金融行業背調公司推薦

❶ 深圳有哪些不錯的背調公司，方便推薦嗎

推薦我們的合作夥伴全景求是，專注背調十餘年，是中國本土最早的雇員背景調查行業開拓奠基者。
業務領域專注招聘質量和人才風險管理相關服務，除了提供專業背景調查報告外，還幫助諸多大型企業搭建招聘質量精細化管理模型和體系。同時，通過創新技術和SaaS工具的模式，為企業提供高性價比的、從面試篩選到最終入職的「全流程招聘質量管理」閃查服務和自助查詢工具。

❷ 國內出名的背調公司有哪些

八方錦程、全景求是這種比較老的背調公司 ；還有獵查查、人人背調這種新晉互聯網背調公司

❸ 猶豫了好幾天，不知道選哪個背調公司，有介紹的嗎

推薦較真背調。
推薦理由：交了幾個候選人給他們調查，得到的報告很詳盡，也能挖出候選人作假的部分，十分滿意！
1、調查的時效性很OK，我之前了解過其他背調的供應商，一般都是5-7天才能給到背調結果，而較真他們3個工作日內就可以提交結果了；
2、報告是有邏輯性的，這也是較真的優勢之一。較真的報告是描述性的，按照訪談的內容還原，所以整份報告有很多的實例和數據事實，對我們公司做出最後的招聘決策或者之後的培訓都有幫助；
3、他們還有一個特別的項目是自主尋訪證明人，尋訪率可以達到95%以上。

❹ 有沒有好點的背調公司求介紹，不知道知了背調怎麼樣

知道背調還可以,看新聞介紹很權威的資料庫,體驗了一下個人資料,學歷,還有工作履歷都准確.

❺ 國內都有什麼背調公司比較好

我們公司員工入職背調是跟一諾背調合作的，他們做得很專業細致，特別是工作履歷核實和證明人訪談那塊，呈現的報告內容都是言之有理、有理有據的，還支持反查。調查的時間也很快，一般2-3個工作日可以出報告，我推薦一諾背調哦

❻ 國內哪些背調公司比較好

感覺 較真背調 還不錯。有接到過較真的背調電話，是調查我的同事的，會針對工作職責和工作內容問一些針對性的問題，也會讓我舉一些實際例子，因為背調員的態度很好而且也很嚴謹，肯定是有對這個崗位做過功課的，所以不會覺得在瞎問，感覺這是專業的背調公司。

背調公司一般是在接受企業的委託之後對其背調候選人進行背調，也就是在發放offer之前做背調，主要是核實背調候選人向企業提供的簡歷信息以及其他面試時候的信息。背調公司一般通過各種渠道來核實這些簡歷信息，從而來求證這些信息的真實性。

❼ 目前國內成立十幾年以上的背調公司有哪些啊，有哪些

中華英才網，現今歸屬58集團，具有專業背調資歷，

❽ 公司想給員工做背調，有什麼好的平台推薦嗎

一諾背調，其調研周期短；提供的調研項目較多；而且價格便宜；調研項目齊全； 我感覺還是挺適合的.

❾ 背調公司太多了，不知道用哪個好

現在網上背調公司是挺多的，據我親自實驗比較，發現人人背調是裡面的佼佼者，
公司的團隊也非常有經驗，比其他的背調公司都好。

❿ 現在的背調公司太多了，不知道哪個好，求推薦

我是地產公司的HR，據我所知，專業做背調的年限比較長的機構有全景求是、91背調、太和鼎信、凱萊德等幾家，應該也還有其他的，我孤陋寡聞，我們公司目前合作的是91背調。選供應商，我自己的有一點點經驗，可以參考：

第一，看規模。這個不能聽銷售吹牛，可以直接看供應商是否是一般納稅人，因為稅務規定營業收入超過500萬元就會成為一般納稅人，開具的發票是6%的稅點；低於500萬元就是小規模納稅人，開具的發票是3%的稅點。如果一個供應商年營收500萬都沒有，還能吹自己是中國最大的？

第二，看資質。目前背調屬於人力資源服務，在中國從事人力資源服務的企業按照法律必須辦理「人力資源服務許可證」，許可范圍須有背景調查項目，如果沒有許可，就是非法經營，那些拿著什麼美國發的證書來忽悠的就算了，這是中國，我們只認政府發的許可證。

第三，看發票。開具的發票是6%的稅點能證明公司具備一定的規模，同時，可以要求供應商開具類別為「招聘服務」的發票，而不是什麼咨詢服務、技術服務發票。有些之前做金融的公司，買點數據就跑來宣稱自己是大數據背調公司，普通人還真前鑒別不出來，但是發票他是不敢亂開的，你讓他開個招聘服務費的發票試試，他打死也不敢。