㈠ 什麼是總裁助理
最近我在閑暇之餘准備再次踏入就業圈,並選擇了總裁助理這個崗位開刀。但是,我發現社會大眾對這個職業有太多誤解,所以一直想寫個貼詮釋一下這個崗位。可現在看來好像沒有這個必要了!有位大師已經幫我寫好了。所以現在我隆重轉帖, 北京上地天使投資顧問有限公司 在前程無憂網上發表的著作。 1.2.3. 開始! (1)、總裁助理不是總裁秘書。兩者一個最大的區別就是總裁秘書是在總裁指導下的瑣碎工作,而總裁助理是要協助總裁工作,工作的意義包括參謀、建議、執行、協調、輔助管理等。 (2)有總裁助理的職業道德。這個很重要,包括幾個方面:1.不亂說話,總裁助理和總裁相處的時間比較多,對總裁的事情了解也比較多,所以要知道什麼該說,什麼不該說;2.明白什麼該知道、什麼不該知道;3.要明白自己的職位的權利,有時候總裁助理行使著等同總裁的職權,但要明白在什麼場合、時間,什麼樣的事情下使用,一個有太大權利慾望的人做不好總裁助理,但沒有權利慾望也做不好總裁助理;4.不以非工作眼光在總裁面前評判員工,以免影響總裁對某個員工的判斷,尤其是總裁助理還負責人事安排的情況下。 (3)總裁助理要明白自己的工作職責是協助總裁工作,明白自己的位置,總裁想到去做的,要去協助完善並執行,總裁沒有想到的,要去主動建議或者主動去做,對總裁的一些決定要無條件服從去執行,一切結果可能都要以總裁的名義,所做的很多工作可能都是不為人知的,但總裁知道即可; (4)總裁助理沒有明確嚴格的工作職責范圍和工作量。除了日常事務工作,無法分配到各部門的工作,總裁助理頂上,意外多發生的公司事務,甚至是休假時間也要參與到工作中來,只要總裁在工作,或者總裁有工作需要; (5)總裁助理心態上要憑良心去工作,總裁助理不能靠定性、定量去工作,因為總裁是公司興衰成敗的關鍵,所以總裁助理在心態上也應該向總裁一樣把公司當成自己的公司去工作,這樣才能做一個好助理,想總裁之所想,達成工作默契感。 (6)總裁助理要親和力強,責任心強,懂商務禮儀、具備良好的氣質等多種綜合素質。總裁助理在很多時候是聯系員工與總裁之間的橋梁,所以要有親和力;因為經常會總裁來人的接待工作,所以要有多種綜合素質。 這是一個老重要老重要的崗位了哼!
㈡ 公司總裁助理是幹嘛的
總裁助理協助總裁管理公司各項事務,協調和安排總裁的行程和內外工作、商務談判……等等,文秘類的工作也做一點,如果總裁沒有秘書,文秘工作也是總裁助理需要做的。
㈢ 總裁助理工作職責說明是怎麼樣的
總裁助理沒有明確嚴格的工作職責范圍和工作量。除了日常事務工作,無法分配到各部門的工作,總裁助理頂上,意外多發生的公司事務,甚至是休假時間也要參與到工作中來,只要總裁在工作,或者總裁有工作需要。
總裁助理要明白自己的工作職責是協助總裁工作,明白自己的位置,總裁想到去做的,要去協助完善並執行,總裁沒有想到的,要去主動建議或者主動去做,對總裁的一些決定要無條件服從去執行,一切結果可能都要以總裁的名義,所做的很多工作可能都是不為人知的,但總裁知道即可。
總裁助理要親和力強,責任心強,懂商務禮儀、具備良好的氣質等多種綜合素質。總裁助理在很多時候是聯系員工與總裁之間的橋梁,所以要有親和力;因為經常會總裁來人的接待工作,所以要有多種綜合素質。

(3)金融公司總裁助理職責擴展閱讀:
總裁助理的職業道德包括以下幾個方面:
1、不亂說話,總裁助理和總裁相處的時間比較多,對總裁的事情了解也比較多,所以要知道什麼該說,什麼不該說;
2、明白什麼該知道、什麼不該知道;
3、要明白自己的職位的權利,有時候總裁助理行事則等同總裁的職權,但要明白在什麼場合、時間,什麼樣的事情下使用,一個有太大權利慾望的人做不好總裁助理,但沒有權利慾望也做不好總裁助理;
4、不以非工作眼光在總裁面前評判員工,以免影響總裁對某個員工的判斷,尤其是總裁助理在負責人事安排的情況下。
㈣ 總裁助理是干什麼的總裁助理崗位職責
