⑴ 2020年人民銀行有編制的正式工什麼時候招聘
您好，2019年10月份開始的人民銀行統招就是人民銀行2020年度的招聘，將會在2020年10月開始的招聘被稱為2021年度招聘。（是根據入職時間來算的）
人民銀行統招考試內容，經濟金融崗位考試：行測+經濟金融，其他崗位考試：行測+申論。薪資待遇普遍略高於當地公務員。
以下是往年的人民銀行統招公告，可以參考一下報考條件
中國人民銀行按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則，組織實施分支機構和直屬單位2020年度人員錄用招考(招聘)工作。現將有關事項公告如下：
一、招考(招聘)單位、對象、專業和報考條件
(一)招考(招聘)單位
中國人民銀行上海總部，各分行、營業管理部、省會(首府)城市中心支行、副省級城市中心支行、分行營業管理部、地市(州)中心支行、縣(市)支行為本次分支機構人員錄用招考的用人單位。
中國人民銀行直屬單位是參與、支持或保障人民銀行履行中央銀行職能的企事業單位。中國人民銀行機關服務中心、中國人民銀行黨校、中國人民銀行金融研究所、金融時報社、中國人民銀行徵信中心、中國人民銀行清算總中心、中國錢幣博物館、中國金融培訓中心、中國人民銀行數字貨幣研究所、中國人民銀行金融信息中心、中國人民銀行金融基礎數據中心、中國人民銀行鄭州培訓學院、中國印鈔造幣總公司、中國金幣總公司、中國金融電子化公司、中國金融出版社為本次直屬單位工作人員招聘的用人單位。
以上單位在本次人員招考(招聘)工作中統稱為招考(招聘)單位。
(二)招考(招聘)對象
納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校應屆畢業生(以下簡稱「應屆畢業生」，不含定向培養、委託培養畢業生)，具有商業性金融機構、經濟部門及相關專業工作經歷的社會在職人員(以下簡稱「社會在職人員」)和留學回國人員。
2018年1月1日以後取得國(境)外學位的留學回國人員，未落實工作單位的，可以按照應屆畢業生報考。
(三)招考(招聘)專業及職位需求
分支機構人員錄用招考專業主要包括：經濟金融、會計、法律、計算機、統計、管理(側重公共管理、行政管理、人力資源管理相關專業)、英語共7類專業。部分分支機構少量招錄理工科應屆畢業生(不含計算機專業，下同)以及安全保衛、中文、小語種專業人員。具體專業及職位需中國人民銀行分支機構2020年度人員錄用招考簡章.xls
直屬單位工作人員招聘專業及職位需求詳見中國人民銀行直屬單位2020年度公開招聘職位需求信息表.xls。
(四)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.遵紀守法、具有良好的品行;
4.年齡在18周歲到35周歲之間(1983年10月11日至2001年10月11日期間出生);
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具有納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷且學士及以上學位(個別艱苦邊遠地區分支機構放寬至大專學歷)，專業對口，同時還應具備《中國人民銀行分支機構2020年度人員錄用招考簡章》及《中國人民銀行直屬單位2020年度公開招聘職位需求信息表》中報考職位所需的資格條件;
7.留學回國人員學歷應通過教育部相關部門的學歷學位認證，並有我駐外使領館開具的留學回國人員證明。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被機關、事業單位開除的人員，現役軍人、在讀的非應屆畢業生，曾被人民銀行辭退的人員，以及其他原因不宜錄用的人員，不得報考。
中國人民銀行分支機構和直屬單位根據職位要求，在綜合考慮報考人員的個人信息、學歷學位、專業情況以及工作經歷後，進行資格審查和擇優篩選。
二、報名辦法
(一)查詢招考(招聘)單位職位需求信息
報考人員要認真查詢分支機構和直屬單位的報名條件及職位需求，並務必根據職位需求報名。
(二)網上報名及列印准考證
本次招考報名全部採取網上報名的方式進行，不設現場報名。報考人員可以通過以下網站進行報名(10月11日上午10:00正式開通)：
http://zhaopin.pbc.gov.cn
報考人員可以通過以上網站查詢資格審查結果、下載列印准考證和報名推薦表以及查詢相關招考信息。
1.網上報名
(1)登錄網上報名系統，進行報考人員注冊。報考人員注冊時須填寫「用戶名」、「密碼」、「姓名」、「身份證號」等信息，請確保姓名、身份證號等信息准確無誤，並牢記注冊用戶名和密碼。
報考人員通過已注冊用戶名和密碼登錄報名系統，進行網上報名、列印准考證和報名推薦表、查詢筆試和面試成績等。
