金融機構團拜會

Ⅰ 求2011年煤礦企業團拜會主持詞，開場白和結束語。。真的很急啊。。

男：尊敬的各位領導、各位來賓 女：親愛的先生們、女士們： 合：大家下午好！ 男：歲月如歌，華光如夢 女：流年似水，光陰荏苒 男：豐收的鑼鼓，敲醒嶄新的歲月 女：綻放的寒梅，書寫春天的信息 男：2009年365個難以忘懷的日子，從飄舞的雪花里，從人們的指縫間，悄然流走。 女：一年復始，萬象更新，我們即將跨入充滿期待和魅力的2010年 男：在這繼往開來的日子，我們歡聚一堂，舉辦歡樂祥和的聯歡會，慶賀我們的業績，展望我們的未來，在這里讓我們向全體員工緻以誠摯的問候，道一聲: 合：你們辛苦了！ 女：並預祝各位同仁在新的一年裡：身體健康，萬事如意，工作舒心！人人幸福！ 男：一個人、一個單位的命運緊緊與國家的命運相連，2009年是我國極其艱難輝煌的一年。 女：經歷了金融風暴的洗禮，甲流的沖擊，而60華誕慶典卻舉世矚目，國際地位也節節攀升。 男：2009年是公司發展史上具有深遠意義的一年 女：這一年我們搶抓機遇，乘勝而上，取得了驕人業績。 男：回眸我們的每一個成就，都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血、以及全體員工的不懈努力和灑下的辛勤汗水 女：下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎***致新年賀詞。 結束語： 男：各位領導、各位來賓，親愛的朋友們，歡樂的時光總是短暫的。今天這里的一切，一定會銘刻在我們記憶的河床里。 女：光榮屬於過去，夢想還需付出。我們，又將踏上新的征程！ 男：讓我們用熱忱與堅韌， 女：用真誠與執著， 男：用勤奮與質朴， 女：用真情與汗水， 合：書寫保險人自己的華章！ 男：2010...

