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金融人力資源外包服務有限公司

發布時間:2021-04-08 15:24:14

① 人力資源外包公司排名前十是那幾家

國內人力資源外包公司排名前十的有中國國際技術智力合作公司(中智),浙江外服,智聯招聘,前程無憂,金柚網,易才,北森,中企人力,今致人力,人眾人教育。
人力資源外包一定要選擇正規專業人事代理公司,今致人力(上海)有限公司,2015年成立於上海, 是一家為企業提供專業、全面的人力資源解決方案的人力資源服務機構,立足上海輻射全國。與同類型的相比,今致人力的性價比是最高的。今致人力擁有正規的「雙資質證書」,即《人力資源服務許可》和《勞務派遣經營許可》資質證書。其次,今致人力的價格100%透明,無預設前提,無消費陷阱,沒有低價或者免費的噱頭,有的是實質的優惠。
更多問題請咨詢今致人力客服!

② 有沒有人力資源外包公司,關於金融機構方面的,銀行最好,可以大堂經理職位的

你是要找工作嗎?還是找人力資源外包公司合作?如果是找工作的話,銀行大堂經理現在很多也對外招聘的,通過人力中介是一個渠道。建議你可以直接找一個人力中介去了解一下這方面的情況,無論是找工作還是找合作都可以很快地解決。。。。

③ 企業如何選擇人力資源外包服務公司

企業如何選擇人力資源外包服務公司?首先要看在客戶中的口碑,其次是行業地位如何,服務優勢都有什麼?推薦你去看看外企德科,外企德科的人力資源外包業務包括:雇員用工管理,薪酬福利管理,社保公積金管理,人事派遣管理,咨詢及培訓,全方位成本節約方案等等,甚至連一站式外籍人(境內)綜合人事解決方案,海外人事服務解決方案,這就看貴企業有那些需求了,也可以整合一起外包

④ 有人知道人力資源外包公司有哪些嗎

我覺得吧,總體來說,看你要外包哪一塊。如果你主要是想外包薪酬的,那我推薦CDP,他們算薪是強項,通過系統算薪的,比手工算準確率高。如果你們公司想把HR整體外包,CDP是個選擇,他們的HR服務是一站式的,省心一點。如果你只是外包社保啥的,那很多小公司也可以,便宜,就是不是特別靠譜。外包人力資源還是需要找一個比較大的一些公司的。

⑤ 請高手指點下國內排名前五的人力資源外包服務公司

國內人力資源外包公司排名TOP5
1、
中國國際技術智力合作公司(中智)
2、
浙江外服
3、
智聯招聘
4、
前程無憂
5、
金柚網

⑥ 蘇州英格瑪金融服務外包股份有限公司怎麼樣

簡介:蘇州英格瑪服務外包股份有限公司成立於2002年,是中國領先的人力資源外包服務機構。集團主營業務包括:製造業外包、服務業外包、中高級人才搜尋等多個專業人力資源外包服務領域。
法定代表人:徐彬彬
成立時間:2013-05-20
注冊資本:1000萬人民幣
工商注冊號:320506000336760
企業類型:股份有限公司(非上市)
公司地址:蘇州市平瀧路1258號401室

⑦ 人力資源服務外包公司靠譜嗎他們介紹的公司跟工作是不是正規的。要問些什麼問題。

沒有和公司簽勞務協議的外派工作在法律上並沒有足夠的保障,用人單位一旦要辭退,就不能享受到勞動保障,不過現在確實有很多單位使用勞務派遣。如果有其他機會選擇盡量不要接受勞務派遣。

⑧ 金融外包服務公司都做什麼業務

金融外包服務公司的業務分為兩類:

第一類:銀行外包服務公司業務

凡是銀行非核心的業務銀行都有可能外包給金融外包服務公司,現在外包的業務內容包括:
1、憑證影像化處理人員外包(也包括信用卡、歷史檔案的憑證影像化掃描和補錄人員外包);

2、業務集中處理人員外包;

3、個人貸款助理人員外包;

4、電話銀行呼叫中心人員外包;

5、軟體開發人員外包;

6、安保人員外包(包括保安、監控中心值守人員外包);

7、現金清分、整點人員外包;

8、ATM機清機加鈔人員外包;

9、清算人員外包(包括同城票據交換等人員外包);

10、大堂經理、大堂助理、大堂引導員人員外包;

11、信用卡銷售人員外包;

第二類:證券、保險等的外包服務

這一類主要集中在票據影像化處理人員外包及呼叫中心人員外包,其他如保安等由於規模小,一般有物業公司承擔,少專業外包。

(8)金融人力資源外包服務有限公司擴展閱讀:

金融外包financial service outsourcing是指金融企業持續地利用外包服務商(可以是集團內的附屬實體或集團以外的實體)來完成以前由自身承擔的業務活動。外包可以是將某項業務(或業務的一部分)從金融企業轉交給服務商操作,或由服務商進一步轉移給另一服務商(即「轉包」)。

金融外包始於二十世紀70年代的歐美,證券行業的金融機構為節約成本,將一些准事務性業務(如列印和存儲記錄等)外包。到了90年代,在成本因素及技術升級的推動下,金融外包主要集中在IT領域,涉及整個IT行業。據統計2005年整個IT行業的支出中有45%為外包支出。

⑨ 人力資源外包公司有哪些

比較好的有北京外企人力資源服務有限公司、中智、外服、中企人力、易才、前程無憂、今致人力等。
企業最害怕的是勞資糾紛。新成立的新企業由於不熟悉許多政策,容易發生糾紛。選擇人事外包服務後,企業可以避免因不熟悉的勞動政策而引發的勞動爭議。避免人才大量投資帶來的不確定風險。
在眾多的代理機構中,今致人力是各方面做的都比較成功的了。今致人力公司就是一家專業、靠譜的公司,2015年成立於上海, 是一家為企業提供專業、全面的人力資源解決方案的人力資源服務機構,立足上海輻射全國,旗下輕松保更是幫助用戶實現線上輕松繳納全國社保,操作靈活便捷。
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