上市公司經營特點

❶ 中小企業的經營特點。(麻煩詳細一點)

(一)生產規模中等或微小，因而投資較省，建設周期短，收效較快
與大型企業相比較，中小企業的首要特徵之一，即在於企業規模小、經營決策權高度集中，但凡是小企業，基本上都是一家一戶自主經營，使資本追求利潤的動力完全體現在經營者的積極性上。由於經營者對千變萬化的市場反應靈敏，實行所有權與經營治理權合一，既可以節約所有者的監督成本，又有利於企業快速作出決策。其次，中小企業員工人數較少，組織結構簡單，個人在企業中的貢獻輕易被識別，因而便於對員工進行有效的激勵，不像大企業那樣在龐大的階層化組織內容易產生怠惰與無效率的情況。可見，中小企業在經營決策和人員激勵上與大企業相比具有更大的彈性和靈活性，因而能對不斷變化的市場作出迅速反應。所謂企業小、動力大、機制靈活且有效率。當有些大公司和跨國企業在世界經濟不景氣的情況下不得不壓縮生產規模的時候，中小企業卻在不斷調整經營方向和產品結構，從中獲得新的發展。

(二)對市場變化的適應性強；機制靈活，能發揮「小而專」，「小而活」的優勢
中小企業由於自身規模小，人、財、物等資源相對有限，既無力經營多種產品以分散風險，也無法在某一產品的大規模生產上與大企業競爭，因而，往往將有限的人力、財力和物力投向那些被大企業所忽略的細小市場，專注於某一細小產品的經營上來不斷改進產品質量，提高生產效率，以求在市場競爭中站穩腳跟，進而獲得更大的發展。從世界各國的類似成功經驗來看，通過選擇能使企業發揮自身優勢的細分市場來進行專業化經營，走以專補缺、以小補大，專精緻勝的成長之路，這是眾多中小企業在激烈競爭中獲得生存與發展的最有效途徑之一。此外，隨著社會生產的專業化、協作化發展，越來越多的企業擺脫了「大而全」、「小而全」的組
織形式。中小企業通過專業化生產同大型企業建立起密切的協作關系，不僅在客觀上有力地支持和促進了大企業發展，同時也為自身的生存與發展提供了可靠的基礎。

(三)經營范圍的廣泛性，行業齊全，點多面廣；成本較高，提高經濟效益的任務艱巨
一般來講，大批量、單一化的產品生產才能充分發揮巨額投資的裝備技術優勢，但大批量的單一品種只能滿足社會生產和人們日常生活中一些主要方面的需求，當出現某些小批量的個性化需求時，大企業往往難以滿足。因此，面對當今時代人們越來越突出個性的消費需求，消費品生產已從大批量、單一化轉向小批量、多樣化。雖然中小企業作為個體普遍存在經營品種單一、生產能力較低的缺點，但從整體上看，由於量大、點多、且行業和地域分布面廣，它們又具有貼近市場、靠近顧客和機制靈活、反應快捷的經營優勢，因此，利於適應多姿多態、千變萬化的消費需求；非凡是在零售商業領域，居民日常零星的、多種多樣的消費需求都可以通過
千家萬戶中小企業靈活的服務方式得到滿足。

(四)中小企業是成長最快的科技創新力量
現代科技在工業技術裝備和產品發展方向上有著兩方面的影響，一方面是向著大型化、集中化的方向發展；另一方面又向著小型化、分散化方向發展。產品的小型化、分散化生產為中小企業的發展提供了有利條件。非凡是在新技術革命條件下，許多中小企業的創始人往往是大企業和研究所的科技人員、或者大學教授，他們經常集治理者、所有者和發明者於一身，對新的技術發明創造可以立即付諸實踐。正因為如此，20世紀70年代以來，新技術型的中小企業像雨後春筍般出現，它們在微型電腦、信息系統、半導體部件、電子印刷和新材料等方面取得了極大的成功，有許多中小企業僅在短短幾年或十幾年裡，迅速成長為聞名於世的大公司如惠普、
微軟、雅虎、索尼和施樂等。