Ⅱ 四川徽記食品產業有限公司的徽記大事記

2001
2001年8月 成立成都華徽食品產業有限公司，創始人呂金剛任總經理。
2001年8月公司成功推出以獨特文化為「煮」產品的徽記煮瓜子，憑借完善的市場網路，長期專業的市場營銷理念迅速佔領西南地區。
2001年8月 成功申報徽記煮瓜子包裝袋專利。
2001年10月成功申報煮瓜子塑袋專利。
2001年11月成功申報食品外包裝紙箱專利。
2002
2002年3月公司建立全國銷售網路系統，以四川為中心，銷售網路輻射至新疆、甘肅、內蒙、上海、北京、廣東、廣西、福建等。
2002年6月公司在府南河邊自購寫字樓，總部搬遷到一環路西北橋邊街。
2002年8月公司產品開始出口美國、加拿大、韓國等國家。
2002年9月公司導入ISO9001國際體系及HACCP認證，公司進入規范化、制度化、程序化管理。
2003
2003年3月了解到消費者對健康的日益需求 ，公司在結合四川名特產蛋苕酥的製作工藝基礎上， 開發了以粗糧為主的「徽記」粗糧酥系列。
2003年5月公司產品通過ISO9001質量認證。
2003年6月公司在蒲江建立10000畝優質原料紅薯南瓜基地。
2003年7月呂總應邀參加在馬來西亞舉行的第7屆華商大會， 並接受了《成都商報》等媒體的專題訪談，成為四川食品行業受邀參會的僅有的兩家食品企業之一。
2003年8月公司從單一的「徽記」品牌發展到「好巴食」兩大品牌五大系列。
2004
2004年4月新建粗糧酥及花生廠房。
2004年4月公司更名為四川徽記食品產業有限公司。
2004年5月成功推出了「徽記」閑酥花生系列產品。
2004年6月成功推出「好巴食」豆腐乾產品，彭登懷任該產品形象代言人。
2004年7月全面實施廠容、廠貌硬體設施及生產設備改造。
2004年10月公司成為成都市農業產業化龍頭企業。
2004年10月公司獲得由世界知識產權組織頒發的商標注冊證明，公司成功在澳大利亞、英國、美國獲得商標注冊保護。
2004年12月成功推出了「好巴食」樂香米、樂香麥、玉米燒系列產品。
2005
2005年2月在金牛高科北區工業園新建現代化生產基地並成功奠基。
2005年3月與美國西部投資基金公司合資正式成立華徽國際股份中美合資四川徽記食品產業有限公司，呂金剛出任董事長。
2005年5月「徽記粗糧酥」系列產品獲得QS證書。
2005年6月新品胡豆系列成功上市。
2005年11月公司正式啟動HACCP認證工作。
2005年11月公司通過炒貨系列QS認證專家組審核。
2005年12月公司獲得第二屆西部國際農業博覽會優質產品稱號。
2005年12月公司爭創第七屆四川省名牌產品成功，公司休閑食品系列獲「四川省名牌產品稱號」。
2006
2006年1月公司啟動ERP項目，為加強公司的物流、財務和生產的標准化管理提供了有利保證。
2006年1月公司開始爭創「四川省著名商標」。
2006年3月，公司在成都聯手家樂福強力推出「徽記磕瓜子，吉尼斯挑戰賽，贏取10萬大獎」，拉開了公司利用事件行銷提升品牌知名度的大幕。
2006年3月公司成功舉辦「2005年徽記精英會暨經銷商聯誼大會」並成功參加了2006年春季全國糖酒會。
2006年3月公司的苕酥系列和花生系列通過HACCP體系認證。
2006年4月公司徽記瓜子、好巴食南溪豆乾獲得「2005年度成都市消費者首選商品」榮譽稱號，公司董事長呂金剛並評為成都市食品行業風雲人物。
2006年4月「徽記磕瓜子，吉尼斯挑戰賽，贏取10萬大獎」重慶站的活動成功舉行，此舉極大地提高了公司產品在重慶市場的品牌形象。
2006年5月國際金融公司（簡稱IFC）執行副總裁等一行參觀了我司工廠，對我司給予了高度評價，雙方就我司今後的發展及規模進行了談論分析，為我司未來的高度發展奠定了堅實的基礎。
2006年8月8日公司在生產中心舉行了簡單而隆重的五周年慶典，在五周年慶典上，公司領導和員工代表分別講話，總結過去輝煌，展望未來希望。
2006年8月由中國道教協會、四川省道教協會、 成都市道教協會主辦的第二屆中國（成都）道教文化節在成都舉行，公司的好巴食豆腐乾係列產品被評為本次道教文化節的指定食品。
2006年10月徽記食品代表四川休閑食品參加全國第四屆農業博覽會並獲好評。
2006年10月徽記食品省內經銷商聯誼暨訂貨會在成都市高家莊娛樂城隆重舉行，並拉開了與金龍魚強強聯合促銷的序幕。
2006年11月徽記食品位於大邑縣的檳榔芋種植基地喜獲豐收，此舉帶動了當地農戶大幅增收，切實響應了建設社會主義新農村的號召，獲得了成都市委及當地政府的高度贊揚。
2006年11月徽記應邀參加在成都舉行的中國—歐盟投資貿易合作洽談會， 打開了與歐盟企業的合作之門。中國食協堅果炒貨專業委員會於11月8日在北京人民大會堂召開了第一次會員代表大會， 呂金剛董事長在通過會員代表大會與會全體會員一致表決後被推選為第一屆理事會常務理事。
2006年12月9日徽記食品的全國銷售精英們從四面八方匯聚到位於成都市五丁橋的銷售總部， 參加徽記食品2006年全國銷售會議。
2006年12月18日「徽記品牌廣告正式在央視新聞頻道、 CCTV1、CCTV 2、CCTV 3、CCTV 7、CCTV 8、CCTV12等多個全國性頻道的黃金時段強勢播出。
2006年12月23日四川省第六屆創業之星表彰大會在蓉舉行。 省委副書記、省長張中偉出席表彰大會。徽記食品董事長呂金剛先生因其在促進農民就業創業， 拓寬農民增收渠道， 建設社會主義新農村上的傑出貢獻而被授予「四川省第六屆創業之星」榮譽稱號，並受到表彰。
2006年2月22—26日首屆中國堅果炒貨食品節暨安徽特色商品交易會在安徽國際會展中心勝利舉行。 徽記食品作為四川省知名炒貨食品企業，同時也是本次被邀請的川內唯一一家炒貨企業參加了盛會， 並被中國食品工業協會授予「2006年度全國10大著名品牌」，據悉，這是目前中國炒貨行業含金量最高的榮譽，評選的方式是企業行業影響力及產品力的綜合考評。
2006年12月徽記食品分別獲得「中國消費者滿意名特優品牌」及「中國著名品牌」榮譽稱號，可謂雙喜臨門。
2007
2007年1月呂金剛董事長榮獲首屆成都市十大創富精英。
2007年2月，徽記食品獲得了成都市金牛區2006年度納稅先進企業稱號，並獲得了金牛區委、區政府的表彰獎勵。
2007年2月，徽記食品成功聯手「中美拳王」爭霸賽這一國際性體育盛事，意味著徽記食品品牌影響力將邁進一大步。
2007年2月，徽記瓜子以6216的高票位列由四川省保護消費者權益委員會聯合《華西都市報》、四川在線、四川315消費·維權網及成都多家大型超市強勢推出的「2006四川消費者最喜愛食品」第四名，其餘上榜品牌還有蒙牛、藍劍、白家、棒棒娃等省內外知名品牌。
2007年2月，徽記食品2007年一季度全國銷售會議及四川省經銷商會議在龍泉隆重召開。公司董事長呂金剛、全國60餘位區域銷售精英、省內百餘名經銷商及徽記食品總部工作人員齊聚一堂，對07年的工作進行了認真的規劃討論，會議統一了思想、統一了目標、統一了行動，取得了圓滿的成功。
2007年3月，徽記食品在高家莊娛樂城隆重召開了「徽記食品2007年供應商工作會議」，並為4家金牌供應商舉行了授牌儀式。
2007年3月，公司生產中心組織300餘名員工進行為期2天的封閉軍訓。使員工素質和作風得到了錘煉，進一步傳承了徽記企業「合作完美」的優良傳統，增強了員工鑄就徽記美好未來的信心和決心。
2007年3月，徽記食品2007年一季度重慶地區經銷商會議隆重舉行，來自奉節、豐都、萬州等地的50餘名經銷商及徽記員工齊聚一堂，共商市場耕耘發展大計，在會上徽記食品提出要做到與經銷商們共同成長，建立和諧融洽的廠商關系，徽記食品董事長呂金剛更是指出：終端決定成敗，渠道贏取未來。
2007年4月，徽記食品核心區域經銷商會議分別在廣西桂林、雲南昆明召開，與會的經銷商們紛紛表示對徽記企業的發展前途看好，希望雙方能進一步合作，達到互惠互利。
2007年4月，由四川日報報業集團和省新聞工作者協會主辦，華西都市報承辦的2006四川十大財經風雲人物頒獎典禮隆重舉行。徽記食品董事長呂金剛榮獲「四川十大財經風雲人物」殊榮。
2007年5月，徽記食品發揮龍頭效應促農業產業化快速發展並成為四川省農業產業化經營龍頭企業知識產權試點單位。
2007年6月，利用「南溪豆腐乾」品牌資源優勢，做大做強豆腐乾產業經濟，依法開展知識產權保護，徽記食品產業有限公司與南溪縣政府共同聯手申報「南溪豆腐乾」地理標志產品保護、證明商標及中國非物質文化遺產保護。徽記食品董事長呂金剛出任南溪縣食品工業協會首任會長。
2007年6月，徽記食品董事長呂金剛當選金牛區工商聯副會長。
2007年7月，徽記食品董事長呂金剛提出了新的歷史時期徽記人力資源管理的幾個新的思想：1、依法管理，編制員工納入法制化管理，建立明確的責任制；2、科學管理，建立人力資源的科學化管理，明確目標，效率，讓員工干有所得，用先進的管理手段，建立人力資源管理系統。3、以人為本。充分體現員工核心發展價值體現和以人為本的核心價值觀。對員工要體現人文關懷，要建立培訓體系，對人力進行發展和開發。讓員工提升自己，挑戰自己。此外各級各部門都要尊重員工，特別是對離開的人作更多的關懷，建立良好的工作環境和發展氛圍。
2007年8月18日，攜手棟梁工程，徽記用「愛心」為貧困學子撐起一片藍天。棟梁工程·徽記基金啟動儀式在成都隆重舉行。
2007年8月，徽記食品用「一分錢」力量將「愛」托起，徽記愛心瓜子全面上市。公益愛心宣傳片在央視及地方台投播。
2007年9月，第五屆中國食品安全年會在北京召開，徽記食品榮獲「中國食品質量安全最佳示範企業」。
2007年10月，「四川南溪徽記食品產業有限公司」建成西南最大的現代化豆製品生產基地--「好巴食」豆腐乾生產基地。
2007年10月，四川徽記食品因其高速成長性而吸引了各界的關注，並斬獲「2008年中國食品產業最具成長性企業獎」。
