『壹』 外包公司的催收員情況
福州不知道，南寧一般是2K左右。催收員只能說是鍛煉你的膽量跟與人溝通的能力。做久了會厭倦的，但是一般會比其他崗位職業來得錢容易些。但是心裡承受能力卻比一般的崗位要求更高。
『貳』 催收員的工作怎麼樣
根據負責的欠款時間的不同，分為幾個等級，工資也有不同。 平時工作主要是根據資料庫里顯示的欠款客戶名單打電話去提醒及催交。 薪水是基本工資+獎金。
『叄』 外包催收公司的工作好做嗎
您好抄，我是從事金融外包工作的襲，公司注冊成立很簡單，但是想拿到業務就很難了，拿我們公司來說，銀行信用卡催收外包都需要招標，但是小規模的公司達不到應標條件，所以基本上很少有小規模公司能夠拿到銀行信用卡催收業務的，而我們公司的業務都是二手三手的。常見的業務及時一些小額單款公司的業務，或者P2P金融平台的業務，但是這種業務能夠追回來的很少，常見的欠款人三農居多，這些人不會在乎走司法程序，因為他本來就沒有任何財產可查封，說白了從他們想借款的那一刻開始他們就沒想著換錢，註定要做老賴。所以說，催收公司很難做。
『肆』 外包公司的催收員情況是什麼
催收員只能說是鍛煉你的膽量跟與人溝通的能力。做久了會厭倦的，但是一般會比其他崗位職業來得錢容易些。但是心裡承受能力卻比一般的崗位要求更高。
『伍』 催收專員，這個工作怎麼樣有干過的嗎
一般來說，催收專員的崗位職責主要有如下幾條：
1。負責信用卡逾期賬戶的管理，對欠款客戶信息進行登記分類；
2。對拖欠時間較短的客戶通過電話或信函等方式進行信用卡透支催收
3。對拖欠時間較長的客戶進行上門催收，對惡意拖欠者進行法律催收；
4。及時記錄催收還款情況，更新欠款者相關的資料信息；
5。協助進行商賬數據管理和分析，總結催收經驗教訓；
6。完成上級領導安排的其他工作。
『陸』 信用卡催收員，前景如何，一般每個月工資是多少，好做嗎
我就是做催收的，最近在分享一些網貸信用卡經歷。做催收門坎比較低，不需要你有什麼技能技巧，你都可以去做，在工作中可以慢慢學。我做催收幾年了，看了其他的回答，說過了黃金時期，也算是這個道理吧。畢竟現在管的很嚴，特別是信用卡催收，外包的不是很嚴，但是銀行內部的催收那是嚴的沒話說，基本算是客服催收了。所以信用卡催收你要會的技能技巧和話術很多，當然你要在一個什麼銀行做催收一兩年，出來去其它的網貸公司，都可以面試做一個小領導了。
做信用卡催收一定要做銀行內部的，雖然工資沒有信用卡外包那麼賺錢，但是每個月的工資起伏不大。信用卡外包可能一個月工資十萬都有可能，但是一樣你一個月就底薪，而且比內部催收難度大的不是一點兩點。
再說一下前途吧。如果你覺得自己能力很大的話，我也不建議你做催收，想有遠大報復的人做這個就真的不適合。想好了在做決定，如果做就做銀行內部催收，前途和穩定性這都不用說了。只不過相對於馬上金融或者分期樂這種網貸公司的工資少一點。就比如在分期樂，一個月拿個六千問題就不大，而且網貸也不需要什麼技能技巧，話術也特別簡單，只不過局限性比較小。
武漢少說有幾千家催收公司，我也算是比較了解這個行業吧。但是徹底就算不上。
這個行業當前很不好做。
黃金期已經過去。
大約2005至2010年左右，是信用卡催收的黃金時期，此時整體經濟環境不錯，資金寬松，業績很容易完成，提成比率相對高，催收委案打通電話基本會還款，所以這個時期催收員普遍收入能達到七八千，工作認真、技能高、運氣好的，月入兩三萬也不是問題。
2011年至2017年，由於持卡人反催收意識普遍加強，經濟環境下滑，催收效果顯著下降，催收人員收入普遍降低，平均月入5000是比較難的，催收技能強的催收人員也不到1萬。
最近這兩年，因為政策原因，很多催收手段無法使用，查持卡人電話困難，所以催收人員收入不僅不穩定，生存很難。而且如今電話催收普遍不起作用，外訪家庭單位又涉嫌騷擾等問題。一句話，不好做而且收入不理想。