（五）抵禦經營風險的能力差；資金薄弱，籌資能力差
中國商業銀行體系在流動資金提供方面可能是世界上最多的，雖然有很多對銀行貸款的抱怨，貸款資源的配置問題始終需要解決，同時債務部分比例失調蘊涵著金融風險，要想辦法予以解決。

❷ 上市公司跟普通公司有什麼區別

上市公司跟普通公司的區別如下：

（1）自由度不同：

上市公司因為講合規，所以不如非上市公司自由，有些企業不願意上市，是因為不願意公開財務，有些東西不願意讓人看到，也不願意決策時讓其它人指手劃腳。例如華為，老乾媽，娃哈哈，這些名企都沒有上市。非上市公司自然自由度就高，公司決策者並不需要收到過多的限制。

（2）信用不同：

一般來講, 上市公司的信用比較好, 比較容易在市場上獲取信貸，上市公司可以比較容易地獲得第二次，第三次上市融資，因為，如果你的股票有一個現成的市場並且在積極的交易, 投資者就對你的股票比較有信心。

（3）激勵員工方式不同：

吸引和激勵管理人員、技術人員與員工，主要是通過股票選擇權計劃來進行，一個上市公司的股票對其職員更有吸引力。因為公司股票有一個流通的市場，股東可以收回創業投資，風險資本有一個退出渠道。非上市公司則通過職位、資金等方式來激勵員工。

❸ 什麼是上市公司及其特點

(1) 上市公司是股份有限公司股份有限公司可為非上市公司，有股份有限公司的一般特點， 如股東承擔有限責任、所有權和經營權。股東通過選舉董事會和 投票參與公司決策等。(2) 上市公司要經過政府主管部門的批准按照《公司法》的規定，股份有限公司要上市必須經過國務院 或者國務院授權的證券管理部門批准，未經批准，不得上市。(3) 上市公司發行的股票在證券交易所交易發行的股票不在證券交易所交易的不是上市股票。與一般公司相比，上市公司最大的特點在於可利用證券市場進行籌資，廣泛地吸收社會上的閑散資金，從而迅速擴大企業規 模，增強產品的競爭力和市場佔有率。因此，股份有限公司發展到 一定規模後，往往將公司股票在交易所公開上市作為企業發展的 重要戰略步驟。從國際經驗來看，世界知名的大企業幾乎全是上 市公司。

❹ 處於成長期的企業經營特點是什麼

轉載以下資料供參考

成長期市場營銷策略
新產品經過市場介紹期以後，消費者對該產品已經熟悉，消費習慣也已形成，銷售量迅速增長，這種新產品就進入了成長期。進入成長期以後，老顧客重復購買，並且帶來了新的顧客，銷售量激增，企業利潤迅速增長，在這一階段利潤達到高峰。隨著銷售量的增大，企業生產規模也逐步擴大，產品成本逐步降低，新的競爭者會投入競爭。隨著競爭的加劇，新的產品特性開始出現，產品市場開始細分，分銷渠道增加。企業為維持市場的繼續成長，需要保持或稍微增加促銷費用，但由於銷量增加，平均促銷費用有所下降。針對成長期的特點，企業為維持其市場增長率，延長獲取最大利潤的時間，可以採取下面幾種策略：
1.改善產品品質。如增加新的功能，改變產品款式，發展新的型號，開發新的用途等。對產品進行改進，可以提高產品的競爭能力，滿足顧客更廣泛的需求，吸引更多的顧客。
2.尋找新的細分市場。通過市場細分，找到新的尚未滿足的細分市場，根據其需要組織生產，迅速進入這一新的市場。
3.改變廣告宣傳的重點。把廣告宣傳的重心從介紹產品轉到建立產品形象上來，樹立產品名牌，維系老顧客，吸引新顧客。
4.適時降價。在適當的時機，可以採取降價策略，以激發那些對價格比較敏感的消費者產生購買動機和採取購買行動。

