A. 企業上市中，總經理、副總經理、財務負責人和董事會秘書等高級管理人員不應該參與的事務有哪些
你首先要搞清楚董事會和總經理之間的關系。
董事會是企業的所有人，總經理是企業的管理者。總經理要為董事會的收益負責，企業的管理則由總經理負責。
董事會的秘書首先要服從董事會的利益和決策，協助總經理完成工作。但是注意作為秘書，不管是誰的秘書，都不可以凌駕於總經理之上的態度去處理關系和事務
B. 民營上司公司的副總經理和董事哪個更厲害點
董事是決策層，副總經理是經營層，兩個層面，無法比較誰更厲害，權利和管理范圍不同。
C. 副總裁有哪些權力副總裁和總經理誰的職權大
總裁和總經理：
一般法律意義上是一樣的，在《公司法》里都是「經理」；之所以不同看不同公司的偏好。
總經理是由董事會選聘/委任，並向董事會負責；其職權范圍在公司法里都有，主要三方面：
經營事務：全面負責公司經營事務；
建章立制：制定具體的公司經營規章；
人事任免：所有公司高管以下（不含高管，高管一般指副總級別以上管理人員）的任免權。
在非集團公司里，總經理就是CEO，是經營管理的老大。在集團公司里，總經理是比CEO小的，CEO只有1個，而總經理1個子公司就有1個，相當於省長。
D. 上市公司的董事長、總經理副總經理等都沒有持本公司股票是什麼原因
如果只是職業經理人的話，上市公司的董事長，總經理不持股是正常的。
E. 財務總監和副總經理那個級別高財務總監屬於財務部的人嗎
財務總監和副總經理是平級的，不屬於財務部的人
按照公司法關於上市公司的規定，董事會有權任免 總經理 副總經理 財務總監。從任免層次上都屬於高級管理人員，不屬於部門領導。
從實際工作中實際例子，財務總監在財務報表上簽字的權利。副總經理沒有。副總經理分管的職務很多比如銷售、風險控制等等。
因此副總經理和財務總監都是管理團隊成員。沒有大小區分。分管業務不同。
F. 上市公司副總經理工資收入多少
您好！副總經理很多，不知道您問的是哪家公司的副總經理工資。國家電網公司副總經理、中國石化副總經理、中國石油副總經理、中國電信集團公司副總經理、中國移動集團公司副總經理、中國聯通集團公司副總經理都是以年薪計酬的，年薪從幾十萬元到幾百萬元不等；國內五百強國企的副總經理年薪從十萬元到三十萬元不等；地級市經濟開發區合資企業的中方副總經理月薪23000元左右；縣級市經濟開發區合資企業的中方副總經理月薪12000元至15000元；更小的公司副總經理月薪8000元至10000元。謝謝閱讀！
G. 我們公司是上市公司，總經理不是老闆。總經理和副總經理辦事風格差別太大了，感覺哪個都有點接受不了。先
辭職，不需要相處，那女的是典型的更年期，這三十多的是典型的自戀狂
H. 上市公司的副總可以兼任本公司控股的子公司的總經理嗎
最好不要兼職，容易被發審委關注啊！引起其他的問題！
企業上市的基本流程
一般來說，企業欲在國內證券市場上市，必須經歷綜合評估、規范重組、正式啟動三個階段，主要工作內容是：
第一階段 企業上市前的綜合評估
企業上市是一項復雜的金融工程和系統化的工作，與傳統的項目投資相比，也需要經過前期論證、組織實施和期後評價的過程；而且還要面臨著是否在資本市場上市、在哪個市場上市、上市的路徑選擇。在不同的市場上市，企業應做的工作、渠道和風險都不同。只有經過企業的綜合評估，才能確保擬上市企業在成本和風險可控的情況下進行正確的操作。對於企業而言，要組織發動大量人員，調動各方面的力量和資源進行工作，也是要付出代價的。因此為了保證上市的成功，企業首先會全面分析上述問題，全面研究、審慎拿出意見，在得到清晰的答案後才會全面啟動上市團隊的工作。
第二階段 企業內部規范重組
企業首發上市涉及的關鍵問題多達數百個，尤其在中國目前這個特定的環境下民營企業普遍存在諸多財務、稅收、法律、公司治理、歷史沿革等歷史遺留問題，並且很多問題在後期處理的難度是相當大的，因此，企業在完成前期評估的基礎上、並在上市財務顧問的協助下有計劃、有步驟地預先處理好一些問題是相當重要的，通過此項工作，也可以增強保薦人、策略股東、其它中介機構及監管層對公司的信心。
第三階段 正式啟動上市工作
企業一旦確定上市目標，就開始進入上市外部工作的實務操作階段，該階段主要包括：選聘相關中介機構、進行股份制改造、審計及法律調查、券商輔導、發行申報、發行及上市等。由於上市工作涉及到外部的中介服務機構有五六個同時工作，人員涉及到幾十個人。因此組織協調難得相當大，需要多方協調好。