職工年薪最高的金融機構

A. 銀行職員的工資高嗎你知道他們的收入水平是多少

銀行普通職員的月薪究竟有多少？如果是基層員工，也就是在3000-5000元之間，如果混到支行行長級別了，月薪十萬也不稀奇。不過，對於廣大銀行基層員工來說，除了崗位決定你的薪資水平外，還要看你的業績完成情況，如果你所處的支行和你本人的業績完成得都還不錯，那年收入自然會高一些。而部分支行業績不佳，那收入肯定會受影響。這樣銀行基層職工間的收入差距也就被拉開了。

B. 銀行裡面哪些部門的薪水比較高

在ACCA考生中，有一部分ACCAer未來比較想去銀行進行發展，但是銀行中崗位種類比較多，各位ACCAer一時不知道怎麼選擇，那麼小編今天就來帶大家看看銀行中比較常見的各崗位薪資，快來看看你想報的崗位工資水平究竟是如何吧？

1.櫃員崗

櫃員是銀行中最常見的工作崗位，一般分為前台櫃員和後台櫃員，是銀行工作中不可缺少的一部分。普通櫃員的工資在3000-5000左右，當然在一些大城市工資會相對高一點，業績比較好的話工資也會有相應地提高。

2.綜合櫃員崗

綜合櫃員比普通櫃員處理的事務要多一些，接待客戶、辦理貨幣結算業務、現金業務等，相對而言非常鍛煉人。綜合櫃員的平均工資大約在3400-5300左右，比普通櫃員稍微高一點。

3. 客戶經理崗

客戶經理分為對公客戶經理和對私客戶經理，他們的主要工作不同，但主要都是與客戶打交道。大部分客戶經理的工資都在6000-7200，也有少部分工資能達到10000左右~

4. 會計崗

會計可以說是銀行中基礎的工作崗位之一了，可能有不少小夥伴們都是做會計的呢~大部分會計的工資都在4000-6000，但也有少部分工資比較低，在2000-3000左右。

5.風控

風控在銀行中相對專業性更高一點，它的主要工作是預防控制信用風險、市場風險和操作風險，監測風險指標，管控運行風險，落實全面風險管理要求等等。般來講，風控的平均工資都在9000-11000左右，也有極個別工資在5000左右，在這5種崗位里，風控算是工資最高的了。

那麼，同樣是在銀行上班，為什麼有的人就能月薪過萬，而有的人才月薪兩三千呢？不同崗位差距為什麼這么大呢？

1、工作強度不同

不同專業的崗位在應對銀行業務時，會有不同的要求。當普通櫃員坐在櫃台中處理事務時，客戶經理需要不停外出、不斷留住新客戶，風控管理需要時時刻刻關注市場內容、加班加點成為常事，這樣不同的工作強度當然會對工資造成影響啦~

2、學歷不同

大部分銀行櫃員可能都是普通本科，少部分銀行的偏遠支行，會把櫃員的學歷要求放寬至大專，而對高級客戶經理、財務管理之類的管理類崗位，可能絕大部分人都是重點本科甚至研究生，學歷的差距自然也就造成了工資的差距。

3、地區不同

一般在北京、上海等大城市的銀行，因生活水平的差異，會給員工做出相應的工資、福利的提升，而小縣城裡的銀行可能就不會有這樣的問題。換個角度想一想，大城市的銀行會創造更多效益，自然員工的工資也就相應地提高啦~

4、績效不同

從上文客戶經理的工資就可以看出來，有些銀行的客戶經理工資更高，縱然有上述幾種原因，可能最重要的還是你為銀行創造的KPI，KPI越高，工資也會越多~

想要在未來職業發展中獲得更高的薪資？ACCA為您助力。

1.ACCA是什麼

ACCA作為全球領先的國際專業會計師組織，為會員提供了一個極佳的與全球菁英交流和自我發展的平台。ACCA無疑是引領行業變革的先驅，幫助專業人士應對各種新的挑戰並在迅速變化的環境中不斷成長。

