㈠ 金融行業都有哪些職位
金融行業熱門職位主要有:預測分析與管理咨詢人員(負責各種市場數據的收集和分析,該崗位的重要性越來越明顯)、基金經理、證券經紀人和股票分析師。
一:預測分析與管理咨詢人員:負責各種市場數據的收集和分析,該崗位的重要性越來越明顯。
二:經濟預測分析與管理咨詢人員經濟預測分析人員的行業分布非常廣泛,但一般只有各個行業中的跨國公司、大中型企業和政府經濟決策部門、公共研究機構才會設置。
而管理咨詢人員主要是流向一些咨詢公司,比如IT咨詢、營銷咨詢、上市輔導等。
三:證券經紀人:證券經紀人的素質要求主要集中在兩個方面:一是扎實的金融學基金知識;二是基於對市場的長期觀察之後得出的投資經驗;由於證券投資是高風險、高收益的投資,作為證券經紀人必須通過對政權市場價格變動趨勢的研究,把握規律性,並結合影響證券價格的各種因素分析,逐步積累並具備相當的投資經驗和熟練的業務操作能力。
四:基金經理:隨著更多的基金項目和基金管理公司的產生,社會將需要眾多的基金管理 人才,基金經理就是這一行當中的高層次人才,其職責大致可分為:負責某項基金的籌措;負責基金的運作和管理;負責基金的上市和上市後的監控。目前這方面的人才十分緊缺,其職業的前景看好。
五:股票分析師,也是目前金融行業的熱門職位。股票分析師主要為股市投資者提供股市投資咨詢服務,以及舉辦有關的講座、報告會、分析會等,部分股票分析師在報刊上發表股評文章,以及通過電台、電視台等公眾媒 體提供股市投資服務。
(1)證券公司金融市場部副總經理擴展閱讀:
金融行業就業方向
無論是本科畢業,還是碩士畢業,金融學專業畢業生總體上的就業方向有經濟分析預測、對外貿易、市場營銷、管理等,如果能獲得一些資格認證,就業面會更廣,就業層次也更高端,待遇也更好,比如特許金融分析師、金融風險管理師(FRM)、特許財富管理師(CWM)、基金經理、精算師、證券經紀人、股票分析師等。
金融專業開始就越來越受國家的重視,特別是各個大的城市, 這個專業會有銀行,證券,期貨,外匯,保險,會計學,財政,及管理,營銷等方面的課程,用心學好 專業課對以後非常有用.,就算不從事本專業類工作,理財理念和金融,經濟方面的理解也會終生受益的。
金融學畢業有3個就業方向,銀行、保險和證券。銀行最穩定,福利好,但是難進。保險最好進,同時也是最累壓力最大的。
㈡ 證券公司有哪些部門分別是干什麼的
1、投資銀行業務(為企業服務)
核心是幫企業融資,比如IPO、再融資,也衍生到相關的重組、上市公司收購兼並等等業務,靠收手續費賺錢。
涉及的業務部門包括:
投資銀行部,負責尋找需要融資的企業,寫申請文件等等。
資本市場部,負責撮合投資銀行部和機構銷售部,協調雙方的利益沖突,起到防火牆的作用;
並購部,做收購兼並業務。
以上幾個部門的工作內容,早期主要是學習大量的法律法規和財務會計知識,按照要求寫各種文件,苦力性質的工作居多,所以要求員工踏實、勤奮、愛學習。後期會涉及到找項目、拉客戶、撮合交易的事情,要求銷售能力強,人際溝通強。
如果對資本市場有一定感覺會有幫助,但不是硬性要求。
2、自營和資產管理業務(投資業務)
自營就是證券公司用自己的錢來投資,比如炒股、炒債券。資產管理是用客戶的錢來投資,比如炒股、炒債券,資產管理掙的錢是屬於客戶的,但是證券公司可以收管理費。
涉及的業務部門包括:
自營部,傳統的投資部門,用公司自己錢做股票和債券投資一般都在這個部門;
資產管理部,和自營部比較相似,只是用客戶的錢來投資;
其他投資管理部門,比如做PE的、產業基金的等等。這個是廣義的,不一定就是證券公司的一個部門,也可能是通過子公司的形式來做其他投資,但是業務內容差不多。
