1. 淺談如何做好新時期企業紀檢工作
【摘要】 在建立現代企業制度，發展社會主義市場經濟的新形勢下，要圍繞企業的改革與發展開展紀檢監察工作；圍繞預防和消除腐敗，加強黨風廉政建設，開展紀檢監察工作，減少和避免違法亂紀行為的發生，防止國有資產的流失，確保企業增產增效，穩步發展。同時，要加強隊伍建設，提高企業紀檢監察工作的整體水平。【關鍵詞】 國有企業；紀檢監察；意義；作用；任務一、充分認識在國有企業開展紀檢監察工作的重要意義企業紀檢監察是企業的一項重要工作，其根本目的是通過對本企業管理人員和部門履行職責情況進行監督檢查，發現問題，及時糾正，以提高企業的管理水平和在市場經濟中的競爭力，獲取最大的經濟效益。（剩餘2754字）
2. 淺談如何做好紀檢監察工作
在落實科學發展觀，氣象業務體制改革的關鍵時期，紀檢監察工作的地位和作用越來越重要，工作任務越來越艱巨，迫切需要紀檢幹部提高自身素質和工作能力。通過工作實踐認為，一名稱職的紀檢幹部，應在以下七個方面狠下工夫。一、要勤學善思當今時代，是一個新事物、新知識、新經驗層出不窮的時代，需要我們學習的東西很多，面對全新的知識經濟時代和日益繁重的工作任務，紀檢幹部必須加強學習,牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的新理念，把學習作為謀事之基、成事之道、萬事之本，潛心學習，修身養性，使自己得到全面發展，努力做到政治上的清醒者，理論上的成熟者，大是大非的明辯者。要學習氣象工作的基本知識，法律法規、市場經濟、氣象科技、氣象管理等多方面的知識，達到一專多能。要向實踐學習，獲得真知。要向群眾學習，汲取營養，增長才幹。只有勤學善思，才能運籌帷幄，決勝千里。二、要愛崗敬業愛崗是敬業的前提，敬業是愛崗情感的進一步升華，是對職業責任、職業榮譽的深刻理解和認識。一個不愛崗的人，很難做到敬業；一個不敬業的人，很難說是真正的愛崗。所以，紀檢幹部要真正做到敬業，必須從愛崗做起,認真履行職責,肩負起黨和人民賦予的重任。向焦裕祿、孔繁森、牛玉儒那樣，立黨為公，執政為民，一心想著工作，一心想著他人。三、要謙虛謹慎「滿招損，謙受益」被人們奉為至理明言。紀檢幹部必須具備謙虛謹慎的品德，在現實生活中，一個說話和氣、處事公道、為人恭謙的人，大家都願意接近，也願意傾訴心裡話，而盛氣凌人、口出狂言、自以為是的人，大家都不願意同其共事，更不願意同其交流。因此，紀檢幹部在工作中，必須時刻保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，無論是一個來訪者，接聽一個電話，還是提一個建議，答復一個問題，都要謙虛禮貌，熱情耐心，平易近人。特別是對待弱勢群體的時候更要注意，切忌傲慢驕橫，盛氣凌人。四、要團結共事團結出力量，出智慧，團結是做好一切工作的重要保證。如果把班子看成一部機器，那麼，紀檢員就是這部機器的一顆「螺絲釘」，個人的發展離不開整體的發展，整體協作運轉需要個體協調一致。因此，紀檢幹部一定要識大體，顧大局，堅持事業為重、工作第一，要樹立「棋子」意識，各就各位，發揮作用。本著對領導負責，對事業負責和對自己負責的態度，擺正自己的位置，進言獻策。主動協調，主動溝通，做到反映問題客觀具體，提出建議合理可行。對一些拿不準的問題，要多聽別人的意見，做到多思考、緩開口、勤商量、慎表態。強化「一盤棋」思想，通力協作，密切配合，心往一處想，勁往一處使。五、要求真務實求真務實是馬克思主義科學世界觀和方法論的本質要求，是我們黨的優良傳統和作風，也是紀檢幹部應當具備的政治品格。紀檢幹部在工作中，必須大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。在任何時候任何情況下，都要說老實話、辦老實事、做老實人；都要堅持真理，修正錯誤；都要堅決反對形式主義和官僚主義。把實事求是的思想路線貫穿於紀檢工作的全過程，一步一個腳印地抓好各項工作的落實。