① 作為客戶，如何避免來自金融行業里的坑。
首先大部分客戶一般接觸的金融從業人員都是業務方面的，他們的金融知識水平一般，而他們的重點是把產品賣出去，這就難免有些誇大其詞的成分，
其次，金融產品的收益更多是通過以往的投資收益來給演示講解，而真正的收益是未來的，所以需要針對當下及未來的情況做客觀的分析
再次，自己最好多多了解，學習金融知識，學會通過邏輯分析來判斷金融產品的好壞及未來前景
供應鏈金融還算比較正規的融資公司，直接把錢打給供應商，沒有什麼坑
③ 我被度小滿金融騙了，請大家告知不要相信，騙了我3萬塊錢
碰到錢被騙的情況請立即向公安機關報案，也不要相信任何說可以幫你追回欠款的信息。任何因各種原因要求先向銀行卡中充錢的都是騙子，任何要求先轉賬的都是騙子。謹防上當受騙。度小滿金融信貸服務「有錢花」業務均在我公司APP內展開，請至官方應用市場搜索安裝（切勿點擊不明鏈接安裝），或者登錄網路APP找到「常用功能-度小滿錢包」。度小滿金融客服人員不會通過QQ、微信或手機與用戶聯系， 切勿與任何所謂內部員工或所謂的「APP提示」、QQ、微信客服等進行聯系與「交易」。
④ 我在一個新成立的金融公司上班，現在公司都快沒人了，只有三個後勤三個經理四個業務員咯，我想辭職也辭不
可以辭職，在規定的時間內向單位提出辭職申請。
相關法律規定：
1、《勞動合專同法》第三十七條規定，勞動者屬提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2、《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
⑤ 金融公司，領導一直換項目，每次都快要出業績時候就換產品，感覺好坑，怎麼辦
你和領導站在不同的層面上看問題，你重視產品的過程，領導重視的是結果，出業績表明你的過程不錯，不代表結果達到公司預期值，努力做好每一次產品，讓領導有參考，不一定是壞事。 來自職Q用戶：王先生
首先可以肯定的是，公司做的一定不是正規的金融產品，是金融衍生品，或者打擦邊球的一些所謂的「金融行為」。最好的辦法就是趕快換公司！
朋友的一家公司：開始做現貨、貴金屬，國家查的嚴了，轉做郵幣卡、文化藝術品；又查的嚴了，轉做外匯…… 來自職Q用戶：張先生
⑥ 伯仟金融公司就是個坑，利息比高利貸還高，直接就得多付一半
各種坑，什麼破公司！提前還款收取一堆費用！
⑦ 優億金融公司真他嗎是詐騙公司，真坑人了。我借了5000。都還7000多了還管我要，還威脅我
兄弟你還有記錄訂單嗎
⑧ 金融中介有哪些坑和套路
就是利用信息不對稱，給你說各種費用，變相的收你的錢
⑨ 聽說金融貿易公司都是坑人的,是真的嗎，他們銷售黃金和理財產品。請詳細告知
可以肯定地跟你說是那些騙人的，個人投資黃金除銀行外，無其他合規交易方式。很多民營公司無牌照，無資質非法經營。個別公司只有經營白銀資質，牌照，也在做黃金業務，都是違法要嚴懲的，犯了擾亂金融秩序罪。