题，希望能有点帮助

㈢ 平安证券的待遇怎么样

平安证券——找的客户多 工资就多啊
干那工作口才一定要好啊！·

㈣ 求助，本科毕业去中国平安证券，具体工作岗位有哪些和工资待遇

前段时间去应聘过了。。平安基本就是骗子公司。。1年365天在人才市场招聘。。岗位写的是很多。。真实的事实是全部都是假的
一个目的
叫你去坐外勤做业务。。。那么大的企业真是无语了

㈤ 这个职位怎么样（平安证券）

这个职位是做材料的，做债券的发行申报材料和项目建议书的，估计要经常出差和跑北京。工资主要和基本工资与奖金挂钩的。平安的平台还不错，如果项目组人不多的话，年薪可能会上20万。

㈥ 平安证券的股票交易手续费计算方式

安证券的股票交易手续费计算方式为：交易手续费=印花税+过户费+券商交易佣金。

一、目前在平安证券股票交易手续费分三部分，如下：

1、印花税

成交金额的1‰ 。目前向卖方单边征收（国家收的不可改变，也就不要想了）

2、过户费

（仅上海收取，也就是买卖上海股票时才有）：每1000股收取1元，不足1000股按1元收取；

3、券商交易佣金

最高为成交金额的3‰，最低5元起，单笔交易佣金不满5元按5元收取。

二、注意事项：

1、规费不能单独收取，那是违反证监会规定的。

2、各地在交易佣金方面略有区别，不能一概而论，总的来说，证券公司比较多的地方，竞争比较激烈的城市，佣金相对会低一点，偏远地区佣金相对会高一点。有时差异会很大。

三、股票交易的定义：

股票交易是指股票投资者之间按照市场价格对已发行上市的股票所进行的买卖，包括场内交易和场外交易。股票公开转让的场所首先是证券交易所。中国大陆仅有两家交易所，即上海证券交易所和深圳证券交易所。

四、费用内容：

1、不同的营业部的佣金比例不同，极个别的营业部还要每笔收1-5元的委托（通讯）费。

2、交易佣金一般是买卖金额的1‰－3‰（网上交易少，营业部交易高,可以讲价，一般网上交易1.8‰，电话委托2.5‰，营业部自助委托3‰），每笔最低佣金5元，印花税是买卖金额的1‰(基金,权证免税)，上海每千股股票要1元过户手续费（基金、权证免过户费），不足千股按千股算。

3、每笔最低佣金5元，所以每次交易在1666.67元以上比较合算。（1666.67*3‰=5元）

4、如果没有每笔委托费，也不考虑最低佣金和过户费，佣金按3‰，印花税1‰算，买进股票后，上涨7‰以上卖出，可以获利。

5、买进以100股(一手)为交易单位,卖出没有限制(股数大于100股时，可以1股1股卖，低于100股时，只能一次性卖出。)，但应注意最低佣金（5元）和过户费（上海、最低1元）的规定。

（1）当前交易费由三部分组成：佣金、印花税、过户费（仅上海股票收取）

（2）佣金如果按照1‰计的话，买卖一次股票的手续费为 1‰（买进佣金）+1‰（卖出佣金）+1‰（卖出印花税）

（3）所谓粗略计算，应该是忽略掉上海股票所产生的过户费之后的算法。

(6)平安证券基本工资扩展阅读

实例

很多新手股民在想进入炒股之前，都很想知道股票交易费用计算方法，主要是害怕到时候被坑，特别是在网上交易的股民，交易费用的计算一定要弄清楚。下面是笔者交易前对交易费用的计算。

1、印花税：1‰(卖的时候才收取，此为国家税收，全国统一)。

2、过户费：深圳交易所无此项费用，上海交易所收费标准(按成交金额的0.02‰人民币[3])。

3、交易佣金：最高收费为3‰，最低收费5元。各家劵商收费不一，开户前可咨询清楚。

4、假设你买入10000股，每股票价格为10元，以此为例，对其买入成本计算：

（1）买入股票所用金额：10元/股×10000股=100000元;