(2)提交個人信息：報考人員網上報名時填寫個人信息、上傳照片、選擇報考職位。
報考人員上傳的照片應為本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，寬度200像素左右，高度260像素左右，解析度350dpi左右，文件大小不超過100K，並保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規定或上傳無關圖片者，視為自動放棄考試資格。
(3)報名時間：2019年10月11日10:00-10月20日22:00
(4)查詢資格審查結果時間：2019年10月12日-10月21日
(5)已通過資格審查的人員，請再次登錄系統確認是否參加筆試。筆試確認時間：2019年10月22日8:00-10月24日23:00
報考人員應在報名過程中及時關注審查狀態，如未能在規定的報名時間內按照招考(招聘)單位要求及時補充資料，視為審核不通過。已通過資格審查的報考人員必須在規定的時間內確認是否參加筆試，未及時確認的，視為放棄考試資格。
2.列印准考證時間：2019年11月2日10:00-11月9日9:15
已確認參加筆試的人員請務必在以上時間登錄網上報名系統，下載並列印准考證，過期未列印准考證者，視為放棄考試資格。
(三)報名注意事項
1.報考人員只能在中國人民銀行分支機構和直屬單位中選擇一個招考職位進行報名。
2.報考人員只能以全日制最高學歷報考，並且應當同時具有全日制最高學歷對應的學位。
3.報考人員必須如實、完整填寫個人信息，畢業院校名稱必須與畢業證書上的院校全稱保持一致，社會在職人員必須如實、詳細填寫工作經歷。
4.報考所需的《中國人民銀行分支機構和直屬單位2020年度人員錄用招考(招聘)報名推薦表》(應屆畢業生填寫，面試時提交)可從上述網站下載、列印。
5.為方便考生，降低報考成本，在全國各直轄市、省會(首府)城市以及大連市、青島市、廈門市、深圳市共設置35個考點，報考人員可在報名時根據實際情況就近選擇筆試地點，筆試地點與報考單位所在地可以不同，10月21日24:00前，報考人員可修改參加筆試地點。
6.已確認參加筆試的考生，請在規定的時間列印准考證並按要求參加筆試。已確認參加考試的考生，如因不可抗力等原因無法參加筆試，請務必於考試結束後7日內，與考點所在地人民銀行分支機構聯系說明缺考原因並提供相關證明材料。無故缺考人員第二年將不能繼續報考，中國人民銀行還將以適當方式公告無故缺考人員名單。
7.報考人員只能使用本人二代身份證報名，並確保考試時身份證在有效期限內，報名與考試時使用的身份證必須一致。
8.在未審查狀態下，報考人員可以更改網上報名個人資料、報考職位。資格審查通過後，已提交的個人資料及報考信息將無法更改。資格審查未通過，可以改報其他職位。
9.此次招考不向報考人員收取任何費用。
報考人員應對網上提交的信息和材料真實性、准確性和完整性負責，凡未按要求填報或與實際不符、弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格或錄用(聘用)資格。
三、考試和錄用
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
本次考試不指定復慣用書。報考經濟金融專業職位的人員進行行政職業能力測驗及經濟金融專業知識考試，報考除經濟金融外其他專業職位(含直屬單位公開招聘職位中多專業混合職位)的人員進行行政職業能力測驗及申論考試。考試時間：2019年11月9日上午9:30-12:00，其中，9:30-10:30為行政職業能力測驗，10:30-12:00為經濟金融專業知識(或申論)考試。
報考人員應按照準考證上註明的時間、地點及考場安排參加筆試。報考人員參加考試時，必須同時攜帶准考證和身份證。證件不全者不得進入考場參加考試。
報考人員可通過網上報名系統查詢本人筆試成績，具體查詢時間請關注網上報名系統通知。
(二)面試
筆試結束後，根據報考人員筆試成績，中國人民銀行按照與擬錄用人數的一定比例，擇優確定面試人員名單。面試由中國人民銀行各分支機構和直屬單位組織實施，並將以電話、簡訊或電子郵件等形式通知報考人員面試有關事宜，報考人員填報聯系方式時要確保招考(招聘)單位能及時聯繫到本人。
根據工作需要，部分招考(招聘)單位可能增加面談或其他測試，具體測試形式和時間由招考(招聘)單位另行通知。
面試時須提供本人身份證、經所在學校蓋章的報名推薦表(應屆畢業生填寫，請從報名網站下載)，同時還應攜帶招考單位要求的其他相關證明材料，缺少證件或相關材料者不得參加面試。
報考人員可通過網上報名系統查詢本人面試成績，具體查詢時間請關注網上報名系統通知。
(三)考察、體檢及錄用(聘用)