2007年10月，全球最大獵頭公司之一「聚賢社」來徽記食品有限公司工廠參觀訪問。雙方就徽記的發展、人力資源管理、企業文化理念等方面作了經驗分享。
2007年11月，成都美食節「時尚美食，成都生活」，徽記食品通過美食節平台成功推出「南溪豆腐乾食尚大典」，標志著豆腐乾產業品牌「航母」已經啟航。
2007年11月，愛心基金由資助企業和社會各界共募集助學資金總額為12160315元和援助名單總人數為5492名，棟梁工程·徽記基金首批資助名單出爐。
2007年11月25日，四川徽記食品有限公司金牛高科園區首條煮瓜子生產線正式點火投產。
2007年12月徽記「愛心」情灑四川，震動大學校園。
2008
2008年1月打造「三個中心」，徽記積極推進城鄉統籌發展。
2008年1月，徽記董事長呂金剛先生當選第十三屆成都市政協委員。
2008年1月徽記打造中國最大豆製品研發生產基地，做大做強南溪豆腐乾產業。
2008年1月「徽記」、「好巴食」雙雙榮膺四川省農產品知名品牌稱號。
2008年1月8日南溪徽記公司隆重舉行新廠落成剪綵儀式。
2008年1月11日雪中送炭--徽記食品愛心捐贈200貧困戶。
2008年1月「徽記」被評定為四川省著名商標。
2008年1月徽記獲得「四川名牌農產品」稱號。
2008年1月徽記董事長呂金剛先生獲CCTV 2007年度三農熱門人物獎。
2008年2月公司08年迎新團拜會暨07年度優秀員工頒獎典禮隆重舉行。
2008年2月徽記攜手華西開展環保購物行萬人簽名活動。
2008年3月2006- 2008金牛區「十佳」稱號飄落「徽記」。
2008年3月徽記食品公司參與堅果炒貨行業國家標準的審定工作，中國食品工業協會堅果炒貨專業委員會肯定徽記在行業里作出的重大貢獻。
2008年3月英國「聚賢社」再訪問徽記，帶來最高榮譽勛章。
2008年3月廠商同心打造銷售鐵軍--徽記08年經銷商會議勝利召開。
2008年3月共同成長分享財富--徽記攜經銷商夥伴造勢再次「煮」熟糖酒會。
2008年4月「好巴食」開啟2008「食尚奧斯卡·成都食品經濟推動力總評榜」宣揚四川美食文化，宣揚四川美食歷史，四川徽記食品產業有限公司獲得中國休閑食品十佳品牌。「徽記」與「成都」雙雙榮列中國休閑經濟榜首。
2008年4月徽記食品榮獲07年度3.15維權示範單位稱號。
2008年5月汶川地震無情毀我家園眾志成城抗震救災共渡難關，徽記迅速反應全力賑災；千名員工捐款五萬，徽記共捐款捐物300餘萬元；並深入重災區幫助受災群眾就業建家園獻愛心；徽記急政府所急，愛心招聘災區員工。
2008年6月徽記入選大企業大集團培育名單。
2008年6月徽記食品電子商務平台項目正式啟用。
2008年6月徽記5.12受災員工愛心救助基金發放儀式正式舉行。
2008年7月呂金剛被四川大學工商管理學院聘請為MBA企業導師；川農大在徽記建立大學生預就業實習基地。
2008年8月相信自己！徽記人將贏得勝利創造奇跡！ 2008年二季度全國銷售會議勝利召開。
2008年8月8日徽記隆重舉行7周年生日慶典暨員工迎奧運文體活動，以「更快、更高、更強」奧運精神引領企業發展。
2008年8月徽記取得市企業技術中心資格認證。
2008年8月徽記公司制度化、標准化、信息化建設戰役打響第一槍。「管理思想如何落地」培訓在總部開展。
2008年9月四川農業大學首屆徽記獎教金錶彰大會頒獎。
2008年9月四川徽記食品獲抗震救災先進集體榮譽稱號。
2008年9月徽記食品與美國派拉蒙農場達成戰略合作，聯手推出不漂白原色開心果進軍高端堅果市場。
2008年10月徽記食品隆重舉行成都客戶座談會。
2008年10月徽記食品上海亮相參加2008金秋農副產品大聯展暨第三屆光明食品節都江堰市暨四川省特色優質農產品展銷專場；川味美食傳長沙，徽記食品再度引領全國秋季糖酒會。
2008年10月徽記食品與四川財經職業學院簽署校企合作協議。
2008年10月15日上午，徽記食品拉開了產品質量安全知識培訓的序幕。質量重於泰山，徽記內部展開產品質量安全管理知識培訓，加深食品質量管理的認識，感受食品安全的重要性與作為一名食品企業員工肩負的責任。
2008年10月25—26日，第八屆全國「創業之星」經驗交流表彰會在北京召開。四川徽記食品產業有限公司董事長呂金剛榮獲由中國農村勞動力資源開發研究會、中國扶貧基金會、國務院發展研究中心農村經濟研究部聯合頒發的全國「2008創業之星」榮譽稱號。
2008年11月22日，四川徽記食品產業有限公司黨支部工作會在成都市金牛山莊召開。近年徽記黨支部先後被金牛區組織部評選為「優秀基層黨組織」，中共成都市金牛區社會工作委員會表彰為「兩新」黨組織，入駐「助學超市」先進集體的榮譽稱號。
2008年11月27日，四川省整頓和規范市場經濟秩序領導小組、四川省企業聯合會、企業家協會在成都金牛賓館召開「四川誠信論壇暨誠信企業表彰會」，會上隆重表彰了10戶「2008年四川最佳誠信企業」和19戶「2008年四川優秀誠信企業」，四川徽記食品產業有限公司榮獲「2008年四川優秀誠信企業」稱號。
2008年11月28日上午，第三屆中國堅果炒貨食品節在安徽合肥市隆重開幕。在食品節的全國堅果炒貨食品品牌評價活動中，我公司「徽記」牌系列堅果炒貨食品榮膺「2008年度全國著名品牌」稱號。在中國食品工業協會堅果炒貨專業委員會會議上，經大會討論舉手錶決，增補我公司總經理呂金剛先生為協會副會長，這也是此次大會增補的唯一一名副會長。
2008年12月1日，金牛區區長馬旭與財政、高新管委會等部門領導一行來到我公司視察指導工作並參觀了公司生產車間。在公司總部會議室，董事長呂金剛詳細匯報了我公司的發展歷程、增長連年翻番的喜人成績、公司新廠的建設進度、公司未來的發展規劃；同時還介紹了公司的品牌文化戰略。
2008年12月18日上午，中國建設銀行四川省分行在成都市錦江賓館舉行《推動中小企業金融服務合作協議》的簽約儀式。建設銀行與徽記食品等10家企業簽定銀企戰略合作協議。
2008年12月19日，為豐富金牛區的文化生活，金牛高管委在成都市青少年活動中心隆重舉行 「南郊聯社－徽記」杯乒乓球比賽，本次活動由徽記食品和南郊信用社贊助冠名，參加比賽的有金牛高科、徽記食品產業有限公司、南郊聯社等機關、金融機構及駐區企業職工。
2008年12月24日晚，徽記與四川省扶貧基金會參加了四川農業大學人文社科學院舉辦的2009新年晚會。公司為四川農業大學學生頒發了獎金，以表彰鼓勵四川農業大學優秀學子。
2008年12月30日，在成都電視台演播大廳星光閃耀,激情澎湃,我與改革開放共成長——第16屆成都十大傑出青年評選頒獎典禮在這里舉行。市委常委、副市長趙小維,市委常委、統戰部長、市總工會主席包惠出席頒獎典禮。會上，徽記食品董事長呂金剛被授予成都市十大傑出青年 稱號。
2009
2009年1月22日，四川徽記食品產業有限公司2009年新春團拜會在生產中心隆重舉行。經歷了一年的風雨洗禮，在辭舊迎新之際，公司領導與全體與會人員歡聚一堂，共慶新春佳節。
2009年1月，經網上投票和專家評審，徽記食品當選首屆成都市民最喜歡的「成都造」品牌。
2009年2月26日上午，徽記公司獲得由四川省扶貧基金會與四川省扶貧基金棟梁工程分會頒發的「棟梁工程扶貧助學先進單位」榮譽稱號。
2009年3月23日，徽記公司總部落成典禮暨投資簽約儀式隆重舉行。公司歷時兩年，投資近億元，興建了佔地面積70餘畝，集生產、研發、倉儲、綜合管理等多功能於一體的公司總部正式落成。慶典活動上公司與戰略投資者國信證券股份有限公司草簽了融資合作的框架協議。
2009年6月9日，成功創建徽記商學院並舉行成立儀式，開辦了第一期銷售系統業務人員培訓，為公司人才梯隊建設及商學院發展模式奠定了堅實的基礎。
2009年11月，在當年糖酒交易會上呂金剛與蘭馨亞洲執行董事李基培簽署了二輪融資意向協議，宣告基本完成二輪融資。
2009年12月，在金牛高科產業園總部召開了第一次集團員工大會，呂金剛宣布徽記至此正式開始集團化發展模式。
2010
2010年2月徽記食品（集團）公司首屆春節聯歡晚會在公司總部圓滿舉辦，此次春晚通過網路方式面向全國各銷售區域同步直播，提升了公司內部企劃水平，極大地凝聚人心鼓舞士氣。
2010年2月集團公司總部徽記食品公司成功承辦了中國食品工業協會堅果炒貨專業委員會2010年度全國理事會並獨具匠心的組織了全國各企業家代表深入5、12地震重災區汶川縣進行愛心捐贈，此次活動在行業內產生巨大影響受到全國各企業家代表的高度贊揚並得到了省民政廳、省慈善總會、中國食品工業協會堅果炒貨專業委員會的表彰。
2010年3月，新春伊始，集團公司面向全集團提出「加快發展、升級換代」年度經營管理要求，統領公司各項經營管理工作邁上科學快速發展的新台階。
2010年6月，集團公司決定啟動集團及所屬單位網站全面升級改版，創建氣勢恢宏先進科學的徽記集團及所屬企業全新的網站，目標是要創建行業一流、全國先進的企業門戶網站，網站擬創造性開設企業信息站與品牌專區2個嶄新的界面。
2010年7月，公司半年度銷售會議一改過去在外開會的作風，轉變為在公司總部「關門」開會，此次會議以滄海橫流方顯英雄本色為主題，會上著重探討了公司產品力，銷售精耕拓展全國市場等戰略性議題，為指導2010年下半年營銷工作明確了方向。
2010年8月，公司與用友軟體簽署了A8協同軟體升級使用協議，標志著徽記集團發展將再次以信息化手段助推各項事業提檔升級。
2010年9月8日，徽記食品集團投資新建企業——「四川豆匠食品有限公司」奠基儀式，在成都·郫縣—成都現代工業港川菜產業化園區永安路隆重舉行。豆匠公司的奠基昭示著集團公司在豆製品行業發展開啟新的動力。
2010年9月，集團再次提出鞏固學習型組織建設基礎，開展全員大練兵，持續深入推進集團全員自我學習、主動學習、提高覺悟、提升水平，並對集團化培訓及培訓講師團隊打造提出了新的務實要求。

