优胜教育融资计划书

1. 优胜教育好吗

评判一家机构好不好，最实在的方法就是带孩子去试课体验。

在线英语外教也算是很多家长的首选，比如佟大为代言的“阿卡索外教网”，也因优秀的师资力量和实在的价格而广受好评，这里是咱们的免费试听课，【点击领取388元外教试课】

1.师资力量

阿卡索在线英语外教，有着地道的发音，在口语和语法上有先天优势，能保证孩子能接触到最纯正的英语口音和英语知识。

2.教学教材

阿卡索一来是能紧跟美国教材的步伐来制定学习教材，二是能结合中国孩子的特性来制定学习内容，教学资源还是比较丰富的。

3.上课模式

采用外教一对一教学模式，可以让老师把更多的精力放在孩子身上，这样也有利于老师专注于孩子个人的英语教育。

4.收费价格

在阿卡索上课，课均不到20元，每天都能跟着外教一对一学习。

如果还不知道怎么选择，建议家长网络下【飞哥笔记】，里面有很齐全的测评建议，希望对各位有所帮助。

2. 优胜教育 是什么

优胜教育这也是一个教育的平台，可以也可以称为是一种补习班儿的方式。

3. 优胜教育市值多少亿

到2020年12月，将不超过5亿元。

2020年5月26日，白＊ST锦州Cihang（000587．．sz），一个上市公司，发布了一份声明，声称它已经签署了一项协议的意图购买100％股权的北京Yousheng腾飞信息技术有限公司有限公司的母公司Yousheng教育，举行的陈好和其他人来说，考虑的不超过5亿元。

然而，此时的友生教育却出现了诸多负面问题，其可持续经营能力也受到了质疑。但锦州慈航仍表示希望收购，这被称为“壳保护”合并。

就在6月9日，锦州慈航在回复深圳证券交易所（ShenzhenStockExchange）的担忧信时表示，收购约赛美斯（Yosemist）的计划还处于“意向阶段”。把它拖到卡住为止。从那以后，锦州慈济航空公司就没有发布关于高等教育的公告。

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2019年下半年以来，全国友生教育形势频发，主要涉及培训费用返还困难、办学不规范、职工工资发放等问题。2020年，由于上半年疫情的影响，我国教育培训行业普遍受到冲击，以线下教育为主的友生教育等机构是重灾区。

不仅北京总部突然停课，在疫情爆发前，友生教育已经有全国范围内停课的情况，天津、哈尔滨、沈阳、上海等地的许多学校的家长也报告友生教育频繁停课、退款困难。自2019年以来，友生在上海的许多校园已经关闭。

4. 优胜教育究竟是如何倒下的

优胜教育究竟是如何倒下的？

啊，首先是两种事情冲击下，一是疫情的冲击，还有就是他本来这资金链也是有存在一定问题，所以这次时间就中报出了。他的问题。但是呢有一点大家记住不，他没有倒下的。他只是某些部门给关了，还有一部分还在继续。是营业工作吧？所以呢，哎。大家看到这种感觉，可能就觉得他倒下啦！其实他作为一个教育企业，可能在做人只是一起闹中嘛，可能存在部分企业啊。拖欠工资，但是后来经过他又重新注入了接近。哦，但是都是杯水车薪。不足以解决这样问题。

同样是在一起之下，有很多的有很多的企业都受到了相类似的挑战。但是有的企业却能够勇敢地坚持下来，比如说一些小人看的。饭店呢？还有一些外卖盒也能够坚持下来，也算是了不起的。哦！疫情可以说是对广大企业以及一些人民的考验，他们如果平时做得好，能够做个资格，让我已经考研下来就没问题。如果不及格，那我就存在问题。看来他是要尽自己进一步的。你无法一下自己的资金链。希望他们条件会越来越好，变得越来越让那咋理解礼物？

