㈠ 你在公司的工作感受如何
朋友你好,你這個問題有點籠統,首先:你自己在公司的工作感受是如何的,你是出於什麼目的想知道別人在公司的感受呢?其次,你了解別人在公司的工作感受後,你會怎樣行動,改變自己的現狀。
舉個例子,你現在每天工作都不開心,感覺工作多,永遠都做不完,工作難度大,天天加不完的班,做不完的報表,還得被同事排擠,被領導打壓,被上司穿小鞋...你很郁悶,覺得這份工作不適合你,但你又不確定自己換一份工作,是不是也一樣會遇到相同的處境,所以你想知道其他人在公司的工作感受是怎樣的。這樣你自己有對比,心中有數,可有判斷自己到底是否適合這份工作。
如果是這樣,那麼如果你身邊人告訴你,她每天在公司工作得很開心,感覺很愉快,而你每天上班卻很煎熬,也許你就會覺得自己不適合這份工作。
但其實每個人的性格不一樣,對待工作的感覺也是不一樣的。有的人天性樂觀,就算明天就得失業,或者今天剛談崩了一個5千萬美金的大訂單,她也一樣可以嘻嘻哈哈。
所以我個人覺得別人在公司的工作感受如何對你來說不重要,重要的是你自己是一個怎樣的人,你努力的方向是什麼。如果難過,就定下來,讓自己休息一下,調整心態,繼續努力。
㈡ 求對公司和工作的感受的範文
文員實踐心得
費了很大的周折,來到了這家實習單位,來之不易肯定是沒錯的,站在這樣的位置上,沒有別的選擇,最首要的肯定是學習,學習校園里所沒有涉及的知識,學習人情世故,學習如何謙虛,學習如何創建管理階層的團隊精神,假如人情事故,謙虛,團隊精神可以矢量化,我想實習的難易程度或許沒有想像那麼難。
我的實習工作,在一家傢具公司的人事行政部門,與我原來的預期也有了一定的反差,原來打算先做單證,然後等英語考到一定程度就學習做其他深入工作,現在在學習如何做一個合格的文員,文員或許並不是一個起眼的角色,但是我深入地看,事實上文員也分三六九等,有初級,中級,高級文員,高級文員也相當領導的左臂右膀,中級文員也差不多項、相當於助理角色。著手去做,做一個文員並不是一個簡單的事情,我個人覺得做一個好的文員,事實上也是做一個副領導去協助領導的動作。我想我現在沒有生命宏圖大志,或許比起以前的我,現在冷靜了,成熟了,我每天的目標僅僅是比昨天做得更好,一個好的文員,打字速度至少在86字以上,公文格式需要了如指掌,所做的事情必須達到不需要領導過目,我想在這樣的細節方面,我肯定是需要歷練的。在公司的前幾天,整天不知道干什麼,公司運作很忙,經理忙得喉嚨一直咳嗽,臨近年末,公司員工人心慌慌,遞交辭職報告的也不少,我很想解決,很想解決一些瑣碎的事情,盡一個實習生,剛進公司的義務和職責,但是很多事情並不是一蹴而就的,很多事情不了解頭緒是無法解決的。所以我想我不是沒有遠大報復,只是現在沒有,我想我現在最需要的就是在最短的時間里做經理的助手,一個值得信賴,高效率的助手。
一直在原地打滾,就一直是一個文員。
做為實習生,其實我的每一天,背著一個比學生更艱巨的角色,學習上出了差錯,我不能對自己負責,工作上 出了差錯,對自己暫且不提,重者將將對公司造成損失,所以我對一個文件,持有校對5遍,8遍都不 過分的原則,或許這樣的工作,瑣碎而無力度,但是假如沒有一個很好的文員的輔助,經理主管的工作將會出現一個惡性循環。
公司是一個團隊,我是團隊中的一員,既然做了,我將全力以赴。
㈢ 在信貸公司上班怎麼寫總結
我現在給一個格式,你看看合適不?開端:伴隨著20XX年尾聲的悄悄臨近,我走上工作崗位一年了,從剛開始對業務技能的不自信,到現在可以獨自分析授信業務,其中發生的種種真的是受益匪淺。回顧這一年的工作,在銀行領導的關心及全體同事的幫助下,我認真學習業務知識和技能,積極主動地履行工作職責,及時總結工作中的不足,努力提高業務素質,較好地完成了個人的工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務方面都有了一定的提高。現將這一年的經歷與體會總結如下:
一、問渠那得清如許,為有源頭活水來。
人無論從事什麼職業,都需要不斷學習,在思想、文化、業務諸方面得到鮮活的「源頭之水」,只有這樣,才能不斷進步,保持一渠清泉。