總裁助理職位要求
1、具有良好的商務禮儀素質,形象端莊得體,綜合素質好,語言表達能力強,本科以上學歷,新聞傳播類專業碩士學歷優先;
2、具有良好的溝通、協調及公關能力,能夠組織、策劃、安排相關會務,並能准確地進行會議記錄和整理;
3、具有良好的文案撰寫能力及英文聽、說、讀、寫能力,參與涉外商務及外聯工作的溝通;
4、具備知名外資或合資企業三年以上公關經理、高管助理或秘書工作經驗;
總裁助理崗位職責/工作內容
1、 協助總裁處理對口關聯事務的協調與溝通,關系維護與信息對接;
2、 協助總裁處理政府、行業、涉外事務的公共關系,及相關聯信息的披露;
3、 協助總裁參與事務性項目的洽談,收集關聯行業業務信息,提供依據和分析意見;
4、 撰寫郵件、公文、報告等各種文件;總裁簽發文件管理,文件信息上傳下達工作;
5、 處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達;負責相關拜訪人員的接待,在需要的場合擔任翻譯;
6、 協助總裁安排日常工作行程、差旅安排等,安排業務會議並做好會議記錄。
總裁助理薪酬參考
總裁助理工資收入(廣州):¥3274
㈤ 總裁助理的工作職責和內容具體是什麼呢
有總裁助理的職業道德。這個很重要,包括幾個方面:、
不亂說話,總裁助理和總裁相處的時間比較多,對總裁的事情了解也比較多,所以要知道什麼該說,什麼不該說;2.明白什麼該知道、什麼不該知道;
要明白自己的職位的權利,有時候總裁助理行使著等同總裁的職權,但要明白在什麼場合、時間,什麼樣的事情下使用,一個有太大權利慾望的人做不好總裁助理,但沒有權利慾望也做不好總裁助理;
不以非工作眼光在總裁面前評判員工,以免影響總裁對某個員工的判斷,尤其是總裁助理還負責人事安排的情況下。
㈥ 總裁助理的工作職責
總裁助理要明白自己的工作職責是協助總裁工作,明白自己的位置,總裁想到去做的,要去協助完善並執行,總裁沒有想到的,要去主動建議或者主動去做,對總裁的一些決定要無條件服從去執行,一切結果可能都要以總裁的名義,所做的很多工作可能都是不為人知的,但總裁知道即可。

㈦ 金融總監助理負責什麼
1,助理其實相當於是秘書,沒有獨立辦事的權力。
2,金融銷售助理,主要是 根據銷售公司的營銷發展戰略,保障運營機制有序展開,分析、檢查、監督和協調運營管理中的相關問題,提高整體運營效率;
3、根據銷售公司整體銷售目標以及拓展規劃,擬定營銷活動計劃方案;
通過銷售公司級考核體系建立和實行,促進業務單元業績達成,推動銷售公司經營目標實現;
4、協助銷售總監完成營銷戰略規劃及銷售的內部管理,監督所屬部門運營,並針對問題進行指導 ;
5.市場及信息的收集和競爭對手等外部信息以及企業內部信息的收集、分析與研究。
㈧ 總裁助理需要什麼能力
總裁助理是要協助總裁工作,工作的意義包括參謀、建議、執行、協調、輔助管理等。
總裁助理要明白自己的工作職責是協助總裁工作,明白自己的位置,總裁想到去做的,要去協助完善並執行,總裁沒有想到的,要去主動建議或者主動去做,對總裁的一些決定要無條件服從去執行,一切結果可能都要以總裁的名義,所做的很多工作可能都是不為人知的,但總裁知道即可。
總裁助理沒有明確嚴格的工作職責范圍和工作量。除了日常事務工作,無法分配到各部門的工作,總裁助理頂上,意外多發生的公司事務,甚至是休假時間也要參與到工作中來,只要總裁在工作,或者總裁有工作需要; 總裁助理心態上要憑良心去工作,總裁助理不能靠定性、定量去工作,因為總裁是公司興衰成敗的關鍵,所以總裁助理在心態上也應該向總裁一樣把公司當成自己的公司去工作,這樣才能做一個好助理,想總裁之所想,達成工作默契感。 總裁助理要親和力強,責任心強,懂商務禮儀、具備良好的氣質等多種綜合素質。總裁助理在很多時候是聯系員工與總裁之間的橋梁,所以要有親和力;因為經常會總裁來人的接待工作,所以要有多種綜合素質。