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曲靖商業銀行融惠通貸款條件

發布時間:2021-09-21 00:41:02

1. 2015年曲靖市商業銀行員工招聘公告在哪裡

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2015年曲靖市商業銀行員工招聘公告(152人)

曲靖市商業銀行成立於2006年3月28日,是由曲靖市人民政府作為主發起人發起成立的一家地方性股份制商業銀行。現有對外營業機構46個,員工950餘人,金融服務網點覆蓋曲靖、昆明、紅河、楚雄、大理。

曲靖市商業銀行始終堅持「立足地方經濟、支持中小企業、服務廣大市民」的市場定位,正傾力打造「小企業授信表現出色銀行、跨區域發展、達到上市銀行標准」。現因業務發展需要,公開招聘以下崗位:

一、招聘崗位

綜合櫃員、社區銀行工作人員、融惠通信貸員、科技部人員。

二、工作地點

曲靖轄區、昆明轄區、紅河轄區、楚雄轄區、大理轄區。

三、招聘人數及要求

(一)綜合櫃員28名其中男員工18人、女員工10人

具體要求:

1.年齡28周歲(含)以下(即出生日期為1987年1月1日以後);

2.大學本科(含)以上學歷、專業不限;

3.身體健康、相貌端莊、形象氣質佳;

4.做事細心、有耐心、有團隊意識、吃苦耐勞;

5.具有基本的電腦操作水平和良好的溝通能力;

6.具備服務意識和貢獻精神、有客戶資源者優先;

7.無不良行為記錄、無違法行為記錄、無不良嗜好。

工作地點及人數:曲靖轄區16人(其中宣威支行2人、富源支行6人、陸良支行3人、羅平支行3人、會澤支行2人)、紅河分行轄區7人、大理分行轄區5人。

(二)社區銀行工作人員40名其中男員工25人、女員工15人

具體要求:

1.年齡28周歲(含)以下(即出生日期為1987年1月1日以後);

2.大學本科(含)以上學歷、專業不限;

3.身體健康、相貌端莊、形象氣質佳;

4.做事細心、有耐心、有團隊意識、吃苦耐勞;

5.具有基本的電腦操作水平和良好的溝通能力;

6.具備服務意識和貢獻精神、有客戶資源者優先;

7.無不良行為記錄、無違法行為記錄、無不良嗜好。

工作地點及人數:曲靖轄區28人(其中營業部18人、富源支行3人、沾益支行3人、陸良支行4人)、紅河分行轄區3人、楚雄分行轄區3人、大理分行轄區6人。

(三)融惠通信貸員76名(其中男員工50人、女員工26人)

具體要求:

1.年齡28周歲(含)以下(即出生日期為1987年1月1日以後);

2.大學本科(含)以上學歷、專業不限;

3.有信貸、融資擔保等相關工作經驗者優先;

4.有較強的分析能力和交流溝通能力;

5.熟悉經濟金融的法律法規、有良好的合規經營意識、具有基本的電腦操作技能;

6.能夠承受較大的工作壓力和工作強度;

7.具有良好的計劃、控制和執行力、上進心強,精力充沛;

8. 身體健康、無不良行為記錄、無違法行為記錄;

9.具備良好的營銷技能和沖突處理技能。

工作地點及人數:曲靖轄區17人(其中營業部7人、富源支行2人、沾益支行1人、陸良支行3人、師宗支行1人、羅平支行2人、會澤支行1人)、昆明分行轄區35人、紅河分行轄區13人、楚雄分行轄區2人、大理分行轄區9人。

(四)總行信息科技部工作人員8名

1、機房管理崗(男員工1名)

崗位職責:

(1)負責中心機房及基礎設施的規劃和建設;

(2)主持或參與制定中心機房基礎設施服務保障計劃並組織實施及改進;

(3)主持或參與制定中心機房基礎設施相關規章、制度、流程等並督導執行;

(4)負責中心機房基礎設施、電氣設備、電子設備的監控、維修及保養等;

(5)負責中心機房發生重大事件(或事故)時的處置、上報、跟蹤、整改等;

(6)指導分支機構機房的規劃建設、督導分支機構機房運行維護管理;

(7)完成領導安排的其他工作。

崗位要求:35周歲(含)以內;大學本科(含)以上學歷;對單位忠誠,工作踏實,態度端正,責任心強,學習能力強,良好的邏輯思維和溝通表達能力;有金融行業工作背景、熟悉銀行監管要求、曲靖本地定居者優先;

經驗要求:5年以上中心級機房的建設或管理工作經驗;

專業要求:

(1)供配電、空調暖通或相關專業;

(2)熟悉中心機房建設項目的裝修、配電、暖通、弱電等子系統的相關規范、架構設計、施工工藝要求;

(3)熟悉中心機房供配電、UPS、空調(水冷)等的日常維護,具備隱患排查及處理能力;

(4)熟悉中心機房運行及管理相關管理規定,具備較強的材料組織及編寫能力。

2、安全管理崗(1名,性別不限)

崗位職責:

(1)根據總行發展戰略及業務發展需求,制定全行信息安全規劃;

(2)編制全行信息安全管理的制度、流程和規范,並根據實施結果不斷完善;

(3)負責全行信息安全意識的宣貫,組織培訓並督導落實;

(4)制定或協助完成安全審計策略和計劃並定期組織安全審計;

(5)對全行網路安全體系建設及信息系統建設的信息安全進行把關;

(6)評估信息安全管理規劃和信息安全策略並組織落實整改;

(7)跟蹤行業信息安全動態及行內信息安全工作狀況並提出安全規劃建議;

(8)負責信息科技風險管理的規劃設計及督導落實等;

(9)完成領導安排的其他工作。

崗位要求:35周歲(含)以內;大學本科(含)以上;對單位忠誠,責任心強,態度端正,工作踏實,學習能力強,,溝通表達能力強,文字表達能力強;有專業安全認證(如CISA、CISSP)、熟悉銀行監管要求、雲南本地定居者優先。

經驗要求:5年以上信息安全系統規劃、建設、管理、測試及維護經驗;

專業要求:

(1)信息管理、信息工程、計算機軟體、計算機網路等相關專業;

(2)熟悉計算機原理、掌握計算機信息安全知識;

(3)熟悉Cisco、Juniper、Checkpoint、華為、山石、安恆、天融信、綠盟等國內外主流品牌的安全技術產品的配置和維護技能和技術原理;

(4)了解網路和常見操作系統、資料庫、中間件原理和技術;

(5)熟悉國際國內信息安全標准規范、國內信息安全等級保護、分級保護等相關政策,熟練掌握信息安全風險評估和風險管理知識;

(6)了解中國人民銀行和銀監會關於計算機和風險方面的管理制度、規定、標准和辦法,熟悉ISO 20000、ISO 27001等信息安全管理和風險管理標准;

(7)有信息安全相關的專業資格或水平考試認證證書,如CISA、CISSP等。

3、應用開發崗(2名,性別不限)


http://yn.offcn.com/html/2015/08/51568.html

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