金融科技公司100強員工配比

① 目前國內有哪些比較好的金融科技公司，可以推薦一下

1、平安財富理財管理有限公司

平安財富理財管理有限公司於2011年3月日在自貿區市場監督管理局登記成立。法定代表人張要輝，公司經營范圍包括投資管理，資產管理，商務信息咨詢、企業管理咨詢等。

2、蘇寧金融

蘇寧金融是中國金融O2O先行者。憑借蘇寧線上線下海量的用戶群體、特有的O2O零售模式和從采購到物流的全價值鏈經營模式，建立支付賬戶、投資理財、消費金融、企業貸款、商業保理、眾籌、保險、預付卡等業務模塊；

打造了蘇寧易付寶、蘇寧理財、任性付、供應鏈融資、電器延保等一系列知名產品，為消費者和企業提供多場景的金融服務體驗。

3、螞蟻金服

螞蟻金服旗下有支付寶、余額寶、招財寶、螞蟻聚寶、網商銀行、螞蟻花唄、芝麻信用等子業務板塊。

4、宜信

宜信公司創建於2006年，總部位於北京，已經發展成為一家從事普惠金融和財富管理事業的金融科技企業 。在支付、網貸、眾籌、機器人投顧、智能保險、區塊鏈等前沿領域積極布局，通過業務孵化和產業投資參與全球金融科技創新。

5、京東金融

京東金融是京東數字科技集團旗下專注於金融科技服務的重要業務板塊。它誕生於京東集團內部，2013年10月獨立運營。

京東金融始終基於強大的數字科技能力，致力於為讓消費者享受專業、安全的數字金融服務，旗下包含個人和企業兩大服務體系。

② 今年胡潤中國10強金融科技企業榜出爐了，都有哪些上榜

胡潤百富是追蹤記錄中國企業家群體變化的權威機構，是由出生於歐洲盧森堡的英國注冊會計師胡潤先生於1999年創立的。是中國推出第一份財富排行榜，也是現在國內財經榜單里影響最大的一個榜單。

2020年胡潤中國10強金融科技企業榜上榜企業有以下幾個：

總結一下這幾家企業的共同特點：這十強金融科技企業主要覆蓋理財、小額貸款、支付、互聯網金融信息服務等領域。十強中2家以B2B業務為主，8家以B2C業務為主十強中7家在長三角地區，其中杭州和上海各3家，南京1家；此外深圳2家，北京1家。

③ 很好奇，金融科技公司的盈利點有哪些

金融科技業務盈利周期有長有短，與股東背景、股東支持、以及所涉及領域有很大關系，各回領域之答間差距較大。類似於雲計算、人工智慧可能需要多年積累、大量投入才能有收獲，而智能催收等業務一到兩年就可以產生收入，風控技術輸出主要可長可短，各家公司盈利時間差距較大。如果股東本身實力較強，又願意在資金、外部業務合作、品牌等資源方面給予公司支持的企業將會率先實現盈利。比如說，大智金科是一家頗具規模的金融科技公司，能為客戶提供一體化的金融科技解決方案，旗下業務模塊多樣化，不只是風控輸出、智能催收，還有大數據獲客都已經投入實踐、實現盈利。

④ 金融科技公司主要是做啥子業務

技術帶來的金融創新，它能夠產生新的商業模式、應用、過程或產品，從而對金融市場、金融機內構或金融服務的提容供方式產生重大影響。更進一步地，在金融科技所覆蓋的范圍與領域方面，巴塞爾銀行監管委員會區分出四個核心應用領域：
「存貸款與融資服務」、「支付與清結算服務」、「投資管理服務」以及「市場基礎設施服務」。
「存貸款與融資服務」領域涵括網貸、徵信、眾籌等產品；
「支付與清結算服務」包括移動支付、P2P匯款等內容；
「投資管理服務」典型代表是智能投顧與智能投研等；
「市場基礎設施服務」的內容則最為廣泛，意指人工智慧、區塊鏈、雲計算、大數據、安全等技術所帶來的金融產品的創新。

⑤ 中國有幾家公司入圍了2017年全球金融科技公司百強

據報道，日前，國際知名金融科技投資公司發布了《2017年全球金融科技公司百強》報告，今年共有版九家中國權企業上榜，其中螞蟻金服、眾安在線和趣店集團三家中國公司包攬今年的前三名。

據悉趣店（NYSE:QD）發布第三季度財報顯示，期內業績表現優異，營收同比增長308%，凈利潤同比增長321.8%。截至2017年9月30日，趣店注冊用戶數達5660萬，授信用戶數達2360萬。

希望中國金融公司的發展可以促進中國經濟的發展！

⑥ 求人力資源配比,一家140人的製造型企業，做電磁流量計的，2016年1月到9月。入職26人，離職30人。

按照140人的製造業企業，一般說工廠吧，這種規模情況下，往往人事和行政是在一起的
而貼牌代工的工廠很多是不設前台的，有沒有前台，對人事配置也有影響
我看我附近的很多同規模的工廠，不算保安和司機，廚師，保潔這些後勤人員
很多配置是一個主管（或是工資相當於主管的經理）然後兩個文員，一個人事文員，一個行政文員
按照你們的人數和招聘的量來說，流失率還是比較低的，沿海城市，年度工人流失100%都很常見，也就是100個工人的工廠，一年招100，離職100.你們每個月入職平均2個人，不到2.5，而且工人為主，
可以判斷招聘的工作量不算大，那種規模的公司一般也不會營造太炫酷的人力資源體系，
所以，判斷是，如果是內地企業，純人力資源工作者1人，負責方案和管理的半人事1人，人事工作者人工預算1.5個人，如果企業內部人事工作只是簡單的考勤，招聘，辦入職和離職手續，可能一個前台，加一個人事主管就把人事和行政都兼了
可以給你參考，很多1200人規模的工廠，一個人事經理/課長，帶四個人事專員，就搞定了人事工作。
很多即使是研發型公司（研發，測試，生產，銷售一條龍）200多人，也就一個人事經理，一個人事專員，一個行政專員，加一個前台的配置。
不知道是否對你有幫助，有問題的話，可以追問追答

⑦ 中國 金融企業100強是

金融企業100強很難界定。因為現在很多企業都在搞混業經營，比如各大保險公司、五礦集團、中化集團、中化集團、華電集團、中航集團等，都在搞金融。而且總體實力突出。
純粹論銀行，以下是比較靠前的：
中國工商銀行股份有限公司
中國建設銀行股份有限公司
中國農業銀行股份有限公司
中國銀行股份有限公司
中國中信集團公司
交通銀行股份有限公司
招商銀行股份有限公司
國家開發投資公司
中國民生銀行股份有限公司
中國黃金集團公司
上海浦東發展銀行股份有限公司
廈門國貿控股有限公司
興業銀行股份有限公司
新華聯合冶金投資集團有限公司
山東黃金集團有限公司
廣發銀行股份有限公司
北京銀行
華夏銀行股份有限公司
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⑧ 成都新希望金融科技有限公司的實收資本是多少有哪些股東各股東所佔比例是多少主營業務是什麼

查不到出資比例，這家公司今年才成立的，還沒有年報信息，只能通過調檔才能查詢到出資信息，注冊資金應該沒有實繳自從工商不強制實繳注冊資金後很少有企業實踐資金了，投資人是兩個公司北京新加科技有限公司，和新希望投資集團有限公司，占股比例查不到，能查到的就這么多，就算實繳了也不用到工商備案不看報表也看不到實繳沒有，主營業務一看就知道做理財類的