Ⅰ 信托公司工资待遇怎么样
信托公司作为金融机构，待遇还是不错的，而且信托公司数量也不多，竞争还不至于太激烈。一般年薪6-10万是有的，业绩好的年度会更高。
Ⅱ 为什么信托公司待遇那么高
其实我好奇为什么这么问。待遇高只有一个原因，那就是压力大。现在赚钱都不容易。尤其是现阶段信托公司传统业务在萎缩，创新业务并咩有形成规模。都不容易。不过我了解的市场销售，其实信托公司的待遇也一般。
Ⅲ 请问信托公司的待遇是这样的高吗
一般信托主要是做业务和销售的收入会高，也就是创收的，其次核心劳动力主要是财务，法律及产品设计，一般用不到计算机的。所以除非你项目能力强或者业务能力强，否则都是不边缘化的。
Ⅳ 信托公司一般都有哪些岗位 待遇如何
进入之后都一样。如果是外联部门可能更有意思，如果是柜台，就没什么区别了，看部门。
Ⅳ 求问。中融信托公司待遇 前景怎么样
中融信托有几个财富中心，分别是恒天财富、新湖财富、大唐财富、高晟财富，他们有内时候都容会说自己的是中融信托，你应该先搞清楚你要进的这几个财富中心，还是中融信托本身，你要担任什么工作岗位，才会得到理想答案。
根据你所说的实习2000的待遇，初步猜测应该是这几个财富中心其中的一家，而且是销售类的岗位，工作很简单就是卖信托产品，可以通过开发渠道和个人来完成工作，如果你没有好的社会资源的话，初期会很辛苦，但是现在信托产品在社会上的收接受程度还不错，能让你很容易接触并积累高端的人脉和社会资源，如果你能坚持下去，并且把客户关系维护好的话，后期的工作会很轻松。
Ⅵ 一般信托公司中哪个部门最好（薪资待遇）
首先，来我觉得你需要选择合适自的信托公司，阳光私募比较强的，或者在证券方面比较侧重的信托公司有华宝、中海、上海信托（也就是上国投）、云南、中融、兴业等。（你是要做阳光私募，像长安信托的阳光私募业务多吗？）其次，现在很多信托公司的前台业务部门，都是各种业务混搭，纯粹的证券投资部门已经不多了，但那些偏好证券市场的信托公司还是有些专门的部门的。关键是选好公司，其次是选好前台还是后台，最后是选择部门，包括是不是那些信托公司在西安是不是设点等等
Ⅶ 听说信托公司工资很高，那么信托公司的财务部门的工资也高吗
据新出炉的行业工资排行榜来看,金融行业的工资是领先的。信托是属于金融行业,应该财务部门也不赖吧。
Ⅷ 国内信托公司待遇和发展机会怎么样
一般，应该是做辅助工作或者市场营销。该公司在信托业前景不明，是人才一定设法流出。
2011年该公司在信托业内的排行榜，从发行能力、收益能力、专业能力以及创新能力方面均排名在30以后，尤其是其风险管理能力和综合理财能力在近50名，行业内严重落后。该数据具有参考价值，可以搜索一阅。