Ⅲ 2011.1.29——2011.2.11實事政治

1、埃及總統穆巴拉克1月29日任命前民航部長艾哈邁德·沙菲克為新政府總理，他將負責組建新政府。此前，在穆巴拉克的要求下，以總理納齊夫為首的埃及政府當天已集體辭職。
2、 1月29日，在2011年澳大利亞網球公開賽女單決賽中，經過2小時5分鍾的鏖戰，中國名將李娜在6∶3贏下首盤的形勢下，被比利時名將克里斯特爾斯以兩個6∶3逆轉，屈居亞軍。然而即便如此，李娜也已創造歷史：在此之前，從來沒有一個亞洲球員能夠站在大滿貫單打決賽的賽場上。
3、 第十六屆非洲聯盟（非盟）首腦會議1月30日在衣索比亞首都亞的斯亞貝巴開幕，20多個非洲國家元首、政府首腦，其他非洲國家及國際組織代表等出席。非洲一些國家近期的動盪局勢引起與會者普遍關注，使得和平與安全問題成為本屆首腦會議的重中之重。
4、在中國人民的傳統節日春節即將到來之際，中央1月30日下午在中南海召開黨外人士迎春座談會，邀請各民主黨派中央、全國工商聯領導同志和無黨派人士代表歡聚一堂，共商國是，暢敘友情，喜迎新春。
5、2011年對台工作會議1月29日至30日在北京舉行。會議要求各地各部門要繼續深入學「12·31」重要講話，深刻理解兩岸關系和平發展重要思想，毫不動搖地堅持中央對台工作大政方針，牢牢把握兩岸關系和平發展主題，切實加強對台工作，為推進祖國和平統一大業不斷創造有利條件。
6、2月1日，亞洲交易時段電子盤國際油價繼續維持在每桶100美元上方。此前一天，國際油價大幅飆升，英國倫敦洲際交易所布倫特原油期貨價格達到每桶101.01美元，這是2008年10月以來國際油價第一次重新站上100美元關口。1月31日，紐約市場原油期貨價格漲幅超過3%，至每桶92.19美元。這波牛市主要是由埃及局勢動盪等地緣政治因素所致。
7、 金虎辭舊歲，玉兔迎新春。中共中央、國務院2月1日上午在人民大會堂舉行2011年春節團拜會。黨和國家領導人同首都各界人士3000多人歡聚一堂，共慶新春佳節。
8、埃及總統穆巴拉克2月1日晚發表講話，宣布不再謀求連任下屆總統，但表示不會屈服於壓力而立刻下台。穆巴拉克在向全國發表的電視講話中表示，為了埃及的國家利益，他將不參加將於今年9月舉行的總統大選，放棄第六次連任埃及總統的機會。他同時指出，將要求監督和司法機構採取措施懲治腐敗和當前安全局勢混亂的責任者。
9、2月1日至3日，總書記在河北省保定市看望慰問基層幹部群眾，同幹部群眾共度新春佳節。
10、2月1日至3日，總理到安徽合肥金寨縣，山東嘉祥縣、曲阜市進村入戶，看望農民群眾。
11、 歐盟首腦會議2月4日在布魯塞爾開幕，重點討論能源與創新。歐洲理事會常設主席范龍佩在開幕致辭中說，這兩大議題事關歐盟未來發展，意義重大。這也是歐盟峰會首次將能源與創新列為會議主要議題。此外，歐元區主權債務危機也是本次會議的焦點之一。與會領導人同意，到2014年建成歐盟統一能源市場，以促進能源供應安全。據報道，峰會還就埃及、突尼西亞以及該地區的局勢進行了討論。由於埃及政局令人擔憂，部分轉移了歐盟領導人的視線。
12、美國國務卿希拉里·柯林頓和俄羅斯外長拉夫羅夫2月5日在德國慕尼黑正式交換了新的《削減和限制進攻性戰略武器條約》的簽署文本。這標志著美俄新的核裁軍條約正式生效。
13、第七屆亞洲冬季運動會2月6日在阿拉木圖的巴盧安·紹拉克體育宮閉幕。哈薩克代表團獲得32金21銀17銅，居獎牌榜之首，中國代表團奪得11金10銀14銅，位列獎牌榜第四位，日本、韓國代表團分列獎牌榜第二、第三位。
14、蘇丹總統巴希爾2月7日下午正式宣布接受蘇丹南部公投最後結果——蘇丹南方與北方的分離。巴希爾同時強調，「盡管蘇丹北南分離，但兩個夥伴將在經濟、安全和政治等領域繼續進行合作，並承諾努力落實《全面和平協議》中的其餘懸而未決的問題。」
15、泰國政府2月8日舉行會議，批准9日至23日在曼谷部分地區實施國內安全法，以防止集會者沖擊政府部門。泰國政府發言人帕尼坦說，應曼谷警方要求，內閣決定在曼谷7個區縣實施國內安全法。該法令把處於上述地區內的總理府、國會等重要場所列為禁區，禁止任何示威者進入，以防止「黃衫軍」和「紅衫軍」在集會中佔領總理府、國會等政府部門，並確保主要道路暢通。
16、中國人民銀行2月8日晚間宣布，自9日起上調金融機構一年期存貸款基準利率0．25個百分點，其他各檔次存貸款基準利率相應調整。
17、國務院總理2月9日主持召開國務院常務會議，分析當前糧食生產形勢，研究部署進一步促進糧食生產的政策措施。
18、國務院2月10日在京召開全國糧食生產電視電話會議，國務院總理作重要講話。他強調，穩定發展糧食和農業生產，是管理好通脹預期、穩定消費價格總水平的基礎，也是實現經濟平穩較快發展和社會和諧穩定的基礎。各地區各部門要牢固樹立大局意識，進一步加強領導，加大支持力度，抓好政策落實，努力促進糧食和農業生產穩定發展。
19、據2月11日新華社報道，1月20日至27日，國務院總理在中南海主持召開五次座談會，徵求對《政府工作報告（徵求意見稿）》和《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要（草案）（徵求意見稿）》的意見。各民主黨派中央、全國工商聯負責人和無黨派人士，經濟社會領域專家學者，教育、科技、文化、衛生、體育界代表，企業界代表和工人、農民、學生等基層群眾代表，分別出席了座談會。
20、 2月11日，埃及副總統蘇萊曼通過國家電視台宣布，穆巴拉克已經辭去總統職務，並將權力移交給軍方。