這幾個部門和下面的研究部工作類似,都是分析金融市場的長短期趨勢,選擇投資對象,甚至具體下單操作。所以分析研究能力是核心,財務和各行業的具體知識要過硬,另外要對資本市場有很好的感覺。對人際能力的要求不如其他部門高。
3、經紀業務(為投資者服務)
核心是為有錢的投資人提供服務,主要通過投資者的交易傭金賺錢。
涉及到的部門是:
經紀業務部,管理營業部,主要服務中小投資者、散戶等等;
機構銷售部,負責服務大客戶比如機構投資者,幫他們買股票;
研究部,為機構銷售部服務,為大客戶提供研究分析報告,客戶如果認可某證券公司研究部門的水平,就會更倚重該公司的銷售部門來進行交易,證券公司可以獲得更多的傭金。
㈢ 證券公司的職位有哪些
一、證券發行員
職位概述:證券發行員是指在證券經營機構從事證券代理發行業務的專業人員。
二、證券交易員
職位概述:證券交易員是指在證券經營機構從事證券代理交易、自營業務的專業人員。
三、證券投資顧問
職位概述:證券投資顧問是指從事向客戶提供證券投資咨詢、理財顧問服務並收取報酬的專業人員
四、證券經紀人
職位概述:證券經紀人指在證券交易所中接受客戶指令買賣證券,充當交易雙方中介並收取傭金的證券商。它可分為三類,即傭金經紀人、兩元經紀人與債券經紀人。
拓展資料:
要分清到證券公司主要工作,首先要明白證券公司的主要部門。
1、投資銀行部,承銷保薦(股票和債券)和並購,主要做業務。
2、經紀業務部,主要拉客戶的(俗了點,實事)。
3、資產管理部,跟基金公司業務有點類似,做證券投資的,交易員。
4、研究所,宏觀,行業研究的。宏觀大多需要博士畢業,行業研究,碩士即可,多數券商喜歡招聘有行業背景(本科理工或在相關公司工作過)的做行研。
5、直接投資部(多是以分公司的形式成立的,如中信的,金石投資;國信的,弘盛投資,都在創業板有項目上市),有十多家證券公司都成立了直投部,以後會更多。大多需要有經驗的,投行經驗或者項目經驗,因為這個部門的主要工作就是找項目。
6、隨著股指期貨和融資融券推出後,也會成立相關部門,也會需要研究員,以後應屆生也可嘗試。
7、電子商務部,計算機專業的,感興趣的可以試試。主要是保證交易網路的暢通的。
應屆研究生,畢業多數去去投行部或者研究所,本科畢業可進營業部做經紀業務。
證券公司職位有哪些
㈣ 證券公司的市場總監、理財經理、首席分析師哪個職位更好
呵呵,一看來兄台的問題源就知道兄台尚未涉足證券行業。市場總監以營銷,渠道以及團隊管理為主要工作職責,主要是經紀業務(轉戶,傭金收入)或者公司金融產品的銷售(包括基金,代理信託等);首席分析師是投資顧問的最高級別,一般以研究或者策略為主,至於理財經理,字面上理解是投資顧問的一種,但是因為目前行情不好,客戶經理比較難招,很多券商掛羊頭賣狗肉,他們所謂的理財經理其實就是客戶經理。這三種職位無所謂好壞,做得好的話,各有各的出路。關鍵是看兄台的期望值,職業目標以及目前的技能,能力。
㈤ 證券公司市場部經理是什麼職位
要有客戶資源(大客戶、基金或機構客戶等)和從事證券銷售行業3年以上經驗,一般證券公司都是這樣要求的,要求的都是真才實干,和學歷專業等等聯系不太大。絕對的正式工,收入豐厚,剛畢業的學生一般干不好,當然如果你有資源的話例外
㈥ 哪位大神可以給我解釋一下證券營業部的市場部經理是幹嘛的
證券營業部的市場部經理,就是證券經紀業務部在各地的銷售部門經理,在營業部內的在編崗位為營銷管理崗或者營銷服務崗,負責證券經紀業務營銷管理工作,管理、招募、培訓證券經紀人和證券客戶經理、團隊長,組織經紀人做好證券經紀營銷工作和客戶服務工作,擴展證券營業部市場份額,跟營業部的證券客戶、證券經紀人、團隊長打交道,擴展證券客戶和機構客戶、建立銷售隊伍等。
