1. 请问广发证券的员工薪酬如何
我有不少朋友在广发证券，该公司今年发展势头不错，应该属于国内券商的三甲吧，因此门槛不低。
据我掌握的情况，该公司比较重视文化学历，号称“博士兵团”，除非有关系，否则非研究生很难进入主流岗位。我有几个小建议供你参考：1、找校友介绍（因为广发的员工基本都出身名校，校友众多）；2、找员工介绍（就看你能否认识了）；3、或者邀请他们某些高管作为嘉宾参加你的毕业论文答辩，做指导老师（直接陌生拜访邀请，有先例，很好使）。4、直接上人事部递简历，效果可能一般，但他们每年还是会招聘一些的。
好运啦!
2. 广发证券待遇如何
如果可以转成正式肯定很好，但如果是劳务的就不怎么样了！
3. 广发证券待遇怎么样
广州地区试用期1300+50至150-至万分之五的新增资产奖+每个户30元的士费+5至20%的提成(每个月考核你的提成比例)
4. 广发证券公司实习待遇和正式员工待遇。具提一点，数字
西安实习600无责任底薪+开户奖
正式1300+开户奖+提成+年终奖+五险一金
正式之后也有级别，最低是1300
另外，正式也分有没有编制
有编制的不清楚待遇
可以肯定的是很不错
5. 武汉广发证券待遇
广发证券的激励机制 还是不错的，但是如果遇到 熊市，客户经理的日子就很难熬，它的底薪是有责任底薪，完成不了任务连底薪也要扣除，很残酷
6. 广发证券营业部待遇
7. 刚面试完广发证券的客户经理。想知道其他券商的待遇
现在证券公司做业务想对而言会容易一些，因为人们的金融意识已经变强回，当然作为一个证券公司的客户经答理，开展业务上还需要努力些才行，故而没有好干不好干，关键在于自己是否努力付出，用心工作。
证券公司的客户经理一般工资是由底薪+提成+全勤奖+社保等构成，整体工资在3500元左右，视业绩的多少，业绩多的话，工资就会多一些，业绩少的话，工资就会少一点。3500元/月只是平均工资。
一般一个地方的工资都会符合当地的经济水平，而证券公司的员工福利待遇会高于一般水平。
8. 广发证券实习期间的待遇是怎样的啊
广发证券实习期间的待遇：实习一个月600，但是只有3个月，天天没什么事，就是打版杂的。等权到你考过了从业资格签合同，一个月1200，但是包括五险一金，还要完成任务，要是你签合同的第一个月，一个户都没开，你要交公司24.3元，因为第一个月的工资要扣两个月的五险一金。还有6个月200万的任务，完不成就走人。要是有稳定的工作，就不要来证券业，这压力太大了。