1. 監事可否外聘，股份公司監事是否必須是股東
可以，可以外聘。
公司法第146條規定：
第一百四十六條 有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員：
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;
(二)因貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年;
(三)擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年;
(四)擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年;
(五)個人所負數額較大的債務到期未清償。
公司違反前款規定選舉、委派董事、監事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。
董事、監事、高級管理人員在任職期間出現本條第一款所列情形的，公司應當解除其職務。
也就是說，監事應該是自然人。
而股東可以是自然人、法人、非法人組織、國家、工會等等。
公司法對股東的能力要求並沒有規定：也就是說，未成年人、精神病人可以作為公司的股東。
而監事必須有完全民事行為能力。
所以，監事不一定是股東，可以外聘。
這就是公司的投資層面和管理層面分開。
投資層面只管投錢。
管理層面，管理公司。
2. 公司的監事必須是股東嗎
不一定。
公司法規定：設立監事會的，職工監事的比例不低於1/3。
所以，公司監事不一定是股東。
3. 股份公司的監事必須是股東嗎是股東與不是股東的區別是什麼
不一定是股東。
4. 監事一定要股東當嗎
監事一般是由股東和職工代表擔任，不是股東的職工作為職工代表可以擔任監事，職工代表監事一定要在職工代表中產生，不是職工代表的職工不能擔任監事。
《中華人民共和國公司法》：
第五十一條 有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事(supervisor )，是公司中常設的監察機關的成員，又稱「監察人」，負責監察公司的財務情況，公司高級管理人員的職務執行情況，以及其他由公司章程規定的監察職責。
在中國，由監事組成的監督機構稱為監事會，是公司必備的法定的監督機關。監事通常由股東代表和職工代表組成，且不得兼任董事或經理。
監事 網路
中華人民共和國公司法 網路
5. 監事可以不是股東嗎
事實上在監事大多數都不是由股東承擔的，而且就算是一個股東，這也是一件湊巧的事情，而且他在所有的股東當中佔比也非常小。
6. 股份公司的監事必須是股東嗎是股東與不是股東的區別
股份公司的監事不一定是股東。
股份公司必須設立監事會。
監事會為3人以上，其中必須有職工監事，比例不能少於三分之一，具體由章程規定。
那麼非職工監事由股東大會或者創立大會來選舉/聘任，即非職工監事可以聘任非股東擔任，也可由股東大會或者創立大會選舉股東得出。
職工監事由職工代表大會選舉得出。
所以，綜上，股份公司監事不一定必須是股東。
是股東與不是股東在相對於監事的智能來說，沒有本質的差別。
PS：不光是股份公司，有限公司當中設立監事會的，或者不設監事會只設1到2名監事的，監事也不一定必須是股東。
舉例：國有獨資公司，它的股東為國家，委託國有資產管理委員會代為執行股東權利，但是它的董事會、監事會、高級管理人員都是聘任的。
PS：：：：不懂還可繼續問。。
7. 監事是否只能是股東或職工
職工監事必須是職工，這是法定的；股東代表，是一個務虛的概念，出職工代表之外的監事均由股東會選出，可當然視為股東代表，無需是股東本人。
8. 公司法人必須是股東嗎可以是監事嗎
董事會作為股東會或股東大會這一權力機構的業務執行機構，是負責公司或企業和業務經營活動的指揮與管理，對公司股東會或股東大會負責並報告工作。盡管董事會代表著股東的權益，但公司股東並不一定擔任公司董事，兩者並非具有絕對性。試想一下，若公司董事必須為股東，而公司可以作為其他公司的股東，則董事會的組成則以自然人與公司或公司與公司的方式組成，無法及時形成有效的決議，且董事會董事均應由自然人擔任，我國法律並未規定董事必須由股東擔任，且根據實際情況，股東僅僅為投資人，主要享有股權及相應的分紅權利，而董事則是具體實施公司決策的機構的組成人員，需要一定的商業等能力。在實踐中，公司的股東往往因所佔公司股權比例不同，在董事會中能夠推薦委派的董事所佔比例亦非均等。因此，在實踐中股東不擔任公司董事時，因綜合考量董事人選。法律依據：《中華人民共和國公司法》第三十七條股東會行使下列職權：（一）決定公司的經營方針和投資計劃；（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；（三）審議批准董事會的報告；（四）審議批准監事會或者監事的報告；（五）審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；（六）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（八）對發行公司債券作出決議；（九）對公司合並、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；（十）修改公司章程；（十一）公司章程規定的其他職權。對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，並由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。