Ⅰ 協鑫集團控股有限公司破產重組
南方日報訊 （記者/陳若然）剛剛恢復上市、前身ST超日的協鑫集成再次成為市場關注焦點。繼首日股價上漲近10倍後，協鑫集成次日再度漲停，收報14.58元，上漲10.04%。
從資金方面看，協鑫集成更是受到大單、超大單資金追捧。13日當日，兩市主力資金凈流量61.09億元，凈流入個股共有1263隻，協鑫集成凈流入排名居兩市個股首位，流入額31.9億元，其中，特大單買入占流通盤比例為12.95%。
早在前一日，協鑫集成開盤後大漲890%，隨後因漲幅過大被停牌一小時，開盤後再度上漲，收盤大漲986.07%，盤中兩次停牌，成為市場關注焦點。
據了解，協鑫集成11日晚間發布公告稱，公司股票獲准於2015年8月12日恢復上市交易。由於根據滬深交易所的2013年年底修訂後的交易規則，首次公開發行股票上市的股票和封閉式基金、增發上市的股票、暫停上市後恢復上市的股票、退市後重新上市的股票等五種情形下，上市首日不實行價格漲跌幅限制，這才有了協鑫集成上市首日的暴漲。
據了解，協鑫集成由*ST超日借殼而來。因連續三年經審計的凈利潤為負值，*ST超日在2014年5月28日起被暫停上市。2014年10月8日，*ST超日發布重組計劃草案公告，江蘇協鑫能源有限公司牽頭，率八家投資人通過受讓資本公積轉增股份等方式，投資合計不低於19.6億元對其進行重組。這也是中國首例公司債違約的上市公司破產重組案。重組實施後，*ST超日變身協鑫集成。
據了解，目前江蘇協鑫成為協鑫集成控股股東，持有後者5.3億股股份，持股比例為21%，實際控制人由原上海超日董事長倪開祿變更為協鑫集團控股有限公司創始人兼董事局主席朱共山。
Ⅱ 我想了解一下徐州協鑫集團
開發與投資矽片項目是集團既定的發展戰略。根據集團與太陽能電池及組件客戶訂立的長期合約，集團須於2008年至2015年期間供應15.4吉瓦矽片及33,000公噸多晶硅。開發與投資矽片項目可讓集團履行其合約責任，並可實現由多晶硅製造到矽片生產的整合效應，進一步增強集團在國內外市場的競爭優勢。
徐州一期矽片項目使用了全球最先進的矽片設備，包括GT Solar最新的多晶鑄錠爐以及Meyer Burger與NTC最新的切片機，並實現了清洗與檢測生產線的全部自動化，是目前國內設備與工藝最為先進的矽片生產設施。在全面達產後，徐州一期矽片項目將年產500兆瓦、約1億3000萬片高品質8英寸多晶矽片。
Ⅲ 協鑫（集團）控股有限公司怎麼樣
簡介：協鑫（集團）控股有限公司經過二十年的開拓與發展，逐步成為以煤電運一體化、新能源硅材料產業鏈、新能源裝備製造為主營業務的企業集團，並依託基礎能源向相關多元化產業發展，致力於打造集新材料、新能源、資源型與現代服務業為一體的產業平台。協鑫集團充分利用國家的產業政策，以中國長三角經濟發達地區為中心輻射珠三角和京津塘環渤海地區，積極向中國中西部地區發展，充分利用優越的地理位置，形成了合理的產業布局。協鑫集團總部設在香港，分支機構遍布新加坡、越南、印尼等地。在中國大陸的業務分別在深圳、上海、蘇州設立了中國區管理中心，並在北京、南京設有代表處。協鑫集團以「提供優質的能源和服務，持續改善人類生活環境」為使命，秉承「把綠色能源帶進生活」的理念，努力成為國際化能源產業的領跑者。
Ⅳ 協鑫集團屬於國有還是私有
協鑫集團屬於國有企業
Ⅳ 請問有誰在協鑫干過，裡面怎麼樣，馬上就去上班了，
工資不拖是真，管理層混亂，無上升空間，休假期間得不到正常休息，簽訂不平等合同，沒滿兩年內辭職的要賠付2萬違約金，女生的話，或者是想在電廠找對象的話還是不要考慮
Ⅵ "協鑫(集團)控股有限公司08年度招聘"是不是騙局
我和樓主有完全相同的遭遇，郁悶啊，大家要注意，別上當了。
再公布兩個騙子公司：
華天國際有限公司（通知去東莞長安鎮培訓）
奧特朗有限公司（通知去韶關培訓）
三個單位行騙方式差不多，都是打著別人單位的幌子去招聘！
大家要注意了！
我郁悶啊，已經遇到了三個騙人的，而且是同一天給我打的電話，再次希望大家提高警惕！！！
Ⅶ 協鑫集團對應屆本科畢業的新生的薪酬怎麼樣
2200基本工資加獎金
Ⅷ 蘇州協鑫光伏科技有限公司現在還招人嗎待遇怎麼樣
不要去那廠，垃圾的要死，亂扣錢，超級累的，工資還算的不合理，一般的公司只要你知道一個月加了多少小時的班就能算出加班費了，但在協鑫你永遠不知道自己能發多少錢。它的加班費只按基本工資的70%來算，而基本工資具體多少，沒人知道。我面試的品檢，招聘的人說底薪有1400，進廠了才知道根本不是，合同上是1140，說是勞動局規定只能寫1140，還叫我們簽一份同意書，上面寫的什麼基本工資980，績效420，加一起才是1400.只要你表現不好就扣績效，沒幾個人能拿到420的績效，裡面大部分崗位都是穿無塵衣的，品檢乾的活和操作工一樣，而且都是站立作業，公司每次吃飯時間只有30分鍾，上午和下午的工作中沒有休息時間，只能去上個廁所，還要拿離崗證。總之那廠不好，規矩還多的要死，反正是嚴重的壓榨你的勞動力。裡面人員流動大，每星期都有100多人離職。招多少人就走多少。
Ⅸ 協鑫集團控股有限公司 待遇怎麼樣啊
這個公司很有前途
但據我所知
他們試用的有勞務派遣工
自己留意和誰簽署的合同