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金融機構待遇

發布時間:2021-03-28 09:10:26

Ⅰ 中國人民銀行待遇怎麼樣

中國人民銀行作為金融貨幣管理機關,在行政上屬於國家部級行政單位,是國務院的直屬機構,而不是商業或者事業單位。那麼商業銀行就屬於企業單位,是國家承認的社會金融機構。報考人行有哪些優勢呢?
首先,人民銀行具有很可觀的薪資待遇,作為國家的銀行,工資水平處於社會工資的中上等,享受較高的福利待遇。從薪酬的角度看,基本工資與績效構成了主要部分,另外還有福利、出差補貼等額外收入。
央行代表的是知識,威望,國家貨幣主權,是任何證券,投資,商業金融機構替代不了的。普通類金融機構有很多,央行只有一個。他可以給予足夠穩定和非常體面的生活,讓你專注於了解最新的知識,得到培訓的機會,做出科研的成果。這都是很好的福利和待遇。幻想一朝暴富的,投機鑽營的,加速度向上爬的人,人行可能並不適合這種性格的人的存在。這也是很多人覺得沒意思跳槽的原因。但是沉穩內斂,知識豐厚,不斷進取的人,總能在人行找到自己的位置,人行也不會錯過這樣的人,會給你很好的報酬,這種報酬不僅僅是物質方面。
另外,人行員工身份多為公務員,但也有些為事業編制的員工。人行分支機構人員全是行員制,這是介於公務員和事業編制之外的第三種編制。人民銀行目前也有些擁有監管權的部門,很多部門對新員工要求能寫得好文章,對文字水平要求較高,並且總行也常常有很多外國培訓的項目,員工都可以報考。

Ⅱ 金融行業薪酬待遇

證券金融行業薪酬待遇 平均月薪:¥5994
代表性企業
編號
行業
薪酬預覽(¥/月)

1 zd.54yjs.cn
巴黎國家銀行
交易員:45780

2
荷蘭銀行
初級員工:43890

3
中國銀聯
部門經理:41860

4
江蘇銀行
櫃員:34000

5 zd.54yjs.cn
高盛投資
分析員:28900

6
國家開發銀行
客戶經理:26670

7
渣打銀行
客戶經理:25140

8
中國民生銀行
IT工程師:24470
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9
浦發信用卡中心
高級市場經理:23000

10
中國金融有限公司
行業分析:21000

2008年全球雖然經歷了罕見的金融風暴,在全球金融業不景氣、銀行倒閉的背景下,中國國內金融業2009年依然保持了較快、穩定發展,國內金融從業人員工資則「漲聲一片」,據統計數據顯示,2009年金融業平均薪資較2008年大漲8%。
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2009年,金融業呈現以下特徵:
1、金融業主要以國企性質諸多,外資企業則較集中為上海;
2、國有性質企業從業人員工資基本處於較低水平,一般普通崗位(如銀行綜合櫃員)基本工資僅1000元左右,中層管理也僅3000左右,但福利水平是其他行業無法相比的:雙薪、過節費、月度勞保、月度獎金、季度獎金、半年獎、年終獎、合作基金分紅、房貼(上海某家銀行的房貼每年都能達到8萬!)。

金融行業

1
匯豐銀行
月薪:8000
/

2
花旗銀行
mT:8000
13個月

3 zd.54yjs.cn
中金
本科:111000(年薪)
研究生:190000(年薪)
/

4
瑞銀證券
業務部門15萬
投行部門:27萬
獎金主要根據項目

5
中信銀行總部
本科、研究生差別不大,起薪5~6萬
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/

6
農行總部
6500/月
16個月,房補貼1500

7
嘉實基金
研究生:工資11.2萬,獎金4.8萬
績效獎金看業績

8
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南方基金
年薪:16萬,購物券1~2萬
行業研究員:21萬
漲薪幅度及頻率較高

Ⅲ 金融行業月工資多少

什麼?你竟然在搜索金融分析師月薪多少?太low了吧,怎麼地不也得年薪起步?哈哈,開個玩笑,其實大多數金融分析師選擇工作的時候都回去看年薪,月薪並不打動人心,所以高頓CFA老師給大家分享一下金融分析師年薪大概有多少:

調查表明,僱主更願意提供高額獎金給擁有CFA特許資格認證的投資專業人士,美國、加拿大、英國、香港等的金融機構,甚至已經把CFA資格作為對其雇員入職的基本要求,因此他們大多成為金融機構力爭的對象,這讓CFA持證人收益良多。