六、要廉潔自律在新的歷史條件下，我們黨越來越重視黨風廉政建設，一方面堅持從源頭抓起，標本兼治，另一方面積極採取措施懲治腐敗。作為一名紀檢幹部必須從嚴要求自己，模範遵守黨紀國法和廉政建設的各項規定，防微杜漸，不斷提高拒腐防變的能力。古人雲：「勿以善小而不為，勿以惡小而為之」。紀檢幹部遇事三思而行，要有強烈的黨性觀念，時刻保持清醒的頭腦，在任何時候任何情況下，都要做到自重、自省、自警、自勵，克己奉公，兢兢業業幹事，清清白白做人。對涉及群眾關心的生活福利、產業創收、專項資金的使用等影響穩定的問題，要認真對待；對涉及屬於廉潔自律范圍的苗頭性、傾向性問題，要本著與人為善、對幹部本人負責的原則，及時提醒，使幹部不犯錯誤或少犯錯誤，真正發揮監督的作用。七、要開拓創新創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力，也是做好紀檢工作的必然要求。面對日新月異的新形勢，紀檢幹部一定要增強創新意識，不斷提高創新能力，做敢於創新、樂於創新、善於創新的人。要有「敢為天下先」的勇氣和膽量，積極探索新形勢下紀檢工作的新載體、新辦法、新途徑，多謀創新之舉，多出創新之招、多做創新之事。 長白氣象局：姜楠王成英晶
3. 如何做好基層銀行的紀檢監察工作
崗位責任
4. 如何做一名合格的紀委書記金融
做一名合格的紀委書，這是在山西第九次黨代會上新當選為該省紀委書記的金道銘同志的履新表態，也表明了廣大紀檢幹部的決心與信心。紀檢工作的任務就是維護黨和人民的利益，同違法違紀行為和腐敗勢力作斗爭。反腐敗就是要斷絕腐敗分子的財路乃至生路，腐敗與反腐敗之間必然成為你死我活的斗爭。同時，反腐敗、與腐敗分子作斗爭、查辦案件，還要考慮政治效益、經濟效益和社會效益，必須講究政策、策略。可見，做一名紀檢幹部不易，做一名合格的紀委書記更非易事，必須像金道銘書記說的那樣，做到：思想上清醒與堅定、道德上純潔與高尚、工作上務實與創新、作風上的嚴謹與深入。
思想上清醒與堅定，就是要像金道銘書記那樣，擺正自己的位置，充分認識到「我是一個普通的人」，做紀檢書記「這是黨和人民對我的信任和重託」。只有思想上清醒，才能立場上堅定，做到勤奮工作、開拓創新，堅定不移地貫徹落實中央關於反腐倡廉工作的部署和要求，始終不渝地堅持立黨為公、執政為民，始終不渝地把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，從而履行好自己的職責，完成好反腐倡廉各項工作任務。
道德上純潔與高尚，就是要自覺遵守黨的政治紀律、經濟紀律、群眾紀律和帶頭執行中央各項廉正規定，常思貪欲之害，常修為政之德，堅定理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，倡導八個方面的良好風氣，不斷加強政治理論學習和思想道德修養，提高抵禦腐敗的能力，廉潔自律，經得起考驗，擋得住誘惑，做到拒腐蝕、永不沾，嚴格要求自己、自覺接受監督，帶頭遵紀守法、嚴格依法辦事，一身正氣、兩袖清風，堅持原則、大公無私。
工作上務實與創新，就是要堅持懲防並舉、注重預防，以改革為統攬，不斷創新體制機制，加大從源頭上防止和克服腐敗的工作力度。就是要全面落實科學發展觀，自覺地把紀律檢查工作放到經濟社會建設大局中去把握，做到圍繞中心、服務大局，優化環境、促進發展。就是要堅決貫徹黨中央確定的黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項方針政策，堅持不懈地抓好黨風廉政建設責任制的貫徹執行，把反腐倡廉工作納入經濟社會發展和黨的建設的總體格局之中，統一部署、統一實施，以優良的黨風促政風帶民風，營造和諧的黨群干群關系，保證中心工作各項任務與措施真正落到實處。