招考(招聘)單位將結合筆試、面試成績，綜合考慮、擇優確定考察和體檢人員名單，組織考察和體檢。考察中招考(招聘)單位還將對報考人員進行資格復審。資格復審主要是核實報考人員是否符合規定的報考資格條件，確認其提交的信息和材料是否真實、准確、完整。資格復審過程中發現報考人員不符合報考資格條件的，招考(招聘)單位有權取消報考人員的錄用(聘用)資格。
報考人員須在規定時間內到指定醫院進行體檢，具體標准參照《人事部衛生部關於印發〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。
招考(招聘)單位綜合考慮崗位需要、人員素質以及考察和體檢情況等擇優確定錄用(聘用)人員。
中國人民銀行分支機構和直屬單位新錄用(聘用)人員實行試用期，試用期考核結果合格的，辦理轉正定級手續;不合格的，取消錄用(聘用)資格。新錄用(聘用)人員試用期內道德品行、學識水平、工作能力、身體或心理狀況不符合錄用(聘用)條件或無法勝任工作崗位要求的，人民銀行分支機構和直屬單位依據有關試用期管理規定取消其錄用(聘用)資格。
⑵ 四大銀行和國企的offer，哪個更好
銀行國企含義
銀行
銀行是依法成立的經營貨幣信貸業務的金融機構。銀行是商品貨幣經濟發展到一定階段的產物。
國企
國有企業或稱國營事業或國營企業。國際慣例中，國有企業僅指一個國家的中央政府或聯邦政府投資或參與控制的企業;而在中國，國有企業還包括由地方政府投資參與控制的企業。
招聘時間和考試內容
銀行
時間：銀行校園招聘一般在每年的9-11月集中招聘，面向應屆畢業生，如果沒有達到招聘人數，會在來年3-5月份進行春招;銀行社會招聘時間不固定。
內容：行測+綜合知識(金融、會計、計算機、銀行常識、經濟、市場營銷、法律等)+英語+性格測試
國企
時間：因為是企業，時間上比較不固定，以國家電網為例，在每年的11月左右開始，通常會組織3批考試，持續到來年3月。還有大部分國企考試時間和銀行等企業相同，大多數聚集在10月左右。
內容：國企考試內容有行測+綜合素質測評+專業知識
薪資待遇及個人未來發展
銀行
銀行的待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金
①基礎工資：銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次。如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅。
②福利：1.五險一金，包括醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金。2.節日慰問金：一般是發放超市的購物卡，這個各家銀行不同，發放的慰問金也不同。
③補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多。住房補貼不同銀行執行的政策有不同。
④績效獎金：1.季度獎 2.年終獎 3.銷售獎金。
綜合來看，銀行的薪資水平在一個城市中間還是處於中上的。舉個例子：拿MS來說，剛剛入職員工為13級行員，13級行員的年薪總計略低於10萬元。然後如果能夠晉級到11級，那麼一年的總收入就可以達到20多萬了，僅僅兩級而已，這個差額就是非常大的。而就客戶經理崗而言，只要你能把業績做上去，例如放出很多貸款或者拉回很多存款，很多通常意味著5千萬以上，那麼就能一下子晉級到很高的級別。
國企
公司關愛每一位員工，為員工提供具有外部競爭力和內部公平性的薪酬水平，密切關注外部環境的變化和發展趨勢，確保公司的整體薪酬水平在地區和行業內處於領先地位。
公司為員工提供完善的福利保障，即有法定福利又有補充福利，包括員工基礎保障的五險一金以及提高生活品質的補充養老、補充醫療、交通補貼、醫療意外保險、個人全面體檢、生日和節假日福利。
所謂蘿卜白菜各有所愛，可根據自己本身情況選擇適合自己的。
⑶ MBA可以參加四大國有銀行，地方商業銀行，農信社等金融機構的招聘考試嗎
您好，中公教育為您服務。
參加四大國有銀行，地方商業銀行，農信社等金融機構的招聘考試要看是校園招聘還是社會招聘的，如果是校園招聘的，則要求是當年應屆畢業生，專業的話要看職位要求，或者往屆畢業生有辦理暫緩就業並在有效期內的可以選擇校園招聘考試是否有適合職位，如果是社會招聘的，是全日制本科學歷或以上的居多，同時需要相關職位的工作經驗，具體要看銀行的職位專業要求及其他要求的，更多招聘信息留意廣東銀行招聘網。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑷ 以後公務員，事業單位，金融機構，央企招聘全從村官里招
