『壹』 西門子金融服務在中國公司是哪個
西門子金融服務中國公司有兩個，分別為
西門子財務租賃有限公司（SFLL）隸屬於西門子金融服務集團，是西門子在華的全資子公司。依託金融服務遍布全球的服務網路，我們將先進的資產融資產品本地化，為中國企業提供符合可持續發展需求的金融產品。
西門子財務租賃有限公司總部設在北京，在中國大陸許多主要城市和地區均設有辦事處，能夠快速回應客戶的需求。
北京（總部）
北京市朝陽區望京中環南路7號
郵編：100102
電話：+86 10 6476 7997
上海（分公司）
上海市楊浦區大連路500號
郵編：200082
『貳』 金融行業都有哪些職位在招聘
你好，根據你現在的情況我的分析建議如下，以供參考：
1、首先根據你自身的專優勢去應聘相應的職位，比屬如說你現在如果是人力職位，你就可以先應聘金融行業的人力職位.
2、金融行業確實是比傳統行業的同崗位的薪資更高些，但是平台選擇也非常重要
3、你可以選擇金融行業的專業招聘網站去看看，相應的職位會比較豐富
『叄』 西門子金融服務是什麼
西門子金融服務介紹：
西門子將金融專業知識與技術實力相結合，准確把握市場風險與機遇，有效地幫助客戶發現業務增長新途徑，支持企業在相關科技領域的投資，並提供一系列金融解決方案，如項目融資、設備融資租賃、結構性融資、資本借貸和金融咨詢服務，實現長期業務目標。
西門子金融服務中國公司介紹
西門子財務租賃有限公司（SFLL）隸屬於西門子金融服務集團，是西門子在華的全資子公司。依託金融服務遍布全球的服務網路，我們將先進的資產融資產品本地化，為中國企業提供符合可持續發展需求的金融產品。
西門子財務租賃有限公司總部設在北京，在中國大陸許多主要城市和地區均設有辦事處，能夠快速回應客戶的需求。
北京（總部）
北京市朝陽區望京中環南路7號
郵編：100102
電話：+86 10 6476 7997
上海（分公司）
上海市楊浦區大連路500號
郵編：200082
『肆』 請問西門子公司現在還要招聘人員嗎
1，去招聘網上查詢西門子公司是否有發布招聘信息；2，有認識西門子公司的人，也可以找對方咨詢。
『伍』 西門子招聘面試
據我所知，西門子所有崗位筆試之前會做一個MBTI性格測試，面試前最好線上模擬下。
『陸』 怎樣才能應聘進西門子呢西門子的招聘流程是怎樣的
西門子有托一些小公司找一些員工進去工作,但是人還是小公司的,就看你怎麼找啦!他們工作都是用英語,而且專業性要求很強!工資很高哦!
『柒』 有誰能詳細的介紹以一下西門子（中國）公司的職員薪水
首先，一個好消息~~！西門子現在正在狂招人，不過工薪給的不太高
上海西門子有限公司員工薪水3000-100000（沒打錯，就是10萬）
技術工程師一般 10000-40000不等
郝睿強（西門子boss)認為，對於大多數員工來說，薪水都只是其中的一個考慮因素。西門子在給員工提供的薪水上並不遜於其他跨國公司，除此之外，西門子還為員工提供了眾多的「機會」。
西門子強調每一名員工都要成為企業家。西門子有一個說法就是「全球企業家」，著重培養員工的國際化思維，要求他們眼中看到的是整個全球市場。郝睿強說，很多人到西門子工作就是看中的這一點。另外，西門子還為那些工作出色的員工提供了到德國或者國外其他分公司深造或者到工作的機會，並且人數逐年增加。
郝睿強認為人才是企業真正的財富。忽略了內部人力資源的開發無異於人才浪費，西門子在招聘時，總是先在企業內部張貼廣告，充分挖掘內部人才潛力，只有當企業在內部招聘不到合適人選時，才向外界招聘。通常西門子招人時要求能力高於所聘崗位一級甚至兩級，而不僅僅限於所聘崗位的要求。乍一聽有些大材小用，實際上卻是為員工下一步發展創造了條件。
公司對極具發展潛質的員工開設有「人才快速通道」。入選人群由人力資源部門依據工作業績和個人潛質進行選拔。這些人可以是普通員工，也可以是做到一定位置的管理人員，看中的是他們的素質和潛能，對職位並沒有要求。進入快速通道的員工會被安排更為完善的培訓，包含的內容相當系統，既有工作技能的，也有領導能力的培養；同時安排有崗位輪訓，幫助他們深入了解西門子的業務和企業文化，為能勝任中層乃至高層管理工作做積極准備。當然，系統、科學的業績評估也是必不可少的。入選高潛力人才庫並不是進保險箱，如果業績表現不佳，將會失去機會。
為更好幫助這些員工的職業發展，郝睿強把「導師制」引入中國。 他說他本人在這套人才培訓體系中受益匪淺。具體做法是擔任導師的每位高管帶兩三個人，為期1-2年。導師每個月都和學員會面，但並不是具體指導具體工作，而是跟他們進行思想溝通，聽聽他們對未來工作的規劃，為他們的工作和生活提供建議。目前，郝睿強本人指導著三個年輕的員工，大概30歲左右。
『捌』 有沒有專門招金融行業的招聘網站
目前幾大主流招聘平台是前程、智聯、招聘行業范圍比較多。拉勾網、boss更多的專注於技術領域的人才。新興的51金融圈好像偏重於金融行業的招聘、此類型的還有金融人才網等，你可以根據自己的需求查找一下，望採納。
『玖』 各類金融機構的招聘要求和工資
網路推廣專員（SEO）
崗位職責
1、推廣網站友情連接；維護網站現有客戶關系,加強與互聯網用戶的溝通.
2、負責公司網站各類BD主要工作任務為資源互換、流量互換、活動合作
3、理解網站的理念、商業及運作模式,提出可行性優化方案
4、發展公司戰略合作夥伴,拓展新的業務模式
5、負責合作方案的實施,並監控實施效果；
任職要求
1、計算機、電子商務及相關專業大專以上學歷；
2、一年以上互聯網推廣經驗,具有網站推廣背景,了解網站技術與電子商務,能獨立進行網站推廣；
3、有完整的推廣思路,較強的文字撰寫能力,能夠獨立進行市場宣傳及文案的撰寫；
4、有較強的適應及學習能力,能夠挑戰、承受一定的工作壓力,具有良好的團隊合作精神；
5、熟練掌握網路推廣方法和手段,懂得SEO優化技術,了解搜索引擎抓取習慣,熟悉網站製做流程；
6、有與網站合作經驗及網站資源者優先考慮.
7、要求性格開朗,善於與人溝通,對網站運營推廣有獨特見解,創造能力強者優先考慮.