作風上嚴謹與深入，就是要堅決貫徹民主集中制原則，進一步加強監督，健全和完善制約權力的有效機制，積極發揮組織協調作用，堅持依靠人民群眾和社會各界形成監督合力，最大限度地堵塞漏洞、防治腐敗，堅決查辦違紀違法案件，嚴厲懲處腐敗分子。就是要深入群眾，密切聯系群眾，緊緊依靠人民群眾，把解決群眾反映強烈的突出問題作為重中之重，講實話、辦實事、求實效，以扎扎實實的工作成效，取信於民，回報黨和人民的信任與厚愛，樹立紀檢監察幹部可親、可信、可敬的形象。
做一名合格的紀委書記，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢、新任務的要求，是加強紀檢幹部隊伍建設的需要，是維護黨和人民利益的需要。紀檢書記職責重大，任務艱巨而光榮，願各級紀檢書記，乃至廣大紀檢幹部，都能如金道銘書記說的一樣，努力做到：思想上清醒與堅定、道德上純潔與高尚、工作上務實與創新、作風上的嚴謹與深入。
5. 如何開展好企業紀檢工作
只有把紀檢監察工作中可能發生的案件、可能出現的問題想得更細，把推進紀檢監察工作的功夫下得更深，工作抓得更實，用鐵心抓紀檢、鐵面促紀檢、鐵拳護紀檢，才能使基層的紀檢監察工作有聲有色的開展起來，才能為煙草企業發展營造出風清氣正的和諧氛圍，從而達到為企業發展保駕護航的目的。
一、加強教育工作 , 提高思想認識。教育是懲治和預防腐敗體系的重要組成部分，是做好紀檢監察工作的基礎。加強紀檢監察幹部思想政治建設，組織開展學政策、學法規、學業務、學方法等素質提升活動。以「出思路、展亮點、爭先進」為目標，大力開展廉政警示示範教育，引導幹部職工算好「政治、經濟、家庭」三筆賬，引導紀檢監察幹部爭做「為民、務實、清廉」的表率，增強危機感、緊迫感、責任感，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把學習新知識、新技能作為工作需要、人生追求。通過學習實踐活動，解放思想，拓寬思路，謀出新招，推出實招，大力推進廉政文化建設，為企業發展提供廉政思想保障。
二、落實一崗雙責制， 健全工作機制。以抓制度建設為著重點，以抓廉政建設責任制為深入點，認真落實黨風廉政建設責任制、反腐倡廉教育制度和一崗雙責制，完善和落實對權力運行監督制約等各項制度規定。一是紀委要把監督責任做細做實。黨委扛起主體責任，紀委監督執紀問責工作必須跟上。要自覺當好黨委的參謀助手，通過監督責任的落實促進主體責任的落實。紀委要主動作為，認真分析信訪情況，掌握當地的突出問題、黨員幹部的廉政狀況和黨風廉政建設形勢，做到情況明、數字准、家底清，及時向黨委報告，使黨委抓黨風廉政建設有的放矢。要敢於擔當，發現違紀苗頭就馬上去管，觸犯了紀律就及時處理，該談話的談話、該核實的核實，不怕得罪人，不當老好人。二是加快健全完善構建行業懲治和預防腐敗體系，重點抓好各項制度的執行和監督檢查，明確責任分工，努力形成一整套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的反腐倡廉有效機制。針對權力運行中的重點部位和關鍵環節，進一步建立和完善監督辦法和監督檢查程序，規范監督職權，強化監督責任，使監督有法可依、有章可循。通過健全制度，用制度規范幹部的行為，規范領導班子的決策程序，推進決策的科學化、民主化，不斷提高決策水平。
三、樹立責任意識，轉變工作方式。大力倡導求真務實，真抓實乾的工作作風，把工作重點和主要精力用在抓基礎、堵源頭，抓落實、促發展上，真正做到思想上朴實、工作上務實、作風上扎實、為人上誠實。對工作不推諉、不怠慢、不搞形式主義，對問題不拖、不拒、不壓，樹立高效廉潔的公僕形象，樹立角色意識和主人翁意識，在工作中注重加強團結，相互支持和密切配合，形成發展合力。尤其是領導與領導之間、部門與部門之間要做好溝通協調，達到圍繞中心工作相互幫助，時刻與整體工作為重，形成思想上同心，目標上同向，行動上同步的和諧局面，營造團結一心、心齊氣順的工作氛圍。同時在工作態度上堅持講政治、講黨性、講大局、講政策、講真話，嚴格依法辦事，敢於承擔責任，杜絕不講原則、盲目贊成、背離宗旨、違反程序的問題發生，努力開創民主、活潑、松緊有度的工作局面。
