1. 进证券公司做营销人员，前途如何
证券行业目前还是朝阳行业，对有能力的草根来说，无论男女，都是个不错的选择。
1.绝大多数人要从营业部做起，从营销一线做起，刚开始会有指标压力，但从长期看，自学习能力、悟性、沟通能力、能否把客户利益和感受放在首位还是决定性因素；有些营销人员会找机会转为相对稳定的后台岗，但也有人把开发和服务有价值客户作为自己的终身事业；如果对投资有兴趣有心得，进一步提升成为投资顾问（过去叫分析师）也是很好的选择；目前证券公司的经纪业务正在转型中，对合格投资顾问的需求很大，市场的缺口很大。
2.如果进营业部就算进证券公司，专业和学校不是根本障碍（名校或对口专业有一定优势），在应聘前通过从业资格考试是基础；如果有机会，利用假期就近到营业部实习，应能有助于加深对证券知识的理解，提高考试通过率；投资顾问执业资格注册要求从业满两年，但如果有余力，尽早学习和通过相关考试有助于提高自己的客户开发和服务能力。
2. 入证券公司的销售计划书怎么写。
不是很懂你的问题，但要是在证券公司，想拉100万资产的客户的话，应该不是难事
只要你能建立起个人独立的炒股体系+个人良好的信誉，找几个大客户不是啥太大问题的
3. 一般证券业务人员与证券经纪业务营销人员区别
现在的证券公司员工之间的 分界已经不是很严格了
现在的证券公司一般分前台和后台，后台相当于后勤部门，比如电脑，柜台。财务等等，是为客户提供标准化服务的人员。收入一般为固定工资。前台就相当于前方打仗的，分为渠道营销人员（投资顾问）和经纪人（客户经理），投资顾问要受公司的制度管制，比如考勤，例会。晨会，培训等等，可团体开发客户。工资一般是底薪加提成，公司为其缴纳社保，纳入正式员工管理。现在一般要求大专以上学历＋从业资格。
而经纪人只要过从业资格就可从业，较少受公司制度管制，一般为游勇散兵，独立"作战"，无底薪，只有提成，目前无社保等。现在的经纪人大多为前期遗留问题，现在正面临转型
现在很多公司都暂停招收经纪人了，据说以后要全部纳入投资顾问管理。
呵呵，我就是证券公司的
4. 怎么样写一遍关于证券营销人员09年工作计划的文章
晕 刚删除了 这个 工作总结！ 郁闷
你谢谢 年初到年尾干了些什么事情
然后找下 数据 你今年开户多少 有效户是多少 卖出多少基金 或者 理财产品
完成多少工作任务
在写下 来年如何做 自己预定个任务是多少！
不就 一切OK了呀
5. 证券营销人员应当具备的基本常识包括哪几方面
其实只要你1，2点熟悉了就行，3,4点基本不需要太了解，拉证券客户主要还是要看关系，陌生客户要看你能否让他赚钱，用佣金这方面基本行不通，还有就是你所在的证券是否有什么特别的服务，能让你有个好的宣传点
6. 如何做好证券营销工作
掌握证券营销技巧，对于不同的客户采取不同的服务策略，方法如下：
一、核心客户
特点：
个性化服务组合：
1、咨询服务——提供专家级的及时咨询服务，按时提供投资策略报告，客户自选的专项课题研究等
2、特殊信息服务——与研究、投行部门的信息共享
3、投资品种的特别服务——国债、B股、开放式基金、企业债券等优惠分销或战略投资机会
4、资金服务——全国各大城市间的头寸调整
5、其他个性化服务——各种交流聚会活动（与券商高层、上市公司高层），客户需要的紧急支援服务等
服务重点：建立战略伙伴关系
二、维护客户
特征：
个性化服务组合：
1、咨询服务——专人提供及时咨询服务，按月就宏观、行业研究对客户做简要说明
2、信息服务——重要信息由营业部员工口头传达、网上服务、电话服务等
3、投资服务——根据客户要求，指定投资计划或理财计划
4、其他个性化服务：赞美、及时解决难题、小礼品等
服务重点：保持密切联系
三、休眠客户
特征：
个性化服务组合：
1、咨询服务——主动提供各种咨询服务，主动传授投资知识、理念并教会各种工具（电脑、网络、手机、电话委托等）的使用方法
2、信息服务——主动提供各项增值信息服务，电话回访（尤其是刚开户的新客户);网络服务
3、情感服务——专场投资报告会邀请参加、寄送问候卡，研究报告、公司内部刊物等
服务重点：激活
四、沉淀客户
个性化服务组合：
1、咨询服务——通过网络和电话中心，营业部现场股评，咨询柜台
2、信息服务——营业部大众化的信息服务
3、情感服务——寄送宣传单，短信问候服务
7. 我是一名证券营销人员，刚开始上班,如何营销客户
炒股票的人马路上一拉一大把！
以后的证券营销，没有知识和经验基本上很难做好！
学习才是能在证券行业有出息的根本！
任何歪门邪道都行不通！
8. 什么是证券公司的渠道营销人员，什么是独立营销人员
渠道营销人员也叫内部营销人员，也就是中层以上的领导，他们不直接参与营销，但是遇到业务，可以进行营销活动，独立营销人员是与公司签订合同（或者是劳务派遣协议）专门从事证券业务营销工作的人员，有一定的业绩考核要求，如证券经纪人。