2.ACCA證書含金量高，未來十年增值空間十分可觀

據估計，目前持有ACCA證書的人員普遍年薪在20萬元左右，最高年薪已逾百萬元。在未來的10年我國需求的15類人才排行榜中，國際注冊會計師位居榜首，尤其是熟知專業業務和國際事務的人才更為搶手。如四大事務所的合夥人、企業財務總監及上市公司的合資格會計師，年薪超百萬。前兩年已有調查顯示眾多本地ACCA會員的工資在獲得ACCA資格之後有增長，有的增幅甚至達20萬-30萬。從會員獲得ACCA專業資格前後的薪資變化可以看出，具國際廣泛認可的職業資格證書對於求職者的職業發展存在積極作用。

C. 請問金融行業的工作人員年薪一般是多少，銀行業除外，謝謝

保險和證券行業就不太好說了，如果是正式的員工，普通的員工收入在6萬左右，北方低點，南方高點。主要還是看個人的業績情況了。

D. 中國哪家銀行的收入最高（正式工）

目前我有4600多家銀行，不同的銀行，甚至同一個銀行在不同的城市，或者同一個城市不同的支行之間收入的差距都是比較大的，所以你要問哪家銀行的收入最高，這個沒有一個固定的答案，只不過從整體來說一些股份制銀行的平均薪酬目前處於銀行業最高的水平。

比如下圖是2019年上半年15家上市銀行平均薪酬排名情況。

但是對於一些技術含量不是很高的工作崗位，比如櫃員、大堂經理、客戶經理等一些基層的崗位，他們的收入也並不是很高，即便平均薪酬很高的平安銀行，在一些小城市有些櫃員的工資收入水平也只不過是五六千而已。

