金融信息公司會計職責

A. 財務主要工作職責

作為生產型企業，財務部門的主要職責有以下幾個方面：

（1）會同有關部門擬定固定資產的核算與管理辦法；

（2）參與編制固定資產更新改造和大修理計劃；

（3）負責固定資產的明細核算和有關報表的編制；

（4）計算提取固定資產折舊和大修理資金；

（5）參與固定資產的清查盤點；

（6）擬定成本核算辦法；

（7）制定成本費用計劃；

（8）負責成本管理基礎工作；

（9）核算產品成本和期間費用；

（10）編製成本費用報表並進行分析；

（11）協助管理在產品和自製半成品；

（12）負責編制資產負債表、利潤表、現金流量表等有關財務會計報表；

（13）負責管理會計憑證和財務會計報表；

（l4）審查財務成本計劃；

（15）審查各項財務收支；

（16）復核會計憑證和財務會計報表；

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財務的主要功能:

1.憑證管理

憑證錄入，憑證查找，憑證審核。憑證登賬，結轉，期末結賬，逐月列印憑證，各科目列印。

2. 賬簿管理

總賬，科目明細賬，數量金額賬，固定資產台賬，固定資產明細賬，多欄賬，增值稅賬。

3. 報表管理

資產負債表，利潤表（損益表），庫存月報表，自定義報表。

4. 企業資料管理

科目設置，企業資料設置，憑證向導設置，憑證摘要設置，用戶許可權設置，行業類別及稅率設置。

5. 系統功能維護

操作員授權，用戶密碼修改，備份數據，報表設計等。

6. 超級工具（適用於會計站）

企業報表一次性列印，導入模塊設置，清空資料設置，設置列印規格，壓縮數據,清算數據，核對資料。

參考資料來源：網路-財務部門

B. 金融部門財務總監職責

工作責任：

一、業務職責
1、了解在當前銷售策略下的市場狀況；
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。
3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集並主持公司月度預算分析與平衡會議。
4、負責重要內審活動的組織與實施。
5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。
6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批准後組織實施並監督檢查落實情況。
7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。
8、按規定審批從銀行提現金的作業。
9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好保密工作。
14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關系。

二、管理職責

1、組織建設
（1）、參與討論公司部門級以上組織結構；
（2）、確定下級部門的組織結構；
（3）、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，並通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
（1）、提出直接下級崗位的用人需求，並編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；
（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），並提交總經理確認。
B、面試
（1）、進行直接下級崗位的初試；
（2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，並做最後確定；
（3）、組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；
（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓
（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；
（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4、績效考評
（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；
（2）、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討並確定績效考評方法；
（3）、對直接下級進行考評，並進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通
（1）、匯總工作報告，並與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；
（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、准確地傳達給直接下級；
（3）、確定書面的互動式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
6、激勵
（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；
（2）、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討並確定激勵方法。
7、經費審核與控制
（1）、依據財務制度審批下級部門的各項花費，並確認支出的合理性；
（2）、監督並控制下級部門的費用支出，並向總經理進行費用月報。

8、工作報告
（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
9、表現領導能力
（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；
（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；
（3）、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

C. 總賬會計的職責是什麼。

總賬會計主要為公司出具財務報表以及年底結賬等工作，還涉及到報表的編制以及分析。總賬會計要比普通會計涉及的財務領域更加廣泛，對各項財務處理工作都能夠涉及。

會計是以貨幣為主要計量單位，採用專門方法和程序，對企業和行政、事業單位的經濟活動進行完整的、連續的、系統的核算(反映)和監督(控制)，以提供經濟信息和反映受託責任履行情況為主要目的的經濟管理活動。

會計是一項經濟管理活動，它屬於管理范疇。

會計對象是特定單位的經濟活動。

會計的基本職能是核算和監督，對經濟業務的合法性和合理性進行審查。

會計以貨幣為主要計量單位，各項經濟業務以貨幣為統一的計量單位才能夠匯總和記錄，但貨幣並不是唯一的計量單位。

會計職能，是指會計在經濟管理過程中所具有的功能。作為「過程的控制和觀念總結」的會計，具有會計核算和會計監督兩項基本職能，還具有預測經濟前景、參與經濟決策、評價經營業績等拓展職能。

D. 資金會計的職責

資金會計的職責主要負責現金與銀行存款的收入和支出。

資金會計也就是人們平常所講的結算會計。主要負責現金與銀行存款的收入和支出。包括各單位、個人之間由於商品、勞務供應和資金調撥等經濟活動而引起的貨幣結算行為。

會計還有監督的權利，監督主要是利用會計資料和信息反饋對經濟活動的全過程加以控制和指導，包括事前、事中和事後的監督。會計監督除貨幣監督，還有實物監督。會計監督的內容，是從本單位經濟效益出發，對經濟活動的合理性、合法性、真實性、正確性、有效性進行的全面監督。

會計監督的目的在於改善經營或預算管理，維護國家財政制度和財務制度，保護社會主義公共財產，合理使用資金，促進增產節約，提高經濟效益。

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我國從周代就有了專設的會計官職，掌管賦稅收入、錢銀支出等財務工作，進行月計、歲會。亦即，每月零星盤算為計，一年總盤算為會，兩者合在一起即成會計一詞。

