『壹』 在证券公司当柜员的工作怎么样有发展前途吗
还可以的，不过要业绩好，因为证券公司每签一下人都是提成的，一般开一个户有几十元吧，而且你一定要有自己的客户群，客户就是你的本钱，如果做得好一个月下来应该有2000，3000工资吧。而且可以学会怎么理财，因为你的工作是和银行打交道的
『贰』 证券公司的柜员怎样
在证券公司做柜员，一个月的工资在3000左右，我们的工资是按基本工资加提成的那种。回去年市场好答的时候，跟客户推销推销基金、股票，也能拿点小提成。现在行情不行了，这些提成也没了，就剩下基本工资。有时候，朋友一听到我是证券公司的，又是做柜员的，就觉得挺轻松，工资也不错。实际上，市场好的时候，我们加班很厉害。每天柜台前都挤满要开户的股民，3月—5月的时候，持续2个月都加班到10点钟。公司也没给什么加班费，就象征性的给了一些补贴，按工作量算的（其实也不多……）
公司对我们员工的待遇差别也很郁闷！中信证券也算是名气很大的公司类，像我们06、07年的新进员工，都没有给我们签正式合同，所以那些五险一金、车贴、饭贴之类的福利，一分都没有！完全把我们当临时工在用!
『叁』 中国人寿综合柜员工作思路怎么写
根据公司与社会的发展形式，对柜员的综合素质有个更严格的要求。一名柜员要全面掌握从保单的初审、核保、保全、接立案，甚至是收、付费等柜面所涉及的各种服务项目。你可以从你现在所任的岗位写起，然后是与你的岗位有关联的其他岗位，从对岗位责任的认识、范围，到你自己或做或看或感受的内容写你对各种岗位的认识与理解。你想如何做，怎么做，以及你认为此岗位有什么需要改进与改善的地方。当然，越全面，越深刻越好。忌写些大而空的东西，对岗位细节方面着重些为好。
『肆』 证券公司综合业务柜员主要干什么啊
是的，要让别人来开户
『伍』 证券公司的综合柜员需要出去跑销售吗
综合柜员主要做柜台工作，不需要也不能出去跑销售，不然柜台工作谁干？但是这不等于没有营销任务。现在券商一线员工基本上是全员营销，柜员也会分到一些营销的指标，但跟纯营销人员比，任务算很轻了。
『陆』 如何成为证券公司柜员
你有从业资格证代表你具备了去证券公司的敲门砖，以我的工作经验给你分析一下，当一个柜员除了基本的一些要求像形象好，有耐心，做事认真，爱岗敬业，办公软件应用熟练，打字速度快，有良好的服务意识，还要了解证券行业业务和金融产品。一般在证券公司做柜员的都是女性，男性一般都去理财部门或电脑部门工作，因为柜员的工作很单调，每天都是重复的办业务，而且必须要有耐心更要细心，有些业务麻烦的办下来需要半个小时，你录入的资料不能错，特别是客户的姓名、身份证号等关键信息，业务的办理流程和操作界面都要非要熟练；并且你要会盲打，包括汉字和数字的录入；除了这些你还得有良好的沟通能力，对客户进行业务等更个方面的解答；现在很多证券公司都招实习生，你可以在假期去实习一下，如果你有相关的工作经验会更容易面试成功。
『柒』 证券公司的柜员能做多久，之后的发展方向是什么
柜台主管
『捌』 券商营业部的柜员岗位发展空间跟保险公司内勤相比怎么样
如果自己最终是要从事金融行业的工作的话
在证劵公司会学到些经验
而且也可以在空余时间进行考证的系统学习
保险公司的话，主要还是一个人的口才和业绩来说话的
虽说是内勤，但是工作时间还是一样的
而且对于你以后要从事的工作不会有太多帮助
答题不易，如觉满意，望采纳，感谢你的支持～～~~~.
『玖』 证券公司营业部柜台待遇和发展前景
柜台是没有什么发展的，做的最好就是柜台主管了。工资比较稳定，但是也有业绩考核
『拾』 证券公司综合内勤都做些什么柜员，客户经理，和综合内勤哪个更好，求具体情况
综合 和 柜员 一般为后台岗位，一般不太要求业绩， 客户经理为营销前台岗位，对业绩考核压力非常大。 至于哪个岗位好，看你个人的情况，如果你业务能力不行，拉客户水平差，那做后台的 综合和柜员好些， 如果你有客户资源，做客户经理也行呀，行情好，提成高时，收入超过后台人员。 至于综合和柜员的工作区别，柜员偏重柜台为客户办理业务，综合就其他所有的事都要做了，在现在证券营业部C型化的状况下，一个C型营业部后台人员很少，一般就2-3个后台员工，一个营业部所有的事都要这两三个人完成，无论你岗位是什么，做的事情一般都会很多很杂的。