面對信貸員這個崗位,開始我還有些不自信。實地了解客戶的基本情況、經營信息,調查掌握客戶的貸款用途、還款意願,分析客戶的還款能力等等,這些對於只參加過幾天培訓的我來說,有很大難度。起初,我總在心裡想,如果自己分析錯誤,把錢放出去還不上怎麼辦?於是經常打電話給鄂爾多斯總行在培訓期間的師傅請教。與他們交流心中的疑惑,在得到細心的答復後,自己思考總結。在實踐中學習,讓我對信貸工作有了新的認識,也增加了自己的信心。
同時,我深深感覺到自己在這方面的不足,只從實踐中學習是不夠的,還需要理論知識的補充,於是我積極利用工余時間加強金融理論及業務知識的學習,不斷充實自己。對行里提供的各種培訓,積極參加,對行里下發的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業余時間,翻看金融書籍,參考成功信貸案例。
通過實踐中的經驗積累、專業化的培訓和自學,我漸漸地掌握了貸款業務和操作流程。業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。
二、立足本職某進取,辛勤澆灌信貸花
我熱愛我的本職工作,能夠認真對待每一項工作任務,把國家的金融政策靈活體現在工作中。認真遵守規章制度,能夠及時完成領導交給的各項任務,積極主動地開展業務,回顧這一年,辛勤的汗水終於換來了喜人的成績。
1、團結守紀,為提高經營效益盡心盡力。一年來,我與同事們團結一致,服從領導的安排,積極主動地做好本職工作。
2、強化意識,積極主動營銷貸款。慢慢接觸信貸工作後,我不斷強化自己貸款營銷的意識,破除「懼貸」的思想,尋求效益好的貸戶,在保證信貸資產質量的前提下,主動做好貸戶的市場調查,對於那些有市場、講信用的個體工商戶給予信貸支持。
3、堅持信貸原則,做好信貸調查。我深知:信貸資產的質量事關我行經營發展大計,責任重於泰山,絲毫馬虎不得。一年來,堅持對每一筆貸款都一絲不苟地認真調查,從借款人的主體資格、信用情況、生產經營項目的現狀與前景、還款能力,到保證人的資格、保證能力,抵、質押物的合法有效性;從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察;從資產負債情況的計算、產銷量和利潤的分析到經營項目現金凈流量的研究、貸款風險度的測定,直至提出貸與不貸的理由,每一個環節我都是仔細調查,沒有一絲一毫的懈怠。在貸前調查時,我做到了「三個必須」,即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字,並且做到生人熟人一樣對待,保證了貸款發放的合規、合法。
4、強化管理,努力清收各項貸款。催收到期貸款,詳實調查客戶當年的經營情況,了解客戶20XX的收入情況,確保我行到期貸款的及時收回。
三、路漫漫其修遠兮,吾將上下求索。
一年的工作已漸漸落下帷幕,一些成績的取得,離不開行領導的大力支持。本人深知,自己仍有許多不足之處,通過一年的磨礪與鍛煉,自己學會了很多知識以及做人的道理。信貸的路漫漫修遠,我也將上下求索。
在新的一年裡,我將努力克服自身的不足,認真學習,努力提高自身素質,積極開拓,履行工作職責,服從領導。當好參謀助手,與全體職工一起,團結一致,為我行經營效益的提高,為完成將來一年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。
如果合適希望能採納。
㈣ 在金融公司上班是一種怎樣的體驗
每天早九晚六,什麼事情也沒有做,有單做不了有錢得不到
㈤ 剛進公司一個月,公司讓寫個工作感受。怎麼寫啊。。。請大夥幫幫忙。。。
總結你這段時間的一些感受 如我寫的 各位領導 同事大家好 我叫XXX 來至XX 我來到公司一個月了 很榮幸能成為XX公司大家庭的其中一員 我感受到了公司企業文化精神和領導同事的關心與團結 這段時間裡面 最大的感受 應該是自己思想上的轉變 不管做什麼事都要抱著一顆強烈的責任感去做 認真能把事做對 用心能把事做好 而對於我來說 現在所從事的不僅僅是一份工作 更是一份事業 我相信 只要在崗位上 好好乾 認真干 就能體現自己的價值 在以後的工作當中 我會拿出更大的熱情 更加積極的態度投入工作 我也會用自己的實際行動為公司出貢獻 給自己一個堅定的目標 帶著一顆感恩的心 去學習工作 去實現自己的價值 謝謝大家!
