㈠ 國嘉吉祥是傳銷嗎
截至2019年2月18日起,國嘉吉祥未被有關部門認定為傳銷。
國嘉吉祥公司於2004年04月30日在昌平分局登記成立,國嘉吉祥公司有限公司是一家以生物陽康博源有限公司營養學、能量分子學、生物醫學、中葯醫學為根本,專業從事酵素健康的食品公司。
引進世界先進的台灣技術,在國內率先推出以「先清後補」的理論為基礎,來實現健康真諦的「酵素代餐法」。幫助消費者真正實現集排毒、祛病、減肥、美容、調理、養生為一體之健康心願。
讓13億同胞在自己的家裡,就可以享受到當今海內外最科學環保、最安全有效、最經濟快捷、最健康方便的減肥方法,即 「酵素代餐減肥法」——注冊資本金2.0007億,法定代表人黃會敏,公司經營范圍包括投資咨詢、投資管理,實收資本金3.8億元,
立志成為互聯網金融和網路生活服務的領先者。國嘉吉祥公司立志成為互聯網金融和網路生活服務的領先者。2010年愛心國際公司獲得中國銀聯「收單外包機構注冊認證「 ,在全國范圍建立銀行卡收單服務網路。
它是一家致力於現代健康管理事業的服務機構,是湖北省乃至全國推行健康管理服務的行先者。公司成立六年以來,本著以提升民眾生命質量為使命,為廣大受眾群體提供以「個人疾病風險控制」為核心內容的系統的健康管理服務專業公司。
國嘉吉祥由中國健康教育協會、中華預防醫學會疾病風險控制專業委員會、全國高科技健康產業工作委員會現代病防治專業委員會丶
國家醫學教育發展中心、湖北疾病預防控制中心健康教育所等多家單位共同支持而組建的。該公司擁有國家級專家資源網路和強大的專業技術力量,具備豐富的健康教育與健康管理服務經驗,是湖北省推行健康管理服務的先行者。

參考資料來源:國家企業信用信息公示-系統
㈡ vig金融是不是傳銷
以發展下線為目的,以高額回報為誘餌就是傳銷。
傳 銷,是違法行為,情節嚴重的,涉嫌犯罪。
對於傳 銷被騙者,因為所交納的款項大部分被揮霍,因此,一般很難追回損失。
防止傳 銷,就要小心周邊的親朋好友。
如果有人以找工作、做項目、談戀愛等異常情況邀約你去某地時,你就要小心了。這可能就是傳 銷,你就有被騙的風險。
㈢ 柬埔寨金融公司上班是真是假
一般去柬埔寨工作,應該還是做菠菜行業的,做這個一定要找一個靠譜的公司的,有牌照的,因為涉及到法律的問題,如果是沒有牌照的那就麻煩了,被抓了就慘了,我之前認識一個朋友介紹了兩個人去柬埔寨工作,工作了一年,結果被抓回來了,雖然沒有什麼事情,但是被限制出境了,所以公司的相關證件重要,不要找黑平台的公司的.
一般來說做菠菜這塊,菲律賓的公司是最多的,佔了一大半,其次是柬埔寨了.
在這里主要說下招聘的職位,以柬埔寨為例
在柬埔寨基本就是以下的待遇,每個公司的工資都差不多,只是待遇不同,那麼下面就會說明.
月基本工資(底薪):基礎非技術崗位
實習期.6000-9000元/月 (大多公司都是6000元這樣,也有極少數是5000的,每月遞增500)公司這個底薪都會隨著你的工齡增加,工作半年年基本一個月底薪都1萬以上了)
績效獎金 1000-3000元/月 (這個錢基本都是轉正後的員工才會享有的,部分有提成的崗位會有各自公司的提成方式)
招聘職位:
1、推廣人員:底薪6000---9000元,加百分之7業績提成 組長底薪12000,新盤口組長虛位以待!上班時間12點---12點:只上白班,一個班次,中間有吃飯時間和下午休息睡覺時間,實際上班時間大約10小時左右.【每周天休息半天,周六晚部門聚餐】
2、網路客服:女生優先,底薪6000---9000元.外加每月500—2000績效獎勵 (個人能力突出可直接漲到12000元),上班時間:8小時,三班制,有夜班,半個月轉換一次班【每周休半天】
3丶人事專員:女生優先,底薪6000---10000元.每月任務3個,超出任務每個加1000提成,上班8小時制,月休4天.【周六晚部門聚餐,周日休息一天】 以上所有崗位均有福利補貼,每周三周六水果飲品供應
任職要求:
1.中專高中以上學歷;
2.熟悉會用電腦,40字以上/分鍾;
3.較好溝通能力,做事有條理,有較強的文字功底;
4.年齡18-35歲
5.人事中專以上學歷,有經驗、女生優
6、工作地點:柬埔寨
㈣ 金融傳銷問題
金融傳銷是一種新型的傳銷模式,以純「資本運作」詐騙方式為主,參加者具有高收入、高起點、高投入的特點,打著當地經濟開發的幌子,以政府支持為借口,具有嚴重的欺騙性和危害性。
金融傳銷 - 欺騙方式
1.洗腦加欺騙
2.基金加傳銷
金融傳銷 - 特點
1.高加盟費
2.高欺騙性
3.傳銷活動「知識化」、「職業化」
4.騙術花樣翻新
新的傳銷騙術相當驚人,他們緊跟「國家大政方針」走,紛紛打著「參與中國—東盟自由貿易區建設」、「支持北部灣經濟區建設」、「搞金融試點」、「擴大內需、應對金融危機挑戰」等旗號,披上了極具欺騙性的外衣。
