中國人壽集團管理層

1. 中國人壽保險公司的老總是

王濱為公司黨委書記、董事長，領導成員有袁長清、陳方磊、劉慧敏、尹兆君、李眈陸、蘇恆軒。

中國人壽保險（集團）公司領導班子於2012年3月列為中央管理。現有班子成員8人，分別為董事長、黨委書記王濱；副董事長、總裁、黨委副書記袁長清；監事長、黨委副書記陳方磊；

副總裁、黨委委員劉慧敏、盛和泰、尹兆君，派駐紀檢監察組組長、公司黨委委員李眈陸，副總裁、黨委委員蘇恆軒。

自任職以來，各位班子成員能夠按照中央政策要求及各項監管規定，遵守誠信原則，恪盡職守，勤勉敬業，較好履行了各項經營管理責任。

(1)中國人壽集團管理層擴展閱讀

中國人壽保險（集團）公司已連續17年入選《財富》世界500強企業，排名由2003年的290位躍升為2019年的51位；連續12年入選世界品牌500強，2019年品牌價值達人民幣3539.87億元；

所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之後，又於2007年1月回歸境內A股市場，成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。

中國人壽保險（集團）公司的前身是誕生於1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。

2003年，經國務院和中國保險監督管理委員會批准，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司，並獨家發起設立中國人壽保險股份有限公司。

2. 中國人壽保險(集團)公司的股東是誰

你是問大股東還是所有的小股東？保險行業里的推銷員只要業績好的都可以參股的或者獲得獎勵多少的股權的。你還不如直接查他們的老總是誰了！

3. 中國人壽保險股份有限公司董事長和總裁分別是誰

楊超，經濟學碩士、高級經濟師，現任中國人壽保險（集團）公司總裁、中國人壽保險股份有限公司董事長。

4. 中國人壽保險股份有限公司的管理層介紹。

你問的是他們公司的最高領導層還是，你所在省份公司的領導層。他們分很多。

5. 中國人壽公司的組織結構，高分，急用！！！

中國人壽保險（集團）公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司（籌）、中國人壽養老保險股份有限公司（籌）、國壽投資控股有限公司、保險職業學院、成都保險學校。

中國人壽，其組織架構從工作性質上分為操作層、管理層、監督層和決策層

6. 中國人壽是央企還是國企

中國人壽是國企，中國人壽保險（集團）公司屬國家大型金融保險企業。

中國人壽保險公司，是國有特大型金融保險企業，總部設在北京，世界500強企業、中國品牌500強，屬中央金融企業。業務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養老保險（企業年金）、資產管理、另類投資、海外業務、電子商務等多個領域，並通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。

中國人壽秉持「成己為人 成人達己」的企業文化核心理念，增強發展動力、擴大經營布局、服務國家大局，加快轉型升級、提質增效，以「建設國際一流金融保險集團」為企業願景，薪火相傳，砥礪奮進。

(6)中國人壽集團管理層擴展閱讀：

經國務院和中國保險監督管理委員會批准，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司，並獨家發起設立中國人壽保險股份有限公司。

目前，集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養老保險股份有限公司、中國人壽電子商務有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業學院等多家公司和機構。

秉承「用專業和真誠贏得感動」的信念，力求通過「熱誠、規范、准確、便捷」的服務，回報廣大客戶的支持與信賴。

參考資料來源：

網路-中國人壽保險（集團）公司

中國人壽官網-中國人壽介紹

7. 中國人壽保險公司組織架構

中國人壽保險公司組織架構：

中國人壽總部有：

董事會辦公室/投資者關系部、戰略規劃部/轉型辦公室、辦公室（黨委辦公室、黨委宣傳部、機關黨委）/扶貧辦公室、人力資源部（黨委組織部）。

營銷發展部、收展發展部、個險企劃部、個險運營部、培訓部、綜合金融部、團體業務部/戰略客戶部。

基金銷售管理部、健康保險事業部、投資管理中心、財務部、資產管理部、精算部、流程與運營部、核保核賠部、金融科技部、法律與合規部、風險管理部等在內的30個部門，約150個處室和6個團隊。

中國人壽總的組織架構調整方針是12個字：「強總部、精省域、優地市、活基層」，對於總部組織架構的調整安排，其提出強化前台、優化中台、精簡後台。

所謂前台指三大中心：大個險發展中心、多元發展中心、投資管理中心。

所謂大個險發展中心即將個險的1個部門（原為個險銷售部）擴展為6個部門，包含營銷（營銷發展部）、收展（收展發展部）、企劃（個險企劃部）、培訓（個險培訓部）、綜合金融（綜合金融部）、運營（個險運營部）。

多元發展中心則指將團險（團體業務部/戰略客戶部）、銀保（銀行保險部）、健康險（健康保險事業部）和基金銷售（基金銷售管理部）等部門形成與大個險協調發展的整體布局。

而投資管理中心則淡化行政色彩，實行市場化，設置了戰略資產配置團隊、戰術資產配置團隊、境外投資團隊、另類投資團隊、投資運營團隊、投資風險管理團隊六個團隊。

(7)中國人壽集團管理層擴展閱讀：

半年報數據顯示，上半年，中國人壽實現保費收入3779.76億元，個險渠道實現保費2905.56億元，佔比76.87%。上半年中國人壽銷售渠道總人力190萬人，個險代理人157.3萬人，佔比82.7%。

半年報數據還顯示，個險渠道總保費為2905.56億元，其中新單保費為646.52億元（期繳新單保費645.29億元），續期保費2180.23億元。

在中國人壽個險、銀保和團險三大主要業務渠道方面，中國人壽這種加大個險的做法似乎是一種必然。

中國人壽綜合金融部也納入大個險板塊，服務大個險，新增了生態圈協同與推進、高端客戶多元化、一攬子金融產品打造與支持職能等。而原來客戶服務部客戶資源整合運用也遷出至大個險綜合金融板塊。

網路-中國人壽保險公司