萬達文化產業集團葉寧

① 萬達2名高層離職怎麼回事萬達高管為什要辭職

萬達2名高層離職怎麼回事?萬達高管為什麼要辭職?

萬達2名高層離職怎麼回事?萬達高管為什麼要辭職?

萬達兩名元老級高層離職 王健林老戰友尹海在萬達待了24年

王健林又失去了兩員大將。

記者獲悉，大連萬達集團高級副總裁尹海和萬達商業地產副總裁陳平已經離開。

據接近萬達的人士向記者透露，尹海是王健林的老戰友，1993年從沈陽軍區復員後加入大連萬達，在負責萬達財務的崗位上待了13年，在這之後轉而負責萬達的行政，總共在萬達待了24年。「尹海的離開比較意外，跟著王健林一起從開始干到現在的人很少離開，他也不太可能去別的公司。」上述人士如是說。

公開資料顯示，尹海出生於1963年，現年54歲，自1993年1月起，曾擔任萬達集團副總裁、財務總監及財務副總監等職務。1997年7月畢業於復旦大學會計學的函授課程，1999年9月獲得遼寧省人事廳(現為遼寧省人力資源和社會保障廳)授予的高級會計師資格。此外，尹海同時擔任萬達集團董事、高級副總裁。2009年12月至2010年11月擔任萬達集團副總裁。

目前，在大連萬達商業地產官網上的管理團隊一欄，陳平的名字依舊還在。

資料顯示，陳平現年54歲，1985年7月畢業於華南工學院(現更名為華南理工大學)，獲得工學學士學位。2001年6月加入萬達集團，曾擔任萬達集團副總裁及南京項目公司總經理，擔任萬達商業地產副總裁兼任萬達學院院長，陳平共在萬達工作了16年。

上述人士稱，王健林在萬達集團2003年的年會上第一次提到陳平的名字，表揚陳平是新招進來的人中的優秀人才。「能夠被王健林點名表揚的一般至少是項目公司副總或者集團一級部門副總以上。」該知情人士透露，陳平在萬達以有思想著稱。

2012年2月6日，作為萬達學院的院長陳平主持了萬達學院的開學典禮，並介紹萬達學院辦學理念。彼時，王健林在萬達學院講授「開學第一課」，總裁丁本錫總裁出席典禮。李耀漢、尹海、張霖、寧奇峰、孫繼泉、曲德君、齊界、肖廣瑞、莫躍明、楊越、王信琦、成爾駿副總裁等440餘名萬達各級員工參加了萬達學院的開學典禮。

資料顯示，2011年11月11日，萬達集團在河北省廊坊市投資7億元建設的萬達學院一起宣布竣工。萬達學院一期總建築面積約8萬平方米，配備教學服務設施，包括教學樓、行政樓、體育館、展覽館、公寓、餐廳、信息中心等，供萬達集團高中層管理人員系統培訓所用。萬達學院總建築面積12.8萬平方米，全部建成後可同時容納3000名學員。萬達官網在介紹中稱，萬達學院是中國最好的企業學院之一。

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萬達高管出現頻繁離職現象 2016年一年流失了六員大將

2016年初，幫助萬達集團完成香港上市萬達副總裁王貴亞離職創業，組建昊翔資本。

2014年初，在建設銀行從業30年一路做到投資銀行部總經理的王貴亞空降萬達。擔任集團高級副總裁根據王貴亞自己的描述，他去萬達之後主要是做了這四件事。第一件事是用八個月的時間把萬達商業地產帶到香港上市，用六個月將萬達院線在A股上市;第二件事是圍繞萬達商業和萬達院線這兩個已經上市的板塊業務做轉型和並購;第三件事是商業地產本身的轉型，也就是輕資產化;第四件事就是做產融結合，幫萬達做了一個金融平台，收購了百年人壽、快錢，申請了網上信貸公司。

在2016年2月，曾擔任萬達文化產業集團副總裁的葉寧宣布辭職，半個月之後加入了華誼兄弟，擔任華誼兄弟電影有限公司CEO。

葉寧於2002年加入萬達集團，2008年出任萬達院線總經理，2013年6月起，葉寧正式擔任萬達文化產業集團副總裁，分管文化集團旗下萬達院線、萬達影視、五洲電影發行有限公司(下稱五洲發行)、華夏時報、大眾電影等業務系統。

② 萬達文化產業集團的老總是誰

王健林，1954年生，1970年入伍，1986年從部隊轉業進入大連市西崗區人民政府任辦公室主任，1989年擔任大連萬達集團股份有限公司董事長至今。

由於王健林在企業經營和承擔社會責任方面取得突出成就，2005年、2012年兩次被評為「CCTV中國經濟年度人物」，2005年、2008年分別獲得由國家民政部頒發的首屆「中華慈善獎」和第四屆「中華慈善獎」「最具愛心慈善捐贈個人」稱號；2007年，王健林獲得由全國工商聯、全國總工會聯合授予的「全國關愛員工優秀民營企業家」稱號；2008年，王健林獲得全國五一勞動獎章；2009年，王健林獲得由中央統戰部、全國工商聯、中國光彩事業促進會等機構頒發的「中國光彩事業突出貢獻獎」，獲得國務院頒發的「全國扶殘助殘先進個人」稱號，獲得中央統戰部等部委頒發的「中國優秀社會主義事業建設者」稱號，被中央電視台評為「十年商業領袖」。2010年，王健林獲得中共中央、國務院、中央軍委頒發的玉樹地震「全國抗震救災模範」稱號。2011年，王健林被中央統戰部、全國工商聯、人力資源與社會保障部等部委授予「建設小康社會作貢獻先進個人」稱號。

