股東干涉管理

『壹』 按法律來說我一個小股東可以干涉原則問題嗎比如店內薪資 人員責任分配 運營管理

根據公司法約定，股東決定的是公司大方向，比如戰略，年度預算，對於具體薪資以及經營問題，股東不應干涉

『貳』 企業管理者與股東之間的沖突體現在那幾個方面為什麼會存在沖突

1、權責分配方面，一般會引起沖突。一般是因為公司沒有規范的公司治理結構，沒有科學合理的三會一層制度，在界定所有者與經營者各自的權屬范圍時不夠清晰導致；
2、企業控制權方面的沖突。這是委託-代理體制下存在的固有矛盾，所有者委託管理者經營，而管理者對於企業的信息掌握比股東更充分，所以管理者有實現內部人控制的機會和沖動。
3、企業利益分配方面的沖突。特別是在一些沒有股權激勵機制的企業中，一旦所有者與經營者不是同一個人，這方面的沖突最直接。由於企業管理在經營中的作用越來越明顯，所以經營者有理由向公司提出增值回報方面的要求，當得不到滿足時，很容易產生沖突。

『叄』 股東不能參與公司經營管理嗎

控股股東無權干預上市公司日常經營管理。

按照《公司法》，控股股東雖然享有「資產收益、參與重大決策和選擇管理者」等股東權利，但上市公司作為一個獨立於股東之外的社團法人，完全依法自主經營，控股股東無權干預上市公司日常經營管理，行使公司經營權的主體只包括公司董事和經理。

如果控股股東繞過董事會也可對公司高管或者其他一線人員發號施令，干預上市公司實際運作，這樣一來，上市公司所有的治理機制都將形同虛設。

股東有權參加（或委託代表參加）股東（大）會並根據股份比例或其他約定行使表決權、議事權。《公司法》還賦予對違規決議的請求撤銷權；

如果股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。

(3)股東干涉管理擴展閱讀：

根據《中華人民共和國公司法》第一百二十四條：上市公司董事與董事會會議決議事項所涉及的企業有關聯關系的，不得對該項決議行使表決權，也不得代理其他董事行使表決權。

該董事會會議由過半數的無關聯關系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經無關聯關系董事過半數通過。出席董事會的無關聯關系董事人數不足三人的，應將該事項提交上市公司股東大會審議。

『肆』 股份有限公司控股股東能否干涉經營

控股股東能對公司運作施加重大影響，根據《上市公司治理准則》規定，控股股東的權利主要為：（1）控股股東對股份有限公司改制重組時應當確保分離社會職能、剝離其非經營性資產，非經營性機構和福利性機構及設施不得進入股份有限公司。（2）控股股東對股份有限公司與其他股東負有誠信義務。控股股東對其所控股股份有限公司應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得損害股份有限公司與其他股東的合法權益，不得利用其特殊地位謀取額外利益。（3）控股股東對股份有限公司董事和監事候選人提名，應當嚴格遵循法律和法規與公司章程規定的條件和程序。（4）控股股東不得對股東大會人事選舉決議及董事會人事聘任決議履行任何批准手續；不得越過股東大會與董事會任免股份有限公司的高級管理人員。（5）股份有限公司的重大決策應由股東大會與董事會依法作出。控股股東不得直接或間接干預公司決策及依法開展的生產經營活動，損害公司與其他股東的權益。（6）控股股東和股份有限公司應實行人員與資產、財務、機構和業務分開、各自獨立核算、獨立承擔責任和風險。

『伍』 請問股東和經理誰更大(經理不是股東)，股東可以干涉內政嗎經理可以干涉內政嗎為什麼

嚴格按照公司法來說，股東是公司的出資人，經理受聘於股東。股東在公司不任職的話是不可以干涉內政的，只可以規劃公司經營方向。經理的具體職權就是經營企業的。

『陸』 一個股東干涉太多公司的事情 合適嗎

如果只是股東的話，干涉太多就有點越權的感覺，不過我只是了解了解公司最近的狀況到是可以，不要隨意做決策就行。

『柒』 股東和經營管理者之間存在著哪些矛盾關系

1．道德風險。經營管理者為實現自己的目標，不是全力以赴為增加股東的財富或提高股價而工作。因為股份上漲的好處將全部歸於股東，如若失敗他們的「身價」將下跌，他們不願為此而冒險。他們不做什麼錯事，只是不十分賣力，以增加自己的閑暇時間。這樣做，不構成法律和行政責任問題，只是道德問題，股東很難追究他們的責任。
2．逆向選擇。經營管理者為追求自己的目標而背離股東財富最大化的目標。其表現之一為追求更多的豪化享受，因為他享受的成本要由全體股東共同分擔；表現之二為杠桿收購，即經營管理者以自己的名義借款並買回公司發行在外的股份，將公司據為己有的行為。為了達到從中漁利的目的，在此之前管理者可能採取行動蓄意壓低股票價格，從而導致股東財富受損。

『捌』 一個公司股東無管理許可權無管理經驗確要干預公司管理會有什麼後果如何解決

這可能會影響公司的正營運，會影響人員的極積性，總之後果會很嚴重。可直接向董事會提出。或要求此股東去申請有了管理許可權了再來管理公司，董事會為了自己的利益不會使用一個蠢才來管理公司，哪怕他是其中的股東。

『玖』 股東有權委託第三方干涉公司經營嗎

沒有，公司運營是由股東大會或者董事會授權公司的法定代表人以及公司管理層負責企業的運行，股東個人根據法律規定是不允許跳過股東大會或者董事會干涉公司運營，更不用說委託第三方干涉公司的運轉。

『拾』 公司法人可以干涉公司正常經營,管理嗎!

公司法人是指依照公司法設立的，有獨立的財產，能夠依自己的名義享有民事權利和承擔民事義務，並以自己的全部財產對公司的債務承擔民事責任的企業組織。 法人是組織不是具體的人。法人代表才是具體的人。法人代表有權對公司的經營進行管理。1、企業的法人代表在不同的場合要承擔不同的法律責任，種類多樣。
譬如，在代表該企業的場合，其個人簽名即導致企業承擔責任的後果；如果企業破產並負有個人責任，法人代表會受到將來再辦企業時的諸多限制；如果企業觸犯了有關法律的規定，可能法人代表的人身會受到限制，例如拒不執行法院判決法人代表被拘留；法人犯罪，法定代表人會受刑事處分，等等，以上只是列舉，不完全。
2、該法人如無成立上的缺陷（譬如出資瑕疵），其虧損責任應由法人自己承擔，既不是股東也不是法人代表。當然如果是國有企業，法人代表如有失職行為，嚴重程度達到刑法追究的程度或應給予行政處分時除外；
3、個人獨資的法人，只要能分清法人財產與個人財產，亦不需法人代表承擔民事責任。有限公司形式的法人在負債時，由公司以全部財產承擔，不需股東個人承擔，成立時有出資瑕疵的情形除外。