資金會計崗位職責：

1、根據各統管會計出具的《黟縣會計結算中心付款通知書》或審核通過的支出單據，在單位存款余額內及時辦理資金結算。妥善保管銀行票據、印章，確保財政資金的安全；

2、及時登記銀行存款日記總賬和單位銀行存款明細賬，並將原始憑證及時傳遞給各統管會計登記入賬；

3、定期與各統管會計、銀行核對銀行存款余額，出現差額要及時查明原因，編制銀行存款調節表，確保賬賬一致、賬款一致；

4、負責審核劃轉各單位內部轉賬業務。

E. 公司里的會計崗位職責有什麼要求

俺來回答：俺把以前給別人回答的一個答案給你粘過來，你看看。
樓主是什麼崗位的會計俺也不知道，所以日常工作中會遇到的問題俺實在猜不出來。就簡單說說日常各崗位會計核算工作的重點吧：
1、記賬：復核出納填制的記賬憑證（有的單位是記賬崗位負責填制記賬憑證）。根據記賬憑證登記明細賬（不包括現金、銀行帳，用財務軟體的就全登了）。月初負責銀行對賬，出銀行余額調節表。月末負責往來明細表，長時間未動的應收應付要找責任人清欠清收。
2、報表總賬：復核記賬崗位登記的賬簿。根據每月憑證的記賬憑證匯總登記總賬，出單位報表。月末按照考核指標（老闆意圖）定好利潤數，確定各項成本費用，該調整的調整。審核確定本月該申報的各項稅負：個人所得稅，增值稅，營業稅，附稅，印花稅，季度的企業所得稅等等。
3、報稅：月末負責計算本月應納各項稅負（稅種見上），由總賬審核。月初負責去國地稅申報上月已提取各項稅金。購買銷售服務發票，與國地稅溝通，及時了解稅收政策變化。負責配合稅務稽查。
基本列了以上三個會計崗位的工作，不包含出納崗位的。
一個月的日常工作大體就是這些吧。如果樓主單位比較小，會計人員很少的話，有可能一個會計主要負責記賬、報稅崗位，一個會計負責總賬（會計主管），一個出納，基本也可以正常運行了。
希望採納

F. 資金會計的職責是什麼

您好，不知道我回答的是否是您所問的~但我的理解應該是資金會計崗位職責 如果不對 請您原諒。

資金會計崗位職責

1、恪守會計從業人員職業道德。宣傳、貫徹執行《會計法》，遵守財經法紀，確保會計信息資料真實、完整、准確。

2、負責日常資金劃撥。科學設置會計賬簿、依法進行會計核算。預算內外資金撥款根據總預算會計簽發經所（局）長審批的《單位月度用款計劃申請審批通知單》或有關手續辦理，嚴格按業務流程進行，做到手續完備。

3、負責賬戶管理。嚴格按區財政局審批開設銀行帳戶，不得違規開設。

4、負責資金安全管理。在單位存款余額內，按照銀行結算辦法的規定，審核辦理統管單位的資金轉賬、匯兌、支取現金等資金結算業務，保證統管單位存款的安全。合理確定統管單位備用金限額，並以書面形式告知統管單位。對每一筆撥款通知單，進行合規性審核，方可開具撥款單。款項撥付後當日內，要實行款項直達、執行結果的信息反饋。

5、負責定期對帳。負責核算各單位的存款增減變動情況，如有未達賬項須編制銀行存款余額調節表, 管理好統管單位的各類貨幣資金。每日終了下午5時前與總預算會計、統管會計辦理有關資金收付憑證的移交手續，每月5日前與總預算會計、統管會計、各單位出納核對銀行存款及帳目。分開戶行、統管單位核算銀行存款並與開戶銀行對帳，做到帳帳、帳證、帳表、帳實相符。

6、負責資金會計資料的收集。按照檔案管理要求整理好所經手的會計檔案，在規定時間內將檔案移交到綜合檔案室，確保資料齊全。

7、切實增強安全防範意識，嚴格實行印鑒分管，且不得經手現金收付業務，保證資金安全。

8、增強窗口服務意識。正確處理好服務與監管的關系，按規程和服務規范辦事。

9、完成領導交辦的其他工作。 希望可以幫助您~

G. 會計的職責是什麼

職責：

1、報銷費用，主要是指期間費用。

2、核算存貨，包括材料的采購、商品的進銷。

3、每月計提固定資產折舊。

4、核算工資，按工資比例計算社會保險、職工福利費、教育經費和工會經費。

5、清理往來賬款，包括應收款、應付款，負責賬款的核對、結算。

6、核算、結轉成本。

7、計算稅金，按時申報交納。

8、月末結轉利潤，計算盈虧。

9、編制會計報表，做好財務分析。

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會計分類：

1、資產類科目：按資產的流動性分為反映流動資產的科目和反映非流動資產的科目。

2、負債類科目：按負債的償還期限分為反映流動負債的科目和反映長期負債的科目。

3、共同類科目：共同類科目的特點是需要從其期末余額所在方向界定其性質。

4、所有者權益類科目：按權益的形成和性質可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。

5、成本類科目：包括「生產成本」，「勞務成本」，「製造費用」等科目。

6、損益類科目：分為收入性科目和費用支出性科目。