Ⅳ 求推薦幾首新年團拜會大合唱歌曲

《超越夢想》
《年輕的戰場》
《怒放的生命》
《我的未來不是夢》
《壯志雄心》
《相信自己》
《明天會更好》

Ⅳ 一個企業的文化很重要，怎樣建立企業文化

建立企業文化 一、 完善企業管理制度 一個缺乏規范管理制度的企業如何奢談文化？文化是軟性的東西，必須有硬性的制度保障，而且制度應該視為企業文化的重要組成部分。鑒於該集團公司成立時間較短，一些制度尚欠缺或不夠完善、或者已經不合時宜（部分繼承原母集團公司的制度體系）。為此，集團組織主要的職能部門開展了為期超過半年的制度重建工作。通過完善集團統一的制度並強化實施，加強了集團的統一管理和集團主要職能部門的權威和管理規范性。制度只是死的文字條款，而如何有效執行才是關鍵，該項工作取得集團高層領導的大力支持，因而為後期的推行減少了阻力。同時，由於完善的制度從而逐漸改變過去的人治色彩，公司各項管理工作逐漸規范化（特別是在研發和生產質量管理方面取得了顯著的效果）。 二、 完善企業文化核心內容 企業文化的核心是什麼？個人認為就是企業的經營宗旨/使命、管理理念、人才理念、企業口號、企業發展遠景和願景，等等。其重要性有如世界觀之於個人人生的發展一樣。這些是企業各項工作開展的總體指導思想。這些內容需要企業老闆等核心高層與企業文化建設主導部門或第三方（企業文化咨詢公司）共同完善這些內容，將老闆的經營思路、理念、價值觀、品德修養等正面的東西與企業發展需求相結合，高度概括提煉出符合企業特點、發展要求的核心文化理念。這是一項非常抽象、高難度的工作。 三、 完善企業文化體系 企業的文化建設需要形成一個體系，我們反對文化的教條化，但是必須形成一個文字表述的、可內部學習傳播的、持續發揮影響、多維度全方位的文化體系。 由於很多企業文化是在企業長期發展中自然形成的，具有其不規范性甚至不合理性，要完善企業文化體系，需要對已有的文化進行梳理、引導、引申和規范。 例如，在這個集團公司中長期形成了老闆對犯錯中高層（以及其他高層對企業中層管理人員）進行高額罰金處罰的習慣，這種處罰有極大的隨意性和個人色彩，極不規范。為此，將罰款與企業制度建設相結合，同時融合進員工責任文化中，在不違反勞動法的條件下使其更加規范有「法」可依。 類似的還有，集團高層領導對員工獎勵也有隨意性，可能因為你提了一句很有見地的話而受到嘉獎、表揚，年終評獎缺乏標准和透明，導致高額的獎勵並不能獲得應有示範效應，並沒有有效促進員工的積極性。為此，通過制定相關管理辦法讓員工明確如何積極表現來爭取表彰，同時通過評獎、頒獎等相關活動及配合的宣傳營造爭做先進、學習先進、獎勵先進的氛圍，獎勵優秀先進員工的示範效應彰顯。公司高層多次對生重病或家庭有困難的員工給予經濟支持，在512地震發生後迅速組織人員深入災區救助員工家屬，我們將企業的這些行動進行梳理，認為可以建立獨具特色並有極大的影響作用的「員工關愛文化」，將這些偶發性的行動上升到企業的文化層面，通過組建內部愛心基金和相關「民間」組織，在集團領導的支持下成立一個企業「愛心平台」，通過配合企業內部宣傳和不定期活動來讓每個員工深刻感受到公司的溫暖和關愛。 類似地，例如結合質量制度實施的質量生命文化、配合保密教育樹立「保密就是企業的生命線」等意識，對企業的主要業務領域進行企業文化內容的規范和文字化，形成成體系的企業文化文字描述。為長期持續開展企業文化提供指導規范。 此外，企業文化體系還包括建立企業文化品牌、宣傳平台、企業VIS等。例如根據集團口號提煉出的企業內刊名稱就高度融合了企業核心文化內涵，成功地將其打造成了一個集團文化品牌，並將這個名字作為年終集團優秀員工授獎的「名稱」，進一步發揮品牌的效力並更深化了品牌的內涵；同時，利用內刊的強大文化宣傳作用，創立了具有獨特企業文化特色的欄目品牌，形成長期的宣傳平台。此外，集團下屬企業要創建新的企業品牌，本人獨立主導了該項工作，成功地將集團的文化內涵、企業願景、產品特點等揉進了品牌中，有利於強化品牌的文化內涵以及企業文化的長期傳承；針對社會和員工關愛的文化，設立了「愛心飛揚」基金品牌及圖標；將企業年終員工表彰常規化和規范化，形成了一個獎勵「先進」的文化「品牌」；將年度團拜活動打造成集團內部的一個全員期待、融合高度文化內涵的文化品牌；定期組織內部技術骨乾和業務骨幹開展的自主技術及業務培訓，建立了企業學習文化平台……所有這些綜合起來就構成了一個較系統的企業文化品牌/平台體系，與前面談到的構成多維的全方位文化體系。 四、 將企業文化建設工作落地 企業文化必須與企業的各項工作緊密結合起來才有意義和生命力，必須避免教條化的「文化制度」。例如在該集團的工作中，我們將質量管理制度的實施與質量文化理念關聯起來，將保密制度的實施與企業保密文化關聯起來，通過宣傳、口號和日常管理等多種方式，將制度在員工中形成一種自主養成，形成一種有利於企業發展的規范管理工作氛圍。 企業文化的建設和貫徹必須獲得企業高層領導的支持，中層的理解、基層的認同，才能有效實施，相反，將沒有任何生命力。 企業文化的落地還包括文化建設的落地——必須結合企業自身特點引導、規范和制定企業的文化體系。很多第三方咨詢公司在幫助企業做企業文化建設項目時，落地是很大的問題。 五、 企業文化宣傳平台 文化氛圍的形成需要規范管理、引導和宣傳，因此建立有效的宣傳平台非常重要，將文化的正面影響最大化、持續化。前面也談到了企業內刊的作用，除了各種會議的正式宣傳外，內刊是一個有效的正規宣傳平台，能發揮持續性影響。同樣，前面提到的企業團拜會、各種活動也是文化建設的平台，如何利用好這些平台，組織部門需要將文化理念巧妙地貫穿其中，例如體育競技活動中建立團隊榮譽感、提高團隊融合度，等。當然長期下來，這些活動本身也是一種企業內部文化品牌。

