金融機構中台招聘

1. 獵頭顧問的發展方向-資深老獵進

咨詢行業的離職率很高啊，做咨詢更累，還要經常出差，壓力比獵頭更大。有的全球頂級的咨詢公司做咨詢項目時不分行業，經常是做完銀行業馬上做鋼鐵公司，想熟悉一個行業都熟悉不過來，很難有積累啊。

要想不累，可以去一家專注某個行業的獵頭公司或者打coldcall較少主要靠資料庫聯系人的獵頭公司。有些獵頭公司不累的，你打聽打聽有3個以上工作滿4年以上獵頭顧問的公司就不會太累的。再堅持幾年說不定能熬成獵頭公司合夥人，上班時間可以很自由，有的公司合夥人甚至一周上三天班就行了。這年頭有個詞叫剩者為王，再堅持堅持可能就不累了。

很多公司的HR很輕松啊，我獵頭朋友轉去做hr的，跟我說感覺不像上班像渡假，哈。

還有獵頭朋友轉行做市場或培訓，如果你通過獵頭認識很多做市場或培訓的高端人才，能把經驗教給你，也不算浪費你的獵頭經驗啊。

2. 2016廣發銀行校園招聘市場營銷類和客戶服務類崗位的區別是什麼

您好，中公教育為您服務。

市場營銷類和客戶服務類職位是銀行崗位的兩個大方向，也是作為銀行從業人員必須經歷的基礎崗位。
一般來說，市場營銷類崗位包含客戶經理（公司、小企業、金融市場、個人、信用卡）、理財經理等；
客戶服務類崗位包含綜合櫃員（儲蓄、對公、理財低櫃）、大堂經理等。
沒有在市場營銷類崗位摸爬滾打幾年，您很難勝任信貸審查、貸後管理、法律合規、內控稽核等中台風控崗位；
沒有良好的客戶服務類崗位工作經驗的積淀，您將來很難適應運營管理、計財、科技等後台支持崗位。
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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

3. 我是一名大專生，考取證券從業資格證後我想去證券公司上班，但不知道什麼職位（正式職工）適合我。

證券公司崗位分為兩個系列，一是營銷系列，屬於營銷部，營銷總監，團隊主管，渠道主管，區域經理，客戶經理，這種類型的就是，主要工作內容就是拓展業務和銷售理財產品。
另外一個是運營系列，屬於營運部，運營總監，電腦主管，財務主管，客服主管，綜合主管，交易主管，櫃員，客服人員，分析師，投資顧問等。主要工作內容就是提供業務支持，保證業務正常開展。
現在有個趨勢就是逐漸的把投資顧問和分析師獨立出來為中台體系，也就是所謂的財富管理中心這種工作部門。
至於任務什麼的，基層金融機構都有任務，包括總經理，銀行系統也一樣，包括行長都有存款等業務指標的，證券公司也一樣，每個崗位都有，只是營銷系列人員專職營銷，任務多些，僅此而已。
本人在券商任職6年多，希望對你有所幫助

4. 考取基金從業資格證書，都可以從事哪些職業

通過基金從業資格考試可以從事基金相關業務工作，可以去銀行或非銀行金融機構、上市公司、投資公司、大型企業集團、財經媒體、政府經濟部門工作，大多是從銷售崗位入門。
不少基金公司的招聘條件中均有「熟悉證券和基金行業相關政策和法律法規，有基金從業資格證者優先」的要求。 這些機構的這些人員需要用到基金從業資格證。
1、基金管理公司和基金託管部正式聘用的基金從業人員，應當取得基金從業 資格。無論是前台、中台還是後台人員基本都需要有基金從業資格證。
2、商業銀行(含在華外資法人銀行)、證券公司、期貨公司、保險機構、證券投資咨詢機構、獨立基金銷售機構以及中國證監會認定的其他機構中的基金管理人員、業務人員、營銷人員;
3、從事私募證券投資基金業務的各類私募基金管理人，其高管人員、總經理、副總經理、合規\風控負責人等)，均應當取得基金從業資格。
4、證券投資基金行業高級管理人員需要取得基金從業資格。包括基金管理公司的董事長、總經理、副總經理、督察長以及實際履行上述職務的其他人員，基金託管銀行基金託管部門的總經理、副總經理以及實際履行上述職務的其他人員。
5、根據《關於證券公司從事大集合產品管理業務相關人員資質管理的通知》(中基協字〔2019〕208號)：證券公司從事大集合產品管理業務相關從業人員應對標公募基金從業人員的要求，通過考試取得基金從業資格證。
6、公募基金投資顧問業務試點機構從事投資顧問業務的相關人員應當取得基金從業資格。
基金投資顧問人員包括在基金投資顧問業務推廣、客戶招攬、了解客戶等業務環節向客戶提供服務的人員;生成、提供、執行基金投資組合策略的人員(含對具體產品品種、數量進行管理的人員);設計、運營、維護與投資建議相關的演算法、模型的人員等。
不管是為了就業還是學習，不管是從事基金業務還是從業其它金融業務，你都可以擁有基金從業資格證!現在就開始加入233網校備考吧!