四、樹立創新意識，增強創新能力。沒有創新就沒有發展。煙草行業紀檢監察部門要牢固樹立創新意識，在創新中提高，堅持用改革的精神，創新的思維，努力尋求科學的發展思路和切合實際的工作方法來解決反腐倡廉工作中遇到的實際問題，努力實現在思想方法、工作方法、體制機制和服務發展方面有所創新有所突破。在對領導幹部的管理上，要從事後查處為主轉變為事前監督為主，將監督的關口前移；在工作手段的應用上，既要充分發揮傳統手段的作用，又要重視現代手段、高新技術手段的應用，以保證工作的質量和效率，從而不斷推進管理創新，努力做到各項工作有特色、整體工作上水平。
五、夯實基礎, 加強隊伍建設。新形勢下的紀檢監察工作，涉及到許多不曾接觸的新知識、新領域，紀檢監察隊伍肩負著服務和保障經濟工作的歷史使命，這不僅要求紀檢監察幹部掌握過硬的專業知識，而且要求行業紀檢監察幹部要不斷提高適應煙草行業改革發展要求的能力，只有把政治上可靠、精通紀檢監察業務、組織協調能力強、熟悉企業業務流程、作風扎實的高素質人才配備到企業專職紀檢監察崗位上去，才能充分發揮紀檢監察隊伍的主觀能動性，才能深入持久地切實抓好黨風廉政建設，為企業經濟發展創造良好的社會環境。
6. 如何抓好部門紀檢工作
做好紀檢監察工作，必須改進作風，樹立良好形象，作風就是旗臶，就是形象，體現著凝聚力、親和力和戰鬥力，紀檢監察幹部作風建設至關重要。
第一，要加強學習，提高能力。
紀檢監察是一項政治性、政策性和專業性很強的工作，涉及經濟社會發展的各個方面，如果沒有較高的理論、政策水平和扎實的專業知識，就跟不上形勢發展變化和新的工作任務的要求，難以勝任本職工作。要把學習作為提高自身素質和工作能力的有效途徑，增強學習意識，養成良好的學習習慣，把學習當作一種職責、一種境界、一種追求，貫穿於工作全過程，在干中學、在學中干，學以致用。要加強黨的路線方針政策和政治理論的學習，用科學理論武裝頭腦，指導實踐；要加強黨紀法規的學習，提高依法執紀、依法監督的能力；要加強紀檢監察業務和相關知識的學習，使業務水平有新的提高。通過學習，拓寬視野，打開思路，強化理性思維，提高准確判斷形勢、應對復雜局面、解決實際問題、推動工作開展的能力。
第二，要堅持原則，實事求是。
這是紀檢監察幹部最重要的政治品質之一，也是最基本的要求。紀檢監察機關是執紀機關和監督機關。紀檢監察幹部應有更高的政治覺悟、更強的紀律觀念和法制觀念，在任何時候都要講政治、講正氣，發揚公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢於碰硬的精神。堅持紀律面前人人平等，嚴格按章辦事，堅決同各種腐敗現象作斗爭，切實維護黨的紀律的嚴肅性，做黨的忠誠衛士。要大力弘揚求真務實的精神和作風，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效。要樹立強烈的事業心和責任感，堅持高標准、嚴要求，不斷增強工作的積極性、主動性和創造性，對每一項工作都要以鍥而不舍的精神和嚴謹細致的作風，扎扎實實地做細做實。要堅決反對官僚主義、形式主義，堅決防止和克服抓工作粗枝大葉、蜻蜓點水甚至推諉扯皮等問題。
第三，要謙虛謹慎，戒驕戒躁。
紀檢監察幹部特別是領導幹部，要注意處理好三個關系：一是個人與黨組織的關系。個人永遠是組織的一員，一個幹部的成長，是組織長期培養教育的結果，是領導和同志關心幫助的結果，任何時候個人都不能離開組織的培養、教育和監督。二是個人與同志的關系。同志之間一定要相互尊重，相互支持，相互愛護。「海納百川，有容乃大」，每一位紀檢監察幹部尤其是領導幹部都要胸懷寬廣，顧全大局、維護團結。三是個人與人民群眾的關系。古人言：「謙受益、滿招損」。紀檢監察幹部永遠都不能脫離人民群眾，要始終保持和發揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。下基層要嚴格遵守接待規定，吃住行從簡，虛心向基層的同志學習。工作中要注意虛心聽取其他同志的意見，從點滴做起，自覺防止和克服各種不良習氣。在對外組織協調工作中，要注意方式方法，擺正自己的位臵，同有關部門的同志多商量、多溝通，決不能居高臨下，以勢壓人。