在證券公司,一般情況下為在編崗位,不過也有不佔編制的市場分部經理(其實就是團隊長),所以具體請詢問營業部總經理;待遇是底薪+提成,底薪一般在4千-6千左右,只要是你部門的經紀人和團隊長發展的客戶,你都有提成,同時你自己營銷的客戶同樣有提成,一般情況下你是在編員工,新發展的客戶其提成一般只能拿三年,三年後客戶歸營業部所有,但是可以拿年終分紅,具體待遇請咨詢營業部總經理。
㈦ 投行職位有哪些
投行各部門分類:
1、經紀業務部:
投資銀行經紀業務一般分為經紀業務總部和營業部,經紀業務總部承擔對營業部的管理和規劃的職能,一些重要零售客戶的維護和服務由經紀業務總部負責,現在證券公司的服務和產品越來越多,需要通過營業部去推向客戶,而相關的籌劃、運營都通過經紀業務總部來進行,工作綜合能力要求較強。
2、投資銀行部:
投資銀行部一直是證券公司的明星部門,以其高端的專業形象和高收入水平讓許多人趨之若鶩,是許多同學都想進的部門。投行業務通過劃分多個項目組開展業務,項目組之間的定位略有不同,有的是以行業為參照劃分。
3、證券投資部:
自營部門是券商以自有資金進行投資獲得收益的業務部門。
4、資產管理部:
資管業務部是證券公司的大部門,包括運營管理、產品設計、投資管理、渠道管理等。、
5、融資融券部:
融資融券部主要負責近兩年興起的資本中介業務,融資融券、約定購回和股權質押融資。、
6、固定收益部:
一般是將投行和自營中關於固定收益的部分進行整合,並擴充人員。固定收益部包括固定收益產品的銷售、交易、發行、撮合等,對人才的要求各有不同。
7、直接投資部:
直投是券商的PE投資部門,證監會最初開放直投牌照的時候,定位券商的直投與其他PE、風投的區別是,要投資2-3年內可以上市或退出的項目,以減少投資風險。
8、資本市場部:
通常投行在將項目材料報會後,後期工作由資本市場部接手,包括與證監會溝通、與潛在投資者溝通,詢價、定價、發行等。未來新股發行改革的方向是自主配售和批量發行,自主配售的環節就是由資本市場部來擔任,對客戶的認定、篩選和配售,此外批量發行和儲架發行推行後,發行環節的靈活性大大提升,其中的統籌安排也由資本市場部負責。
有比較好的金融經濟基礎,較好的交際能力,提前考取證券從業資格。
9、銷售交易部:
銷售交易部主要通過股票銷售、債券銷售、研究報告推薦、基金銷售,為機構客戶提供研究咨詢和代理交易服務;主要服務對象為專業機構投資者,包括基金、保險公司、企業年金、社保基金、大型企業、QFII、QDII等。主要是建立、維護、發展並經營高端機構客戶。銷售交易部下分為股票銷售、債券銷售、國際銷售部。股票銷售主要為機構客戶、戰略客戶提供投行產品服務、研究咨詢、股權管理、交易執行等相關服務。銷售交易主要向銀行、基金、保險、財務、信託和企業集團機構客戶提供債券分銷、交易、研究和投資顧問等固定收益業務服務。國際銷售主要為QDII基金、中資機構提供海外投資的研究咨詢和交易服務,為海外機構客戶提供A股、B股、H股及海外市場的交易服務。
10、場外市場部:
場外市場部主要是提供非上市股票、股權及其他金融產品的服務,主要針對新三板市場、區域性股權交易市場、券商櫃台市場。該部門主要為中小微企業提供推薦掛牌、定向增資、債券融資、掛牌公司的轉板上市、企業兼並收購、股權置換以及幫助企業進行內部資產重組、改制、持續督導等。在對掛牌公司提供投資銀行服務的基礎上,還為掛牌公司提供做市商服務,包括為掛牌公司提供市場交易、定價估值、產品報價、信息披露等服務。同時為機構投資者、高端個人投資者等客戶提供投資場外市場的投資咨詢等服務。
11、研究所:
研究所是投資銀行發揮定價作用的核心部門,當前全球的大趨勢,投資銀行的研究部門重要性是越來越大的,同時它也是比較容易受到市場關注的部門。其核心作用是對宏觀策略進行判斷,同時對各種股票債券進行定價。研究所一般分為宏觀策略、行業、固收、金融工程。
