廣州新塘金融公司招聘

⑴ 最近急招金融行業人才，有哪些好的招聘網站可以推薦

挖高層或者中段管理人才的話直接用獵頭，中段管理人才或者員工用智聯，對員工基本沒有什麼要求的用58

⑵ 新塘有什麼廠招工工資在五千至六千的

去開發區捷普，現在在招工，去廠門口應聘不需要介紹費，反正新塘離開發區兩隔壁

⑶ 廣州市競宇金融服務有限公司招聘信息是真是假，請有面試過的朋友告知一聲，謝謝！

網友不可能復去過所有制的公司，請先問問自己：
你投過簡歷么？那你是怎麼投遞的簡歷？
是否是在不負責信息真實性的分類信息網站，或是路邊電線桿上看到的招聘信息？
對方的聯系方式是什麼？是否只有手機號碼、qq、郵箱，沒有固定電話？
在工商部門你是否查到公司合法注冊？地址和聯系方式是否查證過真實可靠？
職位是什麼？具體要求是什麼？是否什麼條件都不要，只要是個人都收？
對方給出的待遇是否不合理，高出一般工作的正常水平？
面試和工作的地點在什麼地方？是否在偏僻的地方，或是居民小區里？
是否以各種理由要你交錢出去，比如押金、服裝費、報名費、會員辦卡費、手續費、存檔費、保密費、檔案保管費、預留職位費、演員模特簽約費、拍照費、登記費、上崗費、保證金。。。
是否以各種理由要你獨自去外地所謂的項目部/分公司/培訓基地去面試/實習/報道/試用/培訓/體檢？

⑷ 在廣州增城市仙村鎮有沒有五金拋光廠

沿海地區現大規模用工荒 珠三角缺工超200萬 2010年02月21日03:18漢網-武漢晚報我要評論(5205) 字型大小：T|T 前言：去年初，受全球金融危機影響，東部沿海地區經濟發展減速，大量農民工失崗返鄉。春節後，我省大量外出打工農民因找不到工作心急如焚，本報急派6路記者，分赴珠三角、長三角、北部灣等沿海地區采訪，為農民工異鄉求職探路。今年，情況發生了令人意想不到的變化，由於經濟迅速回暖，沿海地區和內地同時出現嚴重的缺工現象。 深圳：大量需要製造業工人 隨著經濟的企穩回升，深圳的用工需求回到金融危機前的水平。其中深圳的製造業需要大量普工，月工資基本在1700—1800元(含加班費)，且企業都放寬了用人標准，45歲以內的農民工也能在深圳找到工作。 昨日，記者電話連線深圳三和職介總經理許琴女士。她介紹，深圳製造業，主要是電子電器、玩具、製鞋、五金等勞動密集型行業，用工缺口很大。為招到人，現在深圳有些企業變相地、悄悄地增加了工資，普工們每月在加班後的薪水可達1700—1800元，如果加班量再大些，薪水可以達到2000元，但勞動強度也很大。普工招工標准，許琴介紹說，也放寬了許多，以前都要招25歲以下，初中以上文化的女性。現在，製造業基本上對學歷沒有要求，性別沒有了限制，年齡放寬到了45歲以內。 深圳醞釀上調最低工資標准 深圳市《2009年第四季度勞動力市場供求狀況分析》顯示，去年第四季度該市勞動力需求人數達194.4萬，求職人數為112.5萬，用工缺口為81.9萬。 昨日，針對日益嚴重的用工荒情況，深圳市人力資源和社會保障局有關人士明確表示，今年深圳將上調最低工資標准。深圳市上次調整最低工資標準是在2008年7月，標准為特區內1000元/月，特區外900元/月。有調查數據顯示，70%的人認為深圳市的最低工資標准應該定在1500元到2000元之間。 今年春節前，廣東東莞、中山等市，上調最低工資標准留人的呼聲也甚高。據當地媒體報道，1月末的東莞「兩會」上，市政協委員、長安添誠兒童用品有限公司董事長楊福壽大膽進言，東莞最低工資標准應由現在770元調至900-1000元。理由是：一味維持最低工資不變，讓外來人員逐步流向其他城市。屆時企業有訂單，但招不到人、交不了貨、不得不多付3倍的工資請工來做。 廣州：節後三大行業缺工15萬 據廣州媒體報道，廣州加工製造業、現代服務業、傳統服務業等三大行業，缺工最為嚴重，缺工量預計達15萬！這一消息，來自廣州市人力資源市場服務中心主任張寶穎。 據張寶穎分析，今年的缺工與前幾年所謂「民工荒」時的缺工相比，已發生了較大的變化。當時反映缺工的多數是一些制衣廠、電子廠等簡單加工型企業，而且企業一招就要數百上千人。今年節後缺工，比較集中在三大行業：加工製造業、現代服務業和傳統服務業。特別是餐飲業的前台和樓面服務員，平均1名求職者有近5個對應崗位可選擇。 東莞：「世界工廠」缺工過百萬 昨日，東莞市最大的人才市場——智通人才舉行節後首場招聘會，200餘家企業進場招聘，提供崗位4000多個，吸引了2000餘人進場求職。這些崗位大多是技術和管理性崗位，月薪普遍在1800元左右。 昨日，智通人才招聘部蔡曉梅經理接受記者電話采訪時稱，由於缺工嚴重，今年東莞的企業招工都比去年「起」得早。去年受金融危機影響，很多企業春節後推遲開工，該市場首場招聘會，也不得不推遲到正月初十舉行。今年，東莞不少企業正月初六就早始「搶人」。 據東莞媒體報道，從去年8月起，有「世界工廠」之稱的東莞，用工短缺開始顯現，隨後愈演愈烈。經濟回暖速度之快出乎人們意料，一些企業，幾乎是前腳將工人辭退，後腳即開始招工。 湖北駐東莞勞務管理辦事處負責人朱智秀，在接受記者電話采訪時介紹，據他們從各種渠道了解到的信息，東莞目前缺工近30%，已接近該市金融危機發生之前的狀態。據此推算，擁有500多萬外來打工者的東莞，缺工當在百萬以上！ 節後，東莞缺工最嚴重的是電子、傢具、制衣、玩具等勞動密集型企業生產線上的普工。 記者去年采訪過的一名在東莞大朗鎮經商多年的湖北人介紹，以毛織、傢具製造業聞名的大朗鎮，眼下多數企業缺工達20%-30%，嚴重的缺工達50%。一家擁有近3000名員工的毛織廠，由於節後訂單大增，缺工達1300餘人，已嚴重影響到該廠的生產。 此外，由於進行產業結構調整，東