Ⅵ 布里斯托爾的國際交流

1998年8月5日至8日應中國廣州市政府的邀請，布里斯托爾市市長羅布森率團訪穗。代表團一行拜訪了廣州市市長林樹森和市人大常委會副主任郭向陽，參觀了廣州經濟技術開發區，拜會了廣州港務局和中國南方航空公司。
1998年9月中旬應布里斯托爾市政府的邀請，廣州市副市長沈柏年率經貿代表團訪問布市。代表團一行拜訪了布市市長羅布森，並參觀了布市的銀行金融機構及市容。
1999年9月初應布里斯托爾中國夥伴關系協會邀請，以廣州市外辦國際交流處處長唐舒明為團長的科技代表團訪問布市。代表團一行拜訪了布市市政廳，並將廣州市市長林樹森表達希望兩市結好意願的信函遞交給布市市長羅布森。代表團還參觀了布市高科技方面的企業及公司。
2000年8月9日至11日廣州市人大常委會副主任蘇晉中率文化友好代表團訪問布里斯托爾市。代表團一行拜訪了布市市議會，並參觀了布市的文化設施及市容，受到熱情接待。布市市長羅布森市長特意提前結束休假回國，在其官邸宴請代表團一行，並表達了希望能在其市長任期結束之前簽署兩市結好協議的願望。
2000年9月應布里斯托爾—中國夥伴協會邀請，廣州市政府副秘書長周兆炎率科技交流考察團訪問布里斯托爾市。代表團一行訪問了該市的布里斯托爾大學、西英格蘭大學，並拜訪了布市市議會。
2000年10月1日至5日布里斯托爾—中國夥伴協會會長黃錦良一行2人應邀來穗參加「新的千年：信息社會與城市發展」國際研討會活動。
2000年11月中共廣州市委組織部長朱振中應邀率開發區考察團訪問布里斯托爾市，拜會了布市市長羅布森。布里斯托爾—中國夥伴協會設宴歡迎。
2000年5月23日廣州市市長林樹森率政府代表團訪問布里斯托爾，與布市市長羅柏森簽署《廣州與布里斯托爾締結友好城市關系協議書》。
2002年8月廣州市人大副主任戴治國率代表團12訪問布里斯托爾市，與布市就兩市環保領域間的交流合作交換了意見。
2002年9月廣州市副市長陳傳譽率文化代表團11訪問布里斯托爾，參觀該市文化設施，並於該市足球俱樂部商談2003年足球隊訪問廣州事。
2003年3月10日至16日布里斯托爾市政廳文化局官員維克·伊克萊斯頓（Vic Ecclestone）一行2人訪問廣州，參觀訪問了廣州雜技團、紅豆粵劇團、歌舞團、芭蕾舞團、廣東音樂曲藝團、木偶劇團等，探討邀請廣州文藝團體赴英演出事宜。
2003年5月5日至6日布里斯托爾市西英格蘭大學經濟學院院長查爾斯·哈維，校招生辦主任戴安·弗蘭克比女士訪問廣州，同意給予廣州學生在該校學習MBA課程的獎學金。
2004年3月19日布里斯托爾市政廳環保官員（廢物利用）斯蒂芬·基爾（Stephen Gill）訪問廣州，拜會了廣州市環保局、廣州市外辦，探討交流了廢物利用等環保方面的經驗。
2004年7月7日至12日布里斯托爾流浪者足球隊赴廣州參加「第四屆廣州國際友好城市足球邀請賽」。
2004年9月廣州市外辦一名訪問學者李昕昊前往布里斯托爾商學院進行為期一年的學習。
2004年10月廣州市足球協會兩名青年球員赴布里斯托爾費爾頓學院培訓一年，其間將在菲爾頓學院接受文化學習並在布里斯托爾流浪者俱樂部進行足球訓練。
2004年11月布里斯托爾市長西蒙·庫克率經貿代表團一行14人訪問廣州。廣州市委書記林樹森會見並宴請了代表團，雙方探討了文化體育等方面的交流。廣州市開發區管委會主任凌偉憲陪同代表團參觀了開發區，了解了經貿投資情況。
2005年5月位於布里斯托爾的西英格蘭大學校長率團訪問廣州。廣州市政府副秘書長古石陽會見了代表團，雙方探討了兩市加強高等教育交流合作的事宜。代表團還拜訪了中山大學、廣州大學和廣東外語外貿大學。
2005年9月18日至20日廣州市副市長李卓彬率廣州市政府代表團訪問布里斯托爾。布里斯托爾市市長彼得·阿伯拉罕先生會見了代表團。代表團還參觀了布里斯托爾大學、克利夫頓中學和費爾頓學院，重點探討兩市加強教育合作的事宜。
2005年 10月8日廣州市新聞代表團赴布里斯托爾訪問，拍攝布里斯托爾的城市風光和人文景觀，為兩市互辦圖片展做籌備工作。
2005年10月11日英國布里斯托爾—中國夥伴協會黃錦良會長訪問廣州。李卓彬副市長出面宴請代表團，雙方重點商談了加強兩市教育和經貿交流的事宜。
英國布里斯托爾西英格蘭大學布里斯托爾商學院朱迪斯·喬丹率團訪問廣州，與廣東外語外貿大學初步達成合作辦學的意向。
英國布里斯托爾市彼得·阿伯拉罕市長率政府和經貿代表團訪問廣州。廣州市市長張廣寧、副市長李卓彬、副市長陳明德分別會見了代表團，雙方強調將進一步推動兩市各領域的交流合作，舉辦兩市結好5周年慶典活動。
2006年5月 廣州市外經局肖振宇局長及廣州市花都區王中丙區長率團參加了在布里斯托爾舉行的英中企業家經貿交流會，與到會的英國商界人士進行了交流。
2006年11月 布里斯托爾中國夥伴協會會長黃錦良當選為廣州市榮譽市民。
2006年12月2日至4日 張廣寧市長率廣州市政府代表團訪問布里斯托爾，出席兩市結好5周年慶典活動暨廣州紀念牌剪綵儀式。張市長還分別會見了布里斯托爾榮譽市長彼得·阿伯拉罕和市長芭芭拉·簡可，就兩市進一步加強友好城市交流合作交換了意見。
2007年3月22日英國布里斯托爾市政府博物館部門負責人凱特·布林德利（Kate Brindley）訪問廣州，拜訪了市文化局，參觀了市藝博院和南越王墓博物館，商談了兩市間文化藝術交流的可能性。
2007年3月28日英國布里斯托爾—中國夥伴協會黃錦良會長訪問廣州，參觀了廣州市李坑生活垃圾焚燒發電廠，商談了廣州市環衛局專家考察團前往英國交流學習垃圾處理技術的有關事宜。2007年7月英國布里斯托爾DPS公司與廣州廣重集團成功合作，製造了浮式生產儲油卸油輪用壓力容器，並於7月9日完成第一批生產後，在廣重舉行了「海上採油設備啟運儀式」。
2007年9月市環衛局局長呂志毅率環衛代表團一行5人訪問了布里斯托爾。代表團拜會了布市環衛部門，了解了英國西南地區環衛工作的主要措施，並參觀了當地有代表性的垃圾處理公司，學習了垃圾處理方面的先進技術。
2007年11月布里斯托爾創意夥伴協會項目經理阿曼達·科本女士率布里斯托爾市青少年代表團一行9人訪問廣州。代表團與廣州市第六中學師生合作收集了廣州城市紀錄片的有關影像資料，並參觀游覽了廣州市代表性景點。