（2）过户费：0.02‰×100000=2元(沪市股票计算，深市为0)。

除权股息

5、除权除息

上市公司以股票股利分配给股东，也就是公司的盈余转为增资时，或进行配股时，就要对股价进行除权(XR)，XR是EXCLUD(除去)RIGHT(权利)的简写。? 上市公司将盈余以现金分配给股东，股价就要除息(XD)，XD是EXCLUD(除去)DIVIDEN(利息)的简写。

6、股息红利

（1）股息是股东定期按一定的比率从上市公司分取的盈利，红利则是在上市公司分派股息之后按持股比例向股东分配的剩余利润。获取股息和红利，是股民投资于上市公司的基本目的，也是股民的基本经济权利。

（2）一般来讲，上市公司在财会年度结算以后，会根据股东的持股数将一部分利润作为股息分配给股东。根据上市公司的信息披露管理条理，我国的上市公司必须在财会年度结束的120天内公布年度财务报告，且在年度报告中要公布利润分配预案，所以上市公司的分红派息工作一般都集中在次年的第二和第三季度进行。

（3）在分配股息红利时，首先是优先股股东按规定的股息率行使收益分配，然后普通股股东根据余下的利润分取股息，其股息率则不一定是固定的。在分取了股息以后，如果上市公司还有利润可供分配，就可根据情况给普通股股东发放红利。

㈦ 现在收到了平安证券和腾讯公司的面试通知，我想知道这些公司的待遇如何啊发展前景怎样

腾讯公司发展空间大点,而且腾讯的企业文化很好的!

业务员推广：1500-2500 根据业绩来看不过基本工资在1200左右
普通员工：在写字楼工作的2000-3500 （不算加班）
中层管理：做办公室的2500-5000 根据科室和业务量的不同
高层管理：主管经理等4500-12万 管理常务的不是很高但是电脑技术和营销经理的话工资非常高
CEO 懂事会工资每月也是在5万-30万之间

以上是基本工资 都没有算加班和福利养老等！

补充一下 以上是TX深圳公司的员工工资，其他城市的差幅也不算大在5%-15%左右！

腾讯的QQ用户其实就是一个大平台，各种项目就是在这个平台上得以孵化。但是腾讯实际上之所以能连续开展那么多项目，吸纳众家所长，很大一部分是源于腾讯的企业文化，一种轻松、自由、开放的企业文化。

在腾讯内部员工因为工作问题争吵是家常便饭，这种习惯甚至还被带到了会议上，员工会经常反驳领导的意见，包括马化腾在内的公司管理层也都非常注意吸纳员工的好点子。

比如现在很火的QQ秀就是由员工提出的建议。像QQ秀这种类似的业务是先从韩国开始做起，后来员工认为适合腾讯，就向公司管理层提出了"QQ秀"这个建议。最初公司领导认为这个建议不可行，为了证明建议的可行性，员工们又做出了详细的发展计划，终于把把领导说服。"QQ秀"发展到现在已经为腾讯贡献了不少利润，据了解，像QQ秀这样的项目在腾讯并不在少数。

腾讯员工的故事

我是过年后从腾讯离职的，个人原因（继续念书去了），凭心而论

腾讯在国内的IT企业不管是待遇还是企业文化还

是算不错的，上面说的有真有假，也有一些兄弟开玩笑的，

我说说我知道的情况吧。

1：应届生薪水开的差不多7W/年，硕10W/年，即便差也

差的不多，但招的人还是有一定要求，不是那么好混进去的。

2：腾讯的福利是互联网企业里算是很好的，只和网易，sina,

sohu,TOM，盛大相比，和IBM，微软，华为比，个人感觉行业

差距较大，没有可比性，另外个人也不了解。

3：应届生面试通过，在入职前的确会发50个连号的QQ号，那

是用来赠送给班级的同学的，听HR的人说还是很受欢迎的，你

想毕业后天隔一方，都用连号的QQ，在一个群里还是挺有意思的。

4：内部员工可以每月5折限量购买100个Q币，不过我都没买过，

一般找业 务线的同事要二十个充充会员什么的。

5：腾讯在深圳市内有几条班车线，有公司专用电梯，自己用大楼

已经动工，据说08年投入使用。35层，据内部传说不出租，全部

自用，个人表示怀疑能用的完么？？

5：腾讯是没有住房公积金的，保险一般按最低交。

季度，年终，双薪，项目奖金都有的。除非你所在部门很烂，项

目连续失败，每月工资收入能拿到税后5千，年入10万基本没有问题。

6：挖人很厉害，不管从营运到产品到研发，很多牛人都是用很

高的价钱挖过来的。也推荐内部举荐形式，有专项伯乐奖金。

大家都很乐意推荐朋友来面试，如通过，部门经理级10000，teamleader级5000,普通员工级500.

