① 美的集團那個事業部待遇比較好啊
部品事業部，首先他是美的旗下九大事業部之一，從級別上說和其他事業部沒有差別。
美的九大事業部分別是：家用空調、廚房電器、洗衣機、冰箱、中央空調、生活電器、熱水器、環境電器、部品。從名字上可以看出，事業部的劃分主要還是依據各個事業部產品，比如家用空調事業部主要是從事家庭使用的空調的研產銷，洗衣機同理，且洗衣機事業部旗下還有上市公司小天鵝。
而部品則是從名字上很難看出是干什麼的。什麼是部品？直觀理解，部品即部件之產品，消費者熟悉的終端家電產品則是由許多中端部件構成，而美的部品就是從事研究、生產和銷售部件產品的事業部。
但是，部品事業部也並不是涉及所有的部件，其主要的兩大產品為:壓縮機和電機。什麼是壓縮機，什麼是電機，相信當你看到這里時定會有辦法詳細了解這兩款產品，比如分別網路一下。簡單粗暴的說，壓縮機對於空調、冰箱等很重要；電機對於洗衣機、電風扇等很重要，同時電機也是壓縮機的構成部分。
② 合肥美的公司的待遇怎麼樣啊我過段時間要去那上班
我在那干過的 一個月試用1200 轉正1500 本科 工科的
在美的洗衣機事業部 搞設計工作 進去其實沒什麼活會讓你干 作一段時間才行
裡面待遇好的都是過去在廣東美的總部工作的 從總部回合肥的合肥本地人 有
個97年月薪6000的現在在美的年薪很高 具體就不說了 現在還只是中層幹部
你如果是本科剛進去 一周6天 轉正就1500 管飯和住宿 有空調自己交電費 洗澡免費 本地人廠車接送 沒加班費 要想辦法去廣東總部去工作 努力表現 爭取去干一段時間 回來就好了
一線工人待遇不好 很低 有的臨時工才一個月600
③ 美的集團怎麼樣
集團簡介
創建於1968年的美的集團，是一家以家電業為主，涉足房產、物流等領域的大型綜合性現代化企業集團，是中國最具規模的家電生產基地和出口基地之一。
1980年，美的正式進入家電業；1981年開始使用美的品牌；2001年，美的轉制為民營企業；2004年，美的相繼並購合肥榮事達和廣州華凌，繼續將家電業做大做強。
目前，美的集團員工達7萬人，擁有美的、威靈等十餘個品牌，除順德總部外，還在廣州、中山、安徽蕪湖、湖北武漢、江蘇淮安、雲南昆明、湖南長沙、安徽合肥、重慶、江蘇蘇州等地建有十大生產基地，總佔地面積達700萬平方米；營銷網路遍布全國各地，並在美國、德國、日本、香港、韓國、加拿大、俄羅斯等地設有10個分支機構。
在2005年8月國家商務部公布的「2004年中國出口額最大的200家企業」名單中，美的位列第57位。2005年9月，國家統計局中國行業企業信息發布中心公布的「2004年度中國最大500家大企業（集團）」中，美的榮列第59位。
在保持高速增長的同時，美的集團也為地方經濟發展做出了積極的貢獻，從1990年代至今上交稅收超過58億元，為社會福利、教育事業捐贈超過7000萬元。
美的集團一直保持著健康、穩定、快速的增長。80年代平均增長速度為60%，90年代平均增長速度為50%。新世紀以來，年均增長速度超過30%。
展望未來，美的將持續穩定發展，形成產業多元化、發展規模化、經營專業化、業務區域化、管理差異化的產業格局。擁有健康的財務結構和明顯的企業核心競爭優勢，並初步具備全球范圍內資源調配使用的能力。以企業整體價值最大化為目標，進一步完善企業組織架構和管理模式，爭取在2010年成為運作管理規范、治理結構清晰，年銷售額突破1000億元人民幣的國際化消費類電器製造企業集團。
2006年9月中國企業聯合會，中國企業家協會第五次向社會公布了中國企業500強年度排行榜，美的集團位列第63位。
在保持高速增長的同時，美的集團也為地方經濟發展做出了積極的貢獻，從1990年代至今上交稅收近超過90億元，為社會福利、教育事業捐贈超過8000萬元。
該企業在中國企業聯合會、中國企業家協會聯合發布的2006年度中國企業500強排名中名列第六十三，2007年度中國企業500強排名中名列第七十12月5日，2007中國最有價值品牌報告發布，美的以378.29億元人民幣的品牌價值位居第七，較去年增長了66億元。2007中國最有價值品牌報告共發布了43個品牌的價值，與比較去年，各大企業的品牌價值都有了較大增長，平均品牌價值增長14%。報告認為，中國最有價值品牌真正構成行業領導力和話語權的，是以家電、電子品牌為代表的海爾、聯想、美的等品牌，其高品質的產品和服務、突出的創新能力，帶來的是中國自主品牌影響力的迅速提升。報告還指出，近十幾年來，家電品牌從數百個並存到現在幾個品牌主導市場，行業已由低水平的競爭進入品牌競爭階段，行業內的品牌強強聯合將加速進行，品牌建設顯得尤為重要。