所以具體哪個銀行的收入水平最高，最關鍵的是看你是在哪個城市工作，從事的是什麼崗位，而不是銀行叫什麼名字。

E. 中國工資最高的行業

1、外資投資銀行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一
波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行，它們都在中國設有代表處或分支機構，一般每
家每年在中國大陸招聘5-10人，少的時候只有1-2人。投資銀行在中國招聘的畢業生，有
東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點，其中以東京工資最高，中國大陸工
資較低。在任何一流投資銀行工作滿3年，申請美國頂級商學院，幾乎一定能成功，MBA畢業後前途不可限量。投資銀行參考工資（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛東京90萬RMB/年，德意志亞太區75萬RMB/年，摩根士丹利北京25萬RMB/年（年終分紅另算）。
2、大型壟斷性國企
自然壟斷或行政壟斷型國企：國家電網、煙草總公司、中石油、中石化。寡頭壟斷型國企：四大國有銀行、中國人民保險公司、中國人壽、中國再保險公司， 在所有的企業里，性價比最高，待遇從15萬到30萬不等。
3、外資咨詢公司
特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團、摩立特集團、美世、艾森哲等海外一流咨詢公
司，其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場咨詢、技術咨詢等多個板塊。
咨詢公司招聘人數比投資銀行稍多，一般每家每年10人-30人，麥肯錫等公司略少，美世
等公司略多，去年因為外資咨詢業務擴張，招聘人數普遍有提高。咨詢公司工資差距比較
大，但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪，資深咨詢師工資不下於投資銀行家。在咨詢公
司申請美國頂級商學院基本都能成功，而且MBA畢業後前途更寬廣。
咨詢公司參考工資（同上）：麥肯錫、貝恩15萬-20萬RMB/年，羅蘭貝格10萬RMB/年，其餘介於兩者之間。第二年工資漲100%，第三年漲50%-100%，三到四年後年薪一般可超過50萬RMB。
4、合資或中資投資銀行
包括中金公司、高華證券，中銀國際勉強可算一個。事實上中金相當於摩根士丹利的
中國分支機構，工資極高，但近年來有所衰落。高華相當於高盛的中國分支機構，剛組建
一年多，前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行，一般略低一些。
5、某些員工待遇很高的大型外企
這些職位比較分散，但大多集中在市場營銷、戰略策劃、財務管理等部門。公認待遇
很高、前途很光明的外企有：寶潔，瑪氏，馬士基，戴姆勒-克萊斯勒，通用汽車的金融
部門等。其工資不如投資銀行、咨詢公司那樣高，但對個人的培養和前途多樣性遠超投資
銀行，實踐性超過咨詢公司，對將來從事業務工作非常有利。以上外企的工作強度一般比
投資銀行低很多，而且附帶許多培訓機會，「性能價格比」也很高。
某些大型外企參考工資（不同部門差別往往很大，以第一年工資較高的為准）：寶潔
營銷或財務部門7萬-10萬RMB/年，馬士基10萬-20萬，瑪氏12萬左右。強生、聯合利華略低於寶潔。
6、外資商業銀行或全能銀行
如荷蘭銀行、法國興業銀行、匯豐銀行、渣打銀行、巴克雷銀行等，它們的投資銀行
和商業銀行隔膜不是很大，但各個部門工資也有一定差別。公司財務（相當於投資銀行）
、私人銀行等工資較高的職位，往往比一般的消費者銀行、保險職位高許多。無論如何，
這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面，各個部門間轉換的概率也更大，因此前
途未必不如投資銀行或咨詢公司。
外資全能銀行參考工資：投資銀行類職位可達40萬-80萬RMB/年，商業銀行類職位7萬-12萬RMB/年，比較好的可能達到20萬RMB/年。
7、四大會計師事務所
即德勤、普華永道、畢馬威、安永。它們的工資都不高，相對於繁雜的工作量可能有
些不值得，但名聲很好，工作3-5年後出國讀商學院或轉入其他外企的希望很大，因此有
「人才跳板」之稱。「四大」有審計和咨詢兩種職位，但是在2002年審計丑聞之後，大部 54yjs.cn分咨詢業務被剝離出來，目前咨詢職位比較難以獲得。但是，即使在四大從事一般的審計工作，也有許多學習和實踐商業咨詢業務的機會。值得注意的是，四大不鼓勵員工較早的去讀商學院，因此在這方面可能有所阻撓。

F. 目前工資最高的行業是什麼

看來你目前還局限於給別人工作掙錢的階段.我也有過這段時間。但是我想告訴你.想掙到很多錢，只靠拿工資是不行的。你應該先選一個適合自己的行業先干著過度一下，條件成熟就要自己創業，為自己打工，才能賺到錢!才能賺到很多錢...有位倒是說過:從今天起，我們不再掙錢了，我們要去賺錢!
高風險投資是能快速獲得豐厚回報的!有可能在數月之間就能讓你有房有車有錢，但這不是和缺錢的人去冒險，適合有一定經濟基礎和閑錢的人士去嘗試一下.我比較看好現貨黃金投資，你可以網路了解一下運作規則!當然一定要多看投資須知的詳細條款。如不適合你.就不要去嘗試!祝你早日成功發財!!!

G. 金融行業哪個部門的工資最高

就中國來說金融行業包括：
1、以銀行業為主的金融機構（中央銀行、政策性銀回行、商業銀答行、其他商業銀行、城市商業銀行、外資銀行、信用社、財務公司、信託投資公司、融資租賃公司、信用服務機構）
2、證券業（證券公司、證券交易所、基金管理公司、中介服務機構、合格的境外機構投資者）
3、保險業（國有、股份、外資保險公司）