⑸ 中銀金融商務有限公司廣州分公司招聘信息,中銀金融商務有限公司廣州分公司怎麼樣

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• 公司簡介：

中銀金融商務有限公司廣州分公司成立於2017-11-27,注冊資本萬人民幣元,法定代表人是張蕾,公司地址是廣州市越秀區長堤大馬路91號7-10樓（自主申報）,統一社會信用代碼與稅號是91440101MA5AM3A075,行業是租賃和商務服務業,登記機關是廣州市工商行政管理局,經營業務范圍是商品信息咨詢服務;信息技術咨詢服務;數據處理和存儲服務;,中銀金融商務有限公司廣州分公司工商注冊號是440104400007685

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

• 高管人員：

⑹ 今天我去人才市場應聘。看見一家金融類的公司招聘文案。我咨詢了一下。那人問我願意不願意做期貨的銷售...

首先你得知道什麼是期貨，然後你得知道什麼是期貨銷售，接著你要思考自己的性格是否適合做這一行。
前景嘛，因為我做這一行所以我肯定相信是有的。

陪客戶吃飯是挺鍛煉人的事兒，關鍵看個人是否適應。

⑺ 新塘逸富廣場三樓青松部是什麼公司招聘

一人買五份升職什麼組長，買十份升職主管，百份升職經理。。。

⑻ 請問，關於 匯豐環球客戶服務(廣東)有限公司招聘金融專員（廣州）

這種崗位復很多都是外包的，也就制是用勞務派遣的方法，並非與銀行直接簽屬勞動合同。

一、這種崗位挑戰性很大，不容易做好，一般都要求去拓展新客戶。

二、待遇應該是按銷售來走，也就是低底薪+高提成。只有完成任務，才能拿到可觀的收入。

三、這位崗位就是電話營銷或在銀行網點談客戶，將金融產品賣給客戶，對個人能力要求很高，非常具有挑戰性。

四、如果你表現一直很優秀，有可能被銀行直接聘用。這樣就有晉升空間，不然只是勞務關系，替代性很強，前浪死在沙灘上。當然，就算你不知道行不行，自己也應該試一試，做的過程中有培訓，每天會認識新的客戶，也挺有意思。對個人成長有很大幫助！

希望以上回答能幫到你！

⑼ 金融企業招聘金融管培生，專科學歷，月薪8000～15000元，靠譜嗎

都是坑人，讓你出錢當客戶，變相開發客戶而已，說什麼考核你的能力，然後讓你開通賬戶進來操作；
只要是交錢，都不要去做，浪費時間，虧本風險都在你自己這邊，也沒什麼保障，要十分注意。