Ⅶ 求原創的2012公司團拜會主持詞開頭！！不要網上抄襲！滿意給分！

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家好！先在這里給大家拜個早年了！去年是不平凡的一年，滿天都飄飛著世界末日論，人心惶惶。但我們來了！在這里我建議我們大家先一起喊一句話：2012！我們來了！（要注意節奏）（喊完你要帶頭鼓掌，微笑）
謝謝各位！2012我們會過的很好的！加油！

Ⅷ 執行總裁新年團拜會發言稿

尊敬的各位來賓、貴陽市建築設計院全體同仁、女士們、先生們：大家晚上好！

讓我們熱情擁抱充滿希望的2015年！

一元復始、萬象更新。值此新春佳節即將到來之際，我謹代表貴陽市建築設計院、成都惠澤天下企業聯盟、盛鵬達（中國）投資控股集團，向參加團拜會的各位嘉賓表示熱烈的歡迎！

向關心和支持貴陽市建築設計院發展的各界領導、新聞傳媒、合作單位、本次團拜會贊助商 致以新春的祝福和衷心的感謝！

對貴陽市建築設計院的全體退休老同志、老幹部送上誠摯的問候並致以最崇高的敬意！謝謝你們為貴陽市建築設計院所做出的無私奉獻和卓越貢獻！

對貴陽市建築設計院全體新、老股東，各分院（所）以及總院的全體員工在2014年付出的辛勤勞動和取得的成就表示由衷的感謝，並向你們的家人送上最良好的祝福，祝願你們幸福平安！

貴陽市建築設計院是惠澤天下企業聯盟新成員，作為我院的董事長和惠澤天下企業聯盟的總架構師，為增進了解、促進合作，藉此機會，將對我個人的情況以及惠澤天下企業聯盟的運行機制、發展現狀和未來方向給在座各位來賓、全體同仁做簡要介紹。

一、我的個人情況

我生於四川安岳，1992年畢業於重慶建築工程學院建築學本科專業（重慶建築工程學院是我國著名的建築老八校之一，2000年並入重慶大學），畢業後憑借
在大學期間優異的成績和優秀的建築設計獲獎作品進入了西南建築設計院，這一年我實現了自己成為建築家的兒時夢想。這期間，我不斷開拓自己的視野，在東部沿
海的青島華仁集團歷練了一段時間後開始創業。創業的同時，我一直堅持學習，2008年取得重慶大學工程碩士學位；先後在四川大學總裁班、北大總裁班、西南
財大PE班、北京盛景網聯等高校平台學習；2014年春季入讀長江商學院。至今，我任職惠澤天下企業聯盟總架構師、盛鵬達（中國）投資控股集團董事局主
席，擔任四十餘家企業的董事、董事長；同時也任職重慶大學房地產MBA成都同學會會長、西南財大光華會PE分會會長、成都資陽商會執行會長；目前個人主要
投資地產（含土地整理）、金融、能源、高科技四大板塊，已戰略布局川內外10餘省市。

作為一名建築師，在創業的這些年來，我始終對建築設計有著一份執著的眷念和熱愛。如今，我出任貴陽院的董事長，可以說，是我人生中的一次回歸，回歸設計，從更高的角度來看設計！

作為一位專業投資人，我不僅嚴格要求自己高水平地作決策，同時嚴格履行領投人的職責，著眼格局，扞衛規則，實現資源合作、多邊共贏的投資成果。我為自己設
立了目標：2020年之前成為全國知名川內著名的專業投資人，希望成為年輕人的榜樣。在我看來，事業的成功並非局限於經濟財富的數字，更要求在技術領域有
著獨樹一幟的成果，所以，貴陽院是大家開啟征程的地方！

二、關於惠澤天下企業聯盟

惠澤天下企業聯盟是一個融情、融智、融資的大平台。我們本著開放包容、誠信務實「一起耍」，共創共享、和諧共贏「整好耍」，你中有我、我中有你、健康同行
「耍到老」的價值取向，圍繞「誠信是天，自利利他」的核心價值觀，把「資源合作，共同發展」作為發展理念，始終把「孝順賢德、積極健康；無私奉獻、恪守規
則；信任包容、追求效率」作為加入聯盟的基本要求。平台的合作夥伴主要來源於北大、重大、人大、中山大學、西南財大、川大、電子科大等同學會，大平台操盤
的資金超百億。

惠澤天下企業聯盟是一個資源匯集的大平台。平台聚集了主要來自於川、渝、滇、黔各行業精英800餘人，中小企業近千家。平台擁有三槐、利元、天下資商、惠
澤光華、榮興小貸五家資金公司以及惠澤天下股權投資基金、天下惠商資產管理、融合通、天下聚創股權眾籌、（中韓合資）天下共贏、匯康天下健康管理、興天下
教育等十餘家核心企業。平台業務涉及金融、地產、高科技、新能源、健康醫療、教育培訓、互聯網、現代農業、國際商貿等行業，業務遍及北京、上海、四川、重
慶、湖南、貴州、廣西、雲南、湖北、山東等十餘省市區，以（中韓合資）四川天下共贏商務服務有限公司成立為標志的國際交流與合作，加快了惠澤天下企業聯盟
走向世界的步伐，中泰（泰國）、中以（以色列）、中俄（俄羅斯）、中智（智利）合作談判正向前推進。