如果你是說均為同等學業條件下初進這個行業，在中國證劵業的工資比較高（但是這也需要你有比較高的業務水平，因為這個行業是以抽成為主）

H. 工資最高的是什麼銀行

沒有比較就沒有傷害，工資待遇還有地區區別，還有能力條件，單位花錢聘你不是讓你去養老的，是去給它解決問題的，誰的能力高誰的收入就高，所以問這樣的問題挺沒意思的。

I. 中國五大銀行的薪資待遇到底有多好

17家銀行曬出**工資單！同是銀行人，差距咋這么大？ 2017年05月09日

近日，中國17家銀行**工資單被披露……從披露的17家銀行年報來看，相比2015年，2016年這17家銀行的員工共減少了8540名，減幅僅有0.39%，非常有限。而薪酬則是有增無減，上述17家銀行去年員工薪酬總支出達到2020.8億元，上升0.7%。2016年「**好僱主」的頭名被招行奪得，平均年薪上漲近10萬，人均年薪達到45.14萬元，成功取代2015年的平安銀行。

隨後是錦龍證券、國海證券、興業證券、華泰證券、東方證券、廣發證券、西南證券、國信證券，這幾家券商人均薪酬都在50萬元以上。而**的是華安證券，人均薪酬為19.56萬元。

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J. 十大銀行員平均年薪最低22萬

這兩天關於中國銀行業「銀行高管層帶頭降薪，下降幅度將近一半，一線員工壓力大工資低，全靠責任感死撐」的報道吸引了行業內外的眼球。

隨著包括工農中建交五家國有大行，和招行、民生等5家股份制銀行年報的披露，銀行員工薪酬的漲跌情況亦隨之浮出水面。

從整體「薪酬包」來看，農行、建行、招行、中信4家銀行出現下滑，其餘均較往年有所增長。

人均薪酬方面，五大行中，除交行及中行人均薪酬分別增長7.73%、2.36%外，其餘三大行則有所減少，但減少幅度並不大;倒是招行及中信銀行，人均薪酬降幅分別達15%、20%，但是這並非降薪導致，績效薪酬的延期支付才是重要原因。從人均情況來看，並不能得出「寒冬」結論。

人均薪酬增減不一

16家A股上市銀行中，目前有2015年業績數據可比的有10家銀行，包括工農中建交5家國有大行，以及招行、民生、中信、光大、平安5家股份制商業銀行。此外，還有6家H股上市城商行、農商行發布業績公告，但由於部分H股上市銀行並未披露員工人數，故未納入統計樣本。

銀行平均薪酬並非簡單地以資產負債表中的「應付職工薪酬」科目除以職工人數就可計算。按照會計通用准則，通過資產負債表中的「應付職工薪酬」與現金流量表中的「支付給職工以及為職工支付的現金」兩個項目，按照「本期工資福利總額=期末應付職工薪酬-期初應付職工薪酬+支付給職工以及為職工支付的現金」的公式，應該是較為合理且容易理解的「薪酬包」。

針對「人均」這個概念，應當採用期初人數與期末人數的加權平均計算額，畢竟在一個完整會計年度中，每家銀行人來人往，難以確定時點概念。盡管商業銀行普遍告別高增長，五大行平均凈利潤增速甚至僅維持在1%附近，但統計結果表明，銀行員工的平均薪酬福利仍足以引來艷羨目光。

薪酬包有增有減

從整體「薪酬包」來看，農行、建行、招行、中信4家銀行出現下滑，其餘均較往年有所增長;但從人均情況來看，增減不一。

五大行方面，由於整體員工數量較多，拉低員工平均薪酬至22萬元~28萬元。除交行及中行人均薪酬分別增長7.73%、2.36%外，其餘三大行均有所減少。需要注意的是，交行人均薪酬的增長主要源於該行員工人數減少2190人至91468人;中行人均薪酬的增長則主要歸因於該行「薪資包」的擴大。

股份行方面，「薪資包」的擴大或縮小程度決定了人均薪酬的變動。其中，平安、民生兩家業務風格偏「進取」的股份行平均薪酬均達40萬元以上，增幅高於3%;而光大銀行雖然工資福利總額略有增長，但不足以彌補員工人數增加帶來的影響，平均薪資略微下滑至36萬元。