這我壓縮出來的 一樣一個月 經理 老總 都說了這是我的感想 兄弟 手打 分 下面是我老婆的版本
尊敬的各位領導同事大家好
我有幸成為XX投資有限公司的一名辦公區服務人員 我在公司的領導與同事的支持與幫助下 要求按照公司的要求較好的完成了 自己的本職工作 在此我在此 對公司的領導及各位同事 表示衷心的感謝 感謝公司給我一個展示自己的機會 通過這十幾天的時間的工作與學習 讓我在各方面或在思想上 都有了較大的改變
在公司這短短的十幾天里 我懂得了怎麼去做好自己的工作 和同事間的相處 在公司里 我們自己要看的更多 做的更好 不能等著事情做 只有自己去發掘問題 這樣才不會每天總做同樣的一些事情 還要主動起來 做什麼事都要養成一個好的習慣 把別人看不到的事 發掘不了的事 去發現它 把別人做不到的事 做好 我們在一起要有團隊的合作 才能把這份工作做好
我覺得一個人不管在哪裡工作 都要對工作負責任 對工作負責任就是對自己負責任 我相信只要在崗位上 肯干 好好乾 就能體現自己的價值 謝謝大家{{{{{ 我日哦 字真多
㈥ 工作感受怎麼寫簡短
愛崗敬業,在工作中實現自我價值
工作不僅是我們每一個人賴以生存的手段,更是我們展示自己才能、實現人生價值的舞台。只有心存責任,積極進取,用心工作,愛崗敬業,才能真正體會到工作帶給你的樂趣,並在工作中實現自我價值。
愛崗敬業的實質就是腳踏實地,真抓實干,一步一個腳印地做好工作。愛崗敬業,不能是嘴上說說,應該從思想上、行動中體現,要干一行、愛一行、精一行。
愛崗敬業的精髓是做好工作,做好工作,首先要對工作充滿熱情,要一切從實際出發,立足實際,腳踏實地。其次,還要講求奉獻,這是愛崗敬業的根本「春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚使干。」這一千古絕唱,是奉獻精神的生動寫照。愛崗敬業,不是一句空話,是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守;更是一種人生態度,它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇擔責任的人。
一個人無論從事何種職業、什麼崗位,都應該盡心盡責,盡自己最大努力,求得不斷進步,把每一件工作中看起來很小的事情都做好、做精、做細,我們的工作才能出更多的成績,我們自身的能力也才會有所突破。只要我們每個人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻、認真負責、一絲不苟、善始善終,永遠保持主動率先的精神,滿懷熱情地完成每一項工作任務,就一定能實現自己的人生價值。
每個工作,每個崗位,都是可敬的,都是社會需要的, 愛崗敬業要求我們每個人干一行愛一行。現實生活中能夠從事自己理想崗位的人必定是少數的,對於多數人來說,必須面對現實,如果沒有「干一行,愛一行」的精神,那麼你就很難做到愛崗敬業,很難干好工作。一個人只有在自己的工作崗位上兢兢業業,精益求精,才能在激烈競爭中立於不敗之地。否則,就是在新的工作崗位上,如果沒有敬業精神,偷懶耍滑,得過且過,還會被職業所淘汰。如果你具備真才實學,有才華,有能力,勤勤懇懇,愛崗敬業把自己所從事的工作干好,就能在平凡的崗位上,創造出不平凡的業績。
㈦ 怎麼寫工作感受200字左右
在新年度營銷工作規劃中,首先要做的就是營銷目標的擬訂,都是具體的、數據化的目標,包括全年總體的的銷售目標、費用目標、利潤目標、渠道開發目標、終端建設目標、人員配置目標等等,並細化分解。如終端類產品的銷售目標就要按品項分解到每個區域、每個客戶、每個系統等等;流通類產品分解到每個區域、每個客戶等。
其次就是產品規劃。根據消費者需求分析的新產品開發計劃、產品改良計劃;通過銷售數據分析出區域主導產品,擬制出區域產品銷售組合;根據不同區域市場特徵及現有客戶網路資源狀況,擬制出區域產品的渠道定位。然後就要擬制規范的價格體系,從到岸價到建議零售價,包括所有中間環節的價格浮動范圍。有時非常必要結合產品生命周期擬制價格階段性調整規劃。
如果企業仍存在空白區域需要填補、或者現有經銷商無法承擔新產品銷售等原因,還需要制定區域招商計劃或者客戶開發計劃。終端類產品還需要完善商超門店開發計劃。
然後擬製品牌推廣規劃,致力於擴大品牌影響力,提升品牌知名督、美譽度、忠誠度,需要分終端形象建設、促銷推廣活動、廣告宣傳、公關活動等來明確推廣規劃主題、推廣組合形式.
