Ⅰ 恒大地产集团投资管理岗位怎么样具体是做什么的啊
这是一个不错的岗位，有很大的发展空间。
岗位职责：
1、 对所负责区域的固定资产进行清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作，负责资产的帐、物管理，办理出入库手续等日常管理工作；
2、 负责办理资产的调拨、转让、报损、报废等报、批手续，协助领导做好清产核资、盘点等工作；
3、 加强资产安全防护措施，做好防火、防潮、防尘、防蛀、防盗等工作；
4、 负责协助领导完成日常销售工作；
5、 完成领导交办的其他工作任务。
Ⅱ 恒大地产地区公司资金岗OR四大行县级支行柜员岗怎么选
恒大是个不错的公司，现在你不是看钱，是要问你呢想要稳定安逸还是青春好好奋斗一把。房地产公司很累，但是未来几年你会赚到很多钱。做得好升职机会也大。 去银行 反正铁饭碗。 虽然现在也有要拉存款卖理财的活儿相对稳定 毕竟事业单位。
Ⅲ 广州恒大融资租赁有限公司怎么样
广州恒大融资租赁有限公司是2016-04-06注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于广州市天河区黄埔大道西78号2601房自编01号(仅限办公用途)。
广州恒大融资租赁有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440101MA59C9XX4Q，企业法人姚本财，目前企业处于注销状态。
广州恒大融资租赁有限公司的经营范围是：融资租赁服务;融资性担保业务（具体经营项目以金融管理部门核发许可证为准）;投资咨询服务;。
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Ⅳ 进恒大房地产做出纳有发展前景吗
完全可以去啊，大的公司会轮岗的，也是可以进行岗位竞聘的，具体的还是要了解下恒大的岗位制度以及人事方面的知识，一般情况工作一段时间，只要是工作的比较好，上升的空间也是比较大的，进恒大不错，房地产会计不难做，就是琐屑的事情比较多，融资是一大工作，出纳会遇到不少的，慢慢学吧。
Ⅳ （高分）恒大 金融证券类的岗位是做什么的啊（急求答案）
职位是资金计划专员，负责公司的房地产贷款相关政策和流程。与银行业务关系要熟。
月薪超过4000元。福利待遇好。
Ⅵ 在恒大公司上班如何
恒大今年500强排名都提升到230了，一个朝阳般的企业还是很适合发展的，待遇更不用担心，许家印的管理模式就是能者多劳多得，弱者惩罚淘汰，奖罚机制十分严厉，但是激励效果绝对很OK，你懂得，就是只要你干得好，奖金真的很诱人。
Ⅶ 恒大地产的工作环境和待遇怎么样
做为入门公司来说，恒大还不错。对于题主来说，进入地产这一行，需要攒经验、资历与能力，这几年恒大上升挺快，机会更多些。
但相比于万科、绿城之类，恒大的专业水平只能算二流。所开发项目品质在不少城市也是个快销型的中低档次项目。尤其在北方。
工作压力：恒大的工程岗工作压力是非常大的，既兼甲方工程师又兼监理，加班严重，严格考核。
人才培养：进入恒大个人的发展其实更靠时运（碰到好领导）、个人的小强精神和苦熬吧，整个公司每年大体量大规模招人，就是因为人才流失率高、当基础劳动力使用，其实几乎没有所谓的培养。
1、工资：与校园宣讲承诺的一致。
2、福利待遇：五险一金、免费上下班车、免费员工宿舍（水电费自付、有电视空调）、免费15元标准午餐、免费员工俱乐部（网吧、健身房、瑜伽房、阅览室、英式桌球、乒乓球、棋牌室等）。
3、统一新员工培训，导师制培养计划。
4、入职培训后直接分配到各部门工作，不存在去售楼现象。另恒大地产集团全国所有楼盘均由代理商（易居中国、合富辉煌）销售，集团员工不直接参与销售一线工作。
5、提交毕业证、学位证是为了拿到学历学位指定验证机构做学历验证工作，一个月左右归还毕业生。
6、入职培训后一周内签订劳动合同，合同期三年，合同条款遵照新版劳动法合同规定制定，不涉及违约金一项。
Ⅷ 恒大地产的工作环境怎么样啊待遇怎么样
老东家，先说说主观的，我个人经历其实挺正面的，遇到的同事领导们也都挺好的，算是我挺喜欢的吧，接下来客观说说。
在这个问题被限定在恒大之前，其实应该先看到这也是一个在比较大型的企业工作是什么情况的问题，所以在聊在恒大工作是什么样的体验的同时，也要看到其实有一部分体验基本上所有的大型企业都有。
所以先说个共性，在一个体系相对比较成熟的企业工作，各类工作已经经过多年的实践经验非常有序的被分解得极其具体，说句最俗的就是人人都是一个螺丝钉，你只需要扎在属于你自己的那个小孔里，不需要你左动动也不需要你右动动，根本不会出现创业公司那种我是一块砖，哪里需要哪里搬的情况，所以恒大作为一个发展了蛮多年的一个房地产大型企业，也不能免俗，人员工作分配非常具体，非常细节，而且非常考虑周到，很难有任何让你自己有发挥的机会，这也就造成了一个很大的问题，你在恒大工作时间长了你会做的东西以及你能做的东西跟很多其他企业的同等级员工相比范围要窄多了，现身说法，我在其他公司工作的同学基本上都是自己跟一个全流程，从头到尾，虽然前期比较困难，但是时间长了整个产业链咋回事明白的很，自己也能上手，但是我就只是在很长一段时间内只负责很多链子里的所有同一段，但是我没完整自己做过整条链子，我只能修中间这一段，不断重复所有case里的同一段，没劲的很，都要成机器人了。
接下来再说说他特有的，事儿也是真多，比如吧，光是负责档案或者检查的部门就有好几个，而且还各级都有，一个case能从地区公司提交上去给你检查三四遍，过三四个部门，所以才能做到这么多部门，这么多岗位，这么多人，竟然还人人有事做，也是挺厉害的。说到检查，那就不得不提特别给公司省钱还特别给员工压力的各种检查部门，各种检查，各种问责，各种扣钱，如果都有道理其实也没那么多怨言，但是有时候真的就是为了问责而问责，为了扣钱而扣钱，可能是上面的目的是好的，但是执行到下面就变味儿了吧，咱也不敢说，咱也不敢问呐。
总结一下，如果只是想老老实实找个工作，没啥大追求了，去也挺好的，工资也可以，工作也没那么累，各种规章制度也多，就在条条框框里乖乖待着，如果是更喜欢有挑战性的，能够接触更多学习更多成长更多，尤其是性格相对不是那么乖，比较跳脱比较自由的，其实我个人觉得那就不是很适合了。