經過多年的培育，「美的」品牌在國內已經從知名度進入到認知度、美譽度的建設階段。在前不久召開的央視2008年黃金資源廣告招標會上，集團以1.1171億元人民幣拍得央視2008年奧運會決賽直播貼片套裝廣告和《2008年春節聯歡晚會報時》廣告。藉助奧運會、春晚等具有影響力的重大活動，美的高端品牌的形象得以有力地強化。另一方面，為了適應企業戰略發展的需要，美的在加強國內市場穩扎穩打的同時，也加快了海外擴張的步伐，有步驟有重點地建立國際品牌形象。明年是中國的奧運年，同時也是集團發展的關鍵年，完善自身產業結構，進一步拓展國際市場，增強品牌競爭力、樹立強勢品牌地位是美的集團今後的發展方向。中國最有價值品牌研究始於1995年，由睿富全球排行榜資訊集團與北京名牌資產評估有限公司共同研究並發布,目的是借鑒世界最有價值品牌排名，研究品牌價值內涵及規律，指導和推動中國企業創建國際品牌。一年一度的「中國最有價值品牌排行榜」已經成為海內外投資者、消費者及社會各界了解中國品牌的重要參考。
④ 在合肥美的上班怎麼樣一線的普工，從來沒在廠里上過班，不是很了解，希望有做過的簡單介紹一下！謝謝！
經開區工廠五一假3天 5月4號上班通知要一直上到6月18號中間不給休息一天早7點到晚19：30 中午吃飯50分鍾
⑤ 美的部品事業部怎樣
首先他是美的旗下九大事業部之一，從級別上說和其他事業部沒有差別。美的九大事業部分別是：家用空調、廚房電器、洗衣機、冰箱、中央空調、生活電器、熱水器、環境電器、部品。從名字上可以看出，事業部的劃分主要還是依據各個事業部產品，比如家用空調事業部主要是從事家庭使用的空調的研產銷，洗衣機同理，且洗衣機事業部旗下還有上市公司小天鵝。
而部品則是從名字上很難看出是干什麼的。什麼是部品？直觀理解，部品即部件之產品，消費者熟悉的終端家電產品則是由許多中端部件構成，而美的部品就是從事研究、生產和銷售部件產品的事業部。
但是，部品事業部也並不是涉及所有的部件，其主要的兩大產品為:壓縮機和電機。什麼是壓縮機，什麼是電機，相信當你看到這里時定會有辦法詳細了解這兩款產品，比如分別網路一下。簡單粗暴的說，壓縮機對於空調、冰箱等很重要；電機對於洗衣機、電風扇等很重要，同時電機也是壓縮機的構成部分。
美的部品事業部於2015年7月，由美芝公司（前壓縮機事業部）和威靈公司（前電機事業部）合並整合成立。此處兩家公司請自行網路了解詳情，市場份額不錯，且威靈控股在港交所上市（美的三大上市公司：美的集團、小天鵝和威靈控股）。事業部設總經理和下屬職能部門（人力、營運、財務等等），擁有六大工廠（順德2個，合肥，蕪湖，常州，淮安），兩大研究院（壓縮機、電機），兩大營銷公司（國內、海外）。事業部集研發、製造、銷售於一體，具備不俗的市場競爭力。
事業部的崗位需求涉及：研發、製造、生產、市場、物流、供應鏈、品質、人力、營運、財務、管理等。具體需要關注相關招聘信息和咨詢相關人員。至於待遇，首先，他是美的旗下事業部（開頭就說過），其次標準是統一的。
對於你的提問就是以上回答，當你讀到這里時，應該也了解得差不多了（如果你還去網路了上面提到的東西）。
總之一句話，簡單說他就是一個美的的事業部。
⑥ 合肥美的公司怎麼樣
我認為 美的在空調方面絕對是數一數二的在中國家電行業能夠占據一席之地的 空調質量很好 這個企業發展很有前景
⑦ 合肥美的集團怎麼樣
進這樣的集團公司，不能用好或者不好來判定，首先要看你是在哪個崗位，如果是工程師或者行政之類的還是不錯的，如果是一線的話，可能就要累一點了，但從公司來說，是個大企業。
⑧ 有在合肥美的品質管理部做過測試員的朋友么
09年暑假
我在美的做過質檢員。看似很舒服的工作其實是最累的，容易得罪人，幾乎是一邊檢查，一邊就幫線上員工。待遇還行吧，
暑期工
嗎，一個月一千多一些吧。如果你長期在那乾的話，待遇會越來越好的。也會按工齡發工資的。
⑨ 合肥美的待遇怎麼樣
你好，首先看你硬碟的是什麼類型的崗位。1、學歷高低（研究生、本科、大專及大專以下）2、崗位區別（工人崗位，管理崗位，技術崗位）3、是正式工（公司人力資本部直招）還是臨時工（第三方代招收）這三個方面的不同都會造成薪資待遇的差距。一般情況下441像美的、海爾、格力、美菱等這些單位：如果你是本科以下學歷基本上就是一線操作工d（不存在什麼管理崗，技術崗，除非你有關系）如果你是本科學歷，那麼一般是作為基層管理崗培養對象。如果你是碩士獲碩士以上，基本上是高級技術崗位，別小看這個技術崗，工資很不錯的。我沒有跟你說具體每月拿多少錢，但是我想你應該知道答案了。祝你成功，如果還有不明白的，請向我發問vk竭力幫忙！