7:公司管理还算很人性化，多少天病假不扣工资啊，内部活动

也挺多的，上QQ当然可以，呵，，，不过你上MSN也没人会过问

你基本不犯大错不会裁人。不过现在人多了，有未位淘汰制了

8：公司对外形象还是比较注意，出差普通员工住宿一级城市550，

其他450,出租车全报，补助是另算（我的级别是80块，不高）。

不过基本不用花钱，补助算是买烟钱了。。吃饭睡觉都在酒店里

搞定好了。有业务线同事常出差以前都是去机场买票，现在卡的紧

些了，都要通过行政从统一票务公司拿票了。

8：最后说一点，腾讯是一家互联网公司，研发能在公司受很重

视，很大原因还是几个大老板都是技术出身，你去看看其他互联

网公司的研发人员就知道腾讯还算是比上不足，比下有余了。当然

很多牛人有机会去IBM，去微软自有长远的发展，腾讯才8年历史，

要走的路还很长。虽然我已离职，还是希望她能一路走好，他的

优秀的企业文化和公司氛围希望可以坚持。虽然现在发展过快，

管理/执行都出现了一些问题，相信可以慢慢解决。

每次在天涯上看到很多网友说QQ这也要收费，那也要收费。
但我只想说，腾讯是一家商业公司，他只能保证基本的功能免

费，如果所有的业务全免费，腾讯也就倒了。也就没有QQ了。

MSN后面有微软，ICQ后面有AOL，QQ后面什么都没有，正是如此

QQ才是全球范围能唯一能养活自己的IM通信厂商。

有人说腾讯是一家没有技术含量的公司，中国的互联网

应用技术中能在国际上叫的上号的，也只有IM这一项了。从软件

质量，功能应用，我也有和MSN，GTALK，YAHOO MSG的即通人员有

过行业交流，在他们眼里QQ仍是现在做的最为优秀的IM软件。记得

一次我用一个刚带截屏功能的测试版给YAHOO MSG一个瑞典哥们做QQ截屏演示的时候，他说：中国人太厉害了，太有想象力了。

腾讯做即通研发的兄弟们是给我们中国人争了光这是没说的。

天涯上MSN和QQ对比也是比较多的，其实本质就是任何‘

一个厂商都不能把所有的市场份额站完，市场的细分就导致总有

各自的优势。离职的时候老大问了我一句话“念完书如果没有打

算自己创业，还会回腾讯么？我回答是：你把位子让给我，我就

回来，哈！！腾讯在业内是一家很低调的公司，可能和几位老大的个性有关，大家也很难看到媒体上腾讯的宣传。其实上面一些内容都是有违公司规定的，即便我已离职，这个马甲，也只用一次。只是把原

来好多想说的话一气说完而已。

㈧ 天津平安证券工资平均多少............还有就是河西区哪块地方有平安证券我是外地人！

不太清楚平安证券的事。
河西哪块有平安证券？应该在友谊路和中环线附近。

㈨ 平安证券目前的佣金是多少为什么会有最高佣金和最低佣金的区别

佣金在千分之三到万分之三之间
每家券商基本都是这样的，而不同的是，券回商默认是不给用答低佣金
佣金越高，券商挣的钱越多，所以谁也不愿意直接给万分之三，你需要找券商公司
让他们给你调整，权限在他们手里，不给调就销户吧
反正现在可以换，而且很容易的，手机装个APP就可以开户了
直接找初始佣金就低的，同花顺和大智慧都有手机APP开户软件，不用担心被骗

㈩ 平安证券独立经纪人的待遇如何

证券业中就属平安的待遇最差了，至少我知道成都的平安营业部就差到了极点，环境差，工资低，就连老总的素质也低。想到那去的，劝你打消这个念头。。。