蘇高新集團唐離職

❶ 蘇州高新區找工作要離職證明的事情

俺的建議啊，不要辦假的，畢竟查出來對大家都不好。如果是我的話，我要麼告訴B廠我之前是自動離職的，么得離職證明，要麼就不去B廠，重新找一個C廠，但是簡歷上最好就寫真實情況，這樣你可以說合肥那個沒有離職證明，應該也無所謂的吧。

❷ 威馬汽車CRO唐軍營離職

近日，有消息稱，威馬汽車進行了新一輪人事調整，公司CRO(首席零售官)唐軍營已離職。

據消息稱，原先由唐軍營兼任的營銷事業部已有新人事接任。同時，原先由唐軍營領導的部門也將由威馬汽車聯合創始人、首席運營官侯海靖負責，並直接向其匯報工作。

2020年7月1日，威馬汽車正式任命唐軍營擔任銷售公司 CRO (首席零售官)，負責威馬汽車的零售業務，而如今被傳出離職，意味著其上任時間不到半年。

2020年，威馬汽車已有多位高管相繼離職，僅僅半年就遭到三位高管的離職。原出行事業部總經理劉立群於去年2月離職；原首席零售官祁立人於同年4月離職，而威馬汽車聯合創始人陸斌於8月被爆離職，威馬公關公司回應稱，陸斌離職是出於「個人原因」。

❸ 我在蘇州高新區毅嘉電子上班離職的時候沒有拿社保轉移單怎麼辦

好像社保轉移是離職就有要給你辦理的把，你只能在找原來的公司看看他們怎麼說咯。
你還可以跑一趟社保局去咨詢下

❹ 蘇州高新區和碩離職流程，能補辦么

勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者提出解除勞動關系，勞動者需要依法提前和部門主管或人事部門提交離職申請書，按用人單位要求完成交接任務，具體流程請咨詢用人單位人事部門。用人單位不得剋扣工資，應在勞動合同解除或終止時結清工資，或者在下一個發薪日支付。如果勞動者自離的，勞動者可以補辦離職，因此給用人單位造成損失，勞動者需要承擔賠償責任。
一般用人單位的離職流程：
1、勞動者需要先去人事部門領取離職清單，按要求找部門領導簽核；
2、勞動者完成用人單位安排的交接工作，歸還相關物品（辦公設備、門禁卡等）；
3、和財務部門確認沒有預支、欠款等；
4、找人事部門核對離職當月的出勤，結算工資；
5、人事部門在勞動者離職日，依法開具離職證明，並在15日內辦理社保、檔案轉移手續。
根據《勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
根據《工資支付暫行規定》
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

❺ 我發的蘇高新的新聞為什麼要刪

昨天，蘇高新集團舉辦銀企合作項目推介會，拋出了包括獅山重建項目等在內的六個近期推出的重大項目，並邀請區內17家銀行參加。 據介紹，伴隨著高新區二次創業的不斷推進，按照「新、快、高、美、和」的總體要求，加快打造區域特色，推進產業升級轉型，全面提升區域開發建設水平，是高新區近階段工作重點，一批重大項目將相繼實施。作為高新區的開發建設主體，蘇高新集團將承擔多個重點項目，這些項目不僅是高新區新一輪創新發展的重要組成部分，同時也是蘇高新集團未來的重要經濟增長點。 推介會上，蘇高新集團所屬企業總經理分別對獅山商務廣場、獅山重建、生物醫葯產業園、馬澗山水房產、蘇州樂園兒童世界、滸關站前廣場等項目進行了重點介紹，這些新項目新增融資規模超過50億元。蘇高新集團總經理紀向群介紹說，這些項目符合蘇州市推進產業升級轉型和加快城鄉一體化改革的發展方向，是推進高新區新一輪大發展的重要平台，也是蘇高新集團未來實現持續增長的有力保障。其中，獅山重建項目更是此次新項目中的一個重大亮點，它不僅首次將動遷房建成了高層，而且這一動遷房與普通商品房已沒有區別，大大改善了動遷居的住房條件。 另外，像獅山商務廣場、滸關站前廣場等項目區位優勢明顯，具有廣闊的發展空間和較強的盈利能力。而參加此次推介會的17家銀行對這些項目都十分感興趣，普遍認為這六個項目無論在資金收益還是在資金安全方面，都有可靠的保證，並形成府、銀行和企業多方共贏的良好局面。 相關鏈接：部分項目介紹 獅山商務廣場：項目位於蘇州高新區獅山路、長江路交界處，輕軌一、三號線換乘中心旁，佔地4.69萬平方米。按規劃建設一個城市綜合體，分兩期建設。一期為賓館及公寓式酒店，總建築面積9萬平方米，分別為一座400間客房的五星級商務酒店和一座200間套房的公寓式酒店，預計2012年底正式營業。二期設計規劃為精品購物中心與辦公樓，總建築面積9萬平方米，預計2013年底正式營業。項目將建設成為高新區CBD的地標性商業綜合體，同時也是結合輕軌最緊密的地下商業空間。 獅山重建項目：為推進城鄉一體化進程，蘇高新集團與獅山街道聯合推進「城中村」改造，堅持「府主導，策推動，條塊結合，以塊為主，分門別類，市場運作」的原則，項目規劃總用地面積為777.5畝，共涉及動遷戶1570戶。重建區項目包括安置房、鄰里中心和其他區配套設施，預計總建築面積33.14萬平方米，總投資14.5億元，計劃建房源2600套以上。重建項目主體計劃在2013年底基本完成，其餘土地進行市場商業化運作。 蘇州高新區生物醫學工程產業園：為2009年蘇州高新區的重點建設項目，主要承接中國科學院蘇州生物醫學工程技術研究所及其他院所產業化項目、蘇州創業園畢業項目和引進國內外相關領域內的重大科研成果項目。產業園規劃用地約1000畝，總建築面積50萬平方米，計劃總投資6億元。產業園將依託中科院蘇州生物醫學工程技術研究所,建立生物醫葯孵化器實驗平台、醫療器械檢測平台、醫療器械研發平台，提供從注冊咨詢、項目申報、投融資、會務培訓、物業、交通、生活配套一條龍的專業服務。 滸關站前廣場：作為蘇州市一級換乘樞紐站（城際站、軌道3號線起點站、碩放機場專線起點站三站換乘樞紐），規劃總面積5500畝，包括商業金融和商務辦公用地、行辦公和文化事業用地、商住混合用地、居住用地、濱水休閑和公共基礎設施及綠化用地等。開發地塊規劃建築以高層和小高層為主，總建築面積約300萬平方米左右，總投資在120億元左右。項目規劃定位為蘇州西北片區的中心，輻射范圍包括高新區滸通片區、相城區的望亭鎮、黃埭鎮、金閶新城及高新區中心城區與科技城片區等。

