東莞金融公司一般幾號發工資

Ⅰ 你所在的公司一般都是幾號發工資

我所在的公司一般都是次月20號發工資，不同公司發工資的時間是不一樣的，但是可以從發工資時間來看出一個公司的實力。

一、大部分公司都是次月發放工資。

每個公司發工資的時間不一樣，但大多數公司都會選擇在次月發放，有些在月初，有些在月末，都屬於行業的正常現象，而很可能遇到周末還會提前或者延後。因為公司的發工資是有一個流程的，而且有些公司還有業績考核，月末才能統計考核的綜合情況，所以當對自己發工資時間有嚴格要求的員工來說，可以在入職之前提前問好發放工資的時間。一般情況下能夠在下個月正常發放上個月的所有工資，那這種公司實力還可以，至少能夠正常運轉，不拖欠員工的血汗錢。

綜上所述，發工資是能夠看出這個公司的綜合實力的，但是並不是決定性的因素，所以在入職的時候要提前了解清楚，選擇自己能夠接受的時間。

Ⅱ 整個企業單位一般幾號發工資

15號的最多~~因為一般的企業你剛去當月工資是沒有的，也就是說你14號上班你的工資是下月15日給你，而不是明天，而你16號去就是白給人家干一個月。

Ⅲ 金融公司發提成一般什麼時候發

你是說從業人員？看是什麼產品了，固收類的提成很少，權益類的提成較高

Ⅳ 捷信消費金融有限公司是幾號發工資

我一朋友去年在捷信上班，調去海南，從底層做到管理層，我也不懂什麼職位，然後一開始底層的時候都有按時發工資，後來升職了，就沒有發過工資，拖了一個月是一個月，拖了半年，實在待不下去了，一個人背井離鄉出去打拚，看著是管理層，卻一分錢工資都沒有，白幹了半年。每次去工資，都說哪裡哪裡有問題。都說下個月發，然而每一次都不發。然後辭職了，後來去深圳總部，海南兩邊跑來跑去了解情況，收到的消息都是等消息。等著等著就心涼了，實在不知道怎麼投訴，現在我看到捷信兩個字，我都反胃。誒...不知道怎麼維權，心疼我朋友

Ⅳ 一般公司都是幾號發工資的啊

每個公司的規定時間不一樣的，有的公司是月底就發放這個月的工資的，有的公司是要壓半個月的工資，有的公司壓的幾天，都是可以的，所以你問這個問題是沒有一個統一的答案的。

Ⅵ 一般每個月的多少號發工資

一般每個月月中發工資，但各企業具體執行情況有所不同。

Ⅶ 一般幾號發工資

我是在上海工作的，有5年了。這里一般是每月的10號左右，最遲不會超過15號。也就是說這個月10號發上個月1-30號的工資。

Ⅷ 一般都是幾號發工資

不一定，一般公司是每個月的15號