㈤ 傳銷是什麼
傳銷是指組織者發展人員,通過發展人員或者要求被發展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式非法獲得財富的行為。傳銷的本質是「龐氏騙局」,即以後來者的錢發前面人的收益。
傳銷行為有以下三點特徵:
1、第一交納或變相交納高額入門費,即交入門費或高價購買商品後才可以獲得計提報酬和發展下線的「資格」。
2、直接或間接發展下線,即拉人加入,並按照一定順序組成層級。
3、上線從直接或間接發展的下線的銷售業績中計提報酬,或以直接或間接發展的人員數量計提報酬或者返利。傳銷的本質是通過虛構事實及高額收益,騙取他人購買不存在任何價值的商品,或投資虛構出來的項目,而其每一級人員所獲得的的所謂返利,均是來源於下線繳納的入門費或商品購買費。

(5)吉才神網路金融有限公司是傳銷擴展閱讀:
傳銷的量刑處罰:
國家刑法規定:組織、領導以推銷商品、提供服務等經營活動為名,要求參加者以繳納費用或者購買商品、服務等方式獲得加入資格,並按照一定順序組成層級,直接或者間接以發展人員的數量作為計酬或者返利依據。
引誘、脅迫參加者繼續發展他人參加,騙取財物,擾亂經濟社會秩序的傳銷活動的,處5年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;情節嚴重的,處5年以上有期徒刑,並處罰金。
傳銷慣用名詞:
1、 「北部灣建設」、「資本運作」、「1040工程」、自願連鎖、民間互助理財。
2、 「消費返利」、「連鎖銷售」、「特許經營」、「點擊廣告獲利」、「愛心互助」、「消費養老」、「境外基金、原始股投資」、電子幣買賣。
㈥ 巨方金融是怎樣運作的公司,是傳銷嗎
是不是傳銷,要根據其具體的運營、操作模式才可以進行判斷。如果要求以入會的模式加入 ,並先投資資金然後通過吸收他人入會從中抽取利潤,一般要從親朋好友下手,就有可能屬於傳銷。加入要謹慎。
可以對照以下的條款:《禁止傳銷條例》
(一)組織者或者經營者通過發展人員,要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用,取得加入或者發展其他人員加入的資格,牟取非法利益的;
(二)組織者或者經營者通過發展人員,要求被發展人員發展其他人員加入,形成上下線關系,並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬,牟取非法利益的。
㈦ 黃氏順興有限公司--傳銷還是網路營銷
當今的直銷市場是一個混沌的世界,尤其是在真假直銷公司的識別方面,大家是一頭霧水,不知道什麼樣的公司是真正的直銷公司,什麼樣的公司是假直銷公司,它們各自的特徵又是如何。因此,許多直銷從業人員盲目選擇直銷公司,致使在直銷行業出現了許多上當受騙的事件,這不但給直銷行業帶來了許多負面效應,而且使廣大的直銷從業人員遭受了經濟和心靈的雙重打擊。 那麼,到底什麼樣的公司是真正的直銷公司?什麼樣的公司是假直銷公司?它們各自的特徵又是如何?憑著十多年直銷文化的研究經驗,記者對上述問題剖析一二。 一、有以下特徵的直銷公司一定是個假直銷公司: (一)掛靠在某某正規公司下的直銷公司。 (二)在現階段,宣稱自己已獲得直銷牌照的公司,因為到現在為止,只有雅芳一家公司獲得直銷牌照。 (三)只在香港或在國外注冊,在我國大陸沒有任何注冊記錄的直銷公司。 (四)所有以電子商務為平台從事直銷業務的直銷類公司。 (五)宣稱投資幾百或幾千,一年內可以獲利數萬、數十萬乃至上千萬的直銷公司。 (六)沒有產品銷售,只有概念傳播的直銷類公司。 (七)需要投入數千乃至數萬元才能成為公司會員的直銷公司。 (八)沒有生產工廠,所銷產品均是「拿來」的直銷公司。 (九)沒有產品銷售發票的公司。 二、真正的直銷公司具有以下特徵: (一)被國家正式批准並在商務部直銷管理網站上掛出的直銷公司。 (二)總資產在億元以上的直銷公司。 (三)有較大佔地面積的產品生產工廠的直銷公司。 (四)在我國國內有良好口碑的直銷公司。 (五)被政府高度重視的直銷公司。 (六)定時公布公司業績和直銷商業績的直銷公司。 (七)正確引導直銷商的市場拓展觀念和產品消費觀念的直銷公司。 (八)有長遠發展規劃並踏踏實實付諸實施的直銷公司。 (九)具有行業「領頭羊」特徵的直銷公司。 三、選擇直銷公司的原則 (一)奉行原則:耳聽為虛,眼見為實。 (二)比較原則:逐一比較,條條過關。 (三)決定原則:冷靜選擇,切忌頭腦發熱。 (四)進入原則:先小進後大進。 (五)發展原則:一旦確定不要隨意改變,持之以恆,直至成功。