其实啊。疫情之下的给优胜冲击可以说是不晓得了。但是对其他企业何尝不是，大家都是在同一个地方进行考试。啊！很多企业都是在这个时候面临了一些现实的问题，比如进会呀，车费啊。毕竟货源也不是很好啊，所以呢就会出现这样那样的问题，但出现这样的问题，没有人给我解决的方法吧，但是如果他能够很快的姐姐笑自己的，R问题，那么可能会迎来新的发展，希望他能够越来越繁荣。

5. 优胜教育的发展战略

目前国内一对一个性化教育市场正处于一个高速发展的时期，二三线城市尚处于起步阶段。抢占国内市场，打造优秀品牌，将是目前行业发展的核心任务。
优胜教育凭借十四年来积累的个性化教育成功经验，顶尖的运营管理团队，良好的品牌形象，将是合作者的强大后盾。
在空前良好的发展势头面前，优胜教育着眼长远利益，洞悉发展先机，放弃"固守营盘"的守旧思想，布局全国市场，诚信开放合作，愿与有志于教育事业的合作者，一起携手共赢美好明天！
未来几年，优胜教育计划在全国开设1200家学习中心，其中直营店300家，加盟店900家，力争成为个性化教育全国连锁机构第一品牌！

6. 优胜教育是一个怎么样的培训机构

优胜教育集团1999年成立，2006年建立教育研究院，由近千名一线教师和教育专家组成教学教研团队，在个性化教育领域里形成了以“YOUWIN教学法”为代表的独特的个性化教育体系和模式。

优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者，凭借着18年的教育品牌运营管理经验创造了多项行业标准。1200余家直营校区分布于全国400多个城市。

累计辅导中小学生超过2,000,000人次。并计划在未来1-2年内开设2000家学习中心，成为一对一个性化教育全国连锁机构第一品牌。

优胜教育集团坚持以人为本的教育思想，以专业的师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式更好地服务社会，是目前国内个性化辅导行业的领军品牌。

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发展历程：

1999年优胜教育个性化教育项目立项，2004年优胜教育正式产业化、商业化运作，开创个性化教育领域多项“第一”，从无到有创立了包括专职教师制度、教学规范制度、标准化管理制度在内的多个行业标准，推动个性化教育行业迈入了品质竞争、品牌竞争的新阶段。

优胜教育集团在个性化教育行业中最先成立了专职教师队伍，创立专职教师标准化管理体系，为个性化教育树立了规范化的行业标准。为了能够持续提供最先进的教学理念和教学内容，做好专职教师的培训进阶。

2006年优胜教育集团董事长陈昊集结了多位海归博士建立教育研究院，专注于个性化教育的课程体系、教学方法、教材产品的研发工作。优胜教育集团给优秀教师提供了才能展示的新天地，也为更多孩子提供了多样化的优质教育资源。

7. 优胜教育陈昊现状

优胜教育董事长陈昊现在应该是负债累累，身陷囹圄。

2020年10月17日，优胜教育在其官方微博表示公司并未破产。据受访者称，目前优胜教育部分校区正将学员安置到其他K12培训机构，据媒体报道，其部分品牌加盟店仍在运营。公开资料显示，优胜教育关联公司已在10月14日被列为被执行人。

11月15日，优胜教育发布近阶段工作进展汇报。优胜教育表示，虽然目前资金链断裂，但从未想过放弃解决问题。近日来与业内各社会机构深切恳谈，寻求更多安置学员的方案，本着降低家长最大损失为前提，以孩子教育不停学为原则积极开展所有工作。

近期也有同行为了孩子们的教育以公益的形式伸出援助之手，他们将所有援助方案均以补偿的方式提供给所有之前信赖优胜教育的孩子们，补偿方案会持续给予并叠加，直到超出剩余课时价值为止。截止目前，重庆，成都，广州，济南，沈阳，北京，天津等地区均已开展一轮补偿，初步统计补偿人数2万余人，补偿金额9000余万元。

