兵器集團鄒文超

❶ 徐留平的人物評價

徐留平時代
長安福特馬自達有限公司（下稱「長安福特馬自達」）執行副總裁鄒文超，將離開他工作了8年的重
慶，出發到北京，在那裡他將等待新長安汽車集團的新任命。長安汽車股份有限公司（下稱「長安汽車股份」）原副總裁羅明剛，這幾天也打好包，准備到長安福特馬自達辦公，他是鄒文超的接任者。
自長安汽車重組中航汽車業務成立新長安汽車集團以來，這樣的人事調動頻頻出現。從重慶到北京，再到哈爾濱，新長安汽車集團各個板塊都經歷著這樣的人事調整。新長安汽車集團董事長徐留平，通過人事調整將完成對整個組織架構的重新梳理。
接替鄒文超的羅明剛生於1963年，於1995年加入重慶長安汽車公司，擔任長安汽車發動機製造廠副廠長、長安汽車製造廠副廠長、長安福特馬自達發動機公司執行副總裁等職。長安汽車內部人士稱，鄒文超的最大貢獻是在三方合資的長安福特馬自達中既保障了中方利益，又推動了公司發展。
除了鄒文超和羅明剛，長安汽車股份總經理張寶林最近也多了一個新職務：長安汽車股份總裁。這項任命十分迅速，以至於在上周的一項簽約儀式上，長安汽車股份對張寶林的介紹仍是公司「總經理」。分管長安汽車海外業務的長安汽車股份副總經理吳雪松本次也進入新長安汽車集團領導團隊，不過具體職務目前仍未對外宣布。
此前，兵器裝備集團任命了新長安汽車集團董事會人員。擁有新長安汽車集團77%股份的長安汽車在董事會中有8人。由於中航汽車持股23%，預計中航汽車將有2~3人進入董事會，並有一名集團副總裁。
上述人事變動後，徐留平全面主持新長安汽車集團。一位不願透露姓名的分析師指出，對羅明剛、鄒文超、吳雪松以及張寶林的任命，標志著以徐留平為代表的長安汽車，正逐步完成對新長安汽車集團的全面掌控。
年度資本人物
4月22日，在「第五屆21世紀人物暨商務精英座駕頒獎盛典」上，長安汽車董事長徐留平憑借在資本
運作領域取得的輝煌成就，一舉榮獲年度資本人物殊榮。
「21世紀人物暨商務精英座駕」評獎活動由21世紀經濟報道主辦，多家媒體支持合作，是國內汽車行業最權威、最專業、最具影響力的評選活動之一，至今已經舉辦五屆。本屆評獎活動歷時半年，在新華社評論員李安定、羅蘭貝格大中華區副總裁沈軍、著名汽車行業分析師鍾師等專家評委的精心遴選下，共評選出了14款年度精英座駕、車型，6個企業團隊獎，5個年度汽車人物獎。
專家評委會給出徐留平董亊長的獲獎理由是：2009年，長安汽車集團與中航汽車合並，成為汽車領域央企之間迄今為止規模最大的戰略重組。兼並重組完成之後，徐留平率領長安汽車對集團下的長安、哈飛、昌河進行了管理體系、品牌、產能等整合並初步取得成果。徐留平高瞻遠矚的戰略眼光和謀劃全篇的大局意識推動長安汽車在資本運作領域不斷向縱深化發展，長安汽車的資本運作經驗值得其他汽車企業借鑒，共同成就中國汽車企業的做大做強之路。
2009年3月，國務院公布《汽車產業調整和振興規劃》，將長安汽車列入中國四大汽車集團，明確支持四大企業開展全國性的兼並重組，對長安來說是非常好的機遇。2009年11月，長安汽車與中航集團簽訂協議，完成對昌河汽車、哈飛汽車、東安動力、昌河鈴木、東安三菱的兼並重組。
此後一系列雷厲風行的整合舉措使得長安汽車的發展提速。2010年第一季度長安汽車共計銷售汽車73萬輛，同比增長75%；市場佔有率達到15.8%，上升2.1個百分點，躍居中國汽車行業第二。其中重慶長安銷售汽車56.8萬輛，同比增長85.1%，增速高於行業13個百分點；哈飛銷售汽車7.6萬輛，同比增長31.3%；昌河銷售汽車6.3萬輛，同比增長67.1%。哈飛、昌河的增速均高於去年，呈現良好的發展態勢。
面對獎項，徐留平冷靜地表示，在兼並重組過程中，長安汽車不會搞簡單的數字累加，而是看中品牌、資本、技術和文化的流動。長安汽車將把與昌河、哈飛的合作向縱深化推進，實現企業的真正融合。未來，長安汽車將站在更高的資本運作平台上，把握國家政策，在提升自身競爭力的同時，推動汽車產業的可持續發展。

❷ 西南兵器工業公司的高管團隊

鄒文超 董事長
趙德恩 董事、總經理
蒲星川 董事、黨委書記
譚俊鋼 董事、總會計師
謝光 副總經理
張濤 副總經理