最後,就是營銷費用預算,分別制定出各項目費用的分配比例、各產品費用的分配比例、各階段的費用分配比例。
如此,整體年度工作總結和新年度營銷工作規劃才算完整、系統。但是為了保障營銷工作順利高效地實施,還需要通過從企業內部來強化關鍵工作流程、關鍵制度來培養組織執行力.
㈧ 在證券公司上班的感受怎麼寫
1、剛開始的時候,我們對證券行業的工作很陌生,對於證券的知識掌握得也不是很透徹,簡單的大盤都不會看。但在指導老師耐心系統教導的下,教會我們如何看大盤,學習股市的常用術語,如何更好地分析股市,了解一些證券行業的相關理論和一些炒股的小技巧,在職場上的如何更好地塑造自己。
2、對於證券行業有了更深刻的認識,讓我們了解了證券市場的殘酷性,學會用實事新聞去看股市大盤,分析如今股市走向未來的股市發展,最重要的教會我們用良好樂觀的心態面對工作生活。
3、起初面試時,領導有提及許多與崗位有關的專業問題。那時候我對一家非證券公司的證券部知之甚少,回去自己認真搜索、網羅、惡補過這些專業知識,但從根本上深入了解自己的職責還是在工作過程中。
4、這段時間,我從學習企業輝煌歷程、公司內部管理制度、上市公司規范運作指引、深交所股票上市規則等資料開始,對企業及自己的工作有了初步的了解。之後在接觸工作的過程中,通過前期材料的撰寫准備到參與整個會議過程,再到後期的資料整理歸檔,讓我對三會操作有了深入的認識,也讓我懂得了學習最快的方式是積極參與、獨立思考,這也是領導一直以來對我的期許。
5、信息披露業務,這兩個月我還仍然停留在學習、摸索階段,雖然自己模仿寫過一些擬披露公告,但還未達到可以提交的水準。這部分工作要求我必須特別熟悉公司內部管理制度、信息披露指引等系列文件內容,需要時刻了解公司發生的重大事項,同時分析判斷各個事件的詳細情況,對披露與否以及各時間點的掌握也要有非常清晰地認識。
6、在測試期間,我們利用了下班和加班的形式進行了測試工作,由於系統一個控制項聯繫到多個菜單,所以每次測試都是要每項業務菜單都測試一遍,包括、機構賬戶,發現問題及時記錄,對於一些新增內容重點學習,比如新增了客戶的證件簽發機關、聯絡方式和聯絡頻率,修改了客戶反洗錢風險等級設定,最終配合總部完成了每次測試工作。
㈨ 工作感言怎麼寫做金融行業的,求急
就是要讓你的領導了解你,體現你的工作價值所在。所以寫好幾點:
1、你都做了哪些事,簡明扼要
2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決,或需要你個人的腦子去解決,讓領導看到你是用心用腦在工作,即使沒有問題,你也要寫出遇到有難度的問題,然後通過你的努力解決了,沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益
3、通過的工作,你對崗位和工作的認識。。
4、今後的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識,並已開始著手去做,去學了。
5、上司喜歡自動自發的人,而不是推一推動一下的人。所以,沒有分派到你的工作但是你分內的工作,你要先有做的准備。
這幾點你寫就差不多了。