A. 原廣西華錫集團的職工離職後,如何辦理退休
廣西華錫集團的職工離職後，當地的檔案處提取檔案到社保局去辦理退休。
B. 廣西華錫集團將來的工資
不會很高 除非你能升職
C. 廣西華錫集團為什麼要裁員合同工
今年訂單很少所以要裁員。
D. 廣西華錫集團股份有限公司怎麼樣聽說現在礦產行業都不行了,進去了有沒有什麼前途啊！
小夥子跟著我撿破爛吧很有前途的
E. 廣西河池市南丹縣大廠鎮華錫集團沙坪(砂坪)小學如今還存在嗎
我也在那裡上個學，上的四年級，還記得班上很多同學的名字，現在回老家專來了，我很想找屬到當年跟我一起上學的同學，有些安徽的，有些事黑龍江的，讓我深刻記得的名字是韋家輝，還有盧偉，還有貴州的王文嶺，有的同學可以跟我留言
F. 天津華錫集團有幾位董事長
董事長按規定只有一人，肯定不會有第二個人。 董事就多了。可能會有侯姓人氏
G. 華錫集團
你在這說沒有來關注度
去弄源個微博吧
然後就是搜集證據
圖文資料
語音 影像資料
然後讓大眾來評判嘛
反正我覺得
比什麼監管部門 舉報部門 強百倍！
順便說一句
我也是華錫集團的員工
我這里和你單位的情況差不了多少
那麼只能說明一個問題
整個集團的結構就是一片一片的關系網
是個很典型的中國官僚架構
本廠廠長就把他和他老婆家的十多人（我知情的有十多個）
安置在單位的中層領導班子和勞動強度十分小的部門里（坐辦公室的幹事之類）
每當年終工作評優，表彰勞模，先進個人時
大夥心裡都有數，為什麼？
不是因為他們這些候選人里技能水平，工作業務肯抓肯干
而是知道他們都是某些關系網里的「燒香人」
花心思，花銀子，丟自尊，丟人格的往靠山，活佛的屁股上磨蹭著
然而這類人
往往有著一顆不安份而又想快速成功的心境
這種心境不可能虔誠的
而當他們輕易得到了別人努力也得不到的成績時
他們會背著手擺著架子，帶著渺視一切的眼神，走過你身邊
他們沉醉其中····
呵呵····
這必然就是你說的小人了
對於你看到的 聽到的
請都記錄下來吧
當是日記也好
當是練字也好
我想終究某日
你會用到
祝我們都幸福，快樂。 ：）
H. 本科冶金專業畢業的在廣西華錫集團工資待遇如何
還行吧，剛開始2000左右
華錫是大企業，現在改名為廣西有色了
還是很有前途的，混幾年級別高了，當個小領導
年終獎好幾萬