第四，要愛崗敬業，清正廉潔。
這些年來，絕大多數紀檢監察幹部在工作中兢兢業業、任勞任怨，樹立了勤政廉政的良好形象。但也要清醒地看到，極少數幹部在工作中存在「等、靠、要"，缺乏進取精神的問題，甚至有個別幹部在嚴峻的考驗面前喪失了應有的警惕，犯了錯誤，栽了跟頭，教訓十分深刻。廣大紀檢監察幹部一定要正確對待金錢地位、名利得失，自覺地把黨和國家的利益放在首位，正確處理個人利益與黨的利益、集體利益的關系。要嚴格要求自己，慎重對待自己手中的權力，忠實履行黨和人民賦予的神聖職責，始終把奉獻作為人生的最高境界，廉潔奉公、勤奮敬業，切實經受住各種誘惑和考驗，在作風建設中做出表率。
7. 如何做好紀檢監察工作
□ 黨風廉政建設和反腐敗斗爭事關黨的工作全局，涉及政治、經濟、文化、社會等各個方面，頭緒多，任務重，社會關注度高。紀檢監察領導幹部，一定要准確把握紀檢監察工作的特點和規律，找准工作的立足點、切入點和落腳點，努力使反腐倡廉工作實現「又好又快」發展。在具體工作中要注意處理好三個方面的關系： 正確處理懲治與預防的關系。懲治與預防，是反腐敗斗爭相輔相成、相互促進的兩個方面。在實際工作中，要始終堅持兩手抓、兩手都要硬。要注重教育崇廉、制度保廉、監督促廉，強化教育的針對性、制度的約束力和監督的有效性，切實做到懲治更有力、預防更有效。通過深入開展理想信念教育、法律紀律教育和優良傳統教育，引導黨員民警特別是黨員領導幹部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢記立警為公、執法為民的執法理念，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。進一步完善「三個報告」、述職述廉、個人重大事項報告、談心等制度；完善反腐倡廉領導體制、工作機制和工作制度盡快形成較為完整的反腐倡廉法規制度體系，努力提高反腐倡廉的制度化、法制化水平。同時要進一步增強紀檢、監察、督察、審計等監督的權威性。 正確處理紀委自身工作與組織協調的關系。對於紀檢監察機關具體承辦的工作，要唱好主角，敢於負責，認真抓好落實。同時，紀委要做到敢協調，就是對反腐倡廉工作進行全面檢查、指導、進行強化督辦，推動反腐倡廉任務落實。其次是會協調，就是要准確定位，解決好抓什麼的問題。再次是在組織協調過程中，紀委書記要做到爭取領導，協調各方。其中「爭取領導」是關鍵點，就是爭取上級紀委和同級黨委特別是「一把手」的支持和理解。紀委書記要多請示、多匯報、多宣傳、多影響。「協調各方」，就是主動牽頭，平等協商，明確各自責任，把任務和責任分解到職能部門，發揮各自優勢，齊心協力完成相關任務。 正確處理嚴肅執紀與保護民警的關系。紀檢監察領導幹部要堅持正確的執紀導向，辯證地看待問題，合情合理地處理問題，把原則的堅定性和方法的靈活性結合起來。在查辦民警違規違紀問題工作中，要具體分析民警違規違紀行為的性質和特點，注重從思想道德和工作水平上來區分調查對象的違紀行為。對利用職權欺壓群眾、故意損毀集體榮譽等涉及民警道德品質方面的問題要嚴格督察，嚴肅處理；對因為民警執法能力不強、考慮問題不周、處置方法不當等出現的工作失誤，要側重於指出糾正，在處理上宜從寬。對工作作風粗暴、服務態度生硬等涉及紀律作風方面以及民警違反辦事規程和辦案程序方面的問題，要充分考慮到情節和後果。對一些平時表現好偶爾初犯錯誤的民警，在查處上宜從寬；反之，對那些平時大錯誤不犯，小錯誤不斷，督察時屢糾屢犯，平時表現就較差的民警，在查處上宜從嚴，以此起到警醒和教育作用。對受到誣告錯告和打擊報復的民警，要及時澄清並切實加以保護，真正做到保護幹事者、教育失誤者、懲處腐敗者、追究誣告者，營造幹事創業的良好環境。 （作者系泰州市公安局黨委委員、紀委書記）