不可能出此類政策，明顯是對其他報考人員的不公嗎，如果那樣的話，考公務員要過兩內道關呢，先考上村容官，再去競爭公務員。可能會加大對村官的優惠政策，或者對擔任村官期間，考核優秀、成績突出者選拔部分同志直接進入公務員崗位。
⑸ 2019年人民銀行招聘有那些條件
納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校應屆畢業生(以下簡稱「應屆畢業生」，不含定向培養、委託培養畢業生)，具有商業性金融機構、經濟部門及相關專業工作經歷的社會在職人員(以下簡稱「社會在職人員」)和留學回國人員。
2017年1月1日以後取得國(境)外學位的留學回國人員，未落實工作單位的，可以按照應屆畢業生報考。
(三)招考(招聘)專業及職位需求
分支機構人員錄用招考專業主要包括：經濟金融、會計、法律、計算機、統計、管理(側重公共管理、行政管理、人力資源管理相關專業)、英語共7類專業。部分分支機構少量招錄理工科應屆畢業生(不含計算機專業，下同)以及安全保衛、中文、小語種、考古(歷史)專業人員。具體專業及職位需求詳見《中國人民銀行分支機構2019年度人員錄用招考簡章》。
直屬單位工作人員招聘專業及職位需求詳見《中國人民銀行直屬單位2019年度公開招聘職位需求信息表》。
(四)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、遵紀守法、具有良好的品行;
4、年齡在18周歲到35周歲之間(1982年10月10日至2000年10月10日期間出生);
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、具有納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷且學士及以上學位(個別艱苦邊遠地區分支機構放寬至大專學歷)，專業對口，同時還應具備《中國人民銀行分支機構2019年度人員錄用招考簡章》及《中國人民銀行直屬單位2019年度公開招聘職位需求信息表》中報考職位所需的資格條件;
7、留學回國人員學歷要通過教育部相關部門的學歷學位認證，並有我駐外使領館開具的留學回國人員證明。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被機關、事業單位開除的人員，現役軍人、在讀的非應屆畢業生，曾被人民銀行辭退的人員，以及其他原因不宜錄用的人員，不得報考。
中國人民銀行分支機構和直屬單位根據職位要求，在綜合考慮報考人員的個人信息、學歷學位、專業情況以及工作經歷後，進行資格審查和擇優篩選。
⑹ 銀監會招聘有什麼條件啊
一、首先要符合國家公務員考試的最基本的條件，如下:
1、具有中華人民共和國回國籍；
2、18周歲答以上、35周歲以下（1973年10月15日至1991年10月15日期間出生）；
3、擁護中華人民共和國憲法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具有符合職位要求的工作能力；
7、具有大專以上文化程度；
8、具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
二、要符合銀監會具體用人部門的條件，如果報考的是銀監會會機關的職位的話。根據國考的招生簡章：
1、銀監會會機關招考的26個職位中，有18個職位要求是碩士及以上學歷，另外，8個可以是本科。
2、所需要的專業以經濟，金融，法律，會計等專業為主。
3、部分職位要求是黨員。
4、幾乎所有職位要求英語六級證書或者英語425分以上。
5、此外，所有職位在進入面試後要參加專業課考試。 所有銀監局的職位都要求本科，部分要求碩士。無論全日制還是非全日制大專都不符合條件。
⑺ 各類金融機構的招聘要求和工資
網路推廣專員（SEO）
崗位職責
1、推廣網站友情連接；維護網站現有客戶關系,加強與互聯網用戶的溝通.
2、負責公司網站各類BD主要工作任務為資源互換、流量互換、活動合作
3、理解網站的理念、商業及運作模式,提出可行性優化方案
4、發展公司戰略合作夥伴,拓展新的業務模式
5、負責合作方案的實施,並監控實施效果；
任職要求
1、計算機、電子商務及相關專業大專以上學歷；
2、一年以上互聯網推廣經驗,具有網站推廣背景,了解網站技術與電子商務,能獨立進行網站推廣；
3、有完整的推廣思路,較強的文字撰寫能力,能夠獨立進行市場宣傳及文案的撰寫；
4、有較強的適應及學習能力,能夠挑戰、承受一定的工作壓力,具有良好的團隊合作精神；
5、熟練掌握網路推廣方法和手段,懂得SEO優化技術,了解搜索引擎抓取習慣,熟悉網站製做流程；
6、有與網站合作經驗及網站資源者優先考慮.
7、要求性格開朗,善於與人溝通,對網站運營推廣有獨特見解,創造能力強者優先考慮.
