⑴ 我們是三個股東公司,其中我占其中一個股東,股份的百分之三十請問我有沒有查公
不論持股比例大小，股東均享有知情權。
⑵ 公司有4個股東，分別20% 25% 25% 30%後來一個股東退股，他的股份是25%
4個股東，分別佔20% 25% 25% 30%，其中一個占股25%的股東退股之後，沒有其他股東進入接手的情況下，其他股東占股會發生變化，分別為20/75＝26.67%
25/75＝33.33%，30/75＝40%。
⑶ 我和另一名股東發生糾紛，雙方各佔50%的股份，注冊資本是三萬元(實際都是我出的)，我是法人代表，股
確認他沒有股東資格，法律規定，沒有實際出資，沒參加公司管理和分紅屬於掛名股東，可以起訴他確定沒有股東資格
⑷ 我是一家民營企業的股東，手上持有公司10%的股份，我想轉讓我手上的股權，請問轉讓的費用包括哪些呢
問：我是一家民營企業的股東，手上持有公司10%的股份，我想轉讓我手上的股權，請問轉讓的費用包括哪些呢？
答：君同法律在線咨詢為您解答
一、公司的債務由公司的財產承擔，股東僅以出資額（公司設立時已實際投入）為限對公司的債務承擔責任，一般情況下，不再以股東的個人財產承擔。二、股東濫用公司法人獨立地位、股東有限責任損害公司債權人的情形，債權人有權要求全體股東對公司的債務承擔連帶清償責任。股東在承擔清償責任後，有權向有過錯的股東進行追償。三、股東存在出資不實的情形，公司債權人有權要求股東在出資不實的范圍內對公司的債務承擔補充清償責任。四、大股東濫用股東權利損害公司或者其他股東的權利，公司或者你有權起訴他，要求他賠償。
⑸ 法人利用職務之便，為自己謀取私利，犧牲公司利益，股東會70%股份可以罷免法人資格嗎
依據公司章程。
公司更換法人以及其它重要人事變動要依據公司章程。
一般公司在注冊的時候都要有公司章程，股東投資協議等重要文件。
如果公司經營者違反章程，損害投資者利益，可以依據規定可以罷免，如果涉嫌違反法律，也可以通過司法途徑解決。
⑹ 股東董事法人代表總經理一體，股份轉讓後，董事法人代表被解除，總經理職務也同時被解除可要求經濟補償嗎
股東董事出任法人代表和總經理一職，那麼，該股東董事除了享受一份股東分紅外，還有一份總經理的薪資酬勞。但是，該股東董事把自己的股份轉讓出去，且被解除總經理職務後，那麼，不再享有股東的分紅，且總經理職務的薪資也就沒有了——這個沒有什麼可以爭議的。
該原股東轉讓股份和被解職後，本應該自動離開原公司，且不存在任何補償問題。
如果還在原公司不走，且沒有另外與原公司簽訂勞動合同，那麼，就不會有報酬。
如果一定要經濟補償，那麼就要證明事實勞動關系存在，和具體的勞動成果等，然後去勞動仲裁機構提出申訴。如果勝訴就可以得到相關的工資賠償，如果敗訴，那麼就什麼也沒有。
⑺ 公司要更換股東把A和B的股份都轉讓給C，辦理工商的跟我說要平賬，怎麼平求大神指點。。拜託拜託。。
公司股權轉讓A、B股東須在轉讓人對公司的凈資產即股東所有者權益清楚的情況下以適當的價格出讓，或者是C以恰當的資金收購A、B、的股權。你們對工商說要平賬都不知道是什麼回事，這樣轉讓股權就太草率了，還是找個懂賬務的或搞審計的幫你們完成股權轉讓為好。
⑻ 三個朋友開了一家公司，注冊資金500萬，一個大股東要退股，現讓我投錢10萬，占公司5%股份，可以嗎
可以的，只要股東會同意認可就行。按常規10萬只能佔2%的股份，現在按公司估值讓你佔5%的股份，只要是股東會認可也是可以的。
⑼ 我是一家公司的股東，現在公司共有四個股東，法人代表占股67%，我占股份23%，另兩位各佔5%。公司
你說的情形，跟我目前辦理的意見公司股東身亡導致的公司經營陷入僵局有很多類似的情形。1、公司的公司章程你是否持有。2、變更你為公司股東，你是否知曉和簽字；3、你愛人購買公司其他公司股權是否履行合法手續，你是否有香瓜證明才老。4、公司每年的資產負債表和損益表你是否清楚，是否有相關證據支撐。4、公司對股東回購或者購買其他股東的股權如何具體約定.....。如果有需要，把你手頭上所擁有的全部材料，我幫你分析分析。如果可以形成有效訴訟，我們是可以幫你代理打贏這場維權官司的。