❺ 企業經營管理有幾種類型,各有什麼特點

企業管理類型主要有以下幾類：
一、人力資源管理；
二、行政管理；
三、財務管理；
四、銷售管理；
五、市場管理；
六、倉庫管理；
七、生產管理；
八、采購管理；
九、IT管理；
十、其它還包括：售後服務、車輛、項目開發等方面管理。

人力資源管理的特點：

1．人力資源的生物性
2．人力資源的時限性
3．人力資源的再生性
4．人力資源在使用過程中的磨損性
5．人力資源的社會性
6．人力資源的能動性
7．人力資源具有生產者和消費者的角色兩重性
8．人力資源的增值性

❻ 公司上市的主要優缺點有哪些

借殼上市是指一家母公司（集團公司）通過把資產注入一家市值較低的已上市公司（殼，Shell），得到該公司一定程度的控股權，利用其上市公司地位，使母公司的資產得以上市。借殼上市的壞處：前期借殼的資金投入大且不能及時的回籠，融資也要上市後一段時間才行；受二級市場的影響較大，一般以董事會決議前20個交易日來確定股票的發行價格；殼資源本身存在一定的風險性，如果有仲裁、負債、稅務問題等情況會對上市產生潛在的威脅。借殼上市的優勢：借殼上市可以繞過證件主管部門的一系列審查，從而縮短上市的時間成本，減少交易成本，實現快速交易，快速上市。

❼ 企業特點怎麼寫

（一）組織性
企業不同於個人、家庭，它是一種有名稱、組織機構、規章制度的正式組織；而且，它不同於靠血緣、親緣、地緣或神緣組成的家族宗法組織、同鄉組織或宗教組織，而是由企業所有者和員工主要通過契約關系自由地（至少在形式上）組合而成的一種開放的社會組織。

（二）經濟性
企業作為一種社會組織，不同於行政、軍事、政黨、社團組織和教育、科研、文藝、體育、醫衛、慈善等組織，它首先是、主要是、本質上是經濟組織，以經濟活動為中心，實行全面的經濟核算，追求並致力於不斷提高經濟效益；而且，它也不同於政府和國際組織對宏觀經濟活動進行調控監管的機構，它是直接從事經濟活動的實體，和消費者同屬於微觀經濟單位。

（三）商品性
企業作為經濟組織，又不同於自給自足的自然經濟組織，而是商品經濟組織、商品生產者或經營者、市場主體，其經濟活動是面向、圍繞市場進行的。不僅企業的產出（產品、服務）和投入（資源、要素）是商品——企業是「以商品生產商品」，而且企業自身（企業的有形、無形資產）也是商品，企業產權可以有償轉讓—— 企業是「生產商品的商品」。

（四）營利性
企業作為商品經濟組織，卻不同於以城鄉個體戶為典型的小商品經濟組織，它是發達商品經濟即市場經濟的基本單位、「細胞」，是單個的職能資本的運作實體，是以贏取利潤為直接、基本目的，利用生產、經營某種商品的手段，通過資本經營，追求資本增值和利潤最大化。

（五）獨立性
企業還是一種在法律和 經濟上都具有獨立性的組織，它（作為一個整體）對外、在社會上完全獨立，依法獨立享有民事權利，獨立承擔民事義務、民事責任。它與其他自然人、法人在法律地位上完全平等，沒有行政級別、行政隸屬關系。它不同於民事法律上不獨立的非法人單位，也不同於經濟（財產、財務）上不能完全獨立的其他社會組織，它擁有 獨立的、邊界清晰的產權，具有完全的經濟行為能力和獨立的經濟利益，實行獨立的經濟核算，能夠自決、自治、自律、自立，實行自我約束、自我激勵、自我改造、自我積累、自我發展。

現代企業的新特徵

技術上的先進性——建立在現代先進技術基礎上；
管理上的科學性——實行現代化科學管理，包括標准化、精細化管理和社會化、人性化管理；
運營上的「社會性」——它不再是「自由放任」的企業，而是「社會企業」，立足於和適應社會需要。