⑻ 金融業招聘要求有哪些
金融行業門檻並不高 高中畢業也可成「白領」
有沒有想過在人力資源市場上，找到一份金融行業的崗位？在多數人印象中，金融業就是銀行里優越的辦公環境中西裝革履的工作人員，或者是那些有最前沿金融知識和理財能力的金融分析師、投資顧問。其實，這一行業還需要種類繁多的基層營銷崗位。很多對求職者的要求並不是特別高。具體情況如何？羊城晚報記者連日來到廣州市部分人才市場走訪，為讀者打探一手信息。
金融業基層銷售崗位不少
金融業包括了銀行、證券、保險多個行業，從信用卡、證券投資到商業保險，現實生活中到處活躍著金融業及金融產品的身影。因此，除了很多傳統高端崗位，也派生出很多相關基層崗位。比如，保險代理人、信用卡銷售員、證券營銷員等。這些崗位其實實質都差不多，就是銷售金融產品。從各大人才市場來看，這些崗位數量相當多，對求職者的學歷要求也不是很高，通常只要求大專以上，一些甚至高中畢業即可。
「相比於金融知識，我們更看重的是個人的銷售能力。」在南方人才市場，招聘證券業務員的一家證券公司招聘代表劉先生說，他們在招聘海報上寫明有一定銷售經驗更佳。劉先生告訴記者，證券類崗位通常需要考取證券從業資格證才能上崗，但非金融類專業畢業的求職者也不必太擔憂，公司會組織專業知識培訓，幫助新職員考取從業資格證，並且在考證期間提供交通補貼。
從多個人才市場招聘現象看到，相對文員、行政助理等崗位，很多金融業基層營銷崗位收入還要高些。如保險電話營銷員以及信用卡營銷員等，雖然底薪只有1500到2000元左右，但有完整的五險一金，另外還有提成和獎勵，業績好的業務員月入可達5000元以上。高層崗位如家庭理財規劃師、客戶經理、證券經紀人等，底薪至少3500元以上。一些保險公司對儲備業務經理開出8000元的月薪，還不包括獎勵等。
競爭激烈離職率高
不過，雖然保險、證券等金融類基層崗位門檻不高，薪水可觀，求職者卻似乎不大「感冒」。從招聘現場看，很多金融類企業攤位問津者不多。為了吸引求職者，企業還派人員在攤位前派傳單以及解說。
廣州某大學商務英語專業的大專生黎同學想找的是外貿崗位，但經過一個保險公司招聘攤位時，只不過想看一看，招聘人員就很熱情地勸說他先坐下來了解。黎同學了解一番後離開了攤位，他對記者說：「雖然薪水很不錯，提成比例等都很高，但是目前還是不考慮從事保險行業，因為據自己了解，保險業的壓力很大，擔心完成不了任務。」
對此，相關企業的招聘代表並不否認。某證券公司招聘人員表示：「一般來說，我們這一行都有業務指標，如果長期不出業績肯定要淘汰的。因為不出業績也要發無責任底薪，公司負擔會很重。」一家銀行信用卡招聘人員透露：「我們現在每個月的離職率有20%左右，通常都是員工自動辭職的。競爭太激烈了，而且信用卡市場基本飽和，有些人可能努力了很久也沒什麼業績，覺得收入跟付出不成正比。」
有發展前景但貴在堅持
競爭激烈，這金融類基層營銷崗位發展空間在哪？
「這一行業適合那些有勇氣堅持的人。」一家證券公司招聘人員鄧先生說：「實際上，我們這一行還是很有發展前途的。第一，可以專業做銷售，銷售業績越好，收入就越高，成為我們的銷售精英。第二，選擇轉向管理崗位，就是個人在銷售崗位做得好的話，積累一定經驗之後，可以管理一個團隊，慢慢地升為區域經理。行業的敏感性和對公司的忠誠培養起來後，加上個人能力的提升，可以升為區域總監。」
對於競爭激烈、淘汰率高的問題，另一家證券公司招聘人員認為，現在哪個行業競爭不激烈？哪份工作不難做？關鍵在於怎麼對待，如果真的有心認真去做，相信任何崗位都可以成才的。而且金融業收獲跟付出是成正比的，個人業績越好，收入就越高，個人成就感越強。
對於有意從事這一行業的年輕人，很多企業招聘代表都建議，入行前最好先考慮清楚自己是否具有接受嚴峻挑戰的能力。如果確實有比較好的競爭心態，不怕工作壓力，肯踏踏實實艱苦打拚，這一行業很值得一試。
⑼ MBA可以參加四大國有銀行，地方商業銀行，農信社等金融機構的招聘嗎
當然可以試試，但是現在什麼工作都不好找，也不要抱有太大希望，MBA貌似水的也很多，自考啊什麼的