A. 誰真的晉煤集團內那個單位比較好
藍焰，個人覺得。
B. 晉煤集團屬於央企還是國企
晉煤集團，
是屬於國企的，
不是屬於央企，
C. 晉煤集團徐玉勝現在的職務
晉煤集團第五屆職工代表大會第一次臨時會議第三代表團討論會在長平公司召開，來自長平公司、王台鋪煤礦的30餘名集團公司職工代表集中討論、審議、表決了《關於修訂離崗休養和提前退養辦法的通知》、《晉煤集團人力資源配置管理辦法》兩個辦法。
第三代表團團長、長平公司董事長徐玉勝主持了本次會議。
會上，長平公司人力資源部部長郭保對《關於修訂離崗休養和提前退養辦法的通知》、《晉煤集團人力資源配置管理辦法》進行了詳細解讀，明確了新辦法與舊政策之間的不同，並對辦法中易混淆的地方進行了著重解析，使代表們對辦法的內容有了清晰認識。隨後，與會代表們就兩個辦法展開了討論，發表了自己的觀點和見解，表示集團公司出台的這兩個辦法一舉兩得，對企業和職工來說都是大有裨益的，既保持了幹部隊伍的年輕化、知識化、專業化，為企業減輕了負擔，同時也尊重了職工的意願，解決了職工的實際困難。
最後，全體職工代表對《關於修訂離崗休養和提前退養辦法的通知》和《晉煤集團人力資源配置管理辦法》兩個辦法進行了表決。他任董事長請採納
D. 晉煤集團新上任的是誰
武華太任晉煤集團董事長、黨委書記
字型大小:[ 大 中 小 ] 發布時間:2010-07-14 來源:晉煤集團網站
7月12日，晉煤集團召開幹部大會，宣布山西省委和省國資委文件。武華太擔任晉煤集團董事長、黨委書記職務，楊茂林不再擔任晉煤集團副董事長、總經理、黨委常委、委員職務。山西省委組織部副部長張葆，省國資委黨委副書記王靖凱，晉煤集團領導領導班子成員、監事會成員出席會議。
晉煤集團各生產礦井、子分公司及機關處室正處級以上幹部參加大會。
會議宣讀省委組織部、省國資委有關文件以及晉煤集團第一屆董事會第十次會議決議。根據中共山西省委組織部晉組干字[2010]129號《關於武華太同志任職的通知》，武華太同志任山西晉城無煙煤礦業集團有限責任公司黨委書記。經省國資委黨委會議研究決定，免去楊茂林同志晉城無煙煤礦業集團有限責任公司黨委常委、委員職務。根據晉城無煙煤礦業集團有限責任公司第一屆董事會第十次會議決議，選舉武華太為山西晉城無煙煤礦業集團有限責任公司董事長；同意楊茂林不再擔任山西晉城無煙煤礦業集團有限責任公司副董事長、總經理職務。
晉煤集團新任董事長、黨委書記武華太在會上講話指出，晉煤集團有著五十年的發展歷史，具有獨特的發展優勢和廣闊的發展前景。
結合企業安全發展、轉型發展、和諧發展，武華太強調，安全是企業最大的政治，是企業最大的效益，是企業發展的基石。我們一定要把安全工作放在一切工作的首位，一切服從安全，一切為了職工，明確安全職責，落實安全責任，不斷提高安全管理水平和質量，鞏固和發展晉煤安全生產的良好局面。要充分發揮無煙煤資源和品種、品牌優勢，依託煤、延伸煤、超越煤，按照省委書記袁純清近期來晉煤視察的講話精神，以發展現代煤化工為重點，大力發展循環經濟，爭做全省綠色發展、清潔發展、安全發展的先鋒，為山西新能源基地建設作出新貢獻。
武華太表示，晉煤集團發展藍圖已經繪就，前景光明。有信心，有決心在省委省政府的正確領導下，以晉煤發展為第一要務，勤奮學習，調查研究，恪盡職守，團結協作，民主共事，以人為本，關心群眾，廉潔自律，帶領廣大幹部員工，圓滿完成十一五發展規劃，推進企業各項事業在現有基礎上實現新的更大的跨越，讓省委省政府放心，讓全體幹部員工滿意。
武華太強調，領導班子調整事關企業發展穩定，面對緊迫的改革發展任務，全體幹部員工一是要確保安全生產，要進一步明確各級安全責任，特別是瓦斯管理、防治水等以及整合礦井的安全工作，確保各環節萬無一失；二是要確保員工隊伍穩定，要積極主動適應企業快速發展，以飽滿的精神狀態，全身心投入工作，再創新業績，再做新貢獻；三是要確保工作和政策的連續性，要按照企業年初確定的2010年工作思路，咬定全年目標不放鬆，為早日實現「億噸基地、千億規模、百年企業、能源旗艦」戰略願景而努力奮斗。
E. 晉煤集團總裁是誰
朱曉明
F. 晉煤集團待遇怎麼樣
還可以，煤礦都一樣，太黑暗了，看你自己了
G. 晉煤集團長合工離職能算哪些錢
不懂幫頂晉煤集團正式工辭職好還是停薪留職好？09年9月上的班。辭職的話誰知道晉煤集團正式工辭職好還是停薪留職好？09年9月上的班。辭職的話誰知道晉煤集團正...
H. 晉煤集團礦工最高級別是多少級啊
i沒有廠子特技，一個沒有是多少級別，他應該是十幾遍，應該是五級別左右，你他應該是578左右
I. 我在晉煤集團幹了十年臨時工年底不幹了我應該享受啥待遇
你應該享受國務院特殊津貼
J. 晉煤集團副總是什麼級別領導
集團公司的副總經理是副廳！ 如果是副總工程師的話 是正處！ 這樣應該清楚了吧