5. 2020年中國農業銀行校園招聘發布了

目前招聘環節的相關問題均已在官方網站上統一發布公告及信息，您可通過登錄農行官網自行查詢。

招聘信息查詢的具體操作步驟：登錄農行網站首頁，在「關於農行」欄目下選擇點擊「人才招聘」，進入對應頁面查詢我行招聘信息。如有其他問題，請您將滑鼠移至第一行「提問與回答」項目，注冊後登錄進行提問；或者點擊第二行「常見問題」項目查看關於我行招聘的常見問題。

6. 2020年中國農業銀行總行招聘崗位是什麼

目前招聘環節的相關問題均已在官方網站上統一發布公告及信息，您可通過登錄農行官網自行查詢。
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7. 銀行招聘一般都會招聘哪些職位這些職位分別是負責什麼工作

銀行招聘一般會招普通員工，
不會招經理之類的人員，
經理之類的高級領導，
需要通過別人介紹等等。

一般的文員負責的比較廣泛，
辦理儲蓄卡，存錢，取錢，
以及相關事宜。

8. 金融行業都有什麼就業職位

生活中有太多的約定俗成了。

比如，成績好的，就是好學生；畢了業，就一定要找到工作。

甚至在很多人眼中，如果畢業你沒找到工作，不是啃老，就是廢材。

特別對於從北方小縣城靠讀書走出來的小宇來說，這種外界的壓力更大。

當年能考上了北京的大學，雖說不是什麼名校，但在街坊鄰居口中，別人家的孩子。

但這兩年，街坊鄰居話鋒一轉「學習可別學傻了」。因為她大學畢業後，在家待業1年了。

小宇說：」沒人能理解畢業未就業的尷尬處境，當年一心想圓名校夢，誰能想要兩年時間，夢醒時分，沒經驗，沒實習，沒學歷。
沒工作沒經驗，自降「身份」去實習，用人單位招未畢業的都不招我...「畢業未就業，不僅要忍受巨大的心裡負擔，還要接受外界的輿論的壓力，更重要的是不受用人單位待見...

01

」拿到畢業證，就不能再做實習生了「小宇從小受父母的影響，認知里是萬般皆下品，唯有讀書高；而老師也一直教導，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。所以，小宇幾乎在沒踏入大學校門的時候，就已經決定之後一定要讀研，讀研就是唯一的一條路。
無論同學是在玩社團，還是在實習，小宇都在為圖書館里啃書，學習成績一直也是班級的前幾名。在小宇的規劃里，從沒有沒考上研之後其他的第二條路，第一年面試被刷，雖然有些失落，但一丁點也沒動搖她再考的信念。可，考研（考試）這件事，有時候真的要考慮運氣的因素，今年二戰成績一出，小宇就知道涼了，而且涼的很徹底。
小宇想到家裡的經濟條件，也不考慮服從調劑（轉在職），就開始著手找工作，而今年的春招情況，不僅延遲了，也少了很多機會。而像小宇這樣的情況，沒有實習經驗，畢業一年，還沒就業，又沒有工作經驗。投了很多簡歷，都沒回復，面試的機會都沒有。小宇甚至投了實習的崗位，沒想到用人單位也直截了當的給拒絕了。為什麼畢了業，就不能做實習了？是這樣的，按照我國《勞動法》的規定：用人單位除了與學生和超過退休年齡的人員可以不簽勞動合同外，對其他人員都要依法簽訂勞動合同。所以，用人單位不是不想招，是不敢招，涉及違反勞動法，可是要擔法律責任的。

02

」畢業後，才知道應屆生身份只能用一次「

前兩天#應屆生的身份有多重要#上了熱搜，讓很多同學認識到了應屆生的重要性，政策性傾向、特定的崗位、各地的福利、對企業的幫助...