优胜教育的发展战略：

目前国内一对一个性化教育市场正处于一个高速发展的时期，二三线城市尚处于起步阶段。抢占国内市场，打造优秀品牌，将是目前行业发展的核心任务。

优胜教育凭借十八年来积累的个性化教育成功经验，顶尖的运营管理团队，良好的品牌形象，将是合作者的强大后盾。

在空前良好的发展势头面前，优胜教育着眼长远利益，洞悉发展先机，放弃"固守营盘"的守旧思想，布局全国市场，诚信开放合作，愿与有志于教育事业的合作者，一起携手共赢美好明天！

未来几年，优胜教育计划在全国开设1200家学习中心，力争成为个性化教育全国连锁机构第一品牌！

以上内容参考网络－陈昊、网络－优胜教育

8. 优胜教育近况如何

优胜教育近况如何还不错，截止2020年，优胜教育个性化学习中心已经遍及400多个大中城市，多达1000余家，每年新开业校区量保持30%-50%的增速，优胜“直盟”模式再次掀起了教育特许加盟的新风潮。

随着品牌的口碑和影响力不断扩张，优胜教育不断获得包括《非你莫属》、北京电视台、中央电视台在内的全国媒体的热情邀约；而作为教育行业新的经济增长点，个性化教育项目市场广阔，轻资产、预收费、的特性也吸引了众多投资者的瞩目。

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发展战略

目前国内一对一个性化教育市场正处于一个高速发展的时期，二三线城市尚处于起步阶段。抢占国内市场，打造优秀品牌，将是目前行业发展的核心任务。

优胜教育凭借十八年来积累的个性化教育成功经验，顶尖的运营管理团队，良好的品牌形象，将是合作者的强大后盾。

在空前良好的发展势头面前，优胜教育着眼长远利益，洞悉发展先机，放弃"固守营盘"的守旧思想，布局全国市场，诚信开放合作，愿与有志于教育事业的合作者，一起携手共赢美好明天！

未来几年，优胜教育计划在全国开设1200家学习中心，力争成为个性化教育全国连锁机构第一品牌！

9. 优胜教育待遇咋样

1. 优胜挺不错，按劳分配。

2. 前几个月是一个磨练期，也是老师能力提高和思维更新的时期。优胜会给年轻人一个打拼的平台，练内功，当然待遇会不错。

3. 校长主仼其实一直在帮助老师进步的，对老师是有点严的，但绝不使坏。管理嘛，就这样，越规范越严，比如外企。

4. 薪酬：岗位月度平均收入在5000-8000元之间，表现优秀者月度收入在12000-18000元，每年至少四次涨薪机会。

5. 福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五险），住房公积金，附加商业保险。

10. 亲们，优胜教育集团怎么样

作为在优胜教育待了5年的老师，我来说句。首先，回复家长，孩子成绩提不提，当然和孩子有关系，但和老师关系更大，若是班主任给排了一个教学时间3年以上的老教师(对考点熟，讲课能脱课件，条理清晰抓重点)，那么百分之九十以上的学生能有大幅度提升，若是排课给了新老师，虽然讲课细致，责任心强，服务好，但不见得能提成绩，毕竟一节课就2小时，必须在这个时间内，抓紧重难点考点
，学生问题点，学生才能收益，而新老师很难达到，所以提不提成绩还得看班主任给孩子排了什么样老师。
班主任的话更不用说了，人员流动非常的大，有的班主任认真负责贴心，学生喜欢有的班主任只是完成消课，别的不管不顾不上心，甚至学生都不认识她，所以呢，说优胜班主任怎么怎么地，也得看遇到的具体的人。
另外，回复加盟商，任何加盟都存在风险，胜败乃兵家常事。挣钱还是亏本，得看地域，北京这么多校区，有的校区消课量(消课才挣钱)非常大，有的校区消课了了，能供养校区生存都不容易，所以呢，要不要加盟一定得好好考察。当然，合同也是很重要的一部分，对加盟商非常不利的也不要签