❻ 蘇州蘇高新科技產業發展有限公司怎麼樣

簡介：蘇州蘇高新科技產業發展有限公司於2013年8月成立，作為蘇高新集團產業園事業部的母體公司，代表蘇高新集團統籌管理旗下各產業園和對外投資的運營管理機構。是一家以「產城綜合運營商」為品牌，全面進行土地一級、二級、三級聯動開發的公司。公司產業范圍覆蓋土地整理、科技產業園、科技商業、科技住宅、公共基礎配套設施、科技金融和運營服務輸出等，深入擴展產業鏈的全方位銜接。公司旗下現有蘇高新（南大）溧陽新興產業園、蘇州國家環保高新技術產業園（環保產業園）、蘇州創新設計製造中心有限公司（創新中心OFFICEPARK）、蘇州科技城生物醫學技術發展有限公司（醫療器械園）各大產業園。環保產業園為首家「國家級環保高新技術產業園」，也是國內第一家採取企業化運作的特色產業園區，並獲評國家級科技企業孵化器稱號。該園以「環保綜合服務商」和「環保優先」為戰略中心，依託載體開發建設，引進國內外先進環保、節能、新材料、新能源、循環經濟、高新技術領域的專業企業形成環保產業集聚，並發揮環保咨詢服務平台優勢，形成聯動發展。創新中心OFFICEPARK以「科技研發孵化及現代服務」為發展導向，借鑒西方SouthcreekOfficePark，CarnegieOfficePark等知名創新集聚中心典範，全麵塑造花園式健康智能綠化辦公建築群和CBD健康智能綠色辦公環境，激勵與激發中小企業進行科技研發與自主創新，並提供中心內企業將企業科技創新轉化為先進生產力的系列服務，以形成符合現代發展要求的科技產業孵化基地平台。園內主要引進各類研發機構、科技型、現代服務業、創意產業型等去也及中介服務機構，通過提供晚上的科技政策咨詢和園內配套服務，形成滾動式發展，創新中心OFFICEPARK已獲評為省級科技企業孵化器稱號。醫療器械產業園主打「醫療器械產業集聚」為重點，按照「以點成線，以線成面」的原理，通過有效招商以逐步形成技術研發、權威檢測、醫療器械生產及評估服務等產業鏈，初步形成規模化、產業化，已先後獲批省級科技產業園、省級科技創業園、科技部衛生部「千萬創新醫療器械產品應用示範工程」率先試點園區、國家創新型產業集群試點、國家火炬特色產業基地、國家級科技企業孵化器等稱號。
法定代表人：王平
成立時間：2003-04-11
注冊資本：49022萬人民幣
工商注冊號：320512000004608
企業類型：有限責任公司（法人獨資）
公司地址：蘇州高新區滸關分區大同路12號

❼ 姑蘇人才補助金離職公司不發怎麼辦

勞動者離職，但沒有得到補助金的，那麼勞動者與公司協商處理，或者反映到勞動局、仲裁委員會解決。

❽ 之前公司倒閉了，沒有離職證明，可不可以取公積金，蘇州高新區

只要符合以下情況即可提取：
住房公積金13種提取情形
一、住房消費情形
1. 購買具有所有權的住房
2. 支付本市范圍內住房租金
3. 償還本市或外地具有所有權的住房貸款本息
4. 建造、翻建、大修本市范圍內具有所有權住房
5. 其他住房消費
其他情形
6. 戶籍不在本市並已申請養老保險或基本醫療保險關系轉移手續
7. 戶籍遷出本市
8. 在國外或責港澳台地區定居
9. 退休
10. 完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系
11. 男性滿50周歲或女性滿45周歲事業且住房公積金賬戶封存滿2年
12. 享受最低生活保障
13. 職工本人或家庭成員患重大疾病