可以參考數據表明,CFA年收入:美國19萬美元;英國20萬美元;新加坡11.3萬美元;香港13.6萬美元;加拿大10.8萬美元,中國現有數字是14.9萬美元,全球平均17.8萬美元。其中中國地區是CFA考生多的地區,夠資格申請到CFA證書的人,目前不會超過5千人。

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除了以上較為熱門的,以下職位也是金融分析師可選擇的工作:

基金經理18%

業內稱「操盤手」,負責基金的籌措、管理和運營,上市監控等。CFA持證人的主要去向之一。市場需求較大,前景廣闊。

要成為基金經理,需要敏銳的市場直覺和投資判斷,實戰打拚的經驗也很重要。

研究員(分析師)15%

國內一般指的是券商的行業研究員,負責研究相關行業的動態,對外出券商的研究報告,供投資決策參考。

投資銀行分析員9%

投行職業鏈條,一般從分析員開始做起,往上做得好可以升到初級經理、副總裁、高級經理等。每個階段有相應升職需要的時間。

華爾街流傳著這樣一句話:投資銀行家的年薪比總統還要高。

行業高管7%

高端人才市場,CFA同樣很受歡迎。行業的高管,也需要必要高含金量的證書來匹配自身身份。

風控經理6%

負責金融風險識別及管理,涉及風險預測、風險決策、風險評估、風險控制。一般優秀的風控經理,是CFA+FRM雙證持證人的比較多。

企業金融分析師5%

負責為企業提供金融增值服務,如行業調查、上市、並購等。同時,對企業財務稅務優化、資產配置等方面提供建議。

咨詢顧問5%

為客戶提供專業咨詢服務的人員。咨詢和投行是公認的兩大高收入行業。咨詢行業可以為年輕人打開眼界,通過接觸不同的行業,不同的產業背景,從而短期內快速成長。

客戶經理5%

一般指銀行的客戶經理。他們給客戶推薦或介紹產品的時候,需要對金融市場和產品體系有系統性的了解。

財務顧問5%

性質一般為金融中介機構。主要根據客戶的實際情況和要求,為客戶提供投融資、資產債務重組、資本運作、戰略發展等服務。

MOM投資經理4%

不直接管理資金投資,而是將基金資產委託交給其他一些基金經理,負責挑選並跟蹤這些基金經理的投資表現。成熟的國際金融市場,少不了MOM投資經理的存在。

交易員4%

快速、准確地執行交易指令,對交易品種進行跟蹤分析,每天做好盤後的分析統計工作。

策略分析師3%

負責股票市場的策略分析,跟進市場宏觀進展,形成策略分析報告,需要熟練掌握多種策略分析方法。

會計/審計師3%

金融市場同樣離不開財務分析,企業並購重組等都會涉及到很多財務問題,因此也需要許多專業的財務人員。

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▎本文由高頓CFA老師 Sherly 整理發布,更多CFA資訊【請關注高頓CFA官網】若需引用或轉載請保留此處信息,未加入此版權信息,盜版者將追究法律責任!

Ⅳ 有金融機構的待遇的嗎

金融行業是非常大的,裡麵包括銀行、證券、保險等等。所以具體要看你是在哪個金融行業從事哪方面的工作。

Ⅳ 各類金融機構的招聘要求和工資

網路推廣專員(SEO)
崗位職責
1、推廣網站友情連接;維護網站現有客戶關系,加強與互聯網用戶的溝通.
2、負責公司網站各類BD主要工作任務為資源互換、流量互換、活動合作
3、理解網站的理念、商業及運作模式,提出可行性優化方案
4、發展公司戰略合作夥伴,拓展新的業務模式
5、負責合作方案的實施,並監控實施效果;
任職要求
1、計算機、電子商務及相關專業大專以上學歷;
2、一年以上互聯網推廣經驗,具有網站推廣背景,了解網站技術與電子商務,能獨立進行網站推廣;
3、有完整的推廣思路,較強的文字撰寫能力,能夠獨立進行市場宣傳及文案的撰寫;
4、有較強的適應及學習能力,能夠挑戰、承受一定的工作壓力,具有良好的團隊合作精神;
5、熟練掌握網路推廣方法和手段,懂得SEO優化技術,了解搜索引擎抓取習慣,熟悉網站製做流程;
6、有與網站合作經驗及網站資源者優先考慮.
7、要求性格開朗,善於與人溝通,對網站運營推廣有獨特見解,創造能力強者優先考慮.