▲圖片來源：網路

但，悠悠明白這個道理，卻付出了很大的代價。

悠悠是19屆畢業生，在畢業前她的室友都簽了工作，最後就只有她一個人工作還沒著落，一直佛系的她也急了。

因為之前也沒重視找工作這件事，臨近畢業才開始著急，正好當時有家北京（之前學姐入職的）外企來學校補招。

擔心找不到，就趕緊簽了，連工作內容都多問，具體干什麼都沒太搞明白。

因為是製造型企業，所以廠子是在北京郊區，但不得不說工資待遇還挺好試用期5000多，公司有食堂還給租的兩居做員工宿舍，總之，各種福利待遇都算不錯。

但悠悠幹了3個月還是主動辭職了，開始了真的意義上的「北漂」。

搬進了城裡，但也住進了不到10㎡的合租房。為了求職，快跑遍了全北京，雖然剛畢業，但企業已經不認她的應屆生身份了。

到底怎麼判斷自己還是不是應屆生身份？

小編本著嚴謹負責的態度，找到了應屆生身份的官方說法：在一般情況下，由國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為2年，部分地區延長為3年）未落實其工作單位、檔案及黨團關系，保留在原畢業學校或畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

這么一大段，是不是有點暈。

簡單來說，應屆生分為兩種：1.常規意義上的應屆生：即將畢業，但還沒拿到畢業證的同學；2.擇業期沒就業的同學：已經拿到畢業證，在擇業期內，沒就業的同學。那啥叫「擇業期，沒就業」？就是在擇業期。沒正式工作（沒交社保），人才檔案放在學校或者當地就業服務中心，如果參加工作被提檔，社保有過記錄，也就失去了應屆畢業生身份。

所以，已經使用過應屆生身份的悠悠，只能參加社招和有經驗的「社會人」同台競爭了。

社招都很看重經驗，所以，第一份工作還是要慎重一些。像悠悠只做3個月就離職，沒攢下多少經驗不說，又賠了應屆生身份。

03

非」延遲就業「不可，怎麼辦？「如果能就業誰不想就業？」今年馬上畢業的劉放說出了多少人的心聲。
今年的就業環境多差，考研落榜的大多數，還有大批量留學回來的海歸，都把求職壓在今年的春招。
可是今年春招的情況，疫情的影響，有4成的企業都表示會縮招和停招，即便想就業也沒合適的機會啊。

擺脫焦慮的最好辦法，不是忽略它，而是正視它。

焦慮的原因是我們知道自己不知道，從這點來說，其實是個好事情，至少我們知道自己的能力不行。

其次，我們焦慮也是因為我們想改變現狀，只是缺少一些方法和耐心。

雖然大環境下機會變少了，但用人單位的要求沒有變，而我們能做的就是趁這段時間好好提升求職技能。

個人能力提升了，工作就不會沒著落。

那麼，問題來了，怎麼改變？

第一，保持積極樂觀的心態：很多同學很悲觀，看不到有哪些機會。其實，轉化一下角度，疫情的影響，也利好了一些企業，比如：線上教育、電商行業、醫療等等。

而且，今明兩年事業單位和公務員對應屆生的招聘是有傾向的，很多崗位明確要求只招收應屆生，也是再幫應屆生降低求職難度。

機遇還是挑戰，有時就是一牆之隔。第二，提升自身的求職技能：很多同學一直再說找不到工作啊，簡歷投了沒有回應。那為什麼不看看自己的簡歷是不是可以好好修改一下，語言精煉一點，格式統一一點，崗位明確一點。筆試、面試也是這個道理，每一個細節都可以提升。所以，即便就業很難，只要你好好准備，不鬆懈對自己的管理，你就跑贏了80% 的人了。

9. 證券公司有哪些職位可做

證券公司里職位很多，大體上分為前台業務部門和後台支持部門。

前台業務部門包括：投資銀行部、營業部、自營投資部門、資產管理部門和研究所等

後台支持部門包括：財務部、風險控制部門、法律合規部門、總裁辦公室等等。

具體名稱各公司可能不太一樣，但職能分類大致如此。

證券從業資格是入門考試，是證券公司正式員工必備的，但現實招聘中，並不是單憑這個證書就能應聘某些職位的。

如投資銀行部和研究所的職位對學歷和專業有較高要求，一般要求碩士及以上，金融、財會專業，門檻較高。此時證券從業資格證書的作用就比較小。

而最常見的營業部則對學歷和專業要求比較寬松，門檻也相對低些。此時從業資格證書的作用就比較重要。

營業部的職位通常有客戶經理、分析師等等。收入結構主要為 底薪加提成、獎金。

至於後台支持部門均對學歷和專業有要求，如財務部一般都要求財會專業的。