惠澤天下企業聯盟也是一個成果顯著的大平台。

特別在大型文化旅遊綜合體板塊，我們正在投資開發建設的有佔地9000餘畝的貴州安順多彩萬象旅遊城，佔地6000餘畝的江蘇中國淮安世界運河文化旅遊
區。這兩個項目一落地就為當地城市注入了強大的動力，全面提升了城市影響力，對當地的經濟建設、文化建設、旅遊建設、科技產業建設與發展注入了新生力量與
活力；佔地2700餘畝的湖南張家界多彩萬象旅遊城項目已進入細節談判階段；佔地近萬余畝的河南南陽多彩萬象旅遊城項目框架協議今年1月7日已經簽署。項
目的落地均是以專注於文化旅遊綜合體的盛鵬達（中國）投資控股集團作為主體，我作為集團董事局主席，必將使其與具備資金與資源實力優勢的惠澤天下企業聯盟
實現緊密的強強聯手，相輔相成，合作共贏。

同時在地產基金板塊方面，由成都惠澤天下股權投資基金管理有限公司先後發起超過5億元的兩支新型城鎮化私募股權基金，城鎮化1號基金於2013年7月發起
並成立，合夥企業注冊資本金2.2億，現已投資的項目有：貴州安順·多彩萬象城、岳池·花漾城、中江·祥瑞國際、邛崍·高宇城南天地、資陽·東城1號、蒼
溪·御品瀾庭。城鎮化2號基金於2014年3月發起並成立的有限合夥企業，合夥企業注冊資本金3.03億，現已投資的項目有：曹縣·鼓樓廣場、安岳·新天
地廣場、中國淮安·世界運河文化旅遊區、重慶·海爾路項目。

上述大型文化旅遊綜合體板塊、地產基金板塊，我們貴陽院都有相當大的合作空間，在未來的開發過程中一定能為貴陽院帶來上億的設計產值。

各位領導、各位來賓，惠澤天下企業聯盟走的是產融結合的模式，產業和金融的發展都遵循著專業化的理念， 遵循「專業人士做專業的事情，打造專業高效的運營團隊」的原則。憑借「快執行與強落地」來立足，並堅持不斷地進行專業學習和創新。

我們惠澤天下企業聯盟，把「提供企業短期過橋資金的系統性解決方案、提供企業項目股權架構及資金籌措的系統性解決方案、為投資人國內外資產配置提供系統性
解決方案」作為我們的發展目標，努力構建基於旅遊地產的全產業鏈架構，傾力構建更加完善的產融結合的平台生態圈。

目前國內宏觀經濟形勢下行，但惠澤天下企業聯盟這邊風景依然美好。我堅信，我們貴陽院一定會和惠澤天下企業聯盟一起走出一條陽光大道，我們一定能夠實現產融結合的平台生態圈之夢。

2014年必定是最能載入貴陽院發展史光輝史冊的一年。成都惠澤天下企業聯盟以其資源和資金優勢，與雲南紫衫建築設計有限公司以其在建築設計領域的規劃、方案、鋼結構、超高層等方面的優勢，完美組合，入主貴陽院，實現多方共贏。

為讓貴陽院成為真正意義上的現代企業，我們以廣闊的視野和對未來市場的精準把握，以高瞻遠矚的姿態及深度理論為依據，以現代企業的成熟管理經驗，成立了技術中心、市場拓展中心、行政服務中心以及資產管理中心，令貴陽院煥然一新。

技術中心，以市場為導向，以方案設計為龍頭，在確保設計質量的前提下，全力協助各分院（所）把我院打造成有相當特色和絕對優勢的專業設計品牌，穩站市場先機，力爭創造更大產值。

市場拓展中心，自成立以來，充分利用既有的資源優勢，積極拓展市場，力爭實現逆勢上升的目標，現已接觸各類設計項目、總承包共計15項，其中已簽約項目2個，其餘項目正在洽談中，必將會實現3000萬以上的產值。

行政服務中心，在總監帶領下的團隊，永遠把服務放在第一位，切實提供了越來越優質的行政服務。

資產管理中心，履行資產管理的投融資功能，不讓資產、資金閑置。在融資業務緊鑼密鼓開展的同時，通過股東會的授權，現已完成對重慶江北嘴海爾路項目500萬元的股權投資，預期收益可觀。

貴陽院的老股東朋友們、各分院（所）的院（所）長們、以及在座的全體同仁，貴陽院作為我們惠澤天下企業聯盟自己投資的企業，理當享受平台生態圈帶來的財
富，有幸與大家結緣，根據之前的投資意向，決定2015年3月我們將成立一個以貴陽院為基礎的平台公司，作為惠澤天下企業聯盟的新成員，與惠澤天下企業聯
盟互聯互通，穩中求進，讓大家的閑散資金找到更安全、最優質的財富通道。

回望2014年，
我個人省外出差50多次；過去的一年，我個人加班360天；過去的一年，我個人參加了600多場會議。我們團隊更是披星戴月、夜以繼日。我們用實際行動和
實實在在的業績在證明我們是在腳踏實地、埋頭拉車；但這是遠遠不夠的，我們還要抬頭看路、登高望遠。

2014年，在市場大環境一片寒冬中，我們貴陽院仍完成了3.43億的傲人產值，實在難能可貴。其中，以一分院、二十七分院、二十八分院為代表的31家分
院（所）獲得了年度超產獎；同時，三分院更獲得了三項「2014年度貴陽地區『貴州省優秀工程勘察設計獎」。在此，我僅代表全體股東再次向你們表示祝賀，
接下來的頒獎環節是對你們的鼓勵，也希望全體分院（所）以你們為榜樣，力爭在2015年取得更加優異的成績，獲得更多的獎項！

2014年，我們還新增了貴陽院昆明分公司、貴陽院成都分公司，為實現「走出去、引進來」搶佔西南地區的設計市場的目標邁出重要一步。

展望2015年，我們的方針是「穩增長、調結構、重領域、搶市場」。我相信，在李文皎總經理帶領的四大中心切實貫徹執行股東會、董事會決議的前提下，在以
退休老同志為核心組成的顧問委員會的幫助下，在全體同仁全力配合、精誠團結的基礎上，一定能完成4個億以上的年度產值目標，讓大家的收入更上一層樓，也為
我們貴陽院在未來三年上市的目標奠定堅實基礎！

為了適應中國經濟的「新常態」，為了共同實現中華民族復興的偉大「中國夢」，為了實現惠澤天下企業聯盟產融結合的「平台夢」，更為了實現貴陽院2017年
的「上市夢」，我們將繼續貫徹執行「大格局，強落地」的既定方針，並繼續堅定不移地走產融結合的平台生態圈之路。

時代賦予了我們機會，幸運的大門正在我們面前徐徐開啟。

2015，感謝有你！讓我們攜手未來，共築天下。

邁步成功，走向輝煌，我們在路上！

再次祝大家羊年大吉，闔家幸福！

祝本次新春團拜會圓滿成功！！

謝謝大家！

Ⅸ 急求公司團拜會對聯，我們公司是一投資控股集團，要有氣勢的，振奮人心的對聯，請幫忙~~~！

千山龍圖獻新瑞
萬里鵬程賦壯飛