Ⅵ 在金融機構裡面做風控有前途嗎待遇如何

要是很有技術,能懂金融投資方面的,這個還是很有前途的,做這方面的人很多,都想有個正確的知道老師,這個待遇也很高的,要是不專業肯定不行的。

Ⅶ 金融行業工資

金融業指的是銀行與相關資金合作社,還有保險業,除了工業性的經濟行為外,其他的與經濟相關的都是金融業。金融業是指經營金融商品的特殊行業,它包括銀行業、保險業、信託業、證券業和租賃業。
金融業具有指標性、壟斷性、高風險性、效益依賴性和高負債經營性的特點。
折疊指標性
指標性是指金融的指標數據從各個角度反映了國民經濟的整體和個體狀況,金融業是國民經濟發展的晴雨表。
折疊壟斷性
壟斷性一方面是指金融業是政府嚴格控制的行業,未經中央銀行審批,任何單位和個人都不允許隨意開設金融金融機構; 另一方面是指具體金融業務的相對壟斷性,信貸業務主要集中在四大商業銀行,證券業務主要集中在國泰、華夏、南方等全國性證券公司,保險業務主要集中在人保、平保和太保。
折疊高風險性
高風險性是指金融業是巨額資金的集散中心,涉及國民經濟各部門。單位和個人,其任何經營決策的失誤都可能導致"多米諾骨牌效應"。
折疊效益依賴性
效益依賴性是指金融效益取決於國民經濟總體效益,受政策影響很大。
折疊高負債經營性
高負債經營性是相對於一般工商企業而言,其自有資金比率較低。 金融業在國民經濟中處於牽一發而動全身的地位,關繫到經濟發展和社會穩定,具有優化資金配置和調節、反映、監督經濟的作用。金融業的獨特地位和固有特點,使得各國政府都非常重視本國金融業的發展。我國對此有一個認識和發展過程。過去我國金融業發展既緩慢又不規范,經過十幾年改革,金融業以空前未有的速度和規模在成長。隨著經濟的穩步增長和經濟、金融體制改革的深入,金融業有著美好的發展前景。

Ⅷ 中國銀監會是什麼待遇怎麼樣

中國銀監會招聘在國家公務員考試中屬於熱門職位,今天小編帶大家了解一下中國銀監會是什麼?他的薪資待遇又是怎樣的呢?

一、中國銀監會是什麼?

中國銀行業監督管理委員會(簡稱:中國銀監會或銀監會;英文:China Banking Regulatory Commission ,英文縮寫:CBRC)成立於2003年4月25日,是國務院直屬正部級事業單位。根據國務院授權,統一監督管理銀行、金融資產管理公司、信託投資公司及其他存款類金融機構,維護銀行業的合法、穩健運行。

二、中國銀監會的主要職責是:

制定有關銀行業的金融機構監管的規章制度和辦法,起草有關的法律和行政法規,提出制定和修改的建議;審批銀行業的金融機構及分支機構的設立、變更、終止及其業務的范圍;對銀行業金融機構實行現場和非現場監管,依法對違法違規行為進行查處;審查銀行業金融機構高級管理人員任職資格;負責統一編制全國銀行數據、報表,並且按照國家有關規定予以公布;會同有關部門提出存款類金融機構緊急風險處置的意見和建議;負責國有重點銀行業金融機構監事會的日常管理工作;承辦國務院交辦的其他事項。

一句話總結銀監會就是直屬於國務院,監管著銀行金融機構正常運行的工作。

三、那麼,社會地位如此之高,銀監會的待遇薪資又是什麼樣的呢?

首先,我們要知道銀監會就編制上來說屬於國務院直屬領導的事業部門,是事業編制。

小編將從三個方面解答下銀監會的薪資福利和發展前途。

1、中國銀監會(證監會)的薪酬待遇怎麼樣?

銀監會(證監會)薪酬管理規定是參照公務員待遇進行的。公務員工資構成為基本工資+補貼+獎金。基本工資也就是職務工資和級別工資,補貼分為車補,取暖補助,出勤補助,山區補助,地區差別補助等。具體的享受類型根據所在地區盡心劃分。比如山區補助。農村和山區公務員享受山區補助。獎金工資對每年考核合格的人發放。

2、中國銀監會(證監會)的福利待遇怎麼樣?

銀監會(證監會)的薪酬管理與公務員一樣,那麼福利待遇當然也相同。公務員福利繳納包括五險一金,即養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險和生育保險以及住房公積金。

3、中國銀監會(證監會)的發展前途怎麼樣?

銀監會(證監會)發展的空間並非一定的,地域不同職位不同情況就會有所不同。總體來說,省級機構發展空間較市級更大一些,但市級機構屬於基層,更鍛煉人。

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