12、風投部:
風險控制是券商的核心部門,雖然平時很少聽到它,但它掌握著各業務部門的風險把關大權。風險管理是金融機構的核心職能,風控在券商內部的地位是非常高的,各項業務超過一定規模,都必須通過風控的審核才能成形。
溫馨提示:以上信息僅供參考,具體以各地金融機構為准。
應答時間:2020-12-02,最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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㈧ 證券公司分支機構負責人是指哪類人員
證券公司分支機構負責人是指該機構經理;
證券公司分支機構負責人任職資格核准
二、依據
1.《公司法》;
2.《證券法》;
3.《行政許可法》;
4.《證券公司管理辦法》(中國證監會令第5號);
5.《證券經營機構高級管理人員任職資格管理暫行辦法》(證監機構字[1998]46
號);
6.《關於<證券經營機構高級管理人員任職資格管理暫行辦法>的補充通知》(證監機構字[2000]240
號)
7.《中國證券監督管理委員會行政許可實施程序規定(試行)》。
三、條件
申請證券公司分支機構負責人任職資格,應當具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.取得證券業執業資格,並從事證券工作3年以上;
3.誠實守信,具有良好的職業道德,最近3年內無不良行為記錄;
4.熟悉與證券公司經營管理有關的法律知識,具備履行高管人員職責所必需的經營管理能力和組織協調能力;
5.沒有《公司法》、《證券法》等法律、行政法規規定的禁止擔任高管人員和從業人員的情形;
6.中國證監會規定的其他條件。
四、申請材料目錄
證券公司向我局申請對分支機構負責人進行任職資格核准,應當提交下列申請材料:
1.證券公司的申請報告;
2.按規定填寫的證券公司分支機構負責人任職資格申請表及WORD格式軟盤;
3.擬任人員身份證明、學歷、學位、專業資格證書、執業資格證書(或證明)復印件,並加蓋公司公章;
4.兩名具有任職資格的證券公司高管人員或分支機構負責人作為推薦人的推薦意見。推薦意見中應說明推薦人於何時、何地、因何事認識被推薦人,目前與被推薦人的關系如何,並重點說明被推薦人的業務水平、職業道德及遵規守法情況;
5.推薦人任職資格的批復文件的復印件並加蓋公司公章;
6.擬聘人員在前一工作單位(崗位)所任職務在離職後須進行離任審計(包括內部審計)的,應按有關規定提交前一工作職務的離任審計報告(符合《關於加強證券公司營業部內部控制若干措施的意見》中關於離任審計的要求),並加蓋公司公章;
7.中國證監會和我局要求的其他材料。
㈨ 證券公司的總經理是做什麼的
(一)向客戶介紹證券公司和證券市場的基本情況;
(二)向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業務流程;
(三)向客戶介紹與證券交易有關的法律、行政法規、證監會規定、自律規則和證券公司的有關規定;
(四)向客戶傳遞由證券公司統一提供的研究報告及與證券投資有關的信息;
(五)向客戶傳遞由證券公司統一提供的證券類金融產品宣傳推介材料及有關信息;
(六)法律、行政法規和證監會規定證券經紀人可以從事的其他活動。
負責拓展銷售渠道,開發新客戶,銷售公司發行或代銷的金融理財產品;
負責把證券公司的金融產品和服務方面的信息傳遞給現有的及潛在的客戶;
負責為客戶提供金融理財的合理化建議,為客戶實現資產保值增值;
負責組織並策劃高級營銷活動,開發高端市場。