③ 萬達副總葉寧老婆是誰

羅玉鳳

④ 葉寧的人物經歷

2002年，葉寧加入萬達集團。
2008年，葉寧擔任萬達院線總經理。 上任之後，葉寧著手重塑萬達院線的經營體系，推進影院建設標准化、管理標准化和服務標准化。在葉寧的領導下，2010年、2012年，萬達院線兩獲電影放映行業最高榮譽——亞太電影節（CineAsia）「年度放映商」（Exhibitor of the Year）大獎。
2012年9月，萬達集團出資26億美元完成對美國第二大院線公司AMC的並購，葉寧全程參與完成AMC並購並擔任AMC公司董事。
2013年6月，葉寧擔任萬達文化產業集團副總裁 ，分管文化集團旗下萬達院線、萬達影視、五洲電影發行有限公司、華夏時報、大眾電影等業務系統。
2014年11月，由萬達控股，聯合中國三家主流院線——大地、金逸、橫店，成立五洲電影發行有限公司，葉寧任董事長 。
2016年2月辭去公司董事職務，將不再擔任公司董事會專業委員會委員及其他職務。
2016年3月1日開始擔任華誼兄弟電影有限公司(「華誼兄弟影業」)CEO的職位。

⑤ 萬達集團齊界工作簡歷

萬達集團齊界工作簡歷：

1、齊界先生，51歲，大連萬達商業地產股份有限公司總裁，並擔任公司董事。目前同時擔任萬達集團董事。自2013年7月起，擔任萬達酒店發展公司非執行董事。2000年4月加入萬達集團，曾擔任本公司執行總裁、副總裁及南方項目管理中心總經理、總裁助理及成本控制部總經理等多個職務。

2、1991年4月畢業於大連理工大學，獲得哲學碩士學位；1998年4月獲得注冊會計師資格，2000年5月獲得注冊稅務師資格。

⑥ 誰擠走了萬達功臣葉寧

微軟中國王子高群耀
被業內稱為「IT界和傳媒界風雲人物」的高群耀，最耀眼的職場時光其實還數其早年統率微軟中國公司的那兩三年。
據觀點地產新媒體查閱過往報道顯示，1999年底，高群耀接過微軟（中國）公司總經理的帥印，開始了他在微軟中國公司的職場征程。不過，高群耀在那個時候進入微軟中國公司並不那麼被人看好，因為那時微軟中國公司正處於一個「冰窖期」，其危機四伏，並承受著各方面的輿論壓力。
2000年4月，美國法院判決微軟不得把捆綁IE作為Windows95許可協議的前提條件，微軟將被拆分為兩部分，分營操作系統和應用軟體，10年內不能合並，美國法官稱微軟構成三項罪名，通過反競爭行為維持壟斷、企圖壟斷瀏覽器市場和將其瀏覽器與操作系統捆綁。
在這樣的多事之秋，微軟中國公司的許多高層紛紛上演出走記，據媒體報道稱，當時微軟中國副總經理譚志、華東區總經理何東勁、華南區總經理許四清、OEM總監兼副總經理劉博、市場部的總監兼副總經理李浩以及大客戶部總監兼副總經理魯眾等都相繼辭職，這一事件被稱為「微軟高層員工的大逃亡」。
微軟高層員工紛紛出走，高群耀卻選擇在這個時候進入微軟中國，而在面對高層的「出走」時，高群耀迅速換上一批新的領導班子以填補職位空缺。此後，高群耀全面負責微軟在中國大陸的業務發展戰略、銷售及市場、政府關系、綜合業務及財務管理以及人力資源。
媒體稱，他主導微軟與中科院聯合開發軟體密碼，與中關村科技、四通科技聯合成立「中關村軟體」，並將微軟在上海的研發中心升格為「全球研發中心」。
高群耀上任兩年後，微軟中國許可證銷售業務增長80%，銷售額是其就任前的2.5倍，另有消息還指出，高群耀任職期間，微軟在華銷售額增長了300%。
在微軟中國與政府疏通關系方面，高群耀也留下許多佳話，據稱，他每年都要拜會北京市長，並且每到一地也都要拜會當地的首腦。那時，高群耀把自己比做是微軟和中國政府之間的橋梁，不過，遺憾的是，這座橋最後還是高群耀自己把它「拆」了。
2002年3月，高群耀以「追求新的事業發展機會」為由離開微軟中國，不過，有市場人士稱，高群耀彼時與時任微軟大中華區總裁的黃存義相處得不太和睦，而同年，微軟參加了北京市的政府采購競標，微軟態度強硬，不願妥協，采購一事因